【正文】 工作。搞好科技培訓(xùn)，全年培訓(xùn)勞動力70%以上。發(fā)展農(nóng)村專業(yè)協(xié)會2家。建立科技示范點1個，建立的科技示范村達(dá)到自然村總數(shù)的10%，全鄉(xiāng)科技示范戶達(dá)到農(nóng)戶總數(shù)的5%。農(nóng)作物優(yōu)良品種覆蓋率達(dá)到95%以上。積極開展創(chuàng)建自治區(qū)、地區(qū)“科技工作先進(jìn)鄉(xiāng)”的一切準(zhǔn)備工作。鞏固“兩基”成果；小學(xué)、%%；全年實用技術(shù)培訓(xùn)面不低于42%。三是計劃生育和衛(wèi)生工作上：抓好愛國衛(wèi)生運動工作以及改水改廁工作；抓好農(nóng)村健康教育，推進(jìn)農(nóng)民健康教育活動。廣泛開展各種宣傳活動，宣傳活動不少于3次，宣傳品入戶率100%，群眾知曉率90%以上；無大案要案發(fā)生，堅持“七個 不準(zhǔn)”，亮證執(zhí)法，落實“一票否決”制；做好流動人口的計劃生育工作；“合格村協(xié)會”創(chuàng)建率達(dá)到82%，做好“三結(jié)合”工作，積極開展“三生”服務(wù)活動。四是工青婦工作上：加強黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，工會納入黨建和精神文明管理工作；建立健全轄區(qū)特困職工生活狀況調(diào)查報告制度、特困職工“第一責(zé)任人”制度；結(jié)合單位的工作特點、實際，開展各類職工崗位技能、業(yè)務(wù)競賽活動，定期在職工中通過各種形式開展學(xué)法、知法活動；黨政領(lǐng)導(dǎo)重視，黨建帶團建“五帶六同步”落實到位，每年召開會議不少于6次；按照五好婦代會標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)一類婦代會70%，二類會30%；發(fā)揮協(xié)調(diào)督查作用，推動婦女兒童綱要和規(guī)劃的實施。五是精神文明建設(shè)工作：全年召開兩次文明辦全體會議，專題研究精神文明工作；在全鄉(xiāng)開展“十個起來”進(jìn)村工作；全鄉(xiāng)20%以上的村建成縣級文明村，新增星級文明戶100戶；完成黨刊黨報征訂計劃的80%；開展民族團結(jié)教育月活動和“三下鄉(xiāng)”活動，大力開展扶貧幫困工作。六是信訪工作：成立信訪領(lǐng)導(dǎo)小組，建立領(lǐng)導(dǎo)閱信和接待日制度，值班接待群眾不少于4次；建立鄉(xiāng)、村、組三級信訪網(wǎng)絡(luò)，全年無越級上訪事件；認(rèn)真處理群眾來訪，群眾來訪立案率應(yīng)達(dá)到95%以上；加大宣傳力度，深入廣泛宣傳《信訪條例》。二、取得的經(jīng)驗和存在的問題一是不斷加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。要加強對各項工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立相應(yīng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管專項工作的領(lǐng)導(dǎo)主管，形成全鄉(xiāng)一盤棋的思想，鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)一把手抓全局，各領(lǐng)導(dǎo)配合協(xié)同，既突出重點工作，又抓好其它工作。全面落實工作責(zé)任制，對照目標(biāo)管理考核，按照下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，依照分工情況，劃分責(zé)任人和責(zé)任項目，保證半年工作正常開展和取得好成績。二是完善制度，強化監(jiān)督。鄉(xiāng)目標(biāo)管理考核督查領(lǐng)導(dǎo)小組要經(jīng)常深入到基層一線，看各種工作任務(wù)的落實完成情況，發(fā)現(xiàn)不足，立即責(zé)令其糾正。要建立定期工作檢查制度、工作情況通報制度、工作完成情況回訪制度、同負(fù)責(zé)人談話制度等，以制度促進(jìn)各項工作的落實。三是結(jié)合實際，不斷創(chuàng)新。在抓工作落實的過程中，會遇到各種新的情況和問題，這些問題按照原來的解決辦法已不能湊效，要根據(jù)新的情況，及時進(jìn)行調(diào)查研究，采取各種有利于解決問題的措施方法，創(chuàng)新工作思路，使工作在創(chuàng)新中不斷進(jìn)步，保證上半年的各項工作目標(biāo)任務(wù)的完成。四是提高認(rèn)識，形成合力。