【正文】 力是白費了的，并沒有任何的回報，現(xiàn)在也希望您諒解我，畢竟大家都是要生活的。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年x月x日物業(yè)個人辭職報告9尊敬的經(jīng)理：我是物業(yè)部，很遺憾今天向您遞交了辭職報告。xx是一個剛組建的新公司，在現(xiàn)有xx物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了，想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴大發(fā)展市場，首先依靠自身開發(fā)商，先把企業(yè)品牌打造出來，嚴格執(zhí)行各項，培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團隊，在今后的幾年里，積累企業(yè)財富，在xx市提高xx企業(yè)的社會知名度!剛來的時候，就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當時我就一再強調(diào)獨立的管理經(jīng)營權，只是為了更好的經(jīng)營企業(yè)，能把xx經(jīng)營起來，能在未來十至十五年內(nèi)把xx做成xx物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展，鑒于自身工作發(fā)展和職業(yè)生涯規(guī)劃的需要，在這里特別提出辭職，請于批準。特此報告。此致敬姓名日期物業(yè)個人辭職報告10尊敬的領導：您好！時間過得真快，轉眼間我已經(jīng)在工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。首先，非常感謝這一年來對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養(yǎng)。但是以后我無法再為公司服務了，也無法再陪伴于xx的身邊，在此我感到非常的遺憾。認真回顧過去的這一年，我在學到了很多東西，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團結一致。一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的的努力繼續(xù)做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預料的那樣，我現(xiàn)在必須向公司領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領導的準許！辭職人：xx20xx年x月x日物業(yè)個人辭職報告11尊敬的公司領導：非常感謝領導給予在XX工作的機會以及在這幾年里對我的幫助和關懷!由于某些原因，今天我在這里提出正式的辭職申請。在公司幾年的工作時間里，感謝公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經(jīng)驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。 另外，在和XXX各部門同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。 XxX發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿X在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。特此辭職。辭職申請人：XXXX年XX月XX日物業(yè)個人辭職報告12尊敬的領導：您好！擔任物業(yè)客服主管以來我始終將業(yè)主的利益放在工作中的首位，至少在我看來應當使客服工作的處理結果令業(yè)主感到滿意才算職責所在，然而這段時間工作中的不順心以及個人方面的原因讓我感到有些疲憊，通過尋找自身的原因以后反倒讓我堅定了想要辭去當前客服主管工作的決心。其實在擔任主管以前自己還是奮戰(zhàn)在客服一線的普通員工，由于在處理業(yè)主反饋方面有著相應的心得讓我在客服工作中得到了領導的賞識，那時剛剛升任為客服主管還因為忐忑的心情十分珍惜這個來之不易的機會，而且在客服工作中遇到難以處理的問題我都會和老員工們一起商量，至少在這個共同的團體中需要團結一致才能較好地完成物業(yè)客服工作，隨著時間的積累也讓自己在客服管理之中學到了很多寶貴的經(jīng)驗，通過不斷的歷練讓自己獲得提升也是客服工作帶來的福利，因此在完成工作任務的基礎上我常常會考慮怎樣獲得更多的成就。年初在處理業(yè)主反饋的時候自己也會常常咨詢他們對物業(yè)的意見，將其進行整合以后再交由領導進行查看是自己的主要職責，除此之外自己還會在物業(yè)各處進行查看用以找出客服工作存在的不足，但是自己也會在工作中鼓舞客服人員并指點他們遇到難題應當如何去做，所幸的是業(yè)主的良好評價以及客服人員的成長使得自己處理工作的時候更加順利，讓我產(chǎn)生辭職念頭的原因還是近期的客服工作中遇到了難以處理的困難，當自己耗費許多精力仍然難以解決的時候不禁對自身的客服工作能力產(chǎn)生了懷疑。回想起領導的信任與支持又怎能容忍自己在困難面前選擇退縮呢，只不過經(jīng)過了多次的嘗試依舊難以拉近現(xiàn)實的差距實在是讓人感到沮喪，若是繼續(xù)下去的話只會讓其他同事面對自己表現(xiàn)出來的無能感到失望，而且在我看來自身遇到阻礙的時候應當讓更有能力的人進行嘗試才能讓物業(yè)有著更好的發(fā)展，換個角度思考問題的話便讓我發(fā)現(xiàn)自己其實已經(jīng)不再適合繼續(xù)擔任客服主管職務了。也許自己再堅持下去的話可以為客服部門培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀員工，但是由于當前狀態(tài)的自己已經(jīng)不適合這份工作只能選擇辭職離去，只不過還請領導放心的是后續(xù)的交接工作已經(jīng)讓我在前段時間都處理完畢，無論是以往堆積的客服工作還是繼任者的尋找都已得到完成，因此希望領導能夠理解當前的狀況并放任自己辭職離去。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年x月x日物業(yè)個人辭職報告13股東你們好：xx在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們！一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣，需要一個統(tǒng)一的管理，從上到下需要令行禁止， 企業(yè)的發(fā)展利益永遠放在首位，企業(yè)管理經(jīng)營者，不僅要制定相關的企業(yè)發(fā)展，各項規(guī)章制度，并要求干部員工嚴格遵守各項規(guī)章制度，制定各項員工福利標準，制定企業(yè)文化，讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展，同時還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。