【正文】 （三）其他不可抗拒的原因。第四十一條學校終止前，須在業(yè)務主管單位和其他有關部門的指導下提出清算程序和原則清算，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不得開展清算以外的活動。第四十二條學校經(jīng)審批機關審查同意后方可終止，并將辦學許可證和印章交回審批機關予以銷毀，同時辦理注銷登記。第六章章程的修改程序與終止程序第四十三條學校章程的修改，須由學校董事會決議通過，報審批機關備案。第四十四條學校完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要停辦 的，由董事會決議通過，報審批機關備案。第七章附則第四十五條本章程須經(jīng)學校的董事會決議通過，報審批機關備案。第四十六條本章程的解釋權屬學校董事會。第四十七條本章程如有與國家的法律法規(guī)和上級政策相抵觸時，以國家的法律、法規(guī)和上級政策為準。第四十八條本章程自審批機關備案之日起生效。成員簽字：第五篇：民辦學校章程文城學 校 章 程第一章 總則第一條 為了端正辦學思想，堅持正確的辦學方向，規(guī)范學校管理，全面貫徹黨的教育方針，提高教育質(zhì)量和辦學水平，促進學校全面健康發(fā)展，根據(jù)黨和國家有關法律、法規(guī)和《河南省社會力量辦學管理條例》制定本章程。第二條 本章程所稱學校特指文城學校。文城學校是文許投資舉辦、經(jīng)許昌市教育局批準成立的小學民辦全日制學校。第三條 根據(jù)河南省人民政府頒發(fā)的《社會力量辦學管理細則》規(guī)定，學校設董事會。董事會是學校的最高決策機構。董事長是學校的法人代表。第四條 學校堅持“面向世界，面向未來，面向現(xiàn)代化”的社會主義辦學方向，貫徹黨的教育方針，遵守國家法律法規(guī)，接受黨和政府的領導與監(jiān)督，接受各級教育行政部門和其它有關單位的業(yè)務監(jiān)督和指導。第五條 學校堅持以人為本，育人為上，辦現(xiàn)代化學校，育高素質(zhì)人才，不以營利為目的。第六條 學校實行董事會領導下的校長負責制，依法自主管理，自主辦學。第七條 本章程對學校、校長及所有工作人員均具約束力。第二章 第二章 學校第一條辦學宗旨：全面貫徹黨和國家的教育方針，堅持“三個面向”，依法自主管理，創(chuàng)辦特色學校，實施素質(zhì)教育，為廣大青少年提供良好的受教育機會，為高一級學校開辟廣闊生源，為祖國社會主義建設培養(yǎng)優(yōu)秀人才和高素質(zhì)勞動者。第二條培養(yǎng)目標：鑄魂育人，全面發(fā)展。培養(yǎng)具有中國靈魂、世界眼光、競爭意識、拼搏精神和創(chuàng)新才能的優(yōu)秀人才；培養(yǎng)能夠進入高一級學校具有發(fā)展?jié)摿ι钤烨熬暗膬?yōu)秀學生；培養(yǎng)能夠適應現(xiàn)代社會需要高素質(zhì)的勞動者。第三條管理體制：（一）學校實行董事會領導下的校長負責制。（二）所有工作人員實行聘任制。（三）全體師生員工和學生實行全日制寄宿，封閉式管理，開放式教學。（四）接受地方各級黨委和政府的領導，接受縣級以上各級教育行政部門的領導和業(yè)務指導，接受縣級以上各級黨政機關和教育行政部門的各項檢查、監(jiān)督、評比、驗收。第四條機構設置：2學校設校委會，校委會由校長、副校長組成。校委會下設辦公室、教務處、政教處、后勤處。教務處設主任1人，副主任若干人。第五條校長（一）學校設校長1人，副校長2人。校長由董事會聘任，任期三年，可連聘連任。連任兩屆的優(yōu)秀校長享受學校內(nèi)部“有特殊貢獻的教育家”待遇。（二）校長在董事會領導下工作，對董事會負責，履行以下職能：執(zhí)行國家教育法律、法規(guī)及方針政策，貫徹國家的教育方針，保證社會主義辦學方向；組織實施董事會決議；組織實施學校的計劃和教育教學活動，組織領導教育教學改革和教學研究，提高教育質(zhì)量和教育水平；管理學校的財產(chǎn)、財務及其他行政事務；擬訂學校內(nèi)部管理機構設置方案；擬訂學校的基本管理制度，報董事會批準后負責組織落實；制定并負責組織執(zhí)行學校的具體規(guī)章制度；提請董事會聘任或者解聘學校副校長；聘任或者解聘應由董事會聘任或者解聘以外的管理人員；對全體教職員工實施培訓、管理和使用，優(yōu)化配置多種教育資源；3第六條教職工（一）教師由學校面向社會和大專院校招聘，報董事會備案。