【正文】 則5選舉權(quán)的物質(zhì)保障和法律保障原則28我國公民有那些基本權(quán)利？一、政治權(quán)利和自由。二、人身自由。三、宗教信仰自由。四、社會經(jīng)濟(jì)權(quán)利。包括：財產(chǎn)權(quán)、繼承權(quán)、勞動權(quán)、休息權(quán)、物質(zhì)幫助權(quán)。五、文化教育權(quán)。六、特定公民權(quán)利。七、監(jiān)督權(quán)。29我國公民有那些基本義務(wù)？一、維護(hù)國家統(tǒng)一和各民族團(tuán)結(jié)。二、遵守憲法和法律，保護(hù)國家秘密，愛護(hù)公共財產(chǎn)，遵守勞動紀(jì)律，遵守公共秩序，遵守社會公德。三、維護(hù)祖國的安全、榮譽(yù)和利益。四、保衛(wèi)祖國、依法服兵役和參加民兵組織。五、依法納稅。30民法是調(diào)整民事生活的法律部門，它通過調(diào)整平等主體之間的財產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系，維護(hù)公民、法人的民事權(quán)益，促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，促進(jìn)社會的安定團(tuán)結(jié)和社會主義精神文明建設(shè)，維護(hù)社會秩序。31我國民法的基本原則是什么？主要有五項(xiàng)：平等原則、自愿原則、公平原則、誠實(shí)信用原則、禁止權(quán)利濫用原則。32什么是民事法律行為？民事法律行為必須具備那些條件？民事法律行為是指公民或法人以設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利和民事義務(wù)為目的，以意思表示為要素的合法民事行為。必須具備以下有效條件：行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；行為人意思表示真實(shí)；內(nèi)容不違背法律或者社會公共利益。民事主體的特點(diǎn)：地位平等2意思自主3范圍廣泛。民事33什么是物權(quán)？它有哪幾種？物權(quán)是一種財產(chǎn)權(quán)，是權(quán)利人在法律規(guī)定的范圍內(nèi)對一定的物享有直接支配并排除他人干涉的權(quán)利。物權(quán)包括所有權(quán)、用益物權(quán)和擔(dān)保物權(quán)。34什么是合同？合同的訂立方式是什么？合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終行政補(bǔ)償方式：直接補(bǔ)償和間接補(bǔ)償行政程序法的基本制度：1行政聽證制度2行政回避制度3行政信息公開制度4行政證據(jù)制度5行政案卷制度41行政賠償?shù)姆秶心男糠秶?對侵犯人身權(quán)的賠償2對侵犯財產(chǎn)權(quán)的賠償3國家不予的賠償?shù)那樾?42經(jīng)濟(jì)法的調(diào)整對象主要包括哪些？（1）市場主體調(diào)控關(guān)系（2）市場運(yùn)行調(diào)控關(guān)系（3）宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控關(guān)系（4）社會分配調(diào)控關(guān)系經(jīng)濟(jì)法的基本原則是什么？1資源優(yōu)化配置原則2國46勞動合同有哪幾種？《勞動合同法》對無固定期限合同有哪些規(guī)定？勞動合同分為：固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。無固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。無固定期限勞動合同就是長期合同，如果不發(fā)生可以解除勞動合同的法定事由，用人單位不能單方解除勞動合同。社會保障法的特征：1廣泛的社會性2嚴(yán)格的法定性3實(shí)體法與程序法的統(tǒng)一性4特定的立法技術(shù)性。原則。1保障基本需要的原則2保障水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)原止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，也叫契約。