【正文】 。善于反省的人更容易發(fā)現(xiàn)自己性格中的缺陷，進而找到解決之道，不斷完善自己。另外，反省的內(nèi)容并不止反省本身，還包括了反省之后的行動，否則，反省也只是紙上談兵。六項精進的第四項為活著就要感謝。記得討論的時候，一個同學說，如果要感謝，首先要感謝的是我們的父母。是的，我們要感謝父母的養(yǎng)育之恩，父母為我們付出的真的是太多太多，窮盡一生也無法還清，唯有常懷感激的同時盡力做到最好的自己，不讓他們失望。我們生活在世上，還要感謝陽光雨露，如果沒有這些物質基礎，生命也就不會存在。同時，感謝并不是說說就算了的，感謝是有感于心而行于外，我們感激父母，所以努力提升自己，對他們悉心關懷；我們感激老師，所以用心學習；我們感激同學，所以相互幫助，共同進步；同樣，我們感激陽光雨露，感激大自然的賜予，所以我們愛護大自然，愛護生命。六項精進的第五項為積善行，思利他。我對這句話的理解就是做好事，樂于助人。我相信，如果世界上每個人每天都做一件好事，那么同時世界上平均每天每個人都被其他人幫助過一次。雖然現(xiàn)實中，我們做好事通常不能得到什么，但既然對自己來說是舉手之勞的事，卻能幫別人解決一個大麻煩，何樂而不為？樂于助人的人通常也更受其他人的歡迎，這點是很顯然的，沒有人會喜歡自私自利的人。我覺得做好事還能提升一個人的思想境界。當做好事成為一種習慣，當無私助人的思想融入到一個人的觀念之中，這個人也就與圣人的思想境界相差不遠了。只是最近我想到一個問題，在不傷害自己利益的情況下，幫助他人是毫無疑問的，但當自己的利益會受損，而對另外一個人有益的話呢？特別是，當另一個人只是一個陌生的而我們很可能以后再也不會見到的人呢？我相信在這種情況下還能提供幫助的人是高尚的，但我不敢肯定自己一定能做到這樣。因此，進一步，我覺得“思利他”應該和“達則兼濟天下，窮則獨善其身”這句話結合起來看，我們在提供幫助的時候，應該更加傾向于弱者，或者說，比自己“弱”的人。六項精進的第六條為不要有感性的煩惱。我對這句話的理解是不要因為發(fā)生過的事而煩惱，因為那已經(jīng)成為過去了，再怎么煩惱也無法改變發(fā)生過的事實，我們能做的只是總結過去的經(jīng)驗，以積極的態(tài)度面對未來的生活。為過去煩惱是弱者的表現(xiàn)，每個人都有懦弱的時候，關鍵是我們能不能從懦弱中走出來，讓過去的一切隨風而去。我想起了以往看過的一部電影《西西里的美麗傳說》。電影講述了西西里最美麗的女人在經(jīng)歷一系列的苦難之后回到曾經(jīng)帶給她傷害的小鎮(zhèn)，過起了苦難之后的幸福生活。如果她沉浸在過去，不敢面對這個小鎮(zhèn)的一切，那么她永遠也達不到真正的幸福。不過實際上，不要有感性的煩惱，說容易做起來很難。因為人都是感性的，完全理性的就成立機器人。但也不能因為難我們就不做，感性的煩惱主要來源于外界和內(nèi)部，外界的煩惱是指一些現(xiàn)實的壓力，例如交不起房租，女朋友和自己分手了；內(nèi)部是指自己心的不寧靜，對過去放不下、對現(xiàn)實不滿和對將來迷茫。外界的煩惱可以通過“付出不亞于任何人的努力”等等手段來從根源上解決；內(nèi)部的煩惱則比較難，我們要客觀的評價自己，明白自己是一個什么樣的人，同時，我們可以附以一些手段，例如與人討論，和朋友出去領略大自然的風光來放空自己，以達到控制自己情緒的目的。