【正文】 《盤盈單》和《盤虧單》。倉庫主管查找盤盈盤虧的原因，并將《庫存盤點匯總表》和差異原因查找報告交財務主管復核上交總經(jīng)理審批后。財務部據(jù)審批結果審核《盤盈單》和《盤虧單》調(diào)整庫存帳。盤點其他規(guī)定盤點工作規(guī)定每月進行一次，時間為月末最后2天。頭天晚上8時開始至次日中午完成初盤和復盤工作，下午進行抽盤工作。參加盤點工作的人員必須認真負責，貨品磅碼、單位必須規(guī)范統(tǒng)一；名稱、貨號、規(guī)格必須明確；數(shù)量一定是實物數(shù)量，真實準確；絕對不允許重盤和漏盤。由于人為過失造成盤點數(shù)據(jù)不真實，責任人要負過失責任。對于盤點結果發(fā)現(xiàn)屬于實物責任人不按貨品要求收發(fā)及保管財物造成損失，實物責任人要承擔經(jīng)濟賠償責任。第三篇：倉庫主管工作職責倉庫主管工作職責提前5分鐘到崗，準備上班的工作；根據(jù)前日工作計劃，安排本部門當日工作；倉庫主管接到采購的《物料采購跟蹤表》，在二個班時間內(nèi)提供倉庫物料的庫存給采購（包括物料名稱，顏色、數(shù)量等），便于采購進行采購物料時下采購定單；在提供物料庫存量時要對所提供的進行簽名確認以確保數(shù)量無誤。同時在下新生產(chǎn)指令單時，提供庫存物件信息，供采購與跟單就物料是否可以替代作選擇。根據(jù)《物料采購跟蹤表》簽收采購回來的物料，對于進倉的材料根據(jù)生產(chǎn)指令單核對款號、顏色、材質(zhì)，并核對送材料單上的款號、顏色、數(shù)量與實物是否相符，確認無誤后簽名，并交倉庫文員入賬，再交財務部。根據(jù)采購《物料采購跟蹤表》，對于需外發(fā)加工的材料，倉庫根據(jù)所需數(shù)量進行準備，備好與出庫單一起交采購，采購將進行安排外發(fā)加工。接到計劃部的生產(chǎn)通知單，倉庫要提前備料，備好料后根據(jù)生產(chǎn)時間，通知本廠生產(chǎn)小組的收發(fā)或外加工廠來領料。對于未按《物料采購跟蹤表》上的時間到的材料，倉庫要跟催采購。并在料到時及時補發(fā)。對于本廠與外加工廠所要求補料的，一定按照補料的流程處理，屬于工作失誤或超過損耗率3%的要經(jīng)過審批簽名后方能補料。對于所需換料的按相關規(guī)定與方式進行更換。根據(jù)相關要求與流程配發(fā)版房所需物料；負責對倉庫物料存放進行規(guī)劃，分區(qū)、分類、分款、分色存放，帖上標簽。存放時做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。1對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質(zhì)；根據(jù)物料的使用情況分出常用料、呆料、半廢品、及廢料，要分類存放，對于廢料定期申請?zhí)幚怼?協(xié)助財務部對倉庫的盤點工作；根據(jù)具體情況定期進行內(nèi)部抽盤或者全盤。1按生產(chǎn)通知單進行發(fā)料，發(fā)料時應保證款號、顏色、數(shù)量等的正確，并辦理相關出庫手續(xù)，并讓文員按領料單入賬，單據(jù)當日交財務部。1負責處理各部門所退物料，記錄下物料的款號、顏色、數(shù)量與材質(zhì)等信息，建立檔案以備再次利用；1安排、指導與監(jiān)督下屬的工作；面試本部門應聘者。1負責對倉庫物料的擺放、清潔衛(wèi)生、安全等管理工作；控制非工作人員進入倉庫。1每日下班前總結當日工作，并計劃次日的工作。1每周一總結上周的工作，計劃本周、下周的工作計劃，并參加例會。1每周二早上應向下屬落實本周的工作任務，安排本周的具體工作，宣傳公司的規(guī)章制度與企業(yè)文化。在計劃部的領導下，安排與管理倉庫工作。根據(jù)倉庫主管的職責行使對本部門的管理權力。2完成上級臨時交辦的事務與工作。第四篇：倉庫主管工作職責倉庫主管工作職責遵守公司各項規(guī)章制度。負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。負責分配倉庫管理員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。倉別要合理化布局和物料的準確性管理標準。負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓。定期對倉庫人員進行考核。負責監(jiān)督處理不良物資。1負責對各倉庫的安全檢查。1接受并完成上級交辦的其他工作任務。第五篇：倉庫主管工作職責倉庫主管工作職責范文要負責倉庫整體日常工作的求排。庫的工作籌劃與進度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。公司其他部門的溝通與協(xié)參與公司宏觀管理和策略制定。有場管理的督導，6S推行情況、目視化管理熱行情，審訂和修改倉庫的工工作操作流程和管理制度必要時要對下屬員工進行業(yè)務技能培訓和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率，與業(yè)務部及生產(chǎn)部門了通確認例外事情，與相關部門確定工作接口和業(yè)務交接標準。受并完成上級交代的其它工作任務，簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。倉庫組長崗位職責范文負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。負責組織倉庫盤點工作，確?？?、賬、物一致。對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓。定期對倉庫人員進行考核。負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。1簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。1接受并完成上級交辦的其他工作任務。倉庫組長崗位職責處理倉庫日常事務和有關部門的協(xié)調(diào)溝通，直接對經(jīng)理負責。負責安排監(jiān)督倉管員、搬運工的日常工作，督促倉管員做好各類臺帳，對產(chǎn)品進倉、驗貨等整理登記入帳工作(做到準確無誤)，以便統(tǒng)計和核查。督促和配合倉管員定期對倉庫產(chǎn)品盤點清查，做到帳物要相符。負責當天工作安排的有序進行，并定期對倉管員、搬運工人進行工作培訓和崗位考核。貨物進出的審核，各類單據(jù)的審核、登記、整理、傳達和管理。每周做好工作總結報告，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議。以身作則，用正確的工作方法，積極負責的態(tài)度處理倉庫日常工作。關心、愛護、團結下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮團隊力量。帶領下屬員工做好倉庫的工作。負責對倉庫進行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標識，井然有序。加強管理，搞好倉庫安全(防火、防盜、防破壞)工作，防盜報警器的設防工作。1制訂倉庫管理制度，并根據(jù)相關制度對下屬人員進行考核、獎懲。1倉庫貨物的裝卸搬運的安排，搬運設備的維護和保養(yǎng)。1倉庫異常情況的查核和提報，所需各種數(shù)據(jù)的提報。