【正文】 在節(jié)假日前一天辦理轉(zhuǎn)賬，應按定期存款利率和實際天數(shù)計算利。B、單位如在節(jié)假日前一天辦理轉(zhuǎn)賬，應視同提前支取處理 C、單位如在節(jié)假日后第一個營業(yè)日來支取，應加計逾期天數(shù)的定期利息D、單位如在節(jié)假日后第一個營業(yè)日來支取，應加計逾期天數(shù)的活期利息、作廢、會計業(yè)務(wù)印章的清理銷毀工作。答案（A） （臵）必須具備下列哪些條件？答案（ABCD）%。，需要拆遷的。做為一種支付結(jié)算工具，哪一項業(yè)務(wù)填補了全國農(nóng)村合作金融機構(gòu)支付結(jié)算業(yè)務(wù)的一項空白。答案：A 財稅庫行橫向聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的資金匯劃是通過哪個系統(tǒng)完成的。答案：A 支票影像系統(tǒng)的提入業(yè)務(wù)在核驗正確后，通過哪個系統(tǒng)完成資金匯劃。答案：B 1本金或利息逾期（含展期）90 天以內(nèi)的貸款一般應劃入。答案：B 1法人客戶信用等級評定有效期一般為多長時間。答案：D 個月 年 年1陜西信合富秦卡跨境消費最高額度是多少。答案：C 50 萬元； 20 萬元； 50 萬元。 20 萬元，單日累計不超過 100 萬元。1公文版頭部分，主要包括發(fā)文份數(shù)序號、發(fā)文機關(guān)標志、發(fā)文字號、秘密等級、緊急程度、（）等要素。答案：D 。1各級農(nóng)村合作金融機構(gòu)信訪工作的第一責任人是（）。答案：A 1判斷題：某項目總投資 8000 萬元，借款人在對外支付一筆 450 萬元的固定資產(chǎn)貸款，可采取借款人自主支付。答案：錯誤（超過 400 萬元應采用受托支付）1判斷題：信貸檔案是確定借貸雙方法律關(guān)系和權(quán)力義務(wù)的重要憑據(jù)，是貸款管理情況的重要記錄。答案：正確1判斷題：柜員在受理約定使用支付密碼的支付憑證時，應審核支付密碼無誤后方可支付款項。答案：錯誤。（應審核預留印鑒和支付密碼無誤后支付款項）1判斷題：農(nóng)信銀個人賬戶通存通兌系統(tǒng)用于處理柜員操作差錯的交易是“柜臺沖正”。答案：錯誤（柜臺沖銷）判斷題：陜西信合富秦卡密碼連續(xù)輸錯 3 次，卡即被鎖定，持卡人可在陜西信合任意營業(yè)網(wǎng)點辦理解鎖交易。答案：錯誤（發(fā)卡營業(yè)網(wǎng)點）六、觀眾題手機銀行的功能主要有哪些？（至少說四種）賬戶查詢、行內(nèi)轉(zhuǎn)賬、跨行轉(zhuǎn)賬、賬戶管理、轉(zhuǎn)賬查詢、手機充值、理財業(yè)務(wù)、銀聯(lián)商圈、E代駕、信用卡、無卡支付簽約。轉(zhuǎn)貼現(xiàn)是指金融機構(gòu)將其尚未到期的商業(yè)匯票轉(zhuǎn)讓給（）而取得資金的業(yè)務(wù)行為。答案:A A．金融同業(yè) B．中央銀行 C．出票人 D．承兌人陜西信合自助設(shè)備無卡取款業(yè)務(wù)，最高額度為多少元？ 答案：5000元。根據(jù)《擔保法》的規(guī)定，可以質(zhì)押的權(quán)利包括（）。A．匯票、本票、支票 B．存款單、倉單、提單 C．土地所有權(quán) D．依法可以轉(zhuǎn)讓的股份、股票答案：ABD新的反洗錢系統(tǒng)周期執(zhí)行（）模式？ A、T+0 B、T+1 C、T+2 D、T+3 答案：C根據(jù)目前國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，以下哪些執(zhí)法機關(guān)對存款人銀行結(jié)算賬戶可以扣劃款項（A）A、法院 B、人民檢察院 C、公安機關(guān) D、監(jiān)獄 2015年3月1日，人民銀行將存貸款利率下調(diào)了（）個百分點？答案：下列不屬于《票據(jù)法》中所指的票據(jù)的是（）。A．匯票 B．本票 C．發(fā)票 D．支票答案:C貸款五級分類中，屬于不良貸款的是哪幾類？ 答案：次級類貸款、可疑類貸款、損失類貸款按照《反洗錢法》規(guī)定，客戶身份資料在業(yè)務(wù)關(guān)系結(jié)束后、客戶交易信息在交易結(jié)束后，金融機構(gòu)應當（）。A．至少保存五年 B．至少保存十年 D．