作為總結，這段時間對六項精進的學習加深了自己對生命的理解。希望自己能時時牢記六項精進的內(nèi)容，嚴格要求自己，不斷提升自己。第四篇：六項精進學習感悟六項精進學習感悟最開始聽到要去參加六項精進學習的時候，很是吃驚，因為六項精進我們每周都有讀，很多人都能熟練背誦了，簡單6段話，還需要參加3天的學習？正式開始培訓之后，才知道自己的想法非常幼稚，我們平常對六項精進的理解太少、太淺，甚至只是停留在表面。因此，正式學習之后，我就開始盡量用心而不是用眼睛跟耳朵去學習。通過三天的學習使我對六項精進有了更深的感悟：第一個感悟：人生有無限種可能，你需要一個夢想，有夢，六項精進就是你人生的助推劑?？催^太多的勵志故事，古老的有越王勾踐，苦心人，天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。有王侯將相寧有種乎？近代就更多了，李嘉誠、馬化騰、馬云，他們幾乎都是白手起家。我們公司也很多從倉管到省級老總，從店員到部門總監(jiān)。這些人的成功，無一例外都符合六項精進。所以，也許有人會問其實我也很努力，很謙虛，我也時常反省自己、他人，我也很善良，按道理，我也應該成為那樣的人物，為什么我沒有呢？好吧，你說的我都不否認，那么唯一的關鍵問題在于，你得有一個夢想。夢想就是你人生的方向。沒有夢想沒有方向，這就像開車，馬云跟你都是努力付出的老司機，但馬云在向北京開，你卻在原地轉圈，等你抬起眼看的時候，馬云已經(jīng)到北京了，你還在廣州。于是，你就有了感性煩惱：為什么那個到了北京的人是馬云，而不是你？假設，你也有夢想，也有方向，這樣你開的再慢，即便到不了北京，至少你能開到武漢或者鄭州。第二個感悟：人生的一切都是因果，播什么種一定結什么果。六項精進，是你成長的養(yǎng)分因果其實跟宗教沒有關系，而是科學的道理，種豆得豆種瓜得瓜，種下什么種子，一定結什么果，你今天對自己的各種不滿意，其實不是對自己的今天不滿意，而是對你之前種下的種子不滿意，因為，今天的你，是你過去的每一天決定的，是你過去的一切行為決定的。你不能說春天你在地里種下芝麻，到了秋天你卻對大地說，我要一個西瓜，還很倔強地說，我就要一個西瓜，不給西瓜就哇哇大哭、就搗蛋?；蛘哒f，別人在辛勤地種瓜，你在那里隨便地種瓜，邊種你邊說：挖個坑，埋點土，人生就像然后，你不澆水，不施肥，四處唱歌跳舞喝酒，到了秋天，你四處問：我的西瓜呢？我的西瓜呢？蒼天吶，大地啊，你咋這么不公平啊，人家西瓜又大又甜，我的西瓜用放大鏡都找不到啊。所以，你想要一個幸福的果實，你就得播種，就得付出。你付出努力，就收獲結果，你謙虛、你反省、你善良就不會有感性的煩惱，就會收獲更好、更幸福的果實。六項精進，是你播種之后，讓你的收獲更加豐厚的養(yǎng)分。有種子，養(yǎng)分最終就能轉化為收獲，沒有種子，或者，你種的是一把雜草，再肥沃的土地，最終只會雜草叢生。第三個感悟：愛，是成就一切美好的起點跟終點。六項精進就是讓你身邊的世界看到你的愛。每一個人，都是愛的結晶，愛是一切的源頭，從我們出生開始，還不知道說話不知道走路的時候，看到父母就會笑，我們受傷、害怕時就會躲向父母的懷抱，這都是愛的表現(xiàn)。每一個人都會愛別人，也會被別人愛，越優(yōu)秀的人，愛得越博大越寬廣，有一段話是這樣說的，當你能為一個部門的人服務的時候，你就是一個部門的頭，當你能為一個公司的人服務的時候，你就公司老總，當你能為一個國家的人服務的時候，你就是***。