考核工作是貫穿各項工作的一條主線，凡是考核中有一項任務(wù)完成不好，確定目標(biāo)達(dá)不要求，都會影響其它各項工作的考核工作的全局。因此，我們經(jīng)常召集單位（部門）負(fù)責(zé)人參加考核工作會議，及時傳達(dá)上級考核會議精神，并安排好鄉(xiāng)的考核工作。同時，定期對各單位（部門）的工作進(jìn)展、任務(wù)完成情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)存在的問題，立即進(jìn)行糾正，使工作順利進(jìn)行。派出工作組，深入到各單位，聽取工作意見和建議，根據(jù)要求調(diào)整工作思路、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、改進(jìn)工作方法，以適應(yīng)工作的穩(wěn)步推進(jìn)第五篇：目標(biāo)任務(wù)完成情況自查總結(jié)2005年我們堅持物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展、共同進(jìn)步的工作方針，全面貫徹落實十六大十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想，按照年初制定的《xxx鄉(xiāng)2005年農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展目標(biāo)管理辦法》所下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)，突出工作重點、明確工作任務(wù)、合理分工配合、加強監(jiān)督檢查、強化責(zé)任意識、理順工作思路、狠抓工作落實，實現(xiàn)了農(nóng)村各項經(jīng)濟指標(biāo)基本完成，政治文明建設(shè)和精神文明建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)的良好效果。為了全面了解和把握2005年上半年目標(biāo)任務(wù)的完成情況，我們劃分了經(jīng)濟建設(shè)、政治文明建設(shè)、精神文明建設(shè)三個檢查督查組深入各單位進(jìn)行了全面的檢查。現(xiàn)將我鄉(xiāng)2005年上半年目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行自查總結(jié)如下：一、2005年上半年所做的工作（一）、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)基本完成。在抓經(jīng)濟發(fā)展上，高度重視“三農(nóng)”問題，全面貫徹落實農(nóng)村經(jīng)濟工作政策，做到與農(nóng)村發(fā)展實際相結(jié)合，不斷探索、不斷創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，實現(xiàn)了政策指導(dǎo)與實踐創(chuàng)新的結(jié)合。同時，體現(xiàn)階段性工作特點，突出工作重點，加大工作力度，促進(jìn)各項經(jīng)濟工作任務(wù)整體推進(jìn)。上半年，完成了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值元，二、三產(chǎn)業(yè)元，農(nóng)民人均總收入達(dá)到了元。(其他完成的經(jīng)濟指標(biāo)另附表)（二）、政治文明建設(shè)扎實有效推進(jìn)。一落實了黨風(fēng)廉政責(zé)任制。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是保證黨的建設(shè)各項工作落到實處的重要環(huán)節(jié)，也是有效防止杜絕腐敗現(xiàn)象發(fā)生的關(guān)鍵。各單位黨政一把手為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，鄉(xiāng)黨委要于各村和站所簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要落實“一崗三責(zé)”，及時糾正和查處黨風(fēng)廉政建設(shè)上存在的問題和不正之風(fēng)，加強宣傳和教育，各項工作要有安排、部署、檢查考核、落實。二是加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。