（二）學校要把好教師的入口關，既要注意選拔高級教師、教學能手和學科帶頭人，又要注意吸收具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年教師；教師要加強學習提高，主動接受培訓，積極參加進修。努力優(yōu)化教師隊伍的整體結構，老、中、青結合，學歷、學力和實際工作能力結合，德才兼優(yōu)，愛生、敬業(yè)、博學、善導。（三）教師任期三年，可連聘連任，連任三屆的優(yōu)秀教師可聘為萬杰學校的“終身教師”，享受萬杰學校內(nèi)部“有特殊貢獻的教師”的待遇。（四）聘用教職工要簽定任期合同，并嚴格履行合同。（五）對違背合同規(guī)定教職工的解聘由學校辦理，因非合同因素，解聘教師和各類工作人員要由校委會研究提出解聘理由以書面形式報請校董事會研究后方可執(zhí)行。（六）尊重教職工，保障教職工的合法權利不受侵犯。學校研究決定有關教職工工作、福利、勞保等涉及教職工切身利益的問題，應當事先聽取學校工會和教職工的意見，并邀請工會或者教職工代表列席有關會議；學校研究決定教育教學方面的重大問題，制定重要的規(guī)章制度，應當聽取學校工會和教職工的意見和建議。第七條經(jīng)費（一）辦學經(jīng)費主要來自舉辦者投入和學生的學費，由董事會負責保障。（二）學校要制定開支計劃，經(jīng)校委會討論報董事會批準后執(zhí)行。（三）學校基建和購置大型教具要造預算，報董事會批準后執(zhí)行。（四）教職員工、福利、獎金由學校決定發(fā)放，特殊情況報董事會審定。第八條教學（一）嚴格按照國家規(guī)定和教學《大綱》，制定并落實教學計劃，開全課程，開足課時。（二）推廣運用國內(nèi)外、省內(nèi)外先進學校的管理和教學經(jīng)驗，轉變教育觀念，創(chuàng)新教學理念，不斷改進教法，提高教育教學質(zhì)量。（三）強化德育教育，把德育工作貫穿于學科教學和各種活動之中。培養(yǎng)學生優(yōu)秀的思想品質(zhì)和高尚的道德情操。（四）突出學校特色。加強外語教學。從小學就開設外語課程，創(chuàng)建學校的外語氛圍，提高外語教學水平。開設計算機課。從小學開始學習電腦，小學畢業(yè)要達到一般操作水平，中學畢業(yè)達到會運用計算機編制程序的能力。開設書法課。每個學生要學習毛筆書法和硬筆書法，練好寫字基本功。加強音、體、美教學。全校開設音、體、美課程，組織課外活動興趣小組，張揚學生個性，發(fā)揮學生特長，發(fā)展自由思想，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，全面實施素質(zhì)教育。全校普及普通話。教師教學要用普通話，學生學會講普通5話，為將來工作練好語言功底。（五）放眼未來，立足現(xiàn)實，廣泛運用現(xiàn)代教學手段和教育信息，遵循教育科學，提高教學實力，力爭學生在全面發(fā)展的基礎上，合格率、優(yōu)秀率、升學率逐年提高，增強學校競爭能力，以質(zhì)量求生存，謀發(fā)展，立于不敗之地。第 三 章 附則第一條有下列情形之一的，不得擔任學校的董事、監(jiān)事和校長：（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（二）因犯有貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)罪或者破壞社會經(jīng)濟秩序罪，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾5年；（三）曾擔任其他學校因教育教學管理不善而停辦的董事、校長，并負有個人責任的。第二條 董事、監(jiān)事、校長應當遵守學校章程，忠實履行職務，維護學校利益，不得利用在學校的地位和職權為自己謀取私利；不得利用職權收受賄賂或者謀取其他非法收入，不得侵占學校的財產(chǎn)；不得挪用學校資金，或者將其借貸他人； 不得將學校資產(chǎn)以個人名義開立帳戶存儲；6不得以學校資產(chǎn)為其他單位和個人債務提供擔保； 不得另立門戶開設同類學?；蛘邚氖掠袚p害本學校利益的活動；不得泄露學校秘密。第三條 校長執(zhí)行職務時違反法律、法規(guī)或者學校章程的規(guī)定，給學校造成損害的，應當承擔賠償責任。第四條 本章程未盡事宜，由校委會及時研究補充，經(jīng)董事會批準執(zhí)行，做到事事有規(guī)可循。2017年9月1日