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學生實習總結報告-資料下載頁

2025-10-08 15:22本頁面
  

【正文】 地,回龍觀等,縣城等)均有覆蓋。上海外環(huán)以內(nèi)有TDSCDMA信號。天津主城,廣州城區(qū)大部等具有TD網(wǎng)絡的覆蓋。在TD信號好的情況下無線上網(wǎng)實際下載速度在90150K/S之間,相當于1024K ADSL(1M)寬帶網(wǎng)速。在今年(2014年)7月25日到8月4日,我們在哈爾濱工程大學的中興NC聯(lián)合實驗室開始了為期10天的畢業(yè)實習。這次實習主要是了解并學習3G通訊中的TD-SCDMA移動通訊技術,并在理解了TD-SCDMA的相關硬件組成和相關的技術后,學習中興的TDSCDMA移動通信實驗平臺的相關數(shù)據(jù)的配置,完成整個3G通訊過程中的任務。實習以中興TDSCDMA網(wǎng)絡交換機為基礎,在學習相關硬件通訊板的基本組成和在系統(tǒng)的基本作用后,上機操作中興自己研發(fā)的TDSCDMA網(wǎng)關數(shù)據(jù)配置平臺的軟件操作,完成相應的3G網(wǎng)絡通訊任務。當然,由于時間問題,我們并沒有完整系統(tǒng)的學習所有的系統(tǒng)數(shù)據(jù)配置,我們主要以MSCS數(shù)據(jù)配置和MGW數(shù)據(jù)配置為重點,RNC等數(shù)據(jù)配置為輔,學習了TDSCDMA數(shù)據(jù)的一些配置的具體操作。此次實習旨在培養(yǎng)我們的工程能力,讓我們走出呆板的課堂學習,真正地走進實際的操作中去。實習的很多知識源于課堂學習的專業(yè)知識而又遠高于課堂知識,我們在實習中使用已學習的專業(yè)知識去解決遇到的問題,并在實習老師的內(nèi)心、細心指導下去解決遇到的困難。本次實習的地點是哈爾濱工程大學的中興通訊NC教育管理中心。哈爾濱工程大學與中興通訊NC教育管理中心簽署合作教育協(xié)議,共同投資1700多萬元,在信息與通信工程學院聯(lián)合創(chuàng)建了哈爾濱工程大學—中興通訊NC(3G)實訓中心(簡稱NC實驗室),該實驗室的建設目標是通過我校和世界上優(yōu)秀通信企業(yè)的聯(lián)合,培養(yǎng)出大批次,更符合當前通信行業(yè)需求的專業(yè)人才,促進整個社會網(wǎng)絡通信工程師的高質(zhì)量教育。第五篇:學生實習總結報告學生實習總結報告我們許昌縣職專11屆數(shù)控班學生,進入許昌旭光汽車傳動軸有限公司實習,在這短暫的一個月時間內(nèi),實習過程中出現(xiàn)了諸多情況,總結如下:新的生活,新的環(huán)境,對于學員也是一種考驗。由于剛離開學校進廠實習,作息時間,工作內(nèi)容以及生活習慣的不同,使學員很難一下子轉變過來,再有一些學員貪玩,懶散的習慣,導致對廠里的環(huán)境有不適應的現(xiàn)象,為規(guī)范管理學員帶來了一定的困難。一些學員在面對實習過程中出現(xiàn)的困難時,顯出退縮的心理,找理由,借口請假回家休息,回廠時不到廠方主管處報到,造成請銷假情況落實不準。甚至一些學員放縱自己,出現(xiàn)遲到早退,中途回宿舍休息,曠工出去逛街,上網(wǎng)等現(xiàn)象,把廠規(guī)廠紀忘于腦后。經(jīng)過與廠方主管,帶班班長,以及車間師傅的共同配合管理,對學員們加強思想教育,此現(xiàn)象有明顯改觀。對個別學員還有待觀察。學員在車間實習期間,師傅采取“因材施教”的方法,根據(jù)各個學員的自身情況來傳授他們專業(yè)技術,教他們?nèi)绾巫龊貌僮髟O備前的準備工作,以及操作過程中需要注意的問題,如何加工出合格的產(chǎn)品,重點放在對設備的日常維護與保養(yǎng)上面廠方以“做事先做人”的管理原則,秉承 “軍隊 學校 家庭”的管理理念對學員進行培訓。對學員灌輸軍事化思想,做遵守規(guī)定,嚴于律己的合格企業(yè)員工。廠方主管經(jīng)常組織學員進行一些戶外活動,每周的一,三,五早上進行軍訓。以提高學員的身體素質(zhì)。在休息期間組織打籃球,乒乓球,開墾零碎田地進行除草種菜。有益于學員的身心健康。學員在實習期間學習技術的同時,思想道德素質(zhì)的完善也必不可少,通過引導學員從細微之處做起,不隨手扔垃圾,不口吐臟話,不酗酒,不打架斗毆,注意日常行為言談舉止等,都是思想道德素質(zhì)的體現(xiàn)。此乃學員離開學校進入工廠實習,融入社會所必備的基本條件,也是管理學員引導學員的重中之重。另一方面引導學員給自己適當定位,克服缺點彌補不足,克制自己的惰性,在學習技術的過程中變被動為主動,提高學習的積極性,加強與師傅的溝通交流。通過這次帶學生進入旭光公司實習,我深切意識到要培養(yǎng)出優(yōu)秀的學生,廠方的合格員工,須做到以下幾點:一.家庭教育:父母是孩子的第一任教師,首先引導對社會新事物的認知,隨著人們物質(zhì)文化生活水平的提高,孩子們對新生事物也有著極強的好奇心理,容易導致他們誤入歧途,迷失人生方向,走向錯誤的道路。因此父母必須引導孩子朝正確的人生方向發(fā)展,以體現(xiàn)孩子的人生觀,價值觀。二.學校教育:學生在校期間,學校不但引導學生學習科學文化知識,還要教育學生學習做人的準則,重點則要放在對學生思想道德素質(zhì)的教育上,思想指導行動,學生在離開學校踏入社會之前必須先完善自己的思想道德素質(zhì)。三.廠方教育:到了工廠,有了自己的工作崗位,由于學生剛離開校園,社會實踐經(jīng)驗不足,以及人際交往能力的欠缺,為培養(yǎng)合格的優(yōu)秀員工,廠方需對新學員進行崗前培訓,對他們灌輸正確的思想,引導新學員給自己準確定位,端正自己的工作態(tài)度,提高工作的積極性,為盡快上崗,成為合格的公司員工打下基礎。家庭教育,學校教育,廠方教育三者相輔相成,缺一不可。進一步加強校企合作,爭取為社會培養(yǎng)出一批批合格的有用人才。姜濤
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