【正文】 客房部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、客房部人員安全職責(zé)：認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)工作；嚴(yán)格遵守國家及政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；認(rèn)真開展自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除，堅(jiān)決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時(shí)報(bào)告上級部門，采取措施予以控制；加強(qiáng)對客房入住的監(jiān)督管理,確保游客入住安全；嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，工作過程中要集中精力；積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動(dòng)；掌握客房逃生技能；在工作過程中注意向相關(guān)方施加安全方面的影響，并就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向相關(guān)方介紹和解釋；積極參加班組安全活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)消防安全知識，不斷提高消防安全技能；努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，精通業(yè)務(wù)，不斷提高服務(wù)工作水平；工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、匯報(bào)1積極協(xié)助安全管理部做好安全生產(chǎn)管理工作；二、目標(biāo)：質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。安全信息傳遞及時(shí)率達(dá)100%。自覺履行法定義務(wù)，完成目標(biāo),可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)部門。對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。維護(hù)和保持正常的辦公秩序,確保公司各部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。責(zé)任人簽字：日期： 總經(jīng)理簽字：日期：行政部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、行政部安全生產(chǎn)職責(zé)：認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)工作。二、目標(biāo)：所分管的部門無安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。對事故整改措施的實(shí)施情況，單位負(fù)責(zé)人要組織有關(guān)人員進(jìn)行實(shí)地考察，使整改效果達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn)，杜絕類似事故的再次發(fā)生，并以書面形式作出整改效果評價(jià)報(bào)告。不能按期整改的要書面說明原因。消除安全隱患。(3)在易燃易爆、有毒有害場所及可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位懸掛張貼相應(yīng)危害的警示標(biāo)志或告知牌，字跡要醒目清晰。(2)對換崗、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員，單位要進(jìn)行安全技能和崗位操作方法的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè)，并且建立相應(yīng)的安全培訓(xùn)記錄。(1)建立健全本部門的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程。應(yīng)急救援演練全年不少于兩次。努力打造零事故環(huán)境，‰。對容易造成人員傷害的危險(xiǎn)場所、危險(xiǎn)部位按照規(guī)定懸掛安全警示標(biāo)識。加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)。健全安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度，將各項(xiàng)安全生產(chǎn)目標(biāo)細(xì)化分解，落實(shí)到分廠每個(gè)行政部門、車間、班組、崗位，嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)懲。建立健全隱患排查治理和重大危險(xiǎn)源普查、登記、申報(bào)、評價(jià)、監(jiān)控制度。完善安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系，掌握本單位安全重點(diǎn)部位情況，熟悉本單位事故應(yīng)急處理程序，配備必要的應(yīng)急救援人員和救援設(shè)備，制定科學(xué)、可行的安全應(yīng)急救援預(yù)案，并及時(shí)對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂，定期組織演練，評審演練效果，保證及時(shí)、果斷、有效地處置安全生產(chǎn)突發(fā)事件。1加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生工作，優(yōu)化勞動(dòng)環(huán)境，勞動(dòng)條件，按照規(guī)定為員工配齊配足符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，保障員工在勞動(dòng)過程中的安全和健康。勞動(dòng)防護(hù)用品配備、使用、合格率100%。發(fā)生生產(chǎn)安全事故，按照公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲及安全事故責(zé)任追究管理規(guī)程》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對直接責(zé)任人、主要責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人實(shí)施處理。(3)各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)本部門的實(shí)際情況，積極組織相應(yīng)的安全生產(chǎn)會議，傳達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，明確各階段安全工作的目的、任務(wù)，督促指導(dǎo)各種安全生產(chǎn)制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程的落實(shí)。(5)使職工能熟練的使用勞動(dòng)衛(wèi)生防護(hù)用品，降低職業(yè)病危害，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。做到：①轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備防護(hù)設(shè)施齊全有效。對安全設(shè)施進(jìn)行定期檢查，并做好相應(yīng)的檢查記錄。每年至少組織兩次應(yīng)急預(yù)案的演練，做好演練記錄及效果評價(jià)工作。年底，公司安全科統(tǒng)一對責(zé)任部門安全責(zé)任目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，并排出名次。三、獎(jiǎng)懲辦法：年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。積極參加公司內(nèi)部員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動(dòng),提高自身素質(zhì)。安全生產(chǎn)文件、傳真及上級來電傳遞及時(shí)率達(dá)100%。責(zé)任人簽字： 日期：部門主任簽字： 日期：財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、財(cái)務(wù)部人員安全職責(zé)：認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；財(cái)務(wù)部要做好財(cái)務(wù)帳簿、保險(xiǎn)柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作；嚴(yán)格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)，保證資金到位；加強(qiáng)工作責(zé)任心，提高安全意識，認(rèn)真做好本職工作，對財(cái)務(wù)賬薄等妥善保管，做好“四防”工作；積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動(dòng)；二、目標(biāo)：安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。自覺履行法定義務(wù)，完成目標(biāo),可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)部門。有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。勞保用品正確配戴率達(dá)100%。二、目標(biāo)：安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。安全教育培訓(xùn)計(jì)劃完成率100%。按計(jì)劃參加班組活動(dòng)率達(dá)90%。責(zé)任人簽字： 日期： 部門主任簽字： 日期保安部安全目標(biāo)責(zé)任書一、保安部安全職責(zé)：認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的工作；嚴(yán)格遵守國家政府、主管部門的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司各類安全規(guī)章制度；認(rèn)真開展各類安全檢查活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施預(yù)防、控制安全隱患；積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，做好對義務(wù)消防隊(duì)員及外來入庫人員的防火宣傳、防火教育、安全告知等，提高全員安全意識；加強(qiáng)對安全設(shè)施設(shè)備的監(jiān)督、檢查工作，確保設(shè)施設(shè)備狀態(tài)良好；加強(qiáng)對環(huán)保工作的監(jiān)督和管理，確保廢水、廢氣、噪聲、廢渣達(dá)標(biāo)排放；積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育、應(yīng)急演練等活動(dòng)。三、獎(jiǎng)懲辦法：年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。安全設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)100%。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃；加大其它部門人員安全監(jiān)督工作,檢查安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，勞保用品的配戴情況等；組織實(shí)施駕駛員安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練，不斷提高駕駛員的消防安全技能；二、目標(biāo)：安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。安全教育培訓(xùn)計(jì)劃完成率100%。按計(jì)劃參加班組活動(dòng)率達(dá)90%。責(zé)任人簽字： 日期： 部門主任簽字： 日期：第四篇：公司及車間安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書公司及車間安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司經(jīng)營計(jì)劃，特簽訂2012安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。二、安全管理責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo)：對于各類工傷事故，車間負(fù)責(zé)人必須執(zhí)行“四不放過”原則進(jìn)行調(diào)查處理。各種壓力容器、起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛在安全檢驗(yàn)周期內(nèi)使用率達(dá)100%。1部門主管在每次布置工作的同時(shí)，要根據(jù)公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。甲方：責(zé)任單位（乙方）：負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：2012 年 1 月 1 日2012 年 1 月 1 日員工安全責(zé)任書安全責(zé)任目標(biāo)：員工必須執(zhí)行“三不傷害”（即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害）。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施及工、器具是否完好。企業(yè)內(nèi)無刑事案件發(fā)生。工傷事故必須堅(jiān)持“四不放過”原則進(jìn)行調(diào)查