家適度干預(yù)原則3經(jīng)濟(jì)民主原則4經(jīng)濟(jì)公平原則5經(jīng)合同的訂立是當(dāng)事人各方通過平等協(xié)商，依法就合同內(nèi)容達(dá)成意思表示一致的過程。采取要約、承諾方式。35法定繼承人的范圍與順序是什么？第一順序：配偶、子女、父母，對公婆盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)喪偶媳和對岳父、岳母盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的喪偶的女婿。第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。沒有第一順序人繼承的，再由第二順序人繼承。36結(jié)婚的條件是什么？1男女雙方完全自愿，2必須達(dá)到法定年齡3必須符合一夫一妻制37《侵權(quán)責(zé)任法》關(guān)于侵權(quán)損害賠償有哪些規(guī)定？1人身損害賠償2財產(chǎn)損害賠償3精神損害賠償 38遺囑繼承指在被繼承人死亡后，按她生前所立的遺囑內(nèi)容，將其遺產(chǎn)轉(zhuǎn)移給指定的法定繼承人的一種繼承方式。39什么是有限責(zé)任公司和股份有限公司？它們分別有哪些特點(diǎn)？有限責(zé)任公司是指股東以其出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)為限對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的公司。特點(diǎn)1股東認(rèn)購股份后僅以其出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任2公司不向社會公開募集股份、發(fā)行股票。出資人在公司成立后領(lǐng)取出資證明3股份不能在市場上自由轉(zhuǎn)讓，股東相對穩(wěn)定4出資證明書不能如股票哪樣上市交易5公司財務(wù)等信息資料無須向社會公開6股東可直接參加公司的經(jīng)營管 行政法的特征：1尚沒有一部統(tǒng)一的行政法典2涉及的領(lǐng)域十分廣泛，內(nèi)容相當(dāng)豐富3具有很強(qiáng)的變動性 行政行為的效力：1確定力2拘束力3公定力4執(zhí)行力 40我國行政法的基本原則是什么？1依法立法的原則2民主立法原則3實(shí)事求是原則4加強(qiáng)管理與增進(jìn)權(quán)益相協(xié)調(diào)原則行政許可的分類：1一般許可和特別許可2排他許可和非排他許可3獨(dú)立許可和附文件許可4權(quán)利許可和附義務(wù)許可行政檢查的分類：1一般檢查和特定檢查2事前檢查，事中檢查和事后檢查3書面檢查和實(shí)地檢查 行政處罰的原則：1處罰法定原則2處罰公正，公開原則3處罰與違法行為相適應(yīng)原則4處罰與教育相結(jié)合5一事不再罰原則6保障權(quán)利原則行政層級監(jiān)督的主要內(nèi)容：1報告2檢查3審批4備案5改變和撤銷6懲戒審計(jì)監(jiān)督的權(quán)限：1要求報送權(quán)2檢查權(quán)3調(diào)查取證權(quán)4制止并采取措施權(quán)5處理權(quán)6通報和公布審計(jì)結(jié)果濟(jì)效益原則6堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展原則經(jīng)濟(jì)法的特征：1經(jīng)濟(jì)性2專業(yè)性3管理性4法定性5政策性經(jīng)濟(jì)法的屬性：就是經(jīng)濟(jì)法不同于其他法的最核心的利益追求是社會利益維護(hù)之法，即社會本位法 經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任的種類：民事責(zé)任，行政責(zé)任刑事責(zé)任有時再加上憲法責(zé)任經(jīng)濟(jì)法的調(diào)整方法：1控制與扶持相平衡2輔助與參與相配合3限禁與促進(jìn)相結(jié)合社會法的概念和特征：是調(diào)整因維護(hù)社會勞動權(quán)利，救助待業(yè)者而產(chǎn)生的各種社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。特征1廣泛的社會性2嚴(yán)格的法定性3實(shí)體法與程序法的統(tǒng)一性。