【正文】 型。按照經(jīng)得起群眾考驗、經(jīng)得起實踐考驗、經(jīng)得起時間考驗的總體要求，真正把那些政治上靠得住、作風(fēng)上過硬、發(fā)展有辦法、群眾威信高的先進黨組織和先進個人樹立為活動典型。到目前，我縣在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)、機關(guān)、文教、衛(wèi)生、非有制企業(yè)等各類型黨組織中確立黨建示范點50個，確立黨員典型200個，并注重發(fā)揮蝴蝶效應(yīng)，在2012年6月底、建黨90周年之際，力爭在全縣各領(lǐng)域、各行業(yè)創(chuàng)建100個基層黨組織示范點，樹立50名優(yōu)秀村黨組織書記、1000名先鋒黨員，真正形成全縣有楷模、系統(tǒng)有標桿、片區(qū)有典型、單位有先進的良好格局。（二）建點示范抓引領(lǐng)。按照市委要求打造全省活動窗口的目標，在農(nóng)村、機關(guān)、企業(yè)、學(xué)校等領(lǐng)域確定3個活動市級示范點，11個活動縣級示范點。采取一人一點的形式，選派縣創(chuàng)先辦人員駐點督促指導(dǎo)活動開展，按照?七有一好?的條件標準（有鮮明主題、有先進典型、有領(lǐng)導(dǎo)干部包點、有活動成效、有活動檔案、有展示平臺、有影像資料、環(huán)境氛圍好）抓好示范點創(chuàng)建工作。目前，14個特色鮮明、成效顯著、能夠充分展示全縣乃至全市活動風(fēng)采的創(chuàng)先爭優(yōu)示范點已基本成型。縣活動辦準備于近期組織全縣各基層黨組織書記及縣直部門主要負責(zé)人到示范點觀摩拉練，以示范點的典型做法進一步激發(fā)各單位創(chuàng)先爭優(yōu)動力。（三）營造氛圍抓宣傳。為持續(xù)營造濃厚的活動氛圍，創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室創(chuàng)辦了活動簡報，及時報道活動動態(tài)，推廣活動經(jīng)驗，宣傳先進典型，現(xiàn)已編印活動簡報38期，在市以上新聞媒介報道典型做法12期，縣電視臺時報報道活動開展情況425期。為引導(dǎo)活動健康發(fā)展，近期，我縣對14個示范點、三年來受省市以上表彰的先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行系列報道，現(xiàn)已播出10期。結(jié)合七一舉辦了迎?七一?創(chuàng)先爭優(yōu)演講比賽暨經(jīng)驗交流會、專場文藝匯演，弘揚黨的光榮傳統(tǒng)，宣傳先進典型事跡，展示時代風(fēng)采，營造濃厚氛圍，取得了良好的社會效果?？傮w上看，我縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動開局良好，進展順利，初顯成效，但與市委要求和群眾期盼相比，還存在一些差距，主要是活動開展還不夠平衡，一些單位推進措施不夠深入，個別單位缺乏特色，成效不夠明顯等。下一步，我們將按照中央和省、市委的部署，結(jié)合自身實際，進一步研究改進措施，加強調(diào)度，強化督導(dǎo)，不斷把活動引向深入。第五篇：創(chuàng)先爭優(yōu)匯報材料創(chuàng)先爭優(yōu)強職能 為民服務(wù)樹形象尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 今天，領(lǐng)導(dǎo)一行蒞臨爐院街工商所檢查指導(dǎo)工作，這是對我們工作最大地鼓舞、幫助和推動。我代表全所干部向各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈地歡迎！下面我就創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：沙依巴克區(qū)工商局爐院街工商所現(xiàn)有干部18人，其中黨員7人。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我所高度重視，以“創(chuàng)造一流工作業(yè)績、建設(shè)一流工商隊伍、塑造一流公眾形象”為目標，抓好實事承諾，開展創(chuàng)新評比，同步推進爭創(chuàng)和業(yè)務(wù)工作，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一、抓制度、促規(guī)范，確保創(chuàng)先爭優(yōu)上水平一是抓崗位“學(xué)習(xí)機制”。建立《爐院街工商所創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、理論探討與撰寫心得體會相結(jié)合的方式進行，確定每周五為“創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)習(xí)日”，重點學(xué)習(xí)黨的政治理論和工商業(yè)務(wù)知識，通過細化學(xué)習(xí)內(nèi)容，量化學(xué)習(xí)目標，進一步明確“承諾”與“踐諾”的責(zé)任標準。目前我所共舉辦各類學(xué)習(xí)15余次、撰寫心得體會20余篇。二是抓崗位“責(zé)任機制”。