【正文】 量治理工作取得階段性成效，通過(guò)，我們共檢查道路運(yùn)輸企業(yè)56家、渡口27道、渡船20只、水上風(fēng)景區(qū)1個(gè)、局屬企業(yè)5家、下發(fā)整改通知書(shū)25份，其中道路運(yùn)輸企業(yè)13家，目前已全部整改到位，渡口渡船整改通知11份，責(zé)令停業(yè)整改2個(gè)：①某鄉(xiāng)某渡口②某鄉(xiāng)某渡口渡口，渡工年齡大，船體銹蝕嚴(yán)重，渡船滲漏嚴(yán)重，局屬企業(yè)1家，某公司某方面存在安全隱患，目前采取的措施是由某公司加強(qiáng)監(jiān)控。第五篇：安全生產(chǎn)隱患排查治理情況安全生產(chǎn)隱患排查治理情況 2016年我公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，廣泛深入開(kāi)展安全生產(chǎn)“隱患治理”活動(dòng)，做到安全生產(chǎn)思想到位，安全措施到位，責(zé)任落實(shí)到位，確保了安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)將我公司的安全生產(chǎn)隱患排查治理情況匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，我公司年初重新調(diào)整了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)班子，以安全管理部為主，安全管理部部門配備專職安全管理人員6名，負(fù)責(zé)分管全廠安全管理工作，其他各級(jí)部門設(shè)定負(fù)責(zé)人為兼職安全管理人員，按照“一崗雙責(zé)”的原則，輔助落實(shí)各自部門安全生產(chǎn)管理職責(zé)。把安全生產(chǎn)職責(zé)納入全年考評(píng)工作范圍，定期不定期地對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查和抽查，行政手段和經(jīng)濟(jì)措施并舉，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，做到安全生產(chǎn)檢查目標(biāo)管理落實(shí)到位，責(zé)任落實(shí)到人。3月初，安全管理部組織各中層、高層領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，并于各部門、車間負(fù)責(zé)人簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀二、認(rèn)真做安全管理和隱患治理工作（一）嚴(yán)格落實(shí)2016年安全生產(chǎn)“隱患治理”的各項(xiàng)要求，確保我公司2016年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的全面落實(shí)。每日安全管理部深入生產(chǎn)一線進(jìn)行安全檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)落實(shí)責(zé)任人，限期進(jìn)行整改。每月組織2次進(jìn)行安全周檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)存在的重點(diǎn)安全隱患每周二上午在生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，并要求相關(guān)負(fù)責(zé)人會(huì)上做問(wèn)題點(diǎn)報(bào)告。（二）每月不定期組織各部門主要負(fù)責(zé)人參加安全月例會(huì)，要求各部門主要負(fù)責(zé)人會(huì)上對(duì)本部門前期的安全工作完成情況逐一做匯報(bào)，如有問(wèn)題，會(huì)上進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。（三）6月到8月開(kāi)展為期100天的“反三違”活動(dòng)，在此期間重點(diǎn)查處作業(yè)性違章、裝置性違章、指揮性違章。以點(diǎn)帶面，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理和監(jiān)督檢查，規(guī)范各級(jí)人員行為，建立健全反“三違”長(zhǎng)效工作機(jī)制，切實(shí)保障人身、設(shè)備和財(cái)務(wù)安全。三、加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳和培訓(xùn)教育安全生產(chǎn)，不僅是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，也是每位職工的責(zé)任。