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學(xué)習(xí)武漢拒絕庸懶散心得體會(huì)-資料下載頁(yè)

2025-10-08 15:26本頁(yè)面
  

【正文】 鄭州市委連書記提到的“以重做鑄重心”、“關(guān)鍵在做”、“十個(gè)不允許”等要求是相一致,要求當(dāng)前全體機(jī)關(guān)干部,必須在前期開展機(jī)關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)掀起嚴(yán)抓治庸問(wèn)責(zé)、狠抓責(zé)任落實(shí)的活動(dòng),對(duì)我單位重要工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié),要下深功夫、下真功夫,善于抓具體、具體抓,真正使人人頭上有任務(wù)、人人身上有責(zé)任,使全體干部人員不能懈怠,也不敢懈怠,確保圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。此次學(xué)習(xí)使我強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí),也使我認(rèn)識(shí)到加大治庸治懶治散力度是加強(qiáng)廣大干部職工作風(fēng)建設(shè)的重大舉措,在學(xué)習(xí)過(guò)程上,我充分認(rèn)識(shí)了“庸、懶、散”行為 及其危害性。武漢的“問(wèn)責(zé)風(fēng)暴”、“治庸計(jì)劃”,都是為了大力整治干部隊(duì)伍中存在的“庸、懶、散”問(wèn)題,努力增強(qiáng)干部責(zé)任意識(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍工作作風(fēng),為經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)不斷前進(jìn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。什么叫“庸”,庸就是責(zé)任心不強(qiáng)、不想干事、不愿干事,比如得過(guò)且過(guò),某人不某事、不作為、慢作為、亂作為等。能力平庸,不能干事,不會(huì)干事。談到其,就是工作力度不大,社會(huì)效果差。接下來(lái)就是怎么“治”的問(wèn)題。我認(rèn)為只要思想提高了,我們?cè)诠ぷ魃喜庞行屎托Ч灰窃谒枷胝J(rèn)識(shí)上端正了,我們才有正確的革命方向。只要心中裝著老百姓,裝著為人民服務(wù)的精神,只要能克服困難,那么在現(xiàn)存的庸、懶、散等不良現(xiàn)象都不會(huì)發(fā)生。為了杜絕庸、懶、散等不良現(xiàn)象的發(fā)生,總結(jié)三點(diǎn):一是治理庸懶散要從我們思想觀念上入手,廣大干部職工要樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀,敬畏職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范,杜絕庸懶散現(xiàn)象;二是治理庸懶散要建立科學(xué)評(píng)價(jià)體系,完善干部職工考核評(píng)價(jià)辦法,進(jìn)一步加大實(shí)績(jī)考核力度,明確責(zé)任目標(biāo),建立有效的問(wèn)責(zé)機(jī)制,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施,杜絕隨意履職、弄虛作假現(xiàn)象,使考核真正成為治庸治懶治散的“指揮棒”和“風(fēng)向標(biāo)”;三是治理庸懶散要提高工作執(zhí)行力,執(zhí)行力是效率和創(chuàng)新的結(jié)合體,要提高執(zhí)行力,就必須樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神,堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的心態(tài),就必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí),堅(jiān)決克服工作庸懶散、辦事拖拉的惡習(xí),就必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神,堅(jiān)決克服夸夸其談、評(píng)頭論足的毛病,就必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力,堅(jiān)決克服無(wú)所用心、生搬硬套的問(wèn)題,要求廣大干部職工謀大事干大事,講實(shí)施辦實(shí)事,樹立學(xué)習(xí)典型、創(chuàng)新典型、和諧典范,每個(gè)人都要變“庸、懶、散”為“勤、快、實(shí)”,圍繞“強(qiáng)化履責(zé),優(yōu)化作風(fēng),務(wù)實(shí)高效,開拓創(chuàng)新,庸下能上”的主題自我反思,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),針對(duì)存在的庸懶撒問(wèn)題提出解決對(duì)策,完善自我。掀起“責(zé)任風(fēng)暴”,實(shí)施“治庸計(jì)劃”活動(dòng)不僅僅要查找發(fā)現(xiàn)自己的不足,庸懶散方面存在的問(wèn)題,提高自己的學(xué)習(xí)能力和工作能力,而且重要的是如何將將整改后的良好工作作風(fēng)投入到工作中去,做到恪守職業(yè)道德,提高創(chuàng)新能力和自律能力,要不斷地加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的教育和改造,推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。
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