教師內(nèi)退-資料下載頁
2024-10-17 17:21本頁面
【正文】 關(guān)規(guī)定執(zhí)行；月內(nèi)退生活費(fèi)應(yīng)發(fā)：元；個人繳納各類社會保險及公積金：以本人上年繳費(fèi)工資作為基數(shù)，按照國家規(guī)定的比例繳納；生活費(fèi)調(diào)整由省公司根據(jù)有關(guān)政策研究決定。八、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。本協(xié)議作為甲乙雙方于年月日簽訂的勞動合同的附件。九、協(xié)議內(nèi)退內(nèi)容及生活費(fèi)待遇乙方已閱知，完全理解并愿意遵守。本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。甲方（簽章）；乙方（簽名、按手印）：法定代表人或委托代理人（簽章）年月日年月日注：本協(xié)議一式三份，本人檔案、呈報單位、上級單位各一份第五篇：內(nèi)退協(xié)議書內(nèi)退協(xié)議書甲方：乙方：根據(jù)人民政府批轉(zhuǎn)市衛(wèi)生局市人事局關(guān)于《直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革指導(dǎo)意見》（號）文件精神，現(xiàn)就乙方提出內(nèi)退要求，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方同意乙方提出內(nèi)退申請，內(nèi)退時間暫定一年八個月，時間從2010年1月1日起至2011年8月31日止。期滿后可按政策規(guī)定繼續(xù)簽訂內(nèi)退協(xié)議書。二、內(nèi)退期間待遇，甲方按乙方實(shí)際工齡和2002年12月份工資總額（不含西部開發(fā)補(bǔ)貼部分）分別計算：即25年—30年為60%，31年—35年為65%，36年以上70%給付作為乙方生活費(fèi)。三、內(nèi)退期間，乙方仍然是甲方的正式職工，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行管理，也有義務(wù)幫助乙方解決其他困難，并享受政策規(guī)定給予的其他待遇。如遇工資調(diào)整，按政策規(guī)定給予調(diào)整并記入本人檔案工資內(nèi)，作為計算退休工資的依據(jù)。四、甲方因工作需要，又有合適崗位，經(jīng)雙方協(xié)商同意，乙方可重新上崗。五、乙方在內(nèi)退期間達(dá)到退休年齡時，甲方按政策規(guī)定及時辦理正式退休手續(xù)。六、內(nèi)退后，乙方不得在本地申請開設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和從事診療活動。七、在內(nèi)退期間，乙方每年應(yīng)于12月回醫(yī)院參加考核，并提交考核自我鑒定，作為正常晉升檔案工資的依據(jù)。八、乙方在內(nèi)退期間必須貫徹黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，甲方按正式職工要求視情節(jié)輕重給予處理。九、甲乙雙方在執(zhí)行本協(xié)議期間，如有新的政策規(guī)定，應(yīng)停止本協(xié)議，按新的政策規(guī)定實(shí)行。十、協(xié)議未盡事宜，雙方按政策規(guī)定協(xié)商解決。十一、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份。甲方：乙方：法人代表：聯(lián)系方式：2010年1 月 1日年月日
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