【正文】 時效性和操作性，以及培訓結果的可感知性。而問題正出在這里，在信息不對稱的情況下，可感知的`結果往往是不準確的，所以我們才會常?？吹?，人們在剛剛接受了一個感覺很有收獲的培訓之后，卻馬上落伍，又不得不接受新的培訓，這正是由于培訓的功利性和不可遷移性所導致?？梢?，市場論在教育領域并不能簡單套用，“社會本位論”與“個體本位論”這場上千年的官司也不能用市場論來解決，學校如此，培訓亦然。針對于此，我們發(fā)揮學校教育的優(yōu)勢，尋求教育與培訓的結合，探索學校辦培訓的道路，力爭使受訓者不僅能獲得一定操作技能，也獲得較高遷移能力。這也要求我們老師們既做一個好的教師，又要做一個好的培訓師。為此，我們進行了充分準備。對職業(yè)學校進行了調研，對各個教學模塊和課程內容進行了研討，制定了較為科學的培訓方案。在今后的教學和實訓中，我們將立足專業(yè)前沿，貼近實際需求，理論與實踐并重，突出新觀念、新理論、新方法、新技術，周密安排每一個教學環(huán)節(jié)，精心設計每一個實踐項目，我們愿意與大家一道學習、實訓，也希望你能發(fā)揮自身的主體性，積極參與，勤于動腦，大膽實踐，共同研討，在此次培訓中取得理論知識與實踐技能的雙重進步！最后，預祝大家在培訓期間身體健康、心情愉快、學有所成，謝謝大家。培訓班開班儀式講話稿14同志們：根據公司干部培訓計劃安排，經過與江西財經大學產業(yè)經濟研究院密切溝通，xx公司中層管理干部培訓班正式開班了。在此，我對培訓班的開班表示祝賀，對江西財經大學產業(yè)經濟研究院前期的精心準備工作表示衷心感謝。加強干部隊伍建設，提升干部綜合素質和執(zhí)行能力，是干部隊伍建設需要，是公司持續(xù)快速發(fā)展需要，也是干部個人成長進步的客觀需要。一直以來，公司都非常重視人才隊伍和干部隊伍建設工作，基本上每年都邀請了專家前來授課，在去年組織了站級后備干部公開選拔考試。今年，針對干部隊伍實際情況，公司又努力探索企業(yè)、高校合作培訓模式，創(chuàng)新性的與省內高校合作，利用高校優(yōu)質教育資源，引進現(xiàn)代管理理念，學習現(xiàn)代管理知識與方法，實行開放式、素質化教育與培訓，這都充分說明了公司對干部隊伍建設的重視，對人才的關心與培養(yǎng)，對公司事業(yè)和干部個人發(fā)展的高度負責。江西財經大學是我們省享有盛譽的知名學府，從這里走出了許多學者和杰出人物，培養(yǎng)出了很多高級領導干部，對此我們都懷著崇敬的心情。財大產業(yè)經濟研究院是教育部批準授予的重點學科，是財大重點打造的學院。今天，財大黨委書記、產業(yè)經濟研究院院長、博士生導師、xxx教授又親自為我們開班授課，這是我們的榮幸，是十分難得的求學機會。希望大家等下認真聽講，認真作好筆記，以現(xiàn)代知識不斷武裝自己。下面，就如何珍惜好此次培訓機會，切實做到增強本領、提高素質，我提三點要求。一、增強使命感和責任感，充分認識培訓的重要性一是要認識到本次學習培訓是公司發(fā)展的迫切需要。今年是公司成立以來的第四個年頭，隨著公司建章立制打基礎、穩(wěn)步發(fā)展樹品牌等工作的不斷鞏固和深入，我們正積極朝著創(chuàng)新、創(chuàng)特的目標奮力邁進。今年又是十二五開局之年，在公司年初的職代會上，我們提出了把要xx公司打造成為“優(yōu)質團隊、優(yōu)質管理、優(yōu)質效益、優(yōu)質服務、優(yōu)質形象”的五優(yōu)“優(yōu)質企業(yè)”。如何實現(xiàn)這些工作目標，在全省高速公路各路段管理單位中先人一步、快人一手、取決于我們在座大家。人是生產各環(huán)節(jié)最活躍的因素，公司要實現(xiàn)大跨越發(fā)展，就必須把人的因素放在首位，就必須加強干部隊伍素質建設，培育核心競爭力，在高速公路管理單位外部發(fā)展條件基本一致的情況下，大力增強我們的發(fā)展軟實力。