【正文】 時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施預防、控制安全隱患；積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，做好對滑索游客的安全傳達，提高游客安全意識；加強對安全設(shè)施設(shè)備的監(jiān)督、檢查工作，確保設(shè)施設(shè)備狀態(tài)良好；加強對環(huán)保工作的監(jiān)督和管理，確保廢水、廢氣、噪聲、廚房廢渣達標處理；積極參加公司組織的各類安全培訓、教育、應急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓計劃；加大對其它部門安全工作的監(jiān)督，安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，勞保用品的配戴情況等；組織實施滑索工作員的安全教育培訓和應急演練,不斷提高員工的安全技能；二、目標：安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。按計劃參加培訓率達90%。按計劃參加班組活動率達90%。安全設(shè)施設(shè)備完好率達100%。綠化設(shè)施日常巡護、安全檢查有效率100%。安全教育培訓計劃完成率100%。三、獎懲辦法：年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。自覺履行法定義務，完成目標,可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。責任人簽字： 日期： 部門主任簽字： 日期：第四篇：公司及車間安全生產(chǎn)目標責任書公司及車間安全生產(chǎn)目標責任書為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司經(jīng)營計劃，特簽訂2012安全生產(chǎn)目標責任書。一、主要安全指標：杜絕因工死亡事故和重大火災事故。無重大交通事故和重大機械事故。無重大環(huán)境污染事故。因工重傷事故為0。職業(yè)病發(fā)生率為0。年百人因工輕傷事故率在2%以內(nèi)。∕萬元以內(nèi)。二、安全管理責任內(nèi)容及責任目標：對于各類工傷事故，車間負責人必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調(diào)查處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。新進員工 “三級安全教育”（入廠教育、車間教育、班組教育）、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達100%。事故隱患按期整改率達100%。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。生產(chǎn)現(xiàn)場安全通道（門）暢通，標志明晰，車間占道率＜5%。防護用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為0。各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。各種壓力容器、起重機械、廠內(nèi)機動車輛在安全檢驗周期內(nèi)使用率達100%。防塵、防毒設(shè)備設(shè)施運行完好率85%。嚴格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當發(fā)生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，事故單位必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。外來實習人員及臨時作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。督導各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。1定期組織安全學習，學習安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全工作。1安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動記錄。1部門主管在每次布置工作的同時，要根據(jù)公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。1車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。三、考核與獎懲：公司每月考核一次《安全生產(chǎn)目標責任書》指標完成情況，并納入當月車間（部門）經(jīng)濟責任制予以考核。公司定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會，對安全生產(chǎn)先進單位和個人，以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領(lǐng)導責任等，予以應有的處罰。構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自 2012 年1月1日至2012年12月31日止。甲方：責任單位（乙方）：負責人：負責人：2012 年 1 月 1 日2012 年 1 月 1 日員工安全責任書安全責任目標：員工必須執(zhí)行“三不傷害”（即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害）。新進員工必須經(jīng)過公司“三級”（入廠教育、車間教育、班組教育）安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。各崗位要嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場地清潔。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產(chǎn)的需要。員工必須按規(guī)定參加每月一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動記錄。按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施及工、器具是否完好。正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。1認真做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。1因工作失職，造成生產(chǎn)事故，我自愿依法按章接受公司的處理。本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自20XX年1月1日至20XX年12月31日止甲方：乙方：簽字：20XX年 1 月 1 日簽字：20XX 年 1 月 1 日第五篇：2011年公司安全生產(chǎn)目標責任書為貫徹國家“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,加強安全生產(chǎn)管理，杜絕、減少各類事故，實現(xiàn)“安全、健康、快速”發(fā)展，根據(jù)上級主管部門、有限責任公司及國家相關(guān)法律要求，結(jié)合事業(yè)計劃，公司決定向你單位下達2011年安全生產(chǎn)目標。一、主要指標無重大安全責任事故；因工輕傷率控制在3‰以下；‰以下；無環(huán)境污染事故。落實黨風廉政責任制，無重大違紀案件。企業(yè)內(nèi)無刑事案件發(fā)生。無計劃外生育。無越級上訪和群體事件發(fā)生。無重大交通事故和火災事故。二、安全管理指標貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)及其它有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，行政一把手全面負責本單位安全生產(chǎn)工作，堅持建設(shè)項目“三同時”制度和安全生產(chǎn)管理“五同時”制度。建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和管理網(wǎng)絡(luò)，落實安全生產(chǎn)責任制，層層分解安全生產(chǎn)管理指標，有完善的各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、作業(yè)指導書及事故應急救援預案，強化安全措施，確保安全生產(chǎn)。安全管理人員持證上崗和培訓、新入廠員工“三級安全教育”、班組長安全教育、改變工種教育、工傷職工的復工教育、特種作業(yè)人員上崗率；各種事故隱隱按期整改率達100%，無違章操作、違章指揮的現(xiàn)象發(fā)生；特種設(shè)備及廠內(nèi)機動車輛應確保安全運行，必須在年審檢驗周期內(nèi)使用；消煙除塵設(shè)備設(shè)施運行完好率＞85%。生產(chǎn)現(xiàn)場、消防、安全通道暢通，各種警示標志清晰醒目。工傷事故必須堅持“四不放過”原則進行調(diào)查處理。對施工、租賃等相關(guān)方協(xié)議中要有安全、環(huán)保協(xié)議；對派遣、實習及臨時作業(yè)人員應進行安全教育、監(jiān)管到位。消防器材狀態(tài)完好率為100%，定期進行消防演練。三、考核、獎罰獎勵：全年完成《責任書》各項指標，獎勵安全生產(chǎn)第一責任人安全生產(chǎn)獎金5000元。安全員1000元。扣罰：在“主要指標”中，沒完成、沒達到或發(fā)生一項扣罰全年安全生產(chǎn)獎；在安全管理指標中，沒完成、沒達到或超過一項扣罰全年安全生產(chǎn)獎金額的10%，二項20%以此累加。由運營管控部會同有關(guān)部門，每半年考核一次《責任書》完成情況，考核結(jié)果作為年終獎勵的依據(jù)。四、執(zhí)行時間簽字：