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正文內(nèi)容

保姆勞務合同-資料下載頁

2024-10-17 13:38本頁面
  

【正文】 需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付xx年后,甲方可以適當給乙方獎勵。(特別說明:甲方應確保乙方每個月的工資,至于甲方給予的獎勵,全由甲方掌握,乙方無權干涉。),做到平等待人、不岐視、不虐待,尊重乙方的人格和勞動,保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣,不得虐待所服務對象。,乙方的身份證自愿交由甲方保管,乙方工作期限滿后,甲方應主動交還身份證。未經(jīng)過甲方允許,乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。,勤快,有責任心,有愛心,愛衛(wèi)生,積極主動多承擔事務,遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題乙方自負責任。如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意并報賽花家政服務公司備案,履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗,如有擅自離崗,甲方有權利扣除乙方當月工資。,不得虐待小孩,不得恐嚇小孩,對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。,應采取必要措施,治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷,應適當擔負乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī),費用應由乙方負責。,任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議。如有違約,其違約責任應由違約方負責,并作相應的經(jīng)濟補償。否則將負違約責任(將扣除當月工資)。如其中一方確有理由要中止協(xié)議,則應提前10天通知對方,并要妥善解決好相關事宜。,甲乙雙方應本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。,甲、乙方各執(zhí)一份,簽字后生效。本協(xié)議為xx年月日起到xx年月日止,有效期為一年,如有必要可以續(xù)約。甲方簽名:乙方簽名:日期:日期:保姆勞務合同7甲方:乙方:根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協(xié)議:一、服務時間乙方從簽定合同之日起至_______年_______月_______日止,吃住在甲方家里,全天候24小時照顧老人。二、服務費用服務費用為壹仟貳百元。三、服務內(nèi)容(一)照看老人乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。對老人要有愛心和耐心,要按時給老人吃飯、服藥。老人清潔方面:每日早晨溫水洗臉洗手,每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體,及時幫助老人接大小便并清理干凈。隨時清洗老人的衣服并歸類放置。(二)日常家居清潔主要為擦洗工作。洗衣物、掃地、家具灰塵等等。根據(jù)實際情況自行安排,不強求。四、甲方權利和義務甲方有權要求乙方按照上述服務內(nèi)容提供服務。甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護老人的情形,有權隨時解除合同。甲方有義務按時支付服務費用。五、乙方權利和義務乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧老人。乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意。如乙方在甲方家因自身身體健康出現(xiàn)任何問題或意外,甲方不負任何責任,乙方自負。乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證復印件供留存,終止協(xié)議時取回。乙方如欲解除合同,則需提前3天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。六、合同的生效本合同自雙方簽字時生效。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。甲方:乙方:_______年_______月_______日保姆勞務合同8雇主(甲方):_______________________________________________身份證號碼:_________________________________________________住址:_______________________________________________________電話:_______________________________________________________雇員(乙方):_______________________________________________身份證號碼:_________________________________________________住址:_______________________________________________________電話:_______________________________________________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律,法規(guī)的規(guī)定,雙方在平等、自愿,公平、誠實信用的基礎上就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協(xié)議:第一條 家政服務內(nèi)容:具體要求如下但不限于:看護甲方小孩_______名。清洗小孩衣物、室內(nèi)保潔____________________________________________________________________________________第二條 服務地點:_________________________第三條 服務期限及工作時間,其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應工作能力酌情增減。,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前_______個月通知對方。:乙方每天服務時間為______時______分至______時______分。,一般安排在周末,每周具體休息時間由甲乙雙方提前商定。第四條 服務費用及支付期限,方式服務費用為______元/月,甲方于每月______日以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付當月費用給乙方,乙方銀行賬戶:__________________________________________。因特殊情況,需乙方加班(如晚上留宿),則甲方需每晚另行支付______元加班費,加班費隨當月服務費用一起結算支付。第五條 甲方權利義務甲方有義務按時支付乙方服務費用。甲方有義務在乙方工作期間提供免費正常食宿。甲方有權要求乙方按協(xié)議的服務內(nèi)容按質(zhì)按量提供服務。甲方做到平等待人、不岐視、不虐待,并保證乙方在甲方家中服務工作時的人身、財產(chǎn)安全。具有下列條件之一時,甲方有權解除合同:①聘請保姆的需求解除。②保姆有盜竊行為或有傳染病。③保姆在適應期后仍不能相對獨立完成工作。⑤保姆存在刁難,虐待甲方成員的行為。⑤保姆不講衛(wèi)生,服務質(zhì)量達不到甲方要求。⑥保姆工作態(tài)度消極、工作散漫、懶惰,不能按時完成工作的。⑦私自泄露雇主信息及隱私。⑧合同期滿。第六條 乙方權利義務乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。