所以說，我們今天的培訓是發(fā)展的需要，是明天就要用得上的能力充電、知識補鈣，大家要有緊迫感和使命感。二是要認識到本次培訓具有很強的針對性和實用性。針對我們高速公路企業(yè)的特點，同時針對我們在座干部的實際情況，公司深入了解了干部員工培訓需求，與合作校方進行了大量的前期準備工作，包括制定培訓方案、設臵課程，配備老師、準備教案等都作了精心安排。我們的培訓將主要圍繞領導力與執(zhí)行力、現(xiàn)代管理理論、企業(yè)文化建設等五大主題展開。培訓的內容都非常有針對性和實用性，都是可以立學立用的新鮮知識，我們一定要像樹木吸收陽光雨露一樣，全面吸收、積極應用。三是要認識到本次培訓為提升個人素質創(chuàng)造良好條件。隨著知識的更新、時代的進步、社會的發(fā)展，我們很多的干部越來越感到工作吃力、工作難做，有時發(fā)出老辦法不管用、軟辦法不實用、新辦法不會用的感嘆。這種感嘆表面上是調侃，實際上是能力缺陷、知識斷代的反映。如何做到干工作不吃力、解決難點問題少費力，很好的勝任本職工作?解決之道就在于通過不斷學習，不斷提高自身業(yè)務能力和綜合素質。我們今天的培訓，就是要幫助大家進一步理清思路，廓清形勢，提高個人領導藝術和工作水平，幫助大家減少知識盲點，豐富工作新點子。二、樹立新的學習理念，養(yǎng)成學習的自覺性一是要樹立學習是生存發(fā)展的理念。學習能使人聰慧文明，使人高尚完美，使人全面發(fā)展。一個人、一個企業(yè)，只有不斷地通過學習進行知識武裝，才能有所創(chuàng)造、有所發(fā)展、有所前進。誰把握了學習的先機和主動權，誰就搶占了生存和發(fā)展的至高點。不學習、不掌握新知識和本領，就會落后，而落后就是貧窮、就會被動和挨打。二是要樹立學習則強、學習則勝的理念。學習是思考和創(chuàng)造的過程，學習的進步，是一切進步的先導。學習的落后，是一切落后的根源。學習是創(chuàng)新發(fā)展的前提和動力，只有不斷學習，才能獲得新知識。離開了學習，工作就會失去創(chuàng)造的營養(yǎng)，發(fā)展就會缺乏前進的動力。特別是在知識更新加快的情況下，誰學習抓得越緊，掌握的知識越多，誰的創(chuàng)造潛力就越大，發(fā)展就越好。我們必須把學習作為自身進步的階梯，養(yǎng)成良好的學習習慣，努力以學習的進步推進工作的開展和公司事業(yè)的發(fā)展。三是要樹立工作學習化、學習工作化的理念。學習是干好工作的第一需要，也是履行好職責的必然要求。作為公司的一名中層干部，如果只埋頭工作而忽視學習，即使有敬業(yè)精神和干好工作的良好愿望，工作也難以上臺階。一個不注重學習的干部，是沒有敏銳的眼光、開闊的視野、清晰的工作思路和創(chuàng)造性的工作成績的。大家只有不斷加強學習，使學習和工作相互促進、相得益彰，才能使工作更加富有活力和創(chuàng)造力。三、珍惜每一次學習培訓機會，展現(xiàn)學習的實效性為搞好這次培訓，我們公司和校方做了精心的安排和準備，希望大家珍惜機會，勤于鉆研，做到學有所獲、學有所成、學有所用。一是要保持良好的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)是確保培訓取得成效的前提。今天開班后，馬上我們財大黨委書記、廖教授就會親自授課，在此之后，還會有系統(tǒng)和全面的培訓，大家要從思想上做好當“學生”的準備，當好“學生”，以良好的精神狀態(tài)，投入到這次培訓中來。二是要學用結合，學用相長。大家要堅持理論聯(lián)系實際的學風，把學習內容和實際工作緊密結合起來，認真學習，全面領會，將所學到的理論知識為我所用，樹立新理念，拓寬新思路，提高觀察、分析和解決問題的能力，大膽實踐，善于總結，勇于創(chuàng)新。三是要真學真用，形成良好學風。