恪守規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，強化黨員干部的崗位責(zé)任意識、風(fēng)險意識和服務(wù)意識，制定完善了《爐院街工商所廉政風(fēng)險防范機制》、《爐院街工商所服務(wù)承諾機制》、《爐院街工商所干部述職述廉》等監(jiān)督機制。針對行政執(zhí)法、行政處罰、行政許可、行政收費和內(nèi)部服務(wù)窗口等重點崗位、重點環(huán)節(jié)，建立了監(jiān)督機制、廉政風(fēng)險追究機制，杜絕了“門難進，臉難看，事難辦”的不良現(xiàn)象。三是抓崗位“踐諾機制”。公開“踐諾”突出一個“真”字，在做好“政務(wù)公開，自覺接受監(jiān)督”的基礎(chǔ)上，推行“一站式”服務(wù)，提供特事特辦、急事急辦的親民便民服務(wù)；公開“踐諾”突出一個“細”字，在所辦事大廳備有規(guī)范示范文本、筆、老花眼鏡等便民服務(wù)設(shè)施；墻上掛有機構(gòu)設(shè)置、監(jiān)管轄區(qū)平面圖，辦事指南、投訴信箱等政務(wù)公開欄目；公開“踐諾”突出一個“實”字，推行“首問負責(zé)制”、一次性告知制、責(zé)任追究制等長效機制，除要求工作人員著裝規(guī)范、服務(wù)熱情外，還嚴格要求工作人員對辦事群眾實行落實限時、延時、預(yù)約等服務(wù)。二、抓載體、促創(chuàng)建，確保創(chuàng)先爭優(yōu)上檔次一是細化活動內(nèi)容。圍繞提高黨性觀念，開展了重溫入黨誓詞、主題黨日等多種形式活動，廣大黨員干部黨性得到了錘煉；圍繞轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，在窗口開展 “登記零過錯、干部零違規(guī)、用語零違禁、服務(wù)零投訴” 等活動，增強了廣大黨員干部的服務(wù)意識，端正了服務(wù)態(tài)度。二是深入開展“創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)”主題活動。我所要求廣大黨員立足本職崗位，為“服務(wù)型機關(guān)”建設(shè)作表率，作貢獻。通過開展“三訪三問”（走訪、下訪、接訪，問政于民、問需于民、問計于民）活動，走訪管理服務(wù)對象320余人次，收集意見、建議26條，經(jīng)梳理歸類，逐一明確整改責(zé)任主體、時限和要求，受到管理服務(wù)對象的好評。三是深入開展“開門評所”主題活動。公開承諾前，我所邀請轄區(qū)企業(yè)代表、社區(qū)群眾等到所檢查工作、開展座談，充分聽取意見和建議，對照標準找準問題，明確承諾的方向。在找準問題的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作職責(zé)和崗位實際，提出加強和改進作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量、提高履職能力的具體打算。對提出的承諾進行層層把關(guān)，接受廣大群眾的監(jiān)督。與此同時，建立了領(lǐng)導(dǎo)點評、黨員互評、管理對象測評的評議機制，加強對承諾履行的跟蹤。三、抓服務(wù)、促發(fā)展，確保創(chuàng)先爭優(yōu)上臺階一是提高服務(wù)發(fā)展水平。為使我們工作更好地服務(wù)經(jīng)濟社會，我所在服務(wù)舉措上強化首問負責(zé)制，實行“一審一核”制度，對資料齊全的申請，承諾“ 1小時辦好個體戶營業(yè)執(zhí)照”，確保市場主體健康發(fā)展，今年我所轄區(qū)新增主體90余戶； 在食品經(jīng)營戶中安裝了食品流通電子監(jiān)管信息系統(tǒng)，對所有的食品經(jīng)營戶推行了索證索票和進(銷)貨臺賬登記制度，積極開展“食品安全示范區(qū)”建設(shè)。進一步落實了食品安全責(zé)任，實現(xiàn)了市場監(jiān)管長效化。二是增強干部隊伍素質(zhì)。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，圍繞提高業(yè)務(wù)技能，開展巡查能手、登記注冊能手大比武活動，營造了比、學(xué)、趕、幫、超良好氛圍，黨員干部嚴格按照“五個好”、“五帶頭”的標準，時刻注意以身作則，帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，充分發(fā)揮了先鋒模范作用。三是樹立良好工商形象。將活動與“創(chuàng)建優(yōu)秀黨支部”等各類創(chuàng)建活動緊密結(jié)合起來，全力打造群眾“舒心”、群眾“放心”、群眾“貼心”的“三心”群眾滿意窗口。我所先后榮獲自治區(qū)工商系統(tǒng)“六好工商所”、市工商系統(tǒng)“目標考核優(yōu)秀工商所”烏魯木齊市人民政府糾風(fēng)辦“示范窗口單位”和中共沙依巴克區(qū)委員會“先進基層黨組織”等榮譽稱號。我所工作雖然取得了一定的成績，但也還存在許多不足，希望上級領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作提出指導(dǎo)性意見，幫助我們進一步找出存在的問題與不足，我們將認真研究，努力改進。爐院街工商所2011年10月26日