【正文】 事實、有意誣告、徇私舞弊、公報私仇、打擊報復，違者將根據(jù)情節(jié)輕重給予行政處分。五、事故的處理事故的處理辦法對教學事故和教學管理事故同樣適用，同等對待。一年內(nèi)發(fā)生一次一般事故，扣發(fā)事故責任人當月津貼100元，并通報各教學單位，考核不能評優(yōu)。一年內(nèi)發(fā)生兩次以上一般事故，第二次扣發(fā)事故責任人當月津貼的50%，并給予全院批評，考核不能評優(yōu)。一年內(nèi)發(fā)生一次重大事故，扣發(fā)事故責任人當月津貼的50%，并給予行政警告處分，考核不能評優(yōu)。一年內(nèi)發(fā)生兩次以上重大事故，每次均扣發(fā)事故責任人當月津貼的50%，第二次給予嚴重警告處分，考核為不稱職，并取消當年申報職稱或晉職晉級的資格；各類事故的事故責任人均取消其當年任何先進個人的評選資格。凡發(fā)生三次以上(含三次)一般事故或發(fā)生兩次以上(含兩次)重大事故的部門，不能參加本先進部門、先進支部的評選。對事故責任人崗位津貼的扣發(fā)，由相關部門嚴格執(zhí)行。六、本辦法自公布之日起實施，解釋權在教務處。第五篇：安徽工業(yè)大學教學差錯及教學事故認定與處理辦法(新)安徽工業(yè)大學教學差錯與事故認定與處理辦法（修訂版）第一章 總 則第一條為了規(guī)范教學行為及教學管理，維護教學秩序，保障教學質(zhì)量，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國高等教育法》等有關法律、法規(guī)，并結合學校實際情況，制訂本辦法。第二條教學差錯與事故是指教師、教學管理人員等對教學工作造成不良影響的行為或者事件。教學差錯與事故分為教學差錯、一般教學事故和重大教學事故三類。第三條對教學差錯及教學事故的認定和處理須堅持客觀、公正、實事求是的原則，以事實為依據(jù)，按照規(guī)定程序，調(diào)查認證充分，處理公平合理。第二章 教學差錯與事故的界定第四條 有下列情形之一的，認定為教學差錯：1．不按時間要求提交教學日歷、實驗進程表、學生考試成績等教學文檔。2．無正當理由，上課遲到、提前下課或監(jiān)考遲到、中途離崗、早退在510分鐘之間。3．在上課過程中接聽或撥打電話影響正常教學。4．酒后上課并造成不良影響的。5．試卷命題出現(xiàn)錯誤，但在試卷發(fā)放前被及時發(fā)現(xiàn)，未造成后果。6．在監(jiān)考過程中使用手機等通訊工具或進行與監(jiān)考無關的活動。7．未經(jīng)批準，提前、推遲考試或者延長考試時間的。8．試卷批閱中，漏改或計分誤差達5分。9．監(jiān)考人員擅自委托無監(jiān)考資格的人員（如在校研究生等）代監(jiān)考。10．教學設備、教學用品等管理不善，影響正常教學秩序或教學效果。、實習等實踐性教學環(huán)節(jié)中，因指導不到位，造成設備輕度損壞； 或使用手機等通訊工具上網(wǎng)進行與實習無關的活動。12．其他違反學校教學管理規(guī)定，影響正常教學秩序者。第五條 有下列情形之一的，認定為一般教學事故： 1．教學安排、考試組織工作出現(xiàn)失誤，造成教學混亂。2．因管理不到位，致使教學設備不能按時正常使用，影響教學。3．試卷命題出現(xiàn)錯誤影響考試正常進行。─ 1 ─4．無正當理由，上課遲到、提前下課或監(jiān)考遲到、中途離崗、早退在1020分鐘之間。5．監(jiān)考人員對考場中違紀或作弊事件隱匿不報。6．未履行申批手續(xù)，擅自調(diào)課、請人代課，或者擅自變更教學活動時間、地點等。7．丟失學生試卷、課程設計或畢業(yè)論文等教學檔案，造成不良影響。8．