【正文】 )在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)嚴重違反甲方單位規(guī)章制度的；(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；(5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；(6)被依法追究刑事責任的。(十三)若因甲方生產經營性停待，自停待之日起甲方將停待派遣人員名單交乙方。自停待之月起，甲方繼續(xù)支付停待期間的保險費和管理費，并按有關規(guī)定支付最低工資。(十四)如甲方將派遣員工退回至乙方，乙方在《勞動合同法》約定的與派遣員工解除勞動關系時，除本合同第十二條規(guī)定情形外，應由甲方按《勞動合同法》規(guī)定支付經濟補償金，在辦理解除關系時支付。(十五)派遣人員要遵守并履行甲方依法制定的有關保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度，嚴格保守甲方重大經營管理事項、重要業(yè)務統(tǒng)計指標、核心技術和客戶信息等商業(yè)機密，在派遣至甲方工作期間及終止或解除合同后，不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密。四、乙方的權利和義務(一)乙方應依據法律法規(guī)規(guī)定，與派遣員工簽訂勞動合同；(二)乙方應認真履行與派遣人員簽訂的《勞動合同》的全部義務；(三)乙方應組織乙方員工進行遵守法律、法規(guī)、政府部門相關規(guī)定和甲方企業(yè)的規(guī)章制度安全教育，保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方的合法權益；(四)若發(fā)生《勞動合同》項下的勞動爭議，由甲方第一時間告知乙方，乙方應直接與派遣員工交涉解決，乙方應采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發(fā)的爭議的影響；(五)在本合同期限內，未經甲方書面同意，乙方不可將其在本協(xié)議項下的任何義務轉包給另外的人才服務中介機構或公司。否則，由此造成的損失，由乙方承擔；(六)乙方根據甲方的需要派遣人員，并配合甲方對派遣人員實施組織管理、崗位調動以及業(yè)績考核，定期對派遣人員進行有效的跟蹤和管理。(七)乙方與派遣人員簽訂勞動合同起30日內，按國家有關規(guī)定為派遣人員辦理社會保險手續(xù)，負責繳納各項保險費用，按規(guī)定標準從派遣人員當月工資中扣除各類保險費，并按《補充協(xié)議》約定繳納其他社會保險費。(八)乙方派遣人員在工作中給甲方造成經濟損失的，經甲乙雙方認定或相關機構認定后，由負責人員按企業(yè)有關制度負責賠償。(九)乙方負責對派遣人員進行派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓，提供必要的建議和指導，并如實介紹甲方情況。(十)乙方根據甲方需要，可對新進勞務人員進行崗前培訓，取得崗前培訓合格證者方可提供給甲方，培訓費用由甲方負擔。(十一)乙方根據甲方要求對派遣人員進行健康體檢(體檢項目、體檢醫(yī)院由甲方指定)，體檢日期不得超過派遣開始之日前一個月，經甲方確認體檢合格者方可派遣到甲方。(十二)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成的傷、殘、亡等事故，甲方應在第一時間通知乙方，并進行積極搶救和現場保護，墊付相關醫(yī)藥費，待乙方啟動工傷保險機制后一并處理。(十三)乙方向甲方提供的所有有關信息應確保真實有效，由于虛假信息導致甲方的損失，由乙方負責承擔。(十四)派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故，乙方按國家有關規(guī)定執(zhí)行。五、甲方應支付的勞務派遣費用、結算標準及支付時間(一)勞務費：勞務費結算標準在補充協(xié)議中明確。(二)社會保險費用：包括基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險等。(三)服務費：按每人每月元計算。(四)甲方在當月10日前將派遣人員本月的社保費支付給乙方，并將派遣人員上月的工資總額及工資報表、服務費支付給乙方，如遇國家法定節(jié)假日或特殊情況，可適當順延，但最長期限不超過5個工作日，乙方同時出具正式發(fā)票給甲方。(發(fā)票金額應包含派遣人員的工資、獎金、福利、各類保險、公積金、服務費等所有需甲方承擔的費用總額)六、違約責任(一)甲、乙雙方應按照本協(xié)議及補充協(xié)議所約定的內容，履行各自的義務。不履行或不完全履行義務視為違約，須承擔違約責任，并支付對方違約金。(二)甲方不按照本協(xié)議及補充協(xié)議所要求的時間和方式支付所有款項，逾期30天以上的，除按本協(xié)議支付費用外，還應按日支付1‰滯納金。(三)在協(xié)議有效期內，甲方因體制改革、生產經營發(fā)生重大變化或組織結構調整等減少勞務人員時，按國家、省、市有關規(guī)定一次性向乙方支付減少人員的經濟補償金，經濟補償金參照《中華人民共和國勞動合同法》標準支付。七、其它(一)甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生爭議時，應協(xié)商解決，未能達成一致意見時，任何一方可依法提起訴訟。(二)本協(xié)議條款與國家、省、市新頒發(fā)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定發(fā)生沖突時，以新頒發(fā)的法律、法規(guī)及政策規(guī)定為準。(三)本協(xié)議遇到不可抗拒或政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認為需要修改、補充時，由甲乙雙方協(xié)商處理。(四)本協(xié)議未盡事宜，經雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議不一致處，以補充協(xié)議為準。(五)本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章)：乙方(簽章)：法定代表人或委托法定代表人或委托代理人(簽名)：代理人(簽名)：協(xié)議簽訂日期：年月日勞務建筑合同范本13甲方：(購買主體)乙方：(供應方)身份證號碼：住址、聯(lián)系電話：丙方：(見證方)根據《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定。甲乙雙方在平一、工作崗位簽訂本合同前，乙方應向甲方提供健康證明，身份證復印乙方的工作崗位：甲方因工作需要或其他原因調整乙方的工作崗位，應協(xié)商二、合同期限經雙方同意，確定本合同期限：從年月日起至年月日止。(合同期年)三、勞動報酬試用期工資額：元。試用期過后的工資額為元(包括社會保險費單甲方實行國家規(guī)定的標準工時制度。即每日工作不超過8甲方按國家規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。試用期期間，乙方要按規(guī)定參加社會保險，但費用由乙方試用期期滿后，甲方按規(guī)定給乙方購買社會保險，但購買四、合同的變更任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。五、合同的解除、終止和補償在試用期間，乙方提供的工作質量不符合甲方的要求，造成合同無法履行的，甲方有權立即解除合同，對乙方不作任何補償。乙方因個人原因或工作能力喪失，致使工作無法正常進行的，甲方有權解除合同。屬于試用期間的，甲方對乙方不作任何補償。屬于試用期過后的，甲方對乙方補償一個月基本工資。合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止，甲方補償乙方一個月基本工資。在合同履行過程中，乙方因違約或重大過失造成甲方經濟損失的，甲方有權解除合同，并按規(guī)定追究乙方賠償損失。六、其他事項合同簽訂后，乙方因個人原因自愿不按規(guī)定購買社會保險的，乙方要向甲方提交申請書，由此產生的一切責任由乙方負責，甲方不負任何責任。乙方在合同期內提出辭職的，需提前一個月內告知甲方。