社會法的性質(zhì)：以保護(hù)社會弱勢群體的利益為目標(biāo)，以保護(hù)公民生存的基本人權(quán)為自己的價值追求。社會法的基本原則：1社會本位原則2保障弱勢群體原則3人權(quán)保障原則4社會保障原則。勞動就業(yè)的基本特征：1社會性2經(jīng)濟(jì)性3相對穩(wěn)定性 勞動法律關(guān)系的構(gòu)成要素：主體，內(nèi)容，客體 43勞動法的適用范圍是什么？各類企業(yè)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。，個體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。；國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。勞動合同法的適用范圍：中國境內(nèi)自然人與自然人，單位與自然人之間的勞動關(guān)系 勞動合同的種類：書面和口頭44勞動法的基本原則是什么？1勞動權(quán)力和義務(wù)相統(tǒng)一的原則；2保護(hù)勞動者合法權(quán)益的原則；3改進(jìn)勞動組織，不斷提高勞動生存率的原則；4參加民主管理的原則；5各盡所能、按勞分配的原則；6勞動者享有勞動保護(hù)和休息權(quán)利的原則；7勞動者享有物質(zhì)幫助權(quán)利的原則；8勞動者有遵守勞動紀(jì)律的義務(wù)的原則；9男女平等、民族平等的原則。45勞動法對工資和休息休假有哪些規(guī)定？《勞動法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日，企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行的經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行其他工作和休息辦法。休假時間的規(guī)定：法定假日；年休假，職工每年享有的保留工資的連續(xù)休假。工資：1）工資分配的原則和方式。應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。2）最低工資制度。3）加班工資（4）工資的法律保障。則3公平與效率原則4權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一原則 社會保障制度構(gòu)成：1社會保險制度2社會福利制度3社會救濟(jì)制度4社會互助制度5個人儲蓄積累制度 社會保險特征：1保障性2法定性3互濟(jì)性4福利性5普遍性社會保險的內(nèi)容：1基本養(yǎng)老保險2基本醫(yī)療保險3工傷保險4失業(yè)保險5生育保險消費(fèi)者保護(hù)法的原則：1國家對消費(fèi)者特別保護(hù)原則2國家保護(hù)與射虎監(jiān)督相結(jié)合原則3充分及時有效保護(hù)原則4平等自愿誠實(shí)守信原則5經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任原則47消費(fèi)者享有的權(quán)利是什么？1安全保障權(quán)2知悉真情權(quán)3自主選擇權(quán)4公平交易權(quán)5獲得賠償權(quán)6結(jié)社權(quán)7知識獲得權(quán)8受尊重權(quán)9監(jiān)督批判權(quán)。48刑法的基本原則是什么？ 1罪刑法定原則（2）平等適用刑法原則（3）罪刑相適應(yīng)原則。49刑法的任務(wù)是什么？是用刑罰同一切犯罪行為作斗爭，以保衛(wèi)國家安全，保衛(wèi)人民民主專政的政權(quán)和社會主義制度，保護(hù)國有財產(chǎn)和勞動群眾集體所有財產(chǎn)，保護(hù)公民私人所有財產(chǎn)，保護(hù)公民的人事權(quán)利、民主權(quán)利和其他權(quán)利，維護(hù)社會秩序、經(jīng)濟(jì)秩序、保障社會主義建設(shè)事業(yè)的順利進(jìn)行。概括的說包括四個方面：一是保衛(wèi)國家安全、人民民主專政和社會主義制度；二是保護(hù)社會主義經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)；三是保護(hù)公民的人身權(quán)利、民主權(quán)利和其他權(quán)利；四是維護(hù)良好的社會秩序。50犯罪的基本特征是什么？