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教育教學事故認定與處理辦法-資料下載頁

2025-10-08 17:09本頁面
  

【正文】 考場。(四)教學管理類,試卷遺失(追究有關責任人責任)成績已登錄,或因排考不當造成教室使用沖突,致使聽課或考試改期,擅自發(fā)出調(diào)課通知,而任課教師不予采用(五)教學保障類,致使不能按時打開教室。、燈、插座、教學儀器設備,影響教學活動正常進行 3接報告后不及時維修教室、實驗室設施,導致教學活動無法正常進行,擅自處理第五章 教學事故受理教學事故由所在教學系受理,提出處理意見報教務處處理,必要時也可由教務處直接受理并處理。教學事故一經(jīng)核定,由教務處、人事處聯(lián)合上報學校,由學校做出處理決定并向全校通報。第九條 對已發(fā)生的教學事故或?qū)κ欠駷榻虒W事故有疑問的,當事人和其所在單位領導應及時向教務處呈報,其他發(fā)現(xiàn)人或知情人也可向教務處報告或舉報。教務處在教學檢查過程中發(fā)現(xiàn)的教學事故,由教務處直接以公示的形式予以認定。第十條 教學事故受理與認定應提交下列材料1.《唐山勞動技師學院教學事故認定與處理登記表》一式三份(所在部門提供,或教務處直接填寫)。;事實清楚的可不要求事故當事人作情況說明。第六章 教學事故認定及處理程序第十一條 教學事故認定程序《唐山勞動技師學院教學事故認定與處理登記表》,教學單位提交或教務處直接整理相關材料。,并根據(jù)權(quán)限提出處理意見。第十二條 教學事故認定與處理權(quán)限 各等級教學事故認定與處理權(quán)限分別為:一級教學事故由教務處提出意見報院長辦公會認定,并以“決定”的形式向全院通報處理結(jié)果。二級教學事故由教務處提出意見報主管院長認定,并以“通報”的形式向全院公示處理結(jié)果。三級教學事故由教務處處長會議認定,并以“通報”的形式向所在系公示處理結(jié)果。第十三條 教學事故處理辦法:一級教學事故:對責任人給予記過直至降低崗位等級處分,受處分期間不得參加專業(yè)技術(shù)職務任職資格或者工勤技術(shù)等級考試(評審);不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級的崗位;考核不得確定為合格及以上等次;考核獎勵績效工資的發(fā)放以考核結(jié)果為依據(jù)。二級教學事故:對責任人給予警告直至記過處分,受處分期間不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級的崗位;考核不能確定為優(yōu)秀或合格及以上等次;考核獎勵績效工資的發(fā)放以考核結(jié)果為依據(jù)。三級教學事故:對責任人給予全院通報批評,取消當年評優(yōu)、資格,扣除當月獎勵性績效工資。凡事故責任人受到行政處分的,須記入工作業(yè)務檔案及人事檔案,有關材料必須一式三份存檔,責任人所在單位、教務處、人事處各一份。(含2次)三級教學事故者按二級教學事故處理;一年內(nèi)累計發(fā)生2次以上(含2次)二級教學事故者按一級教學事故處理;一年內(nèi)累計發(fā)生2次以上(含2次)一級教學事故者給予行政記大過直至開除處分。第七章 相關問題的處理第十四條 教學事故應明確列出責任人(一人或多人),屬個人主要責任的不得以單位或部門集體代替。第十五條 對已發(fā)生的教學事故,教學事故責任人和其所在單位應在事發(fā)后及時受理并在三天內(nèi)向教務處呈報;單位領導對本單位事故故意隱瞞者,或?qū)虒W管理人員在教學檢查、執(zhí)勤、巡視中發(fā)現(xiàn)的事故拖延不報的,則將單位分管教學工作的負責人列為事故責任人;已發(fā)生教學事故,不主動查實或以無法查實為借口的,教學事故責任由所在單位行政一把手承擔。第十六條 學院有關部門在對教學事故的調(diào)查取證的過程中,單位或個人不配合工作,或以各種借口推諉、阻撓調(diào)查取證,或制造其他麻煩,致使教學事故級別在規(guī)定時間內(nèi)無法確認的,均按一級教學事故處理。第十七條 在事故調(diào)查和處理過程中,教學單位對無理取鬧、謾罵攻擊工作人員、干擾正常工作或生活等非正當行為,不予制止或制止不力的,追究單位行政一把手責任。