關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施辦法-資料下載頁
2024-10-17 13:52本頁面
【正文】 要緊緊圍繞調(diào)研主題，實事求是地安排調(diào)研內(nèi)容，既要到工作開展好的地方去總結(jié)經(jīng)驗，更要到情況復雜、矛盾尖銳的地方去解決問題。進一步堅持和完善基層調(diào)研制度、接訪制度。公司領(lǐng)導到基層調(diào)研，要從嚴控制隨行工作人員，簡化接待，不接不送，不擺放飲料水果食品，不贈送任何形式的紀念品或土特產(chǎn)。調(diào)研不得安排住宿，一般情況不得在基層單位用餐，特殊情況確需用餐的，只能在職工灶或街邊小店用便飯。二、精簡會議活動。公司要本著務實高效的原則，嚴格清理、切實減少各類會議，能不開的堅決不開，能合并的合并召開，能用電話部署的不再開會。所有會議根據(jù)工作需要確定人數(shù)，減少參加人員，避免“陪會”現(xiàn)象。堅持開短會、開管用的會，堅持講短話、講真話，不講空話、套話。凡不1符合規(guī)定和沒有實質(zhì)意義的活動一律不辦，嚴格控制活動時間和范圍。嚴格控制各類考核檢查活動，公司安排的考核檢查活動，由公司相關(guān)部門提出意見后，經(jīng)主要領(lǐng)導同意，辦公室統(tǒng)一組織，集中進行。改進考核檢查方式方法，注重業(yè)務工作實績，減少重復實地檢查相關(guān)資料。經(jīng)公司批準召開的全體職工會、總結(jié)表彰會及舉辦的一切活動，一般情況不得安排在賓館或其他經(jīng)營性場所，確需安排的，須報公司批準。各種會議、活動期間一般不安排宴請，杜絕發(fā)放禮品、紀念品。會議活動現(xiàn)場布置要簡樸節(jié)約，工作會議一律不擺花草，不上水果、香煙，不制作背景板。三、精簡文件。凡法律、法規(guī)有明確規(guī)定的，一律不再發(fā)文；上級普發(fā)性文件沒有新貫徹要求的，按上級文件執(zhí)行，不再轉(zhuǎn)發(fā)；對已通過會議或其他形式作出安排部署，已明確任務的，不再發(fā)文。積極推進無紙化辦公，凡可通過陜西新華發(fā)行集團辦公信息平臺進行工作部署或處理的事項，一律不印制紙質(zhì)文件。四、規(guī)范外出考察。除集團公司安排的招商引資、重大文化交流活動及書市、訂貨會等實質(zhì)性內(nèi)容的外出活動外，一般不再安排外出。特殊情況確需外出的，需經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究，請示集團公司同意后，方可辦理。經(jīng)批準的外出考察活動，天數(shù)、人數(shù)、目的地、差旅標準等嚴格按集團公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不得參觀與考察內(nèi)容無關(guān)的旅游景點，不準迎送、接風。五、厲行勤儉節(jié)約。大力倡導節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)約辦公用品等，縮減一切不必要的開支。加強公車管理，嚴格執(zhí)行車輛管理制度，嚴禁公車私用、私駕、外借及婚喪嫁娶，嚴禁非公司駕駛員以外人員駕車，所有車輛駛出本區(qū)域需公司經(jīng)理批準，辦公室做好出車登記。駕駛?cè)藛T要認真學習遵守《交通安全法》。嚴格執(zhí)行公務消費各項管理規(guī)定，大力弘揚中華民族勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴禁公款內(nèi)部相互吃請、借公私請。公務宴請由辦公室統(tǒng)一安排管理，實行對口接待，減少陪餐人員，控制接待標準，堅決反對大吃大喝、鋪張浪費。六、嚴肅勞動紀律。嚴格執(zhí)行上班簽到制，全員做到不遲到早退，上班期間不干私活，不做與工作無關(guān)的事情，嚴禁串崗、脫崗、聚眾聊天。認真履行請假手續(xù)，有病、有事先請假，填寫請假條并按審批權(quán)限辦理請假手續(xù)，一般情況不接受電話請假。七、加強計算機管理。計算機使用人員為計算機的第一責任人，應遵守公司《計算機及外設(shè)設(shè)備管理制度》，只做與本公司工作有關(guān)的事情，公司內(nèi)部事項一律不得在網(wǎng)上公布，嚴禁用計算機看電影、看視頻、聊天、購物、炒股、買賣基金、娛樂、賭博、瀏覽色情內(nèi)容和反動思想的網(wǎng)頁（網(wǎng)站），不做有損公司形象的事情。八、強化業(yè)務管理。公司所有業(yè)務活動，要嚴格執(zhí)行國家有關(guān)部門、集團和公司關(guān)于業(yè)務活動的有關(guān)規(guī)定及要求，規(guī)范運行、陽光操作，嚴禁弄虛作假、體外循環(huán)。使公司各項業(yè)務活動健康、有序、平穩(wěn)推進。九、帶頭廉潔自律。各級領(lǐng)導干部要帶頭執(zhí)行廉潔自律各項制度，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部的先鋒模范作用，嚴于律己、克己奉公。嚴格管理好其家屬、子女、親友及分管部門的工作人員，不得利用職權(quán)和職務上的影響為其謀取利益，收取各種形式的“好處費”。十、加強督促檢查。各級領(lǐng)導干部要帶頭執(zhí)行本辦法，抓好分管部門的貫徹落實工作。要嚴格按照本辦法，把貫徹落實情況列入目標管理考核，作為領(lǐng)導班子成員、黨員領(lǐng)導干部民主生活會剖析檢查的內(nèi)容。要主動接受廣大職工的監(jiān)督。辦公室要經(jīng)常性地不打招呼進行督促檢查，對違反本辦法的人和事，公司將嚴肅追究相關(guān)部門、人員的責任。本《實施辦法》自發(fā)布之日起施行。此前發(fā)布的有關(guān)規(guī)定，凡與本規(guī)定不一致的，以此為準2013年1月31日
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