【正文】 ～開(kāi)展工作的方式過(guò)于保守～力度上不夠～思路創(chuàng)新不夠。對(duì)于上級(jí)安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量～但是基本上按部就班～沒(méi)有新意～不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。全局眼光不夠，特別是今年以來(lái)～自己在一些工作上感覺(jué)有一些目光短淺～考慮問(wèn)題不深入～沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上幫助黨支部著眼于發(fā)展～在籌劃安排工作、考慮單位發(fā)展還不夠全面～考慮問(wèn)題不周到。(三)在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面一是政治敏銳性不夠強(qiáng)，理論指導(dǎo)實(shí)踐做得不夠。對(duì)于中央的有關(guān)精神和黨組的各項(xiàng)部署，有時(shí)止步于學(xué)習(xí)傳達(dá)，對(duì)重大理論、重大問(wèn)題的深入理解和認(rèn)識(shí)不夠，理論指導(dǎo)實(shí)際工作還有待加強(qiáng)。對(duì)黨建思想政治工作的新理論、新思想、新論斷研究不多，缺乏有深度、有重點(diǎn)、有系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)研究。平時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)工作的學(xué)習(xí)下的功夫不夠，忽略了政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作的結(jié)合，對(duì)理論指導(dǎo)實(shí)踐、指導(dǎo)具體工作的意義認(rèn)識(shí)不高。對(duì)一些典型案例的分析時(shí)，為那些墮落腐化的干部感到痛心、憤慨，但看過(guò)之后就看過(guò)了，沒(méi)有想到從思想根源上深挖誘因，指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)工作、改進(jìn)優(yōu)化機(jī)制。二是責(zé)任心還不夠強(qiáng)，全力推進(jìn)上級(jí)決議決定有時(shí)存在理解偏差。在執(zhí)行黨中央決策部署和黨組決議決定的具體過(guò)程中，有時(shí)存在理解偏差的情況，對(duì)上級(jí)黨組織部署的工作沒(méi)有善于從政治上思考和認(rèn)識(shí)，在某些決策要求上還不能夠做好全力推進(jìn)、堅(jiān)決執(zhí)行。比如，抓黨建工作不夠徹底、不夠堅(jiān)決，有些工作說(shuō)了沒(méi)有做到，有時(shí)存在抓黨建工作抓緊了怕影響業(yè)務(wù)工作的想法。另外，在公務(wù)接待方面，盡管廣東省都有嚴(yán)格的要求，但有時(shí)也擔(dān)心抓的過(guò)嚴(yán)，會(huì)影響工作關(guān)系和公司形象，對(duì)一些執(zhí)行中搞變通、打折扣的情況沒(méi)有做到嚴(yán)管嚴(yán)查。三是工作中存在報(bào)喜不報(bào)憂的情況，紀(jì)律規(guī)矩的執(zhí)行上存在松懈現(xiàn)象。有時(shí)在說(shuō)問(wèn)題的時(shí)候，往往大事化小、小事化了，講皮毛不講問(wèn)題實(shí)質(zhì)。在貫徹落實(shí)民主集中制，就一些重大事項(xiàng)討論上，對(duì)個(gè)別流程不到位、不合規(guī)等現(xiàn)象，只要不違背大原則底線，主動(dòng)站出來(lái)發(fā)表不同意見(jiàn)的時(shí)候不多。發(fā)揚(yáng)廣泛民主不夠，尤其是多年未召開(kāi)黨員代表大會(huì)，影響了廣大黨員參與決策和監(jiān)督。有時(shí)存在好人主義思想，不能完全做到旗幟鮮明地批評(píng)和糾正下屬單位和個(gè)人的違規(guī)違紀(jì)言行，有時(shí)失之于寬，失之于軟。有時(shí)候只重視思想教育和行政處罰，輕視了組織和紀(jì)律處理。三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析一是理論武裝有所放松。存在以工代學(xué)、以干代學(xué)的思想，總認(rèn)為干工作就要到矛盾問(wèn)題最集中的一線去，不自覺(jué)放松了政治理論學(xué)習(xí)。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，通過(guò)區(qū)委理論中心組集體學(xué)得多，收聽(tīng)收看專題報(bào)告被動(dòng)學(xué)得多，宣講十九大精神臨時(shí)學(xué)得多，真正原原本本、原汁原味學(xué)得少，學(xué)深悟透、弄通做實(shí)少，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得不夠透徹。由于放松了理論武裝，沒(méi)有真正把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對(duì)待。二是理想信念的堅(jiān)守有所放松。受黨教育這么多年，對(duì)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義、的理想信念自認(rèn)為很堅(jiān)定。但新形勢(shì)下，受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)各類思潮言論的影響，忽視了黨性的錘煉，忽視了政治理論的深入學(xué)習(xí)，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，難免出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題，對(duì)問(wèn)題也沒(méi)有站到黨性、理想信念的高度來(lái)審視和反思。三是政治紀(jì)律的約束有所放松。過(guò)去總覺(jué)得，自己整體上做得還不錯(cuò)，滿足于比上不足比下有余。但放在治黨執(zhí)紀(jì)越來(lái)越嚴(yán)的大環(huán)境下看，仔細(xì)對(duì)照檢查，還存在很大差距。