第十八條 對教學事故的認定、處理有異議的,可在接到教學事故認定與處理決定后兩周內(nèi)向教學事故認定與處理小組提出申訴,小組在受訴之后的兩個工作周內(nèi)給予答復,復議決定為最終決定。第八章 附則第十九條 本辦法由教務處、人事處負責解釋。本辦法自公布之日起生效。附:教學事故認定與處理小組: 組長:鄧軍副組長:張繼東、欒福志組員:袁繼良、田勝利、劉林、李利民、任學慧、高亞深、侯叔梅2014年10月第五篇:教學事故認定及處理辦法教學事故認定及處理辦法(試行)為了提高教學質(zhì)量,杜絕教學差錯與教學事故發(fā)生,保證教學秩序正常進行,使事故處理有章可依,教學管理科學有效,學院對教學事故處理做如下規(guī)定:一、教學事故的認定及程序教學事故分嚴重教學事故和一般教學事故。嚴重教學事故由主管院長核定;一般教學事故由教務處長核定。事故檢查及檢舉部門于事故發(fā)生當日內(nèi)將事故基本情況送教務處,教務處接到報告后將事故結(jié)果匯總后,送達事故責任人所在部門。事故責任人所在部門根據(jù)《教學事故認定與處理暫行辦法》中的有關規(guī)定實施相關處理,并在一日內(nèi)將初步處理意見報教務處,并發(fā)出《教學事故通知書》(見附1),經(jīng)本人簽字后的正本留存。教務處統(tǒng)一發(fā)布教學事故認定通報,并在三日內(nèi)將結(jié)果送人事處。經(jīng)通報后的教學事故,事故責任人所在部門及教務處不再受理重新認定的申訴。本程序自發(fā)布之日起執(zhí)行。二、教學事故的處理發(fā)生一次嚴重教學事故者,處理如下:(1)扣除教師當月工作津貼50元,取消當年評優(yōu)資格,事故責任人兩年內(nèi)不得申報高一級職稱。(2)扣教師考核5分,系考核2分,全院通報。(3)學院有權(quán)解聘其教師資格,調(diào)離教師崗位。⑷發(fā)生二次及以上嚴重教學事故者,由學院給予紀律處分直至開除公職。發(fā)生一次一般教學事故,扣除當月工作津貼15元,扣教師考核2分,取消當年評優(yōu)資格,通報批評。如果在一學年中有三次一般教學事故,則升級為嚴重教學事故。在一學年中有四次一般、二次嚴重教學事故的系(部)不得參加先進集體的評選。學院其它有關部門工作人員,因工作失誤、失職影響正常教學,造成不良后果,按實際情況由主管院長決定事故等級,并做出相應處理。部門負責人對本部門事故故意隱瞞者,或有關檢查人員對發(fā)現(xiàn)的事故拖延不報者,應列為責任人,并對其進行相應處罰。處理意見將作為年終考核、工資調(diào)整、職務晉升、職稱評定及聘任等的有效依據(jù)。三、教學事故等級嚴重教學事故⑴違背師德及違法違紀的言論行為。⑵缺課、漏課、曠課、脫崗11分鐘以上、擅自停課。⑶丟失試卷及學生考核成績(無法彌補)錯誤!未找到引用源。泄漏考試內(nèi)容錯誤!未找到引用源。其它嚴重影響正常教學的事故一般教學事故⑴遲到、早退、脫崗10分鐘以內(nèi)。⑵無教案、無計劃上課(系部檢查,教務處抽查)。⑶教師虛報工作量。⑷實驗課、實習課前準備不充分,影響正常實驗。⑸教師備課不充分,課堂內(nèi)容出現(xiàn)錯誤,學生反映強烈。⑹上課外出打電話、接電話。⑺課堂管理松懈,影響教學秩序。⑻不如實填寫日志,不及時取送。⑼監(jiān)考不認真,私自離開考場或在考場內(nèi)被巡考發(fā)現(xiàn)有兩處以上作弊現(xiàn)象。⑽已到上課(或考試)時間,不及時開門,影響上課(或考試)正常進行。⑾私自串課一次。(調(diào)課須個人申請,系主任簽字,教務處簽字)⑿教師著背心、穿拖鞋或酒后上課。⒀考試完畢時,收回試卷份數(shù)與考試學生數(shù)不符。⒁出具違反客觀事實的學籍證明,學習成績證明等。⒂考試后一周內(nèi)未上報試卷或成績單。⒃考試成績上報后,任課教師到教務處修改或添加成績 錯誤!未找到引用源。其它影響教學的情況四、本辦法經(jīng)職代會討論通過之日起執(zhí)行。教學事故通知書同志:因,根據(jù)《教學事故認定及處理暫行辦法》第 條規(guī)定,擬對你的行為認定。如有不同意見請于二日內(nèi)向 系(部)提出申訴。系(部)年 月 日教學事故通知處理通知單人事處:同志因,經(jīng)系部核查,根據(jù)《教學事故認定及處理暫行辦法(試行)》認定為 教學事故定。擬對 同志按《教學事故認定及處理暫行辦法(試行)》第 款、第 條規(guī)定處理。教務處
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