從業(yè)人員進(jìn)行全員安全教育培訓(xùn)并持證，針對(duì)特種作業(yè)人員在廠進(jìn)行培訓(xùn)并嚴(yán)格按照法規(guī)要求持證上崗，并且在安全管理部備案。我公司以 “安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步落實(shí)“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化安全管理，履行安全生產(chǎn)職責(zé)，杜絕安全事故發(fā)生，構(gòu)建一個(gè)安全和諧的生產(chǎn)、生活環(huán)境。6月份安全月對(duì)生產(chǎn)崗位的所有員工進(jìn)行一次為期一周的關(guān)于安全、消防、職業(yè)危害的教育培訓(xùn)。7月份利用公司推行的3A管理工作，要求各部門利用點(diǎn)滴教育進(jìn)行安全培訓(xùn)，由安全管理部制作卡片，下發(fā)到各部門崗位，安全員到時(shí)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)驗(yàn)證培訓(xùn)情況。8月份重新整理編制完成了《入廠安全教育》的培訓(xùn)教材，至12月初共計(jì)培訓(xùn)150人次，每月定期由安全培訓(xùn)專員對(duì)教育培訓(xùn)記錄情況逐一進(jìn)行檢查。另外還做了以下幾方面工作。（一）組織舉行了第三屆安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，參賽的9支隊(duì)伍經(jīng)過(guò)初賽2輪、決賽3輪激烈的角逐最后產(chǎn)生了一等獎(jiǎng)一名是淀粉車間和儲(chǔ)運(yùn)部；二等獎(jiǎng)兩名分別是生化一車間提取工段、研究所和品質(zhì)管理部；三等獎(jiǎng)三名分別是生產(chǎn)管理部、生化二車間提取工段、正昕公司。（二）3月份對(duì)廠區(qū)安全標(biāo)示牌進(jìn)行梳理，統(tǒng)一進(jìn)行了策劃和設(shè)計(jì)，并著手收集、編制安全宣傳展板內(nèi)容。（三）6月份分別在廠區(qū)制作懸掛了安全、消防宣傳條幅，并在主要通道上方制作懸掛了以企業(yè)文化為內(nèi)容的宣傳牌。（四）為了充分調(diào)動(dòng)職工參與安全管理的積極性，挖掘崗位存在的安全問(wèn)題，在6月份結(jié)合消防日主題公司開(kāi)展以“找崗位隱患，保安全生產(chǎn)”為主題的隱患有獎(jiǎng)排查活動(dòng)。共上報(bào)200多項(xiàng)隱患，整核評(píng)價(jià)后其中對(duì)28項(xiàng)安全隱患的提出人給予了獎(jiǎng)勵(lì)。（五）為做好我公司安全生產(chǎn)管理工作，在呼市安委會(huì)的關(guān)心和幫助下，公司安排安全生產(chǎn)管理人員共3次參加由呼市安委會(huì)分別組織的安全、消防、職業(yè)病的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，參加認(rèn)證資格考試并領(lǐng)取相關(guān)證書(shū)。（六）為了進(jìn)一步提高員工應(yīng)急能力，熟練掌握遇到火災(zāi)如何報(bào)火警、火場(chǎng)逃生、疏散常識(shí)，掌握基本救援常識(shí)等，分別在3月底、6月中旬組織了專項(xiàng)應(yīng)急救援演練。（七）履行《職業(yè)病防治法》，對(duì)上崗、在崗、離崗人員通過(guò)縣疾控中心對(duì)個(gè)人全面進(jìn)行健康檢查，健康狀況良好，無(wú)一人得職業(yè)病，并在每個(gè)季度都為在廠所有員工統(tǒng)一發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。（八）進(jìn)一步完善安全管理部安全生產(chǎn)制度，至9月底共修訂完善了64個(gè)安全管理類制度。并實(shí)行制度上墻，在廠房、操作間內(nèi)懸掛有關(guān)安全生產(chǎn)制度，而且逢會(huì)必講安全，已形成一種制度?？傊就ㄟ^(guò)全面深入的開(kāi)展隱患排查治理活動(dòng)，有力地促進(jìn)了企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任主體更加明確、社會(huì)責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)，員工的安全意識(shí)得到了明顯提升，在全公司范圍內(nèi)形成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦?，?huì)繼續(xù)強(qiáng)化和落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，更好地把握隱患治理、事故防范的主動(dòng)權(quán)，打好安全隱患排查治理攻堅(jiān)戰(zhàn)，有效防范事故的發(fā)生。