【正文】 析失業(yè)嚴重程度并及時進行發(fā)布。（p144）5國外最早實行失業(yè)保險制度的國家是哪年？哪里？答：失業(yè)保險制度起源于20世紀初的歐洲。法國于1905年建立失業(yè)保險，是世界上最早推行失業(yè)保險制度的國家。（p151）5《促進就業(yè)和失業(yè)保護公約》對失業(yè)保險制度的組織和管理做了如何規(guī)定？答：《促進就業(yè)和失業(yè)保護公約》對失業(yè)保險制度的組織和管理作了如下規(guī)定：（1）保護范圍。失業(yè)保險制度應(yīng)為有能力工作、可以工作且確實在尋找工作的完全失業(yè)者提供保護，還應(yīng)努力將保護范圍擴大到因工作時間不充分而導致收入減少的半失業(yè)者。有條件的國家，應(yīng)使參加失業(yè)保險的人數(shù)達到工薪收入勞動者的85%，其他國家不應(yīng)低于50%。（2）資金來源。可以采取繳費基金制，也可以采取非繳費基金制，或者是兩種辦法結(jié)合。（3）失業(yè)津貼標準。失業(yè)津貼一般不低于投保人以前收入的50%或最低工資的50%。（4），最多不超過10天。支付期限隨資格時間的長短而變化。(5)取消或削減失業(yè)津貼。在特定情況下，可以拒付、取消、停發(fā)或削減本應(yīng)支付的失業(yè)津貼。（6）爭議的處理。在失業(yè)津貼被拒付、取消、停發(fā)、削減，或?qū)蛸N數(shù)額有爭議時，當事人應(yīng)向管理失業(yè)津貼的機構(gòu)或其他有關(guān)的機構(gòu)提出上訴。（p153）5失業(yè)保險制度的封鎖期包括哪些情況？答：由于失業(yè)人員自身的過失造成失業(yè)的，在一定時間內(nèi)，不能享受失業(yè)保待遇，這種做法稱為“失業(yè)保險的封鎖期”。這包括以下情況：（1）因違反勞動合同而被解雇；（2）沒有充足的理由自已主動解除勞動關(guān)系；（3）為了達到被雇主解雇的目的，而明知故犯，導致解雇；（4）拒絕接受職業(yè)介紹員介紹的合適的工作；（5）沒有重要理由而中斷勞動局為其安排的職業(yè)培訓，或由于自身過失被培訓機構(gòu)除名。（p163）5意大利失業(yè)保險制度的適用范圍？答：適用范圍：私營企業(yè)所有雇員，但不包括自由職業(yè)者、臨時工、季節(jié)工，也不包括公務(wù)員。（p161）第四篇：失業(yè)保險管理科工作總結(jié)今年10月，我們失業(yè)保險科分成了申報和管理兩個科室，我們管理科主要負責我市的失業(yè)保險管理工作。在局班子和主管局長的領(lǐng)導下，我們科堅持加強自身隊伍建設(shè)，通過不斷學習，增強工作人員的業(yè)務(wù)能力，提高為失業(yè)職工服務(wù)的意識，完善制度，團結(jié)合作，從而切實保障了我們失業(yè)保險管理科各項工作任務(wù)的s0100順利地完成，積極為社會保障事業(yè)的發(fā)展和我市經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，取得較好的成績，邁上了新的臺階。一、我們的工作得力于領(lǐng)導重視和我們不懈的努力領(lǐng)導重視職責明確為了切實加強對失業(yè)保險管理工作的領(lǐng)導，進一步做好我市的失業(yè)保險管理工作，就業(yè)局把失業(yè)保險管理科的工作進行了理順，分工具體、職責明確，從而保障了我們失業(yè)保險管理工作的順利開展。完善制度加強管理為了完善失業(yè)保險管理工作。根據(jù)失業(yè)保險管理的有關(guān)條例，我們科不斷完善充實、建立健全各項管理制度，對涉及失業(yè)保險管理的各項工作，都要做到有章可循，有錯必究，不留盲點，不出漏洞。團結(jié)互助齊心合力為了做好失業(yè)保險管理工作，我們?nèi)讫R心合力，負責失業(yè)職工保險金審核發(fā)放的董蕾同志，因休產(chǎn)假不能工作，我們科在工作人員不足的情況下互助幫助，分工不分家，每人多出一分力，確保了失業(yè)保險管理各項工作的順利完成。二、我們完成的主要業(yè)務(wù)工作失業(yè)人員的接收管理工作。2004年我們接收審查失業(yè)職工檔案人，其中并軌失業(yè)人員人；失業(yè)保險金發(fā)放工作。全年共為人發(fā)放失業(yè)保險金，發(fā)放金額萬元，補發(fā)失業(yè)職工醫(yī)療補助金人，金額萬元；全市停止發(fā)放失業(yè)金人，其中待遇期滿人，重新就業(yè)人，享受退休金人，死亡人，異地轉(zhuǎn)出人；發(fā)放失業(yè)職工退休證和退休存折人；辦理退休人員、重新就業(yè)人員、死亡人員失業(yè)金退回人，退回失業(yè)金萬元；發(fā)放享受失業(yè)金期間已亡失業(yè)人員的喪葬費人，金額萬元；發(fā)放符合生育政策的女性失業(yè)人員的生育補助費人，萬元；辦理失業(yè)人員死亡后養(yǎng)老保險基金個人帳戶退保人，金額萬元。