同時具備三個特征（1）社會危害性（2）刑事違法性（3）應(yīng)受刑罰處罰性 51我國刑法是如何規(guī)定刑事責(zé)任年齡和刑事責(zé)任能力的？刑事責(zé)任年齡規(guī)定：1）已滿16歲的人犯罪應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。2）已滿14周歲不滿16周歲的人犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡/強(qiáng)奸/搶劫/販賣毒品/放火/爆炸/投放危險物質(zhì)最的應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。3）不滿14周歲的人不負(fù)刑事責(zé)任。4）已滿14周歲不滿18周歲的人犯罪應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。5）因不滿16周歲不處罰的，責(zé)令他的家長或者監(jiān)護(hù)人加以管教：必要時也可以由政府收容教養(yǎng)。6）已滿75周歲的人故意犯罪的可以從輕或減輕處罰，過失犯罪的應(yīng)當(dāng)從輕或減輕處罰。刑事責(zé)任能力的規(guī)定：1）精神病人在不能辨認(rèn)或不能控制自己的行為時造成危害結(jié)果，經(jīng)法定程序鑒定確認(rèn)的不負(fù)刑事責(zé)任，但應(yīng)責(zé)令其家屬或監(jiān)護(hù)人嚴(yán)加看管和醫(yī)療；必要時由政府強(qiáng)制醫(yī)療。2）間歇性精神病人在精神正常時犯罪應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。3）尚未完全喪失辨認(rèn)或控制自己行為能力的精神病人犯罪的應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但可以從輕處罰。4）醉酒的人犯罪應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。5）又聾又啞的人或者盲人犯罪，可以從輕/減輕或者免除處罰。52正當(dāng)防衛(wèi)應(yīng)當(dāng)符合什么條件？1必須有不法侵害行為發(fā)生。2不法侵害行為必須是正在進(jìn)行的。3進(jìn)行防衛(wèi)的目的是為了使國家/公共利益/本人或者他人的人身/財產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害。4必須是針對不法侵害者本人才能實(shí)行正當(dāng)防衛(wèi)。5防衛(wèi)行為不能明顯超過必要限度造成重大損害。53什么叫緊急避險？緊急避險是為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在發(fā)生的危險，不得以而采取的損害另一較小合法利益的行為。54什么是訴訟法？我國訴訟法的基本原則由哪些？訴訟法是指國家司法機(jī)關(guān)和當(dāng)事人以及其他訴訟參與人進(jìn)行訴訟活動所必須遵守的法律規(guī)范的總稱。基本原則是：共有原則；特有原則。55刑事訴訟的程序是什么？包括：立案；偵查；起訴；審判；執(zhí)行。56仲裁程序有哪些步驟？包括：申請、受理、仲裁庭組成、開庭、裁決五個步驟。三安全生產(chǎn)57安全生產(chǎn)的五項(xiàng)基本原則：1人身安全第一2預(yù)防為主3權(quán)責(zé)一致4社會監(jiān)督綜合治理5依法從重處罰 58 6S是什么？整理，整頓，清掃，清潔，安全，素養(yǎng)59工傷預(yù)防的措施：1法治與監(jiān)督2教育與培訓(xùn)3技術(shù)與管理4經(jīng)濟(jì)措施60工傷社會保險的特點(diǎn)：強(qiáng)制性，互助互濟(jì)性，保障性，非盈利性61工傷保險基金籌集渠道：1用人單位繳納的工傷保險費(fèi)2工傷保險基金利息3依法納入工傷保險基金的其他資金62公文的性質(zhì)：策令性，專任性，規(guī)范性，莊重性 63公文的作用：1領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)作用2宣傳語教育作用3聯(lián)系與知照作用4憑證與依據(jù)作用64公文的種類：1按使用范圍分 專用公文和通用公文2按行文方向分上行文平行文和下行文3按來源分收文發(fā)文和內(nèi)部公文4按作者分黨政公文和部門公文5按處理要求分參閱性公文和承辦性公文6按緊急程度分特級，急辦，常規(guī)公文7按機(jī)密程度分絕密，機(jī)密，內(nèi)部和公開公文65公文的稿本：1草稿2定稿3正本4副本5存本6試行本7暫行本8不同文字的文本66公文的要素：分號，密級和保密期限，緊急程度，發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志，發(fā)問字號，簽發(fā)人，標(biāo)題，主送機(jī)關(guān)，正文，附件說明，發(fā)文機(jī)關(guān)署名，成文日期，印章，附注，抄送機(jī)關(guān)，印發(fā)機(jī)關(guān)和印發(fā)日期，頁碼。