人事行政轉(zhuǎn)正工作總結(jié)及擴(kuò)展資料-資料下載頁(yè)
2025-10-08 13:09本頁(yè)面
【正文】 及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過試用期的學(xué)習(xí)與工作，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、主要做的工作學(xué)習(xí)法務(wù)部門主要功能、職責(zé)，熟悉本部門業(yè)務(wù)。從事法務(wù)常務(wù)性的合同審核、匯總，輔助部門主管和同事處理日常性法務(wù)業(yè)務(wù)整理、修訂規(guī)范的法律范本，供待集團(tuán)參考、使用。二、工作以來得到的提升辦公能力、合同審查能力、文檔整理能力不斷提升。通過對(duì)企業(yè)往年法律文檔的學(xué)習(xí)，對(duì)公司各方面情況有了進(jìn)一步了解；對(duì)集團(tuán)辦公室業(yè)務(wù)處理流程有了進(jìn)一步熟悉。通過這段時(shí)間的工作歷練，培養(yǎng)了主動(dòng)工作意識(shí)，提高了工作積極性，鍛煉了工作能力，提升了工作熱情。三、工作中存在的問題三個(gè)月來，本人能敬業(yè)愛崗，取得了一些成績(jī)，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：法務(wù)專員對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位，缺乏實(shí)踐中的工作知識(shí)，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時(shí)還覺得不知所措。許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；對(duì)集團(tuán)各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關(guān)法律文本的制作。有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求，還應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)。辦事效率不夠快，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不夠到位。四、對(duì)未來的計(jì)劃在以后的工作時(shí)間里，我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)與集團(tuán)相關(guān)的法律專業(yè)知識(shí)。加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對(duì)集團(tuán)的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)；本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)法務(wù)部門對(duì)集團(tuán)其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。五、小結(jié)就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力。其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感。再次就是集團(tuán)營(yíng)造的“”氛圍給了我工作的信心。六、下階段主要盡快整理出規(guī)范、完整的法律。對(duì)公司往年的訴訟、合同資料進(jìn)行精細(xì)化學(xué)習(xí)，借助于此，加快對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的熟悉進(jìn)程。進(jìn)一步鍛煉相關(guān)法律能力，使之得到快速提升，適當(dāng)分擔(dān)部門主管的業(yè)務(wù)壓力。擴(kuò)展資料：人事行政轉(zhuǎn)正申請(qǐng)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書我于2012年7月9日入職，至今工作已滿兩個(gè)月了。時(shí)光飛逝，在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中，在供領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下。工作中有進(jìn)步也有需要提升的地方。下面就我入職兩個(gè)月的所做的工作作出如下總結(jié)：一、人事工作招聘工作： 每日更新招聘網(wǎng)站，熟悉相關(guān)職位工作內(nèi)容。考勤統(tǒng)計(jì)：每日考勤黑板檢查與修改，核實(shí)外出人員去向。每月考勤報(bào)表統(tǒng)計(jì)，核對(duì)每月出勤情況，分別檢查公司內(nèi)部考勤收取項(xiàng)目考勤，每周三核對(duì)人事報(bào)表。相關(guān)信息交給人事經(jīng)理。員工關(guān)系管理： 員工入職/離職手續(xù)的辦理，新員工入職填寫應(yīng)聘人員登記表、員工檔案表、新員工試用表，并收取相關(guān)個(gè)人證件復(fù)印件及個(gè)人白底一寸免冠照片。通知新入職員工加入美科群。更新員工花名冊(cè)及通訊錄。離職員工填寫離職申請(qǐng)表，返還公司物品。待人事經(jīng)理簽字后離職生效。與各部門人員進(jìn)行良好的溝通，處理好臨時(shí)事務(wù)。社保、公積金：每月對(duì)新入職/離職員工的社保增員/減員工作辦理。公積金支票的繳納。二、行政工作每日沈總、任總辦公室衛(wèi)生的清理工作。每日沈總、任總午飯的管理。每周二收取項(xiàng)目上會(huì)議資料并通知稽核經(jīng)理收取反饋意見。每周飲用水的訂購(gòu)及結(jié)賬工作。每月辦公用品的盤點(diǎn)及采購(gòu)工作。辦公區(qū)域打印機(jī)的維護(hù)工作。合約部相關(guān)項(xiàng)目的合同復(fù)印件管理歸檔工作。項(xiàng)目網(wǎng)卡及辦公區(qū)座機(jī)的充值。員工生日的統(tǒng)計(jì)及每?jī)稍虏少?gòu)蛋糕生日會(huì)的舉辦工作。公司車輛的保養(yǎng)記錄及保險(xiǎn)到期的監(jiān)察工作。每月午餐菜錢的核對(duì)及結(jié)賬工作。電話轉(zhuǎn)接、部門傳真代發(fā)工作。1各部門名片制作。1各項(xiàng)目上辦公用品及固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)及管理工作。1領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。在這兩月里，我服從公司工作的調(diào)配，及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作，對(duì)于工作中遇到的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己。但由于對(duì)公司狀況了解還不全面，工作中出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)給予指正，使我的工作進(jìn)展順利。這些經(jīng)歷讓我不斷積累經(jīng)驗(yàn)，在處理各種問題的時(shí)候考慮的更全面。防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤。我也將以更飽滿的工作激情投入到每一項(xiàng)細(xì)微的工作當(dāng)中，緊跟公司發(fā)展的步伐，為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在次提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。此致申請(qǐng)人：李輝日期：2012年8月30日
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