三、存在的主要問題失業(yè)和就業(yè)界定難度大。失業(yè)人員動態(tài)就業(yè)是一個社會新問題，目前如何界定失業(yè)人員就業(yè)，操作難度大；基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)工作不完善，主要表現(xiàn)遼寧一號軟件問題，2003年初遼寧一號安裝后，失業(yè)保險金發(fā)放情況一直無法導入；有關(guān)政策法規(guī)，還要不斷加強學習，不斷提高業(yè)務(wù)水平。四、明年工作思路加強業(yè)務(wù)理論學習加強和完善領(lǐng)取失業(yè)金人員基本信息的微機化管理；加強失業(yè)人員失業(yè)金發(fā)放的管理，同時做好醫(yī)療補助金及撫恤金和一次性生育補助金的發(fā)放工作；加強失業(yè)人員失業(yè)金的申領(lǐng)、登記工作；繼續(xù)做好退休證、退休折及失業(yè)證的發(fā)放工作；做好與局內(nèi)外各部門的協(xié)調(diào)和配合；繼續(xù)做好失業(yè)保險的統(tǒng)計工作。第五篇：失業(yè)保險管理科工作總結(jié)今年10月，我們失業(yè)保險科分成了申報和管理兩個科室，我們管理科主要負責我市的失業(yè)保險管理工作。在局班子和主管局長的 領(lǐng)導下，我們科堅持加強自身隊伍建設(shè)，通過不斷學習，增強 工作人員的業(yè)務(wù)能力，提高為失業(yè)職工服務(wù)的意識，完善制度，團結(jié)合作，從而切實保障了我們失業(yè)保險管理科各項工作任務(wù)的 順利地完成，積極為社會保障事業(yè)的發(fā)展和我市經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，取得較好的成績，邁上了新的臺階。一、我們的工作得力于領(lǐng)導重視和我們不懈的努力 領(lǐng)導重視 職責明確 為了切實加強對失業(yè)保險管理工作的領(lǐng)導，進一步做好我市的失業(yè) 保險管理工作，就業(yè)局把失業(yè)保險管理科的工作進行了理順，分工具體、職責明確，從而保障了我們失業(yè)保險管理工作的順利開展。完善制度 加強管理 為了完善失業(yè)保險管理工作。根據(jù)失業(yè)保險管理的有關(guān)條例，我們科不斷完善充實、建立健全各項管理制度，對涉及失業(yè)保險管理的各項工作，都要做到有章可循，有錯必究，不留盲點，不出漏洞。團結(jié)互助 齊心合力 為了做好失業(yè)保險管理工作，我們?nèi)讫R心合力，負責失業(yè)職工保險金審核發(fā)放的董蕾同志，因休產(chǎn)假不能工作，我們科在工作人員不足的情況下互助幫助，分工不分家，每人多出一分力，確保了失業(yè)保險管理各項工作的順利完成。二、我們完成的主要業(yè)務(wù)工作失業(yè)人員的接收管理工作。2004年我們接收審查失業(yè)職 工檔案 人，其中并軌失業(yè)人員 人；失業(yè)保險金發(fā)放工作。全年共為 人發(fā)放失業(yè)保險金，發(fā)放金額 萬元，補發(fā)失業(yè)職工醫(yī)療補助金 人，金額 萬元；全市停止發(fā)放失業(yè)金 人，其中待遇期滿 人，重新就業(yè) 人，享受退休金 人，死亡 人，異地轉(zhuǎn)出 人；發(fā)放失業(yè)職工退休證和退休存折 人；辦理退休人員、重新就業(yè)人員、死亡人員失業(yè)金退回 人，退回失業(yè)金 萬元；發(fā)放享受失業(yè)金期間已亡失業(yè)人員的喪葬費 人，金額 萬元；發(fā)放符合生育政策的女性失業(yè)人員的生育補助費 人，萬元；辦理失業(yè)人員死亡后養(yǎng)老保險基金個人帳戶退保 人，金額 萬元。三、存在的主要問題失業(yè)和就業(yè)界定難度大。失業(yè)人員動態(tài)就業(yè)是一個社會新問題，目前如何界定失業(yè)人員就業(yè)，操作難度大；基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)工作不完善，主要表現(xiàn)遼寧一號軟件問題，2003年初遼寧一號安裝后，失業(yè)保險金發(fā)放情況一直無法導入；有關(guān)政策法規(guī)，還要不斷加強學習，不斷提高業(yè)務(wù)水平。四、明年工作思路加強業(yè)務(wù)理論學習加強和完善領(lǐng)取失業(yè)金人員基本信息的微機化管理；加強失業(yè)人員失業(yè)金發(fā)放的管理，同時做好醫(yī)療補助金及撫恤金和一次性生育補助金的發(fā)放工作；加強失業(yè)人員失業(yè)金的申領(lǐng)、登記工作；繼續(xù)做好退休證、退休折及失業(yè)證的發(fā)放工作；做好與局內(nèi)外各部門的協(xié)調(diào)和配合；繼續(xù)做好失業(yè)保險的統(tǒng)計工作。