【正文】 ，任何成就都是刻苦勞動的結(jié)果。我們應(yīng)付諸行動，相信只要肯刻苦勞動，那所得到的將是更寶貴的財富。對于我們小學(xué)生而言，現(xiàn)在正是學(xué)習(xí)階段，學(xué)習(xí)也是一種勞動，在這段過程中，我們可能會遇到許多誘惑，許多困難。請不要畏懼，不要退縮，把目光放長遠(yuǎn)，那樣，在求學(xué)路上，你就不會那么輕易地被困難所打敗。要時刻銘記:一分耕耘，一分收獲。我們所獲得的知識都是老師誨人不倦的教育和自己刻苦學(xué)習(xí)的成果。同學(xué)們，熱愛勞動更是中華民族的傳統(tǒng)美德，我們理應(yīng)將它傳承下去。在我們的校園里，每天都涌動著一群值日的同學(xué)，每天都有人在默默地打掃衛(wèi)生，每天都有人隨手撿起地上的垃圾……是他們共同創(chuàng)造了整潔的校園環(huán)境，讓我們得以在清新的校園里快樂地學(xué)習(xí)。同學(xué)們，五一勞動節(jié)即將到來，讓我們從身邊做起，從現(xiàn)在做起，隨手撿起地上的垃圾，輕輕放入筒內(nèi)。認(rèn)真仔細(xì)地完成每一項作業(yè)，做個真正的好學(xué)生。我們是勞動者，更是未來世界的主人，那就讓我們用心感受世界，用行動美化世界吧!“五一”國際勞動節(jié)演講稿簡短范文5篇精選相關(guān)文章：【5篇】(五)第五篇：“五一”國際勞動節(jié)致辭(2篇)“五一”國際勞動節(jié)致辭（2篇）篇一在這春暖花開，春意盎然的美好季節(jié)，我們迎來了又一個國際五一勞動節(jié)。在節(jié)日即將來臨之際，院領(lǐng)導(dǎo)班子和院工會委員會向全院職工致以節(jié)日的祝福與親切的問候，并向在節(jié)日期間依舊堅守崗位的職工表示崇高的敬意和深深的感謝。在過去的一年里，我院全體干部、職工在院黨委和院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，堅持一切從實際出發(fā)，實事求是、與時俱進(jìn)，圍繞工作重點，通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織”、“一改雙優(yōu)”、“三好一滿意”等活動，努力提高廣大黨員和職工的思想道德水平，不斷增強(qiáng)黨員和職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，以迎接等級醫(yī)院評審為中心，加強(qiáng)醫(yī)院管理，提高醫(yī)療質(zhì)量，提升服務(wù)內(nèi)涵，使醫(yī)院的就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī)條不斷改善，門診、住院人次均創(chuàng)下歷史新高，業(yè)務(wù)量持續(xù)增長，醫(yī)院綜合實力穩(wěn)步提升，醫(yī)院社會效益和經(jīng)濟(jì)效益明顯提高，圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù)，切實履行了社會職責(zé)和義務(wù)，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的高度肯定和好評。當(dāng)前，我院面臨迎接等級醫(yī)院評審工作，院內(nèi)住院病人多，工作壓力大，任務(wù)重，希望廣大干部、職工要在思想上高度重視，以高度的責(zé)任感和良好的工作精神狀態(tài)，百倍的工作熱情，勤奮工作，務(wù)實創(chuàng)新，發(fā)揮全院干部、職工的聰明才智，弘揚(yáng)艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的精神，把我們的全部精力投入到迎接等級醫(yī)院評審工作中，為我院的等級評審工作順利進(jìn)行做出新貢獻(xiàn)。在此，祝全院干部、職工勞動節(jié)愉快，身體健康，萬事如意！院工會二〇一五年四月十八日篇二各位員工：在這春色盎然、群鶯起舞的季節(jié)，我們又迎來了全世界勞動人民的共同節(jié)日──“五一”國際勞動節(jié)。在此，我代表公司股東會及管理層向奮戰(zhàn)在各個崗位上的全體員工致以節(jié)日的問候；向XX的模范員工、優(yōu)秀員工和優(yōu)秀管理者們致以崇高的敬意和良好的祝愿！