xx是一個剛組建的新公司，在現(xiàn)有xx物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了，想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴大發(fā)展市場，首先依靠自身開發(fā)商，先把企業(yè)品牌打造出來，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團隊，在今后的幾年里，積累企業(yè)財富，在xx市提高xx企業(yè)的社會知名度！讓更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有這樣xx才能在今后的市場站穩(wěn)、擴大。現(xiàn)在xx物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展，同時xx物業(yè)市場也因為種種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以xx物業(yè)有一個很好的機會，正因為xx是一個剛組建的物業(yè)公司，人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大，所以現(xiàn)在就應該培養(yǎng)，組建企業(yè)團隊，淘汰篩選不適應本企業(yè)發(fā)展的人員。剛來的時候，就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當時我就一再強調(diào)獨立的管理經(jīng)營權，只是為了更好的經(jīng)營企業(yè)，能把xx經(jīng)營起來，能在未來十至十五年內(nèi)把xx做成xx物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展，員工都是人不是神，他們也同時再拿著皇親國戚來衡量，成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親，在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。可現(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心，現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用，啟用后會帶來一定的收益，同時也會帶來相應的開支費用，隨著脫離開發(fā)商，還要支出很多費用，小區(qū)日常費用、設備綠化維護費用，辦公費用，以及人員各項費用，還會產(chǎn)生一些不可遇見的費用等，現(xiàn)有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。同時對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。請于批準！辭職人：物業(yè)個人辭職報告14尊敬的領導：您好！首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔任的物業(yè)管理員崗位的工作。我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給xx管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開物業(yè)管理員崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的物業(yè)管理員崗位上，x有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的x辭職報告之后一定會批準我的申請。轉眼之間，在xx工作已經(jīng)年，回首物業(yè)管理員崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。xx物業(yè)管理員崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的＇合格的物業(yè)管理員崗位工作者。希望經(jīng)理能夠盡快為我辦理辭職報告，我將十分感謝。此致敬禮！辭職申請人：xxxxxx年xx月xx日物業(yè)個人辭職報告15尊敬的領導：您好！能夠勝任物業(yè)管理員這份工作實在讓我的內(nèi)心深受感動，這些年來的努力除了是處于對物業(yè)管理工作的負責以外也想回報領導對自己的關照，畢竟工作中的努力與同事們的幫助往往都是相輔相成的存在，而我也能夠感受到公司溫馨的氛圍幫助自己在物業(yè)管理工作中減少了許多不必要的麻煩，只不過個人方面的原因讓我認為自己已經(jīng)不再適合繼續(xù)從事物業(yè)管理員工作了。其實初入物業(yè)公司的我?guī)е總€年輕人都有的積極與熱情，盡管當時對于物業(yè)管理員工作的職責并不熟悉卻愿意花費許多心思卻學習，然而也許是自己比較笨拙的緣故導致原本能夠輕易理解的問題遲遲得不到相應的解決，后來還是在同事的指引下讓我發(fā)現(xiàn)自身的崗位對于物業(yè)公司的發(fā)展而言是極其重要的，正因為如此讓我面對工作中的挑戰(zhàn)不能夠產(chǎn)生任何退縮的心態(tài)才能夠對得起領導的期待，所以縱使我在工作中感到有些力不從心也會懷著積極的心態(tài)應對物業(yè)管理中出現(xiàn)的挑戰(zhàn)。轉眼間便已過去好幾年的時間也讓我逐漸適應了物業(yè)管理員的工作內(nèi)容，雖然領導并未在工作中對自己提出太多要求卻難免存在著工作能力間的差距，從我在職場中看到的情況便可以得知很多新同事在這個崗位上做得比自己優(yōu)秀得多，這樣的情況發(fā)生多次以后難免會讓自己懷疑是否不適合物業(yè)管理員的工作，畢竟這些年來領導在物業(yè)管理工作中對自己傾注的心血比其他員工要多很多，可即便如此似乎也無法抹平工作能力帶來的較大差距?，F(xiàn)在想來若是繼續(xù)這般下去的話可能自己也不再具有工作中年輕的優(yōu)勢，想到這點以后難免在內(nèi)心因為辭職的念頭感到有些惶恐，畢竟這些年來領導在工作中給予自己的照顧是有目共睹的，貿(mào)然離去的話未免顯得自己對物業(yè)管理員的工作太不負責了，可難以忽視的現(xiàn)狀便是繼續(xù)下去的話除了浪費自己的時間與公司的資源以外毫無用處，畢竟自己這些年來的努力并未在物業(yè)管理員工作中取得任何成就，而且在公司也有很多后起之秀在這個崗位上比自己做得優(yōu)秀得多。由于最近自己已經(jīng)在公司找到交接工作的人手從而堅定了想要辭職的理念，希望領導聽完自己的闡述以后能夠認同這份理念并同意關于辭職的請求，畢竟對于雙方今后的發(fā)展來說辭去這份工作無疑才是解決問題的良好方式。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年x月x日