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正文內(nèi)容

參加縣委組織部科級干部培訓班心得體會★-資料下載頁

2024-10-17 14:46本頁面
  

【正文】 堂課,認真吸取每一份營養(yǎng)。同時也堅定了我在以后的生活、工作中對學習重要性的認識,并把這種認識付諸行動,不能因為工作忙、缺乏學習氛圍而對自己不負責。三、不斷更新觀念、拓展思維我們長期工作在一個地方,如果缺乏與外界必要的交流,就容易形成狹隘的思維,井底之蛙。因此在以后我心須把握好以人為境的觀念、思維,來完善自我,做好各項工作。四、堅定服務(wù)基層,奉獻基層的理念通過這次的學習、交流,讓我看清了,我國在社會主義初級階段存在的一系列問題、原因,解決的辦法,過程等,同時了解了同班同學所處的工作環(huán)境,面臨的壓力,比較而言,自己還是相對較輕松的,要改變當前的這種狀況,自己也有義務(wù)、任務(wù),只有通過大家的齊心協(xié)力,艱苦奮斗,才能一步步向全面小康社會邁進。五、進一步落實科學發(fā)展觀,樹立正確的政績觀如何落實科學發(fā)展觀,樹立正確的政績觀,我覺得對當前我們的工作顯得猶為重要。回顧歷史,我國的發(fā)展經(jīng)歷了太多的曲折和磨難,大躍進浮夸風,文化大革命暗無天日,20世紀90年代泡沫經(jīng)濟,各自為陣重復建設(shè),我們失去了太多的發(fā)展機會,浪費了太多的大好時光,再也經(jīng)不住折騰了。我認為要有科學的發(fā)展觀,正確的政績觀,為官一方,踏踏實實為群眾做幾件看得見,摸得著事情,上對得起黨和國家,下對得起自己和當?shù)厝罕?。處級干部培訓班學習心得按照校黨委的統(tǒng)一安排,xxx年x月x日x日,我有幸參加了校處級領(lǐng)導干部培訓班四天的培訓學習,在四天的學習時間里,聆聽到了學校黨委書記xxx同志講授領(lǐng)導干部的思想素養(yǎng)和作風素質(zhì)、xxx校長講授高校管理與發(fā)展趨勢、xxx副校長講授財務(wù)形式與財務(wù)工作等內(nèi)容,學習了經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、網(wǎng)絡(luò)切入社會的作用及影響、廉政準則等多方面的,對領(lǐng)導干部應(yīng)具備的能力、素質(zhì),工作態(tài)度、方法、理論學習等加深了認識,開闊了視野,為今后更好的工作奠定了基礎(chǔ),通過培訓使我受益匪淺,感觸頗深。一、通過培訓,使我對如何當好一名領(lǐng)導干部有了較為深刻的理解。清楚的認識到領(lǐng)導干部需要做好的兩件事,一是領(lǐng)導干部的根本——修己,二是領(lǐng)導干部的目的——安人。領(lǐng)導干部的根本——修己??鬃佑行藜阂跃吹木厘P言,修己是古往今來有識之士的立身、立業(yè)之根本。作為今天的領(lǐng)導干部,更要時刻不忘修己以敬,修己以安人,修己以安百姓的古訓,用修己作為一切行動的指南。修己不是一件誰都能做得來的,惟有執(zhí)著,才能攀登。惟有千錘百煉,才能達致最后的成功,才會有眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處的快樂體會。一是從政理念要執(zhí)著。天下興亡,匹夫有責,為官一任,造福一方,先天下之憂而憂,后天下之樂而樂,這是從政的大理念,從政的小理念還要有政聲人去后的自我警覺。惟有理念執(zhí)著,才能自覺解放思想,才能充實自我,堅定信心,朝著既定的目標奮勇前進。在計劃經(jīng)濟時代,比、學、趕、超的氣氛很濃。在市場經(jīng)濟時代,同樣要比、學、趕、超,要用比、學、趕、超的志向來定位工作標準。領(lǐng)導干部的目的 ——安人。思路是出路之父,領(lǐng)導者在思路上應(yīng)先行一步,事當前先想思路。領(lǐng)導者要具有堅定的原則性與合理的靈活性。面對一件事情,領(lǐng)導者要有積極性思維,要先想如何能成事,再提出問題。守土是為干事,溝通容易干成事,不要擔心溝通降低效率,有效的溝通肯定提高成功率,溝通是一種技巧,更是一門藝術(shù),溝通有利于上下通達,左右和諧。要清楚的認識到,團隊與己,孰輕孰重。要努力改變環(huán)境,創(chuàng)造沙漠中的綠洲是最高境界。要有以不變應(yīng)萬變的隨時準備。要一往無前但同時有退一步進兩步的精神。在管理中,要懂得分層負責與適當授權(quán)。要堅持解放思想、實事求是的思想路線,大膽假定與小心求證辯證統(tǒng)一,不要偏頗。