今天在座的都是公司的中層干部，或大或小都是單位或部門的負責人，希望各位回去以后帶好頭，走在前，動在先，當勤于學習、善于學習、學以致用的學習模范，形成一級帶一級、上下互動、全員學習良好局面，將我們的培訓從會議室和講堂，廷伸到各個辦公室、宿舍和飯?zhí)茫破鹑巳酥v學習、處處可學習的學習高潮。最后，預祝我們的培訓活動取得圓滿成功!祝大家學習進步!我的講話完了。謝謝大家。培訓班開班儀式講話稿15尊敬的x市安全生產監(jiān)督管理協(xié)會x會長、尊敬的各位領導、各位同志:上午好!今天，公司在這里舉辦生產經營單位主要負責人及安全主任安全管理再培訓班。本次培訓班得到x市安全生產監(jiān)督管理協(xié)會的大力支持，x會長親自來為大家授課?，F(xiàn)在請我們以熱烈的掌聲歡迎和感謝x會長。出席本次培訓班的公司領導有公司董事長。舉辦本次培訓班，主要目的是為了貫徹和落實x市政府相關文件的精神，并通過培訓，幫助大家更全面地了解當前安全生產形勢，學習安全生產工作的有關政策、法律、法規(guī)，明確當前及今后一段時間的安全生產工作重點，掌握在新時期做好安全生產工作的方法，把“做好安全生產工作的根本出路在于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展”這一重要思想和理念落實到生產經營管理工作中的每一個環(huán)節(jié)，著力提高公司的安全生產管理水平，以此來推進公司的安全生產管理工作。在正式培訓前，我講兩點意見:一是請大家珍惜機會保證培訓學習時間。正確處理好日常生產經營工作與培訓學習的關系，做到日常生產經營工作與培訓學習兩不誤兩保證。培訓就兩天時間，請大家集中精力，保證按時聽課，保證參加培訓學習的時間。二是請大家以求知、求學的學生角色，認真聽課，做好記錄。課堂外大家是領導，課堂內大家就是學生，上課時，請尊重授課老師，認真聽，認真記，虛心學。同時，為了確保學習的質量和效果，請大家在上課時，不要隨便講話和喧嘩，并把手機調到振動狀態(tài)。希望通過這次培訓，使大家掌握和運用安全生產法律、法規(guī)，做到知法、懂法、守法，進一步地促進公司安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。同志們，隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山。讓我們各司其職，共同努力，把公司的安全生產管理工作做得更好。最后，預祝培訓班圓滿成功!謝謝大家!下面正式開始培訓，請x會長為大家授課，請大家鼓掌歡迎!第四篇：培訓班開班儀式主持詞新型職業(yè)農民培訓班開班儀式主持詞各位領導 同志們：經過一段時間來的精心籌備，我縣新型職業(yè)農民培訓班今天正式開班了，首先我介紹一下應邀到會參加今天開班儀式的領導：參加今天開班式的領導有：XX省農牧廳科技處XXX處長；XX省農牧廳科技處XXX副處長；XX省農業(yè)廣播電視學校XXX校長；海東市農業(yè)局XXX。XX縣人民政府XXX副縣長。此次培訓得到了他們的大力支持和關心，在此我代表XX縣農業(yè)和科技局以及在座的各位學員對他們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面請省農牧廳科技處XXX處長講話，大家歡迎。下面請省農廣校XXX校長講話，大家歡迎。下面請互助縣政府XXX縣長講話，大家歡迎。上面XXX處長、XXX校長、XXX縣長就加快新型職業(yè)農民培育的重要性和緊迫性作了重要講話，深入分析了當前我國農業(yè)發(fā)展的形式和面臨的問題。如何突破農業(yè)發(fā)展瓶頸，實現(xiàn)傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農牧業(yè)轉化，有效解決當前農村面臨的空心化、老齡化問題，擺脫農牧業(yè)生產的相對弱勢，保障農產品有效供給和農牧業(yè)可持續(xù)發(fā)展，培養(yǎng)一支農牧業(yè)生產的專業(yè)化隊伍勢在必行。