監(jiān)考人員不履行職責，造成考試秩序混亂，或漏收/遺失學生考卷、答題紙、答題卡，造成學生考試成績?nèi)笔А?．不按評分標準閱卷，造成不良影響或試卷批閱中，漏改或計分誤差達510分。10．課堂教學的實際進度與教學日歷安排有較大差異，或者講授內(nèi)容與教學大綱要求有較大出入的。11．其他影響教學正常進行，造成不良影響的行為。第六條有下列情形之一的，認定為重大教學事故：1． 教學安排、調(diào)度有誤，導致較大范圍缺課、缺考、停課、?？?。2． 學籍處理、學生證件的發(fā)放與管理有誤，對學生、學校造成嚴重影響。3． 故意出具與事實不符的成績、學籍、學歷、學位等各類證書、證明。4． 在教學活動中散布違反中華人民共和國憲法的言論，或者宣揚有悖社會公德的思想，或者煽動學生造成教學秩序混亂。5． 背離教學大綱要求，擅自增減教學內(nèi)容，嚴重影響教學質(zhì)量，學生反映強烈。6． 無正當理由，缺課、缺監(jiān)考（上課遲到、早退20分鐘以上按缺課論處；監(jiān)考遲到、中途離崗、早退20分鐘以上按缺監(jiān)考論處）。7． 試卷命題、傳送、保管過程中故意泄密；考試閱卷、成績登錄中弄虛作假。8． 監(jiān)考過程中玩忽職守，慫恿學生舞弊，或對考場中違紀或作弊事件隱匿不報，造成考場秩序混亂和不良影響。9．試卷批閱中，漏改或計分誤差超10分。10．教學過程管理不善，或在實驗、實習等實踐性教學環(huán)節(jié)中，因失職導致教學儀器設備重大損失，或人身傷害事故以及惡劣社會影響的其它行為。11．畢業(yè)設計（論文）指導不力，審核把關不嚴，被指導學生的畢業(yè)設計（論文）出現(xiàn)抄襲、剽竊他人成果等學術失范現(xiàn)象，造成嚴重影響。12．其他影響教學正常進行，造成嚴重后果的行為。第三章 教學差錯與事故的認定及申訴第七條學院負有教學秩序管理和監(jiān)督職責，對發(fā)生的教學差錯和教學事故，應─ 2 ─及時向教學主管部門匯報，不得隱瞞不報或緩報。教學主管部門在收到相關學院、教學督查人員或其他知情人提交的信息后，進行證據(jù)材料收集。根據(jù)事實類別，按照本辦法有關條款進行認定。教學差錯可直接認定，教學事故還需由校教學指導委員會進行認定。第八條教學主管部門將認定結果以書面形式通知責任人及所在學院（部門）。第九條責任人對教學事故的認定結果有異議時，可在接到通知書后5個工作日內(nèi)向校教學指導委員會提出申請復議。第四章 教學差錯與事故的處理第十條教學差錯及事故的認定結果均在教務處、人事處、事故責任人所在學院（部門）備案，并作為事故責任人年終考核、工資調(diào)整、職務晉升、津貼評定、崗位聘任、申報各類榮譽稱號等的參考依據(jù)。第十一條一年內(nèi)累計出現(xiàn)兩次教學差錯者，按一般教學事故處理；一年內(nèi)累計出現(xiàn)兩次一般教學事故者，按重大教學事故處理。第十二條 對教學差錯責任人，由所在學院（部門）進行訓誡談話及通報批評，取消責任人當年評獎評優(yōu)資格。第十三條 對一般教學事故責任人，在全校予以通報批評，取消責任人當年評獎評優(yōu)資格。人事處將根據(jù)相關規(guī)定進行處理并扣發(fā)事故責任人1個月績效工資。處理結果記入個人業(yè)務檔案。第十四條 對重大教學事故責任人，在全校予以通報批評，當年考核等級評定為不合格，人事處將根據(jù)相關規(guī)定進行處理并扣發(fā)事故責任人3個月績效工資。處理結果記入個人業(yè)務檔案。第五章 附 則第十五條本辦法由教務處負責解釋。第十六條本辦法自公布之日起施行，原《安徽工業(yè)大學關于教學事故及教學差錯認定與處理的規(guī)定》（教學[2002]18號）同時廢止。安徽工業(yè)大學2016年6月16日─ 3 ─