退還給客戶答案:A第五篇：知識競賽題知識競賽題庫四項監(jiān)督制度包括什么？答：《責任追究辦法》、《“一報告兩評議”辦法》、《有關(guān)事項報告辦法》、《離任檢查辦法》。（《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法（試行）》、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法（試行）》。）在黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作民主評議、民意調(diào)查中，本地區(qū)本部門群眾滿意度明顯偏低、選人用人方面問題突出、干部群眾反映強烈的，經(jīng)組織考核認定，應當追究誰的責任？答：追究負有責任的黨委（黨組）和組織人事部門主要領(lǐng)導干部的責任。因追究干部選拔任用工作責任受到調(diào)離崗位處理的，多長時間內(nèi)不得提拔？答：一年內(nèi)。因追究干部選拔任用工作責任受到引咎辭職和受到責令辭職、免職處理的，多長時間內(nèi)不得提拔？答：兩年內(nèi)不得提拔。因追究干部選拔任用工作責任受到降職處理的，多長時間內(nèi)不得提拔？ 答：兩年內(nèi)?！饵h政領(lǐng)導干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法(試行)》規(guī)定了幾種應當事先報告的事項？答：12種。地方黨委常委會每年向全委會報告工作時，要專題報告什么情況？ 答：要專題報告干部選拔任用工作情況。不按照規(guī)定的基本條件、任職資格、方式、程序和范圍進行民主推薦、民主測評的，按照規(guī)定應當追究誰的責任？答：組織人事部門主要領(lǐng)導干部和有關(guān)人員責任。有哪些情形按照規(guī)定應當追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導干部或者有關(guān)領(lǐng)導干部責任？答：違反干部任免程序和規(guī)定，個人指定提拔、調(diào)整人選的；臨時動議決定干部任免的；個人決定干部任免或者個人改變黨委（黨組）會議集體作出的干部任免決定的；突擊提拔、調(diào)整干部的；違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導干部或者提高干部職級待遇的；違反干部選拔任用工作規(guī)定，導致用人失察失誤，造成惡劣影響的。市縣黨委書記在哪幾種情形時需要履行干部選拔任用工作職責離任檢查？答：市縣黨委書記因提拔使用、平級交流、到齡退休等原因即將離任時，需要履行干部選拔任用工作職責離任檢查1對即將離任的市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責情況，重點檢查哪些內(nèi)容？答：（一）任職期間貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況；（二）任職期間市縣黨委選拔任用的干部的情況；（三）任職期間本地區(qū)用人風氣的情況；（四）任職期間遵守組織人事紀律的情況特別是離任前有無突擊提拔調(diào)整干部的情況；（五）任職期間加強干部監(jiān)督管理工作的情況；（六）其他應當檢查的情況。1更改、偽造民主推薦、民主測評結(jié)果的,按照規(guī)定應當追究誰的責任？ 答、干部考察組負責人和有關(guān)人員責任。1不認真審核干部檔案，導致干部信息不準確，造成嚴重后果的,按照規(guī)定應當追究誰的責任？答、干部考察組負責人和有關(guān)人員責任。1不如實向組織人事部門回復掌握的有關(guān)擬任人選遵守黨紀政紀情況的，不按照有關(guān)規(guī)定對干部選拔任用工作進行監(jiān)督檢查的,按照規(guī)定應當追究誰的責任？答：紀檢監(jiān)察機關(guān)有關(guān)領(lǐng)導干部和人員責任1對發(fā)現(xiàn)的干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀行為不進行調(diào)查處理的，對反映擬任人選問題的性質(zhì)嚴重、線索清楚、內(nèi)容具體的舉報不按照有關(guān)規(guī)定進行調(diào)查核實的,按照規(guī)定應當追究誰的責任？答：紀檢監(jiān)察機關(guān)有關(guān)領(lǐng)導干部和人員責任1《責任追究辦法》規(guī)定責任追究的方式有哪些？