2013年經中央農業(yè)部和青海省農牧廳批準將我縣列為全國新型職業(yè)農民培育試點縣之一，這是對我縣農牧業(yè)科技培訓工作的信任和鼓勵，也是我們所有農業(yè)工作者和各位參訓學員的福祉，同時深感肩負的使命重大，希望農廣校認真組織實施好每期培訓工作，從培訓教師的選定、教案的審核、學員考核考試等每一細節(jié)著手，確保培訓時間，嚴把培訓質量。同時通過不斷的深入探討總結一套培訓和新型職業(yè)農民認定模式，確保試點工作達到預期的效果。下面我們就要進行授課了，在開課前對我們的學員提幾點要求。希望學習期間每一位參加培訓的學員都要好好珍惜這次機會，按時上課，專心聽講，認真做好筆記，勤學好問，積極用心操練，切實做到學有所獲，學以致用，盡早成為我縣農牧業(yè)生產的骨干?？朔€人困難，保證按時參加培訓，提前都把各自手頭的工作妥善安排好，遵守課堂培訓紀律，堅持做到不遲到不早退，不隨意缺勤。沒有非常特殊的情況不要隨便請假。嚴格服從培訓班工作人員的安排，注意保持教室衛(wèi)生清潔。下面開始授課。第五篇：培訓班開班儀式主持詞茶葉種植技術骨干培訓班開班儀式主持詞同志們：經過幾天時間的精心籌備，2013年昭平縣五將鎮(zhèn)茶葉種植技術骨干培訓班今天正式開班了！首先我介紹一下與會人員情況。參加此次培訓的人員主要是貧困村兩委干部、茶葉種植戶和億健公司員工，共80人。應邀到會參加今天開班儀式并在臺上就座的領導有：縣總工會左祖蘭副主席、縣扶貧辦何蓮翠副主任、縣茶葉辦何宗書老師??.此次培訓得到了縣總工會和縣扶貧辦的大力支持，也獲得了縣茶葉辦和億健公司的積極配合，他們在百忙之中能夠親臨我們辦班現(xiàn)場，充分體現(xiàn)了領導對非公企業(yè)和我鎮(zhèn)扶貧產業(yè)工作的重視和關心，令我十分感激。在此我代表我鎮(zhèn)非公企業(yè)和貧困村民，對各位領導的到來表示衷心的感謝。（鼓掌）根據培訓班的日程安排，共分四個階段進行：（介紹“五將鎮(zhèn)貧困村技術骨干培訓班日程安排”）下面請縣總工會左副主席給大家講話，大家歡迎。下面請縣扶貧辦何副主任給大家講話，大家歡迎。下面請億健公司茶廠廠長、平水村主任李遠生同志給大家介紹公司的基本情況，大家歡迎會上剛才縣總工會左副主席、縣扶貧辦何副主任、億健茶廠廠長、平水村主任李遠生同志分別為我們做了開班講話和重要發(fā)言，它充分體現(xiàn)了各級領導對我鎮(zhèn)非公企業(yè)和扶貧產業(yè)開發(fā)工作的關心和重視，這也是我們干好工作的巨大動力。他們的講話對我們廣大村民脫貧寄 1予厚望，對于我們辦好這次培訓班乃至今后開展各項扶貧工作都具有十分重要的指導意義。大家務必要深刻領會，牢記在心，并自覺地運用到今后生產、工作之中。為了充分利用我鎮(zhèn)豐富的林地資源優(yōu)勢，搞活林下經濟，按照縣委、縣人民政府提出的“扎實推進十二五時期新一輪扶貧開發(fā)攻堅工作，突出抓好貧困村基礎設施建設、特色產業(yè)發(fā)展、扶貧培訓和勞動力轉移就業(yè)培訓工作、整村推進扶貧開發(fā)和生態(tài)扶貧、各項惠農強農富農政策的落實”的目標要求，進一步提高農村農民和公司貧困員工的文化知識和農業(yè)科技水平，加快農業(yè)科技進村入戶入企，促進農業(yè)增效、農民增收為目標，堅持實際、實用、實效的原則，開展以科學實用技術、就業(yè)引導、市場營銷、政策法規(guī)為主要培訓內容，提高廣大群眾的整體素質，扎實推進社會主義新農村建設的步伐。下面我們就要進行授課了，在開課前再讓我先來介紹一下老師。擔任本期培訓授課任務的是今天臺上就座的昭平縣茶業(yè)辦何宗書老師。他多年從事茶葉的研究工作，具有豐富的業(yè)務指導和授課經驗，是在座的良師益友。我希望學習期間每一位參加培訓的同志都要好好珍惜這次機會，專心聽講，認真做好筆記，勤學好問，積極用心操練，切實做到學有所獲，學而能用，盡早成為茶業(yè)種植的行家能手。為家鄉(xiāng)脫貧致富做出貢獻??下面掌聲有請何老師（鼓掌）