在過去的近一年時間里，公司高層高瞻遠(yuǎn)矚，果斷決策，抓住市場機(jī)遇，投入巨資對原設(shè)備進(jìn)行大規(guī)模的技改擴(kuò)能，使生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量迅速躍上一個新的臺階，在全國同行業(yè)地位中也大大前進(jìn)了一步；也就是這近一年，由于我們?nèi)w員工團(tuán)結(jié)一心，奮力拼搏，將一個關(guān)停倒閉、百孔千瘡的老企業(yè)變成了如今的讓人耳目一新、充滿生機(jī)活力的“玉兔化工”?；赝荒陫^斗而取得的成績，我們有些人開始有些沾沾自喜了，以前那根時?？嚲o的弦也開始松弛了。但從近來生產(chǎn)經(jīng)營實際狀況來看，我們不難發(fā)現(xiàn)存在的問題：產(chǎn)能增大了，但還存在著瓶頸，產(chǎn)量不穩(wěn)定；產(chǎn)品質(zhì)量確實提高了，但還不夠穩(wěn)定；另外各類消耗也不太穩(wěn)定，還沒達(dá)到最佳狀態(tài)等等。這些“不穩(wěn)定”直接反映在市場上，就是客戶對我們的產(chǎn)品缺乏絕對信任，產(chǎn)品質(zhì)量與同行業(yè)廠家差不多，甚至有時超過了，但由于你的不穩(wěn)定，銷售價格總提不上。面對上述存在的問題，我們一定不能漠然視之，因為市場競爭歷來是殘酷無情的。今年，我們開展“企業(yè)管理年”活動，就是要從各項基礎(chǔ)管理入手，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營良性發(fā)展。我們已制定了許多規(guī)章制度，尤其是4月份實行的新的經(jīng)濟(jì)考核方案，它的內(nèi)容涵蓋了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的全部，下一步關(guān)鍵是怎么去執(zhí)行，怎樣去貫徹落實到行動，這里就要求我們的管理層在各自的崗位上要真正起到表率作用。一是工作上做到雷厲風(fēng)行，講執(zhí)行，講效率，主動溝通協(xié)調(diào)，一切為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)；二是思想上做到創(chuàng)造性思維，改變傳統(tǒng)模式，時刻具有危機(jī)感，求真務(wù)實，腳踏實地，深入基層調(diào)查研究，真正關(guān)心員工。三是自身做到嚴(yán)格自律，帶頭遵守各項規(guī)章制度，工作中敢于與不良習(xí)氣作斗爭，做到公平、公正、一視同仁?！凹荷聿徽赡苷耍俊庇辛藝?yán)以律己的管理干部，才能創(chuàng)造出企業(yè)全體員工齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)向上的良好氛圍，才能使員工關(guān)心企業(yè)發(fā)展，關(guān)心企業(yè)改革創(chuàng)新，形成一支獻(xiàn)身企業(yè)建設(shè)的高素質(zhì)職工隊伍，從而有效推動企業(yè)各項工作的開展。同時，我們要在新形勢下更好地弘揚(yáng)勞模精神，學(xué)習(xí)他們自強(qiáng)不息、愛崗敬業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，努力營造學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的良好內(nèi)外環(huán)境，要使勞模的優(yōu)秀品格和先進(jìn)事跡成為我們效仿的榜樣，成為我們廣大員工奮發(fā)向上的精神動力。公司最近頒布了有關(guān)模范、優(yōu)秀員工和優(yōu)秀管理者所享受有關(guān)待遇的規(guī)定，公司還剛起步，物質(zhì)上的獎勵是微薄的，主要是體現(xiàn)公司尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造的意旨。隨著公司的不斷發(fā)展，我們也將不斷提高勞模的待遇，持續(xù)開展學(xué)習(xí)勞模的活動，使勞模精神成為企業(yè)的寶貴財富。最后，祝大家身體健康！節(jié)日快樂！闔家幸福！總經(jīng)理何XXXX年月1日