乙方有權利要求甲方為其工作提供必須的設備和條件。乙方須自覺履行協(xié)議中的服務項目,并按質(zhì)按量完成。乙方將看護的小孩帶離甲方所在小區(qū)以外的地方,需提前征求甲方同意。乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關處理。乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開應征得甲方同意,并妥善處理好當前的服務工作后方可離開。乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀,應負賠償責任。乙方如提前解除合同,需提前____天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則甲方不支付當月服務費用并追究其違約責任。乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自行解決,甲方不承擔任何責任。第七條 違約責任`甲乙雙方應遵守合同約定,任何一方違反合同約定的,另外一方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的損失。有關違約的其他約定事項:______________________________________第八條 合同爭議的解決方法本合同項下發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成的,可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。第九條 其他約定事項、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。第十條 合同生效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。合同生效后,甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。甲方(簽字):___________________ 乙方(簽字):___________________身份證號:______________________ 身份證號:______________________聯(lián)系方式:______________________ 聯(lián)系方式:_____________________________年_______月_______日 _______年_______月_______保姆勞務合同9甲方(雇主):乙方(雇員):身份證號:根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協(xié)議:一、服務內(nèi)容1白天、全天24看護小孩。;。打掃室內(nèi)衛(wèi)生、清洗衣物床單等日常家務;。二、服務時間,24小時看護小孩。,具體休息時間雙方臨時商定。三、服務費用,1—30日為1個月。甲方于每月日發(fā)工資給乙方。四、甲方權利和義務。,有權隨時解除合同。:1身份證。2健康證。3家政員資格證。4育嬰證。5戶口本。五、乙方權利和義務。,年前二十八至初五放雙倍工資。,細心照顧小孩做家務等。,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關處理。,需臨時離開時,應征得甲方同意。,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀,應付賠償責任。,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將扣除半個月工資并追究其違約責任。六、合同的生效。,雙方各執(zhí)一份。甲方:(簽字)乙方:(簽字)電話年 月 日年 月 日保姆勞務合同10甲方姓名:乙方:(勞動者)姓名:乙方到甲方家?guī)『?、做家務,?jīng)雙方平等協(xié)商,并訂立本合同。一、勞動合同期限。合同期從年月日起至甲方不需用工帶小孩止。試用期個月。二、工作內(nèi)容。乙方同意按甲方要求,每天上午8點到晚上7點到甲方家?guī)『?,做家務,煮中餐、晚餐。工作要誠實肯干,帶小孩要有耐心、有愛心,負責小孩的安全。乙方應服從甲方的管理。三,勞動保護乙方必須持有身體健康證,注意來往路途及工作安全,安全責任自負。甲方每月給乙方放假2天。四、勞動報酬。乙方試用期的月工資為元。熟練期月工資為元。工作滿一年每月增加五十元五、勞動合同變更、解除、終止的條件。具有下列情形之一,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關內(nèi)容:本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。乙方不能從事或者不能勝任原工作的。六、違反勞動合同的責任(一)由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔法律責任。如屬雙方過錯,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔各自的法律責任。(二)甲乙任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應當根據(jù)后果和責任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。七、本合同條款與法律、法規(guī)相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)執(zhí)行。八、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):乙方(簽名):合同訂立日期:保姆勞務合同11甲方:(雇主)證件號碼:乙方:(保姆)證件號碼:甲乙雙方本著平等、自愿的原則友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條:甲方與乙方為直接雇傭關系。雇傭期間的一切勞務糾紛以及民事、刑事責任均由甲、乙雙方獨立自行承擔。第二條:乙方服務范圍負責制作好老人每天三頓飯和與之相關的采買工作。負責居室環(huán)境衛(wèi)生工作。住在老人家中,照顧好老人的飲食和起居及與之相關的服務工作。如果老人生病住院,負責照看和陪護工作。其他補充:___________________________。第三條:合同期限合同期限_______年_____月_____日至_______年_____月_____日,試工期為______天。第四條:薪資報酬試用期間薪資______元/月,轉(zhuǎn)正后薪資為______元/月(春節(jié)期間從初____到初_____為雙薪)。乙方的工資按月結算,甲乙雙方約定甲方在每月_____日,以_____形式向乙方支付工資。第五條:乙方私自外出期間以及為甲方服務期間因自身突發(fā)疾病而發(fā)生的意外傷亡,甲方不承擔任何無過錯責任。第六條:甲方權利和義務甲方有權要求乙方按照上述內(nèi)容提供服務。甲方有義務按時支付服務費用(工資)。甲方應尊重乙方的人格和勞務權利,不得歧視虐待乙方。試用期間雙方都有權提出解除協(xié)議,甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)照看老人的情形,有權隨時解除合同。被聘期間乙方如有行為不端或虐待老人者,甲方有權解除合同并追究乙方法律責任。甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作,甲方有權解除協(xié)議。甲方若發(fā)現(xiàn)乙方在工作時間干乙方私活。乙方因個人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時,甲方應及時通知其家人,并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施,但甲方不承擔任何與之相關的費用。因從事合同規(guī)定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害
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