答：責任追究的方式有組織處理和紀律處分兩種。1誰應當對“一報告兩評議”的民主評議結(jié)果進行分析，研究提出加強和改進工作的措施，并采取適當方式向全委會成員通報？答：本級黨委常委會。1干部選拔任用工作中受到組織處理或紀律處分的人員，影響期滿后擬重新任用的，在作出決定前應征得誰的同意？答：上一級組織人事部門。1受到責任追究的人員對責任追究決定不服的，可以向哪個機關(guān)提出書面申訴？答：作出責任追究決定的機關(guān)。在干部選拔任用工作中，征求上一級組織(人事)部門的意見應以哪種形式事前函報上一級組織(人事)部門。答：書面。2除哪種情況外，一批集中調(diào)整干部數(shù)量較大的，在作出決定前應當征求上一級組織(人事)部門的意見？答：領(lǐng)導班子換屆。2《責任追究辦法》規(guī)定，引咎辭職和受到責令辭職、免職處理的，幾年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當?shù)念I(lǐng)導職務(wù)？答：一年。2由誰代表常委會報告干部選拔任用工作？ 答：黨委負責人。2上級黨委組織部門或者巡視組本已對該地區(qū)干部選拔任用工作進行過檢查和民主評議的，經(jīng)報誰同意，可不再進行民主評議？答：上級黨委組織部門。2《責任追究辦法》共劃分了干部選拔任用工作的幾類責任主體，界定了幾種責任追究情形？答：5類，39種。2按照干部管理權(quán)限，哪個部門負責本級黨委管理的黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作有關(guān)事項的報告工作？答：黨委(黨組)組織(人事)部門。2提任縣（處）級以上領(lǐng)導職務(wù)，由副職提任正職的，應當在副職崗位工作幾年以上，由下級正職提任上級副職的，應當在下級正職崗位工作幾年以上？答：兩年，三年。2《有關(guān)事項報告辦法》規(guī)定，上級組織(人事)部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定審核干部選拔任用報告事項，應當在幾個工作日內(nèi)予以答復？答：15。2在民主推薦、民主測評、組織考察或者選舉中搞拉票賄選等非組織活動的，應追究誰的責任？答：有關(guān)領(lǐng)導干部和人員。黨委(黨組)會議討論研究有關(guān)干部任用時，在作出決定前有應當征求哪個部門的意見情況的，本級組織(人事)部門應當如實報告征求意見的情況？答：上一級組織(人事)部門。32002年中央頒布的什么規(guī)定，實行黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究制度？答：《干部任用條例》。3黨的十七大把提高什么公信度作為黨的建設(shè)的一項重大任務(wù)，明確要求加強干部選拔任用工作全過程監(jiān)督？答：選人用人。3特別優(yōu)秀的年輕干部或者工作特殊需要的，可以怎樣提拔？黨政領(lǐng)導干部應當逐級提拔。越級提拔的，應當報上級哪個部門同意？答：破格，組織（人事）部門3在“一報告兩評議”工作中，報告的內(nèi)容包括哪些？答：（一）選拔任用干部的總體情況；（二）貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策 的情況；（三）創(chuàng)新選人用人措施和辦法，建立健全干部選拔任用和監(jiān)督機制的情況；（四）整治用人上不正之風的情況（包括上評議整改措施落實情況）；（五）存在的主要問題和改進的措施；（六）其他需要報告的情況。3泄漏民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定等有關(guān)情況的，應當追究誰的責任？答：有關(guān)領(lǐng)導干部和人員的責任。3對因平級交流、到齡退休等原因即將離任的市縣黨委書記履行干部選拔任用工作的離任檢查，按照干部管理權(quán)限，由誰負責組織實施？答：上級黨委組織部門干部監(jiān)督機構(gòu)。3個人決定干部任免或者個人改變黨委(黨組)會議集體作出的干部任免決定的，應追究誰的責任？答：黨委(黨組)主要領(lǐng)導干部或者有關(guān)領(lǐng)導干部的責任。3干部選拔任用工作中對反映的線索清楚、內(nèi)容具體的違反規(guī)定選拔任用干部問題不進行調(diào)查核實以及核實后不按照有關(guān)規(guī)定作出處理的，應追究誰的責任？