對上級下發(fā)的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件以及各級領(lǐng)導(dǎo)的講話加強學(xué)習(xí)，利用近幾年發(fā)生的各類案件和正反兩方面的典型，剖析原因，吸取教訓(xùn)，要把黨風(fēng)廉政教育作為黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部提高素質(zhì)，增強自身免疫力的重要途徑。三是查處了重大案件和解決群眾反映的問題。堅持反腐敗三項工作格局，查處重大案件、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)，是取得黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實效的重大的舉措。我們要采取各種方式和方法，從領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機制和各種制度等方面下功夫，對重大案件的處理要嚴(yán)、快，對犯罪分子決不遷就姑息，本著教育為本，打擊為輔的原則，使重大的犯罪者得到懲處。對于部門和單位的風(fēng)氣，首先要從思想上提醒，引起重視，行動上加強引導(dǎo)，使它們知道怎樣做。通過強有力的措施，使作風(fēng)真正達(dá)到較好的轉(zhuǎn)變，案件得到真正的查處。四是加強了班子和隊伍建設(shè)。根據(jù)基層黨組織班子和干部隊伍的實際情況，廉政建設(shè)要突出班子和隊伍，要堅持民主集中制的原則，根據(jù)“八個堅持、八個反對”的要求深入對照檢查，定期開展民主生活并形成一項制度固定下來。要落實“五項制度”，按照要求規(guī)定做好每項工作。五是做好了群眾的工作。要不斷拓寬反映社情民意的渠道，解決問題的途徑，增強針對性和實效性。對群眾反映的問題，本著優(yōu)先抓緊解決的原則，不拖不推，在指定的時間內(nèi)予以答復(fù)和解決。對群眾的來信來訪，要認(rèn)真接待，專門建立各個領(lǐng)導(dǎo)干部接待日制度，以對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度予以快速解決，做到答復(fù)快、解決快，無越級上訪事件的發(fā)生。搞好各種公開，增強工作的透明度，做到月、季度、全年公開，并及時更換公開的內(nèi)容。使所有應(yīng)該公開的項目和內(nèi)容，真正使群眾滿意放心。六是重視黨的建設(shè)。黨的十六大報告指出要以改革的精神開創(chuàng)黨的建設(shè)新局面，以與時俱進(jìn)的態(tài)度推進(jìn)黨的建設(shè)，把黨的建設(shè)融入到各項工作任務(wù)和目標(biāo)之中，為各項事業(yè)的發(fā)展提供強有力的領(lǐng)導(dǎo)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大精神，全面貫徹“三個代表”。十六大精神統(tǒng)攬各項工作，以此推動全鄉(xiāng)各項工作不斷進(jìn)步，取得成績。使廣大黨員干部群眾的思想認(rèn)識統(tǒng)一到十六大精神上來，智慧力量凝聚到各項工作中去。進(jìn)一步鞏固提高“三個代表”學(xué)教成果，繼續(xù)抓好各項整改措施的落實，并隨著發(fā)展變化，創(chuàng)新整改的措施方法，使所有整改的問題得以徹底的解決，讓人民群眾滿意。二是加強黨員干部教育培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)。選派干部異地掛職，到縣黨校學(xué)習(xí)。發(fā)揮好鄉(xiāng)黨校的作用，全年培訓(xùn)任務(wù)不少于12期。培訓(xùn)的內(nèi)容包括：WYO知識、農(nóng)業(yè)科技知識、政治思想教育、法律、法規(guī)教育等。要切實抓好黨員電化教育工作，繼續(xù)推進(jìn)“電教科技工程”。三是加強基層組織建設(shè)，搞好“三級聯(lián)創(chuàng)”。全年以創(chuàng)建“五好”村黨支部、“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為有效的載體，使六個村達(dá)到“五好”村黨支部標(biāo)準(zhǔn)，努力實現(xiàn)創(chuàng)“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委目標(biāo)。四是增強黨領(lǐng)導(dǎo)一切的觀念。突出抓好黨建帶團建、婦建工作，使群團工作朝著正確的方向發(fā)展。做好發(fā)展黨員工作，注重提高黨員的素質(zhì)，向年輕化發(fā)展，向基層一線傾斜。五是引導(dǎo)發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。加大財務(wù)、政