所以，毛主席說，為人民服務，釋迦摩尼佛說，普度眾生。這種服務，就是愛。因為愛是無法量化的，是看不見的，你無法對身邊的人說，給我來個5塊錢的愛，然后跟另外一個人說，來我給你10塊錢的愛，這叫發(fā)紅包，其實有時候發(fā)紅包沒有愛，只有恨，因為他發(fā)的紅包永遠一分錢。所以，我們需要用行動去證明自己的愛，最佳的行動，就是六項精進，當你真正心中有愛，你就會付出不亞于任何人的努力，就會謙虛跟反省，就懂得善良與感恩，自然，也就不會有感性的煩惱。唯有這樣，才能讓全世界感受到你的愛。六項精進，讓你身邊的世界看到你的愛！第五篇：學習“六項精進”心得體會通過學習“六項精進”、開展“四項自問”活動，讓我感受很深，特別是在當前我礦509工作面生產(chǎn)條件困難的情況下，每個工作日結束首先問一問自己當天的工作盡心盡力了嗎？盡職盡責了嗎？回顧管理工作中的不足、是否存在失誤，該調整的支架是否按要求調整到位了？該上網(wǎng)維護的頂板上網(wǎng)了嗎？當天安排的工作是否已經(jīng)完成？完成的質量怎么樣？是否自己付出的努力不夠多？是否別人干的比我強？工作過程中是否還有別的方法能提高工作效率，為什么現(xiàn)場沒想起來？領導安排的工作是否按照“五項要求”貫徹落實到位？怎么能夠多出煤炭、工作面安全隱患告知到每個職工了嗎？安全措施是否能落實到位？每天回憶一遍、自問一次，當中不難發(fā)現(xiàn)工作本文來源：公務員在線、管理中還存有不足，這樣，把發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正過來，就可以不斷提高自己、促進工作。稻盛和夫的“六項精進”不是豪言壯語，是實實在在的大實話、是真理，拼命地干任何一樣工作，都能做出成績、都能獲得成功，付出不亞于任何人的努力，每天都竭盡全力，認真工作，做到這一點，不是很容易，一個月兩個月可以做到，要長期持之以恒的做到可能有點難。面對目前我礦生產(chǎn)壓力大的現(xiàn)狀，我們采煤職工必須背水一戰(zhàn)，不拼命工作，如何能扭轉目前被動的局面？每天不竭盡全力去工作，全礦職工家屬吃飯就成問題，非常時期我們就要付出非常的努力，該拼命工作的時候就要拼命工作，做不到這一點，我們就不是一名稱職的基層干部，就不是一名合格的共產(chǎn)黨員。稻盛和夫能夠做到，我們也能夠做到。每個人不在于能力有多大，本領有多強，只要盡心盡力地去做事，用心努力持之以恒地做下去，就會有好的收獲，付出就有回報。所以，竭盡全力地工作，才能扎實履行好自己的職責。取得了一點成績決不能驕傲自滿，謙虛使人進步，驕傲使人落后，永遠不自滿，才能不斷提高自己，謙虛是做人的品德，是成功者的法則。人能夠活著，就要感謝，感恩父母的養(yǎng)育、感恩師德、感恩社會。要感恩企業(yè)的給予，每天用感謝之心去面對人和事，就會多一份理解，人人都有一顆感恩的心，社會就會變得和諧，企業(yè)就更有凝聚力，當前我們基層管理干部要扎實做好職工的思想政治工作，把職工的思想統(tǒng)一到礦當前的形勢任務上來，使職工真正面對當前形勢，增強緊迫感，心往一處想、勁往一處使，萬眾一心，團結拼搏，同心同德，形成強大的團隊精神，自覺開展“四項自問”，對照“六項精進”嚴格要求自己，盡心盡力、盡職盡責，為礦井的安全生產(chǎn)拼命工作，努力奮斗。