答：組織人事部門主要領(lǐng)導干部和有關(guān)人員。3《離任檢查辦法》規(guī)定，民主評議中履行干部選拔任用工作職責總體評價“滿意”、“基本滿意”兩項比率合計不足多少，或者用人風氣總體評價“好”、“較好”兩項比率合計不足多少的人員，經(jīng)組織考核認定，要采取相應的組織處理措施，其中擬提拔使用的，應當取消其資格？答：2/3，2/3。《責任追究辦法》是根據(jù)哪些黨內(nèi)法規(guī)制定的？答：《干部任用條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》。4按照規(guī)定開展干部選拔任用工作“一報告兩評議”，如何運用民主評議結(jié)果？答：根據(jù)民主評議結(jié)果，上級黨委組織部門對民主評議滿意度高、工作成績突出的，要予以表揚；對民主評議滿意度明顯偏低、干部群眾反映強烈的，經(jīng)組織考核認定后，按照規(guī)定追究有關(guān)責任人員的責任，并督促進行整改。對民主評議滿意度明顯偏低、干部群眾意見集中的干部，本級黨委組織部門應當對其選拔任用情況作出說明，并進行相應的教育和處理。4組織人事部門對工作中發(fā)現(xiàn)、群眾舉報或者新聞媒體反映的線索清楚、內(nèi)容具體的違反干部選拔任用工作規(guī)定的問題，該如何處理？答：組織人事部門對工作中發(fā)現(xiàn)、群眾舉報或者新聞媒體反映的線索清楚、內(nèi)容具體的違反干部選拔任用工作規(guī)定的問題必須進行調(diào)查處理，也可會同紀檢監(jiān)察機關(guān)進行調(diào)查處理。4《責任追究辦法》對干部選拔任用工作責任追究的影響期是如何把握和規(guī)定的？答：受到調(diào)離崗位處理的，一年內(nèi)不得提拔；引咎辭職和受到責令辭職、免職處理的，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當?shù)念I(lǐng)導職務(wù)，兩年內(nèi)不得提拔；受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提拔；同時受到紀律處分的，按照影響期長的規(guī)定執(zhí)行。4地方黨委常委會每年向全委會報告工作時，要專題報告干部選拔任用工作情況，并在一定范圍內(nèi)接受對哪些工作的民主評議？答：本級黨委干部選拔任用工作；新選拔任用領(lǐng)導干部。4選拔任用黨政領(lǐng)導干部，必須經(jīng)過民主推薦提出考察對象，民主推薦的方式有哪些？答：會議投票推薦，個別談話推薦4對因平級交流、到齡退休等原因即將離任的市縣黨委書記的民主評議，一般由哪些人員參加？答：全委會成員；本級人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導班子成員；本級人民法院、人民檢察院主要領(lǐng)導成員；本級紀委常委會成員。4黨委（黨組）討論決定干部任免事項，以黨委（黨組）應到會成員多少同意形成決定？答：超過半數(shù)4實行黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作有關(guān)事項報告的目的是什么？答：進一步規(guī)范干部選拔任用行為；防止和糾正用人上不正之風。4實行黨政領(lǐng)導干部任職回避制度。擔任縣(市)委書記、縣(市)長職務(wù)以及縣(市)紀檢機關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院和公安部門主要領(lǐng)導職務(wù)的，一般不得在本人的什么地任職？答：成長地50、《責任追究辦法》中所列應當追究責任的情形中，情節(jié)較輕的，給予什么處分？答：批評教育和責令作出書面檢查。5中央出臺四項監(jiān)督制度的目的是什么？答：深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，進一步匡正選人用人風氣、提高選人用人公信度；防止用人失察失誤，嚴肅處理干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀行為，深入整治用人上的不正之風；進一步提高干部選拔任用工作的科學化、規(guī)范化水平，進一步深化干部人事制度改革，不斷提高選人用人質(zhì)量，切實加強各級領(lǐng)