做事情要從大處著眼與小處著手。要充分調(diào)動下屬的積極性。要懂得山窮水盡與產(chǎn)生于再堅持一下的努力之中的道理。達到無為而治是一種境界。要努力學習與運用科學發(fā)展觀,發(fā)展是第一要義,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧,以上的一切是做好一名領(lǐng)導干部的目的與準則。二、通過培訓,進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。培訓是一種學習的方式,是提高管理者能力、素質(zhì)的最有效手段。認識到管理與創(chuàng)新要靠學習,靠培訓,要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓,不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。認識到培訓與學習,是進一步提高科技管理水平的需要。只有通過加強學習,才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務(wù)。在今天日益發(fā)展的時代,新舊知識更新較快,如果不及時學習、充電,很容易落伍以至被淘汰。學習的意義在于學以立德,學以啟智,通過學習明白做人做事的道理,提高自己的工作能力水平,創(chuàng)造良好的工作業(yè)績。作為一名機關(guān)干部應(yīng)該重點學習黨的理論、路線、方針、政策,加強黨性修養(yǎng),堅定共產(chǎn)主義理想信念。作為一名黨政管理干部,還要認真學習好自己的業(yè)務(wù)理論知識,成為工作中的行家理手。常言道書山有路勤為境,學習是一件苦差事,需要有耐心和恒心。不能僅憑一時的心血來潮,要認真學習,持之以恒的學習。通過學習來不斷提高自己的政治鑒別能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、把握應(yīng)變能力、統(tǒng)籌謀劃能力,使綜合素質(zhì)有較大提高。三、嚴格要求自己,做德能勤兼優(yōu)的好干部。通過學習,我認識到作為一名黨的干部,一是要不斷強化大局意識和責任意識。要樹立單位利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強勇于攻克難關(guān)的進取意識,敢于負責,勇挑重擔,鍥而不舍地推進我院科研事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。二是要加強溝通與協(xié)調(diào),熟練工作方法。要學會溝通與協(xié)調(diào),要善于與領(lǐng)導、同事、外單位進行溝通,要學會尊重別人,不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,當好領(lǐng)導的參謀助手,圍繞上級領(lǐng)導的思路,積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學習和生活,把反思當成一種習慣,通過反思,及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。三是要為人心胸要開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,科技管理干部就是要吃苦,為我院廣大科技人員做好服務(wù),吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。四是要寬宏大量,學會包容。擁有博愛的心,博大的胸襟,還要有一份坦蕩、一種氣概,包容是贏得朋友的前提,包容是人生的財富。與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓,做到心理相容。我一定要不辜負組織的期望,努力學習,不斷提高自己的綜合素質(zhì),立足本職工作,不斷增強使命感和社會責任感,提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài),我正值年富力強,要扎實工作,在工作中做到多想點多干點,不怕苦不怕累,銳意進取,以良好的精神狀態(tài)完成好單位交給的各項工作任務(wù),以實實在在的業(yè)績?yōu)槲倚=ㄔO(shè)高水平研究型大學貢獻自己全部的力量。
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