小學(xué)英語(yǔ)暑假遠(yuǎn)程研修心得體會(huì)-資料下載頁(yè)
2024-10-17 15:45本頁(yè)面
【正文】 果累累——暑假遠(yuǎn)程研修總結(jié)根據(jù)各級(jí)教育部門(mén)小學(xué)教師遠(yuǎn)程研修工作安排及要求，我校于7月23日開(kāi)始，組織語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、品德與社會(huì)、科學(xué)、音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科的八十多名教師進(jìn)行了為期六天的集中研修培訓(xùn)。為進(jìn)一步加強(qiáng)下一步的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足，更好地增強(qiáng)研修的積極性、主動(dòng)性，提高教師的理論業(yè)務(wù)水平，現(xiàn)總結(jié)如下：一、注重組織指導(dǎo)，全面推進(jìn)研修工作為做好暑期教師遠(yuǎn)程研修培訓(xùn)工作，學(xué)校采取多項(xiàng)措施，加強(qiáng)研修管理。強(qiáng)化制度管理、建立完善三個(gè)制度，校長(zhǎng)親自抓研修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視研修工作，校長(zhǎng)專(zhuān)門(mén)召開(kāi)學(xué)科干部會(huì)，強(qiáng)調(diào)研修的重要性，指出教師研修與專(zhuān)家面對(duì)面的絕好機(jī)會(huì)讓大家珍惜，強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)干部對(duì)研修的監(jiān)督與過(guò)程指導(dǎo)。校長(zhǎng)經(jīng)常與研修指導(dǎo)各科教研員聯(lián)系，了解研修概況，及時(shí)指導(dǎo)業(yè)務(wù)干部，保證了研修的高效。一是責(zé)任制度，校長(zhǎng)親自掛帥，副校長(zhǎng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)的全面工作，教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)是直接責(zé)任人，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。二是考勤制度，要求考勤人員認(rèn)真做好考勤記錄，研修教師在培訓(xùn)過(guò)程中要按正常上班對(duì)待，不得遲到、早退、曠班；三是考評(píng)制度，學(xué)校制定了量化考核措施，對(duì)教師的培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。研修期間我校編排了巡查日程，由教研室、教導(dǎo)處全體中層領(lǐng)導(dǎo)干部組成的巡查組每天進(jìn)行巡查指導(dǎo)，由各分管領(lǐng)導(dǎo)親自靠上抓并提出指導(dǎo)意見(jiàn)，對(duì)出勤情況及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。抓研修前準(zhǔn)備工作。為確保所有研修學(xué)員順利進(jìn)入研修狀態(tài)，我校除了在研修前召開(kāi)了全體研修人員動(dòng)員大會(huì)，還組織了管理人員會(huì)、指導(dǎo)教師會(huì)、研修組長(zhǎng)會(huì)，提出了明確要求，同時(shí)要求網(wǎng)管人員在假期內(nèi)熟悉操作規(guī)程、做好網(wǎng)絡(luò)調(diào)試等，做實(shí)做細(xì)研修前準(zhǔn)備工作。注重過(guò)程管理。要求教師在研修過(guò)程中要做到兩個(gè)“結(jié)合”：遠(yuǎn)程研修和校本培訓(xùn)相結(jié)合，研修培訓(xùn)和平時(shí)教學(xué)相結(jié)合。針對(duì)培訓(xùn)中可能出現(xiàn)的部分老師只重視關(guān)注度，忽視作業(yè)質(zhì)量的現(xiàn)象，學(xué)校召開(kāi)了指導(dǎo)教師和研修組長(zhǎng)會(huì)議，要求各學(xué)科明確研修目的，在推出精品作業(yè)上下工夫，確保教師有所學(xué)必有所得。二、專(zhuān)家交流，給教師思想的洗禮今年研修期間，正逢雨季，可老師們冒著大雨，頂著烈日，認(rèn)真研修，熱情高漲。他們每天早早來(lái)到計(jì)算機(jī)室，坐在電腦前看視頻、做作業(yè)、發(fā)評(píng)論，該休息了還遲遲不肯離去。室內(nèi)空氣燥熱，可是老師們不叫苦，不喊累，為期6天的研修無(wú)一人曠班、遲到早退，老師們都想抓住這次很好的提高充電機(jī)會(huì)，好好學(xué)習(xí)，與新課程一起成長(zhǎng)。視頻里專(zhuān)家們用自己嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、高尚的師德修養(yǎng)、先進(jìn)的理論水平為我校教師提供了一堂堂精彩的報(bào)告，對(duì)教師的職業(yè)道德、理論水平、教學(xué)實(shí)踐給予了很大的改進(jìn)和提高，老師們普遍認(rèn)為每一次的專(zhuān)家報(bào)告對(duì)每一位培訓(xùn)的教師都是思想的洗禮、靈魂的撞擊、理論的引領(lǐng)、水平的提高，他們的教學(xué)藝術(shù)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)我們教師必將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響；一線教師的現(xiàn)場(chǎng)講課也給老師們很多的啟迪，他們對(duì)事業(yè)的執(zhí)著，對(duì)學(xué)生的熱愛(ài)，對(duì)教育的滿(mǎn)腔熱忱，他們廣博的知識(shí)，豐富的教育藝術(shù)，對(duì)教育教學(xué)細(xì)致地研究，給學(xué)員們留下了深刻的印象，樹(shù)立了榜樣。三、務(wù)實(shí)重效，追求質(zhì)量，碩果累累本次研修，我們學(xué)校嚴(yán)格按照上級(jí)的有關(guān)要求，在數(shù)量上除了完成市教體局要求的篇數(shù)外，不做硬性規(guī)定，但在質(zhì)量上有研修組長(zhǎng)、指導(dǎo)老師、教科室嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)有下載或應(yīng)付的隨筆感言和作業(yè)，研修組長(zhǎng)直接找到責(zé)任人，要求其修改或重寫(xiě)。如果再不修改，將在考核中扣除一定的分?jǐn)?shù)。因?yàn)橛辛酥贫鹊谋Ｕ虾唾|(zhì)量上的要求，老師們認(rèn)真對(duì)待每一篇作業(yè)和感言，認(rèn)真閱讀各種文本資料，有的老師還邊讀邊記，看的如癡如醉，直到11:50了還在微機(jī)室里不肯走，管理員催了一遍又一遍；有的老師看到優(yōu)美的文章或句子趕緊保存下來(lái)，為了以后慢慢品讀、體會(huì)。正因如此，我校今年捷報(bào)頻傳，有幾十篇作業(yè)、感言、話題、點(diǎn)評(píng)等被指導(dǎo)老師推薦。四、不足之處：我校的專(zhuān)家推薦作業(yè)基本上是語(yǔ)文和數(shù)學(xué)方面，在音體美和英語(yǔ)、品德與社會(huì)及科學(xué)方面還是管理得不夠，老師的積極性沒(méi)有被充分地調(diào)動(dòng)起來(lái)，我們將在今后的工作中努力改正。五、建議：如果研修平臺(tái)的資源不僅僅用于暑期培訓(xùn)，在平時(shí)也對(duì)老師們開(kāi)放，將會(huì)更有利于指導(dǎo)老師們的教學(xué)工作。
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1