工會籌建工作計劃合集五篇-資料下載頁
2024-10-17 16:14本頁面
【正文】 ）學習宣傳，完成會員的登記、批準工作（此項工作由秘書組負責具體實施），成立工會小 1組，推選工會小組組長。組織全體職工學習《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，學習領(lǐng)會相關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識，使全體會員了解選舉工作的指導思想、基本原則、方法步驟和選舉程序，進一步提高民主意識，正確行使法律賦予自己的民主權(quán)利。（初稿）和《大會選舉辦法》，選舉工作領(lǐng)導小組認真討論形成討論稿，交全體工會會員討論通過后報區(qū)衛(wèi)生局工委審批。（二）選舉大會準備（會議議程）準備。，經(jīng)3天公示后，報區(qū)衛(wèi)生局工委批準。（三）召開會員大會歷?！洞髸x舉辦法》。大會設(shè)監(jiān)票人1人、計票人1人、唱票人1人。，討論確定工會委員分工和下一步工作打算。、委員及分工名單，并報請區(qū)衛(wèi)生局工委批準。（四）選舉產(chǎn)生首屆工會委員會委員，在支部副書記主持下召開第一次工會委員會會議，并進行委員分工，并將結(jié)果報衛(wèi)生局工委審批。三、需要說明的幾個問題（一）根據(jù)相關(guān)文件精神，結(jié)合中心的實際情況,經(jīng)選舉工作領(lǐng)導小組研究決定：首屆工會委員會由5名委員組成，其中設(shè)主席1人、工會委員2人、經(jīng)費審查委員和婦女委員各1人。（二）中心黨支部研究提出候選人建議名單共8名（委員候選人4名，經(jīng)費審查委員和婦女委員候選人各2名），在公示3天后若無異議報局工委批準。（三）正式選舉正式選舉采用差額選舉的辦法。參加選舉大會工會會員不得少于應到會員的三分之二，候選人得票超過應到會人數(shù)的半數(shù)以上方可當選。委員候選人票數(shù)均超過半數(shù)的，按得票多少為序，取前3名候選人；第一輪實際當選人數(shù)少于3名時，在未超過半數(shù)票的候選人中進行第二輪選舉，仍實行差額選舉，應選委員數(shù)與候選人數(shù)差1名。第二輪選舉后，仍未產(chǎn)生3位委員，由選舉工作領(lǐng)導小組根據(jù)第二輪得票情況（原則上以得票多少，考慮男女比例、專技與行政比例）決定委員人選。經(jīng)費審查委員和婦女委員直接取票數(shù)多者當選。（五）首屆工會委員會委員候選人的條件要求總體要求：能執(zhí)行黨的各項方針政策，遵守國家法律法規(guī)，勤奮工作，有全局意識，能站在中心長遠發(fā)展的角度，為廣大職工著想。有為全員服務的意識，堅持原則，善于做職工的思想工作，善于與職工心靈溝通。積極主動的工作，能在醫(yī)院穩(wěn)定、和諧、快速發(fā)展的進程中，發(fā)揮積極作用。提倡年輕化，要懂政策法律，有較高的業(yè)務水平，善管理，敢管理。具有較高的政治素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。候選人產(chǎn)生具體要求：，堅決貫徹黨的路線、方針、政策，積極投身醫(yī)院改革和發(fā)展，有較強的民主意識和參政議政能力。充分考慮候選人的崗位，最好行政后勤、臨床都有人選。醫(yī)院女職工較多，需要特別關(guān)心她們的學習、工作、生活，為充分調(diào)動她們的工作積極性。為加強年輕職工隊伍建設(shè)，充分調(diào)動其積極性，為中心的加快發(fā)展提供良好人才資源，應充分考慮年輕委員比例。有主動開展工作的積極性，有為醫(yī)院和廣大員工服務的熱情，主動服務，甘于服務。具有為衛(wèi)生事業(yè)工作和工會事業(yè)奉獻的精神。具有為中心和廣大職工服務的責任感和使命感，能客觀公正反映職工的意見、愿望和要求，代表廣大會員的利益，維護職工的合法權(quán)益。中共支部委員會工會委員會籌委會2009年10月9日
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