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創(chuàng)業(yè)書籍讀后感推薦5篇-資料下載頁

2024-10-17 14:13本頁面
  

【正文】 了憧憬。馬云,他把失敗看得很輕,把成功也看得很輕。他是一個長相不好看的人,但他卻說,男人的長相和智慧成反比。讀《馬云創(chuàng)造:顛覆傳統(tǒng)的草根創(chuàng)業(yè)者傳奇》中、再失敗中積累起來的。他還說,一點點的失敗是一個人的實力、企業(yè)的實力。一個人最后的成功是有太多慘痛的經(jīng)歷。他總是那樣一個很狂的人,他說,技術(shù)就是傻瓜式的服務(wù)。他總是有自己的見解和看法,會依照自己的觀點行事。因此他實現(xiàn)了2004年一天100萬利潤,實現(xiàn)了2005年一天100萬稅收的承諾。但是之前有太多的人認(rèn)為,他太猖狂了,竟然可以毫不夸張的許下如此的承諾,但最終他做到了。這使得他的員工更加支持他,更加信任他,服從他。他是如此自信的一個人,這是讓常人無法想象到的,真的,我很佩服他,敬佩他的勇氣,敬佩他的能力。他的一切好像都可以感染到我一樣,我只能說,他真得很厲害。馬云說,像他這種什么技術(shù)都不懂的人都能創(chuàng)業(yè),而且小有成就,至少可以證明一點:80%的人都能成功。但關(guān)鍵的問題是,作為創(chuàng)業(yè)者,你怎樣才能把平凡的人聚在一起,把所有人的夢想都凝成一條繩,一起向前沖?馬云的創(chuàng)業(yè)成果,還對創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該保持怎樣的心態(tài)做了詮釋,他認(rèn)為做好“守門員”是每個創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該讀《馬云創(chuàng)造:顛覆傳統(tǒng)的草根創(chuàng)業(yè)者傳奇》無數(shù)的人渴望馬云親口說出自己成功的原因,馬云的答復(fù)是:用不放棄,沒有放棄。這答案有點普通,但他說,事實上,這個世界上,很多東西都是普通的,好的東西都是普通的。事實上,如果困難可以成為放棄的理由,馬云在創(chuàng)立阿里巴巴的過程有千萬個放棄的理由。正是憑借這種永不放棄的精神,他挺立著,并最終把阿里巴巴帶向了成功?!?也許人們都看到了馬云的成功,但并不一定都知道他們是怎么成功的,他的成功又給我們多少啟示。因為在馬云創(chuàng)業(yè)的7年中,人們看到的馬云都是隱藏在馬云制造的媒體背影中的:人們僅僅看到的是一個說大話的馬云、一個會忽悠人的馬云,而沒有真正認(rèn)識馬云的商業(yè)智慧?!瘪R云在互聯(lián)網(wǎng)中的商業(yè)智慧就如同浙江那些傳統(tǒng)的生意人一般,你永遠琢磨不透,卻對你充滿著吸引力,即使你非常非常不喜歡他??自助者,天助之。在有限的條件下,“最大限度地發(fā)揮自己的長處”是成功的保讀《馬云創(chuàng)造:顛覆傳統(tǒng)的草根創(chuàng)業(yè)者傳奇》因為科學(xué)家發(fā)現(xiàn),在每個人的大腦區(qū)域中,都有一個最佳潛能區(qū),發(fā)掘這個區(qū),最容易取得成功。創(chuàng)業(yè)并不是你有多么獨到的眼光,而在于你是否有這樣的膽識。很多人都能看好商機,但是真正去把握這種商機的人卻很少。自信是一個簡單得不能再簡單的詞,但要做到自行并不容易。特別是在一個重大決定面前做到力排眾議;做一次力排眾議的事,可能也還容易,難能可貴的是一直保持力排眾議的自信。馬云在創(chuàng)業(yè)過程中,一直強調(diào)的是,永遠對自己說“yes”。因為他知道,很多時候,被別人說服往往是犯錯的開始。有多少人有勇氣放棄那些光榮與夢想,而背水一戰(zhàn)呢?許愿不僅要勇氣還要實力。“貴人”到來是因為大家有夢想。讓我們一起努力!讀《馬云創(chuàng)造:顛覆傳統(tǒng)的草根創(chuàng)業(yè)者傳奇》阿里巴巴公司不承諾任何人加入阿里巴巴會升官發(fā)財,因為升官發(fā)財丶股票這些東西都是你自己努力的結(jié)果,但是我會承諾你在我們公司一定會很倒霉,很冤枉,干得很好領(lǐng)導(dǎo)還是不喜歡你,這些東西我都能承諾,但是你經(jīng)歷這些后出去一定滿懷信心,可以自己創(chuàng)業(yè),可以在任何一家公司做好,你會想:“因為我阿里巴巴都待過,還怕你這樣的公司?”我們家保姆,我給她1200元,杭州市場價800元。她做得很開心,因為她覺得得到了尊重。而那些高層他們月薪四五萬元,即使你給他加一萬元丶兩萬元,他也不會感到什么。但是你對廣大員工增加一些,那么士氣會大增。自創(chuàng)業(yè)以來,阿里巴巴公司最初的18個創(chuàng)業(yè)者,現(xiàn)在一個都不少。別的公司出3倍薪水,員工也不動心。馬云還說風(fēng)涼話:“同志們,3倍我看算了,如果5倍還可以考慮一下?!睂ζ渲袏W妙,馬云是這樣解釋的:“在阿里巴巴工作3年就等于上了3年研究生,他將要帶走的是腦袋而不是口袋?!弊x《馬云創(chuàng)造:顛覆傳統(tǒng)的草根創(chuàng)業(yè)者傳奇》、在點評《贏在中國》一位選手的時候,馬云說道:“你自己很善良,也很有激情,也很幽默,也會講很多的故事,但你的團隊離開你的時候,你要想到一點,我們需要雷鋒,但不能讓雷鋒穿補丁的衣服上街去,讓他們跟你分享成功是很重要的?!币枪纠锏膯T工都像我這么能說,而且光說不干活,會非??膳?。我不懂電腦,銷售也不在行,但是公司里有人懂就行了。收購雅虎中國之后,整合問題又?jǐn)[在馬云面前。這次馬云非常果斷,“什么都可以談,只有價值觀不能談判”,這是馬云收購雅虎中國時的核心原則。一家公司一旦擴張到500人以上,僅僅靠財務(wù)丶人事上的管理很難繼續(xù)成長,必須借助統(tǒng)一的價值觀聚集人心,馬云深諳這樣的道理。我們選擇雅虎,是因為雅虎有世界最強大的技術(shù),雅虎在中國7年的經(jīng)驗,無論犯的錯誤還是取得的進步,都是我們發(fā)展的資本。人家問我你喜歡能干的員工還是聽話的員工,我說Yes,就是既要聽話又要能干,因為我不相信能干和聽話是矛盾的,能干的人一定不聽話,聽話的人一定不能干,這種人要來干什么,不聽話本身就不能干,對不對?每一個人都很平凡,我馬云也沒什么了不起,這幾年被媒體到處吹捧,其實自己很難為情。我一點兒也不聰明,也沒有先見之明,只是一步一步走來,剛開始創(chuàng)業(yè)時被4家公司騙得暈頭轉(zhuǎn)向,但是那些騙人的公司今天都已經(jīng)不復(fù)存在了。
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