治理“庸懶散軟松”活動心得體會-資料下載頁
2025-10-08 18:02本頁面
【正文】 位開展“庸懶散”問題專項(xiàng)治理工作的實(shí)施方案，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了此次活動的重大意義和總體要求，通過對理解認(rèn)識、意識形態(tài)、思想情緒存在問題的深入梳理剖析，進(jìn)一步明確了“庸、懶、散”對實(shí)際工作帶來的危害，切實(shí)增強(qiáng)了自身的責(zé)任意識，提振了工作熱情和干勁?，F(xiàn)就學(xué)習(xí)活動談一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識及心得體會。一是治理“庸懶散”須以自身思想觀念為切點(diǎn)。隨著時代的發(fā)展和社會的進(jìn)步，作為一名財政工作者所面臨的問題和環(huán)境變得日益多變和復(fù)雜，如何在這樣快速變革時期保持高昂的工作熱情和堅(jiān)定的奮斗方向，不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)無疑是最為關(guān)鍵的切入點(diǎn)。首先是要樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，敬畏職業(yè)道德，貫徹行為規(guī)范，強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)精神，從自身意識層面強(qiáng)化愛崗敬業(yè)、踏實(shí)苦干、的價值取向，這樣才能在現(xiàn)實(shí)生活中面對各類困難、誘惑、迷茫時立得住、看得清、走得穩(wěn)。其次是要堅(jiān)持把自身的價值體現(xiàn)與財政事業(yè)的進(jìn)步發(fā)展緊密聯(lián)系起來，熱愛自己的崗位，熱愛自己的事業(yè)，在做好本職工作的同時，大膽創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，不斷推動自身業(yè)務(wù)取得新的突破。二是治理“庸懶散”須以科學(xué)評價體系為支撐。在強(qiáng)調(diào)財政工作者自身素質(zhì)提高的基礎(chǔ)上，如何將治理“庸懶散”從個人意識上升到集體共識進(jìn)而成為一種精神，這就需要相應(yīng)的科學(xué)評價體系進(jìn)行支撐。首先是需要建立一套科學(xué)的評價標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，只有將抽象的治理“庸懶散”要求具體化、指標(biāo)化后，每位財政人才能在更好地在日常財政工作中把握尺度，明確方向，才能讓財務(wù)人員認(rèn)清自身實(shí)際與治理要求間的差距、不足，進(jìn)而幫助發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。其次是需要建立定期治理“庸懶散”經(jīng)驗(yàn)交流機(jī)制，讓財務(wù)人員在集體環(huán)境中開展自查及交流，從而達(dá)到共同進(jìn)步，共同提高的目的，同時，通過對交流座談中提出的各類建議意見進(jìn)行綜合梳理，及時對已定的評價標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法進(jìn)行完善改進(jìn)，不斷提高其服務(wù)、約束、激勵財政人員的實(shí)效。財政人員的素質(zhì)直接影響著財政人員的自身形象。通過這次及時而又有針對性的專項(xiàng)整頓活動，在改進(jìn)自身缺點(diǎn)、不足的同時，也更堅(jiān)定了治理庸懶散的信心和決心，相信在局黨委和全體財政人員共同的不懈努力下，我局的財政工作必將邁上一個新臺階，而我個人在今后的工作中也必將有質(zhì)的飛躍。
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