深刨原因，一方面原則性不夠強(qiáng)，有時(shí)重人情、輕規(guī)則，想“多栽花、少栽刺”，存在狹義上的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定思想。另外是制度執(zhí)行的力度還不夠果斷，制度執(zhí)行的檢查、督辦、落實(shí)還有待加強(qiáng)。反思近年來(lái)查處的案件，往往是從紀(jì)律松弛開(kāi)的口子，很多是不遵章守制、不按章操作帶來(lái)的，必須要加大問(wèn)責(zé)力度，樹(shù)立“規(guī)矩意識(shí)”，讓全體員工敬畏制度。四是干事創(chuàng)業(yè)的勁頭有所放松。一方面自身能力不強(qiáng)。改革發(fā)展、促進(jìn)和諧、服務(wù)群眾、抓班子帶隊(duì)伍的能力，距離公司快速發(fā)展的需要、廣大干部員工的期盼還有差距。另一方面是的對(duì)困難的認(rèn)識(shí)不足。公司處于改革開(kāi)放的前沿，員工多元化，年輕人多，思想活躍，對(duì)做好政治思想工作的堅(jiān)定性、復(fù)雜性、艱巨性、繁重性、困難性認(rèn)識(shí)不足。四、努力方向和整改措施初心不變，使命不改。通過(guò)認(rèn)真檢視問(wèn)題，找差距、查短板，以“靶向治療”著力解決問(wèn)題，把問(wèn)題清單變成效果清單，不斷增強(qiáng)人民群眾對(duì)黨的信任和信心，實(shí)事求是地、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作，推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)蓬勃發(fā)展。一是在理想信念、政治旗幟上保持定力。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神實(shí)質(zhì)，深入研究中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，重點(diǎn)研讀***系列重要講話，不斷強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，旗幟鮮明地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，不斷提高學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、深入性和實(shí)效性。通過(guò)強(qiáng)化理論武裝，進(jìn)一步堅(jiān)定對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。二是在聚焦中心、出謀劃策上保持定力。帶頭履行黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的職責(zé)，主動(dòng)思考企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性問(wèn)題，聚焦工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，引導(dǎo)各單位在轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、管理提升、隊(duì)伍提素上動(dòng)腦筋、下真功、出實(shí)招，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展取得實(shí)效。進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)研模式，突出調(diào)研主題，做好專題調(diào)研，提高決策的科學(xué)性和主動(dòng)權(quán)，確保執(zhí)行的有效性。三是在從嚴(yán)治黨、強(qiáng)化責(zé)任上保持定力。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把“嚴(yán)”字貫穿黨建工作全過(guò)程，把全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，要求嚴(yán)、措施嚴(yán)、問(wèn)責(zé)嚴(yán)。堅(jiān)持說(shuō)了就算、定了就干，部署工作見(jiàn)方案、到人頭、明期限、快反饋。大力發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神和石油精神，一抓到底、扭住不放，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)和督促檢查，形成工作閉環(huán)，不見(jiàn)成效不罷手。四是在固本強(qiáng)基、為民服務(wù)上保持定力。著力加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織、服務(wù)型工會(huì)、服務(wù)型團(tuán)組織建設(shè)，構(gòu)建多元化、立體化服務(wù)格局，發(fā)揮好促進(jìn)落實(shí)、服務(wù)群眾、凝聚人心的作用。積極發(fā)揮好黨委對(duì)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，對(duì)各單位班子進(jìn)行優(yōu)化、提升，充分發(fā)揮班子的整體功能和團(tuán)隊(duì)合力。五是在廉潔自律、慎獨(dú)慎微保持定力。“人不率則不從，身不先則不信”。經(jīng)常對(duì)照黨章黨規(guī)檢查自己的言行，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，陶冶道德情操。持續(xù)糾正“四風(fēng)”，筑牢拒腐防變的思想防線和道德防線，不踏紀(jì)律紅線，不破做人底線，自覺(jué)同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，敢于揭短亮丑，正確對(duì)待權(quán)力，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，于無(wú)人時(shí)、于細(xì)微處做到慎獨(dú)慎微，做一名陽(yáng)光干部。