本合同在履行過程中發(fā)生爭議，由甲、乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以直接向有管轄權的人民法院提起訴訟。本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，在丙方見證下，經甲、乙方雙方簽字并簽章之日起生效。甲方：(蓋章)乙方(簽名或蓋章)法定代表人：月丙方(簽名或蓋章)：見證人：見證日期：20年20月日年月日日勞務建筑合同范本14此雇用合同由____(以下簡稱雇主)和____(以下簡稱雇員)締結。根據本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。：合同雙方同意雇員將受聘從事____工作，并履行以下職責。：本合同有效期為____(年、月)，從____年____月____日起至____年____月____日止。：雇員每周工作從星期____至星期____，每天從____點至____點，一周共____小時。：雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：(小時)____美元；(小時)____美元，每兩周結算一次，支票支付。(紅利、傭金等)，數額及計算辦法如下：____________________：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之(____)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目)：_________________：雇員主要工作地為____。但根據雇主業(yè)務性質所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在____地以內其他選區(qū)履行職責。：在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。：雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括____地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。：雇員在出現重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：__________________________________________________________________________________________：雇主必須保證提供以下方便：a.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費____美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)，每月收費____元。c.(同上)雇員自理伙食。d.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。e.(同上)津貼：_________________f.(同上)其他：__________________：下列附加規(guī)定適用于本合同：(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。)：本合同可根據下列規(guī)定終止：：由一方當事人提前____天以書面通知另一方當事人；或：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前____天以書面通知另一方當事人。(a)因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。(b)下列任何一條均構成合同終止理由：雇員____次無故曠工和(或)____次無故上班遲到；雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務；在____地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責；；；；：________________怨情和調解因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：，如管理員不在可直接報告雇主；，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規(guī)則的理由。、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在，經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。：上述條款規(guī)定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。合同雙方特此簽名日期：____________________雇主：___________________(打印的名字、稱號和簽名)日期：____________________雇員：____________________(打印的名字和簽名)(注：下面是合同上所附的公證書，供公證時填寫)馬里亞納群島(美國托管)公證書____________________________茲證明____和____于____年____月____日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。經查，此行為是他(她)(他們)按合同精神自愿簽訂的。公證員(簽名)：________日期：__________________經__________________批準工長(簽名)：__________勞務建筑合同范本15負責人：通訊地址：聯(lián)系電話：勞務者(乙方)：身份證號碼：通訊地址：聯(lián)系電話：鑒于有限公司(單位)工作需要，聘請乙方從事勞務工作，根據《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方根據“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本勞務協(xié)議，以資共同遵守。第一條、本協(xié)議期限為月，有效期于年月日起至年月日止；每周工作天，日常工作時間為；乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日。第二條、乙方承擔的勞務內容、要求為：(一)甲方分配乙方在部門(崗位)擔任職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成相關工作內容，具體工作內容為：1.2.3.(二)工作地點：第三條、乙方認為根據己方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。第四條、甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間：(一)勞務費元整(￥元)/月；(二)勞務費用的支付方式：每月號，甲方轉賬到乙方銀行賬號(開戶行：；賬號：)(三)乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。第五條、工作紀律和規(guī)章制度：(一)乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，按吋完成相關工作內容，并保守甲方商業(yè)秘密。(ニ)乙方違反工作紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予相應的紀律處分、經濟處罰等，直至解除本協(xié)議。(三)有下列情形之一，甲方依法或按公司規(guī)定解除本勞務協(xié)議的，乙方應當按照勞務協(xié)議的約定向甲方支付賠償金人民幣元(￥元)：乙方嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；乙方嚴重失職，徇私舞弊，給用人單位造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責任的。第六條、雙方義務責任：(一)甲方：甲方應當根據協(xié)議約定按時支付乙方勞務費用；甲方按國家和省、市有關勞動規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生的勞動作業(yè)場所和必