66公文的行文規(guī)則：1嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系和職權(quán)范圍行文2行文方式要根據(jù)工作需要靈活掌握3越權(quán)行文無效4會商，會簽與聯(lián)合行文的原則性和靈活性5公文文種，形式要與內(nèi)容，行文方向一致6盡量減少行文層次7公文一般不得報送領(lǐng)導(dǎo)個人8分清主送與抄送（禁用抄報）67公文主題的特點(diǎn)：1公文主題反映的對象是公務(wù)活動2公文主題的表達(dá)方式比較直接3公文主題有直接的社會價值4一份公文只有一個主題68公文材料的種類：1直接材料和間接材料2事實(shí)材料和理論材料3現(xiàn)實(shí)材料和歷史材料4主要材料，次要材料，典型材料5正面材料和反面材料69公文材料的作用：：：封閉性，排他性，利益性，相對性72保密工作的原則：1積極防范2突出重點(diǎn)3內(nèi)外有別73保密工作的責(zé)任制：領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，機(jī)關(guān)單位保密工作責(zé)任制，定密責(zé)任制，涉密人員責(zé)任制，保密行政管理部門責(zé)任制74保密工作的切入點(diǎn)：1增強(qiáng)保密意識，樹立保密觀念，防止無意間泄密2建立和健全保密制度3掌握一定的保密知識常識和能力75保密工作的措施。1文件工作保密措施2會議工作保密措施3通信工作保密措施4領(lǐng)導(dǎo)隱私5商業(yè)機(jī)密6計(jì)算機(jī)保密第三篇：機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)道德考試題及答案職業(yè)道德復(fù)習(xí)題選擇題每題均有四個備選項(xiàng)，其中單項(xiàng)選擇題只有一個選項(xiàng)是正確的，多項(xiàng)選擇題有兩個或兩個以上選項(xiàng)是正確的。錯選、少選、多選，則該題均不得分。一、單項(xiàng)選擇題關(guān)于道德，準(zhǔn)確的說法是（C）。（A）道德就是做好人好事（B）做事符合他人利益就是有道德含基礎(chǔ)性的要求，也有較高的要求。其中，最基本的要求是（A）。（A）愛崗敬業(yè)（B）誠實(shí)守信（C）服務(wù)群眾（D）辦事公道1在職業(yè)活動中，有的從業(yè)人員將享樂與勞動、奉獻(xiàn)、創(chuàng)造對立起來，甚至為了追求個人享樂，不惜損害他人和社會利益。這些人所持的理念屬于（C）。（A）極端個人主義的價值觀（B）拜金主義的價值觀（C）專業(yè)性（D）個性化2個人要取得事業(yè)成功，實(shí)現(xiàn)自我價值，關(guān)鍵是（D）。（A）運(yùn)氣好（B）人際關(guān)系好（C）掌握一門實(shí)用技術(shù)（D）德才兼?zhèn)?下列說法，正確的是（D）。（A）職業(yè)道德素質(zhì)差的人，也可能具有較高的職業(yè)技能，因此職業(yè)技能與職業(yè)道德沒有什么關(guān)系（B）相對于職業(yè)技能，職業(yè)道德居人員在職業(yè)活動中，為了履行職業(yè)道德義務(wù)，克服障礙，堅(jiān)持或改變職業(yè)道德行為的一種精神力量。（A）職業(yè)道德情感（B）職業(yè)道德意志（C）職業(yè)道德理想（D）職業(yè)道德認(rèn)知4在無人監(jiān)督的情況下，仍能堅(jiān)持道德觀念去做事的行為被稱之為（D）。（A）勤奮（B）審慎（人與自然之間關(guān)系的特殊行為規(guī)范C）道德是處理人與人、人與社會、（定的標(biāo)準(zhǔn)D）道德因人、因時而異，沒有確2（、與法律相比，道德（（AB）。（B）產(chǎn)生的時間晚（C））內(nèi)容上