【正文】 應按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元（ 人民幣）/月（大寫： ），其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。5 勞動紀律： 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。 乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育， 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。6 協(xié)議的39。終止、變更、續(xù)簽和解除： 本協(xié)議期限屆滿時即終止， 由于生產(chǎn)、工作需要， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議： 經(jīng)國家有關部門確認， 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康， 企業(yè)又不加以改善的； 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)， 侵害乙方合法權益的。 任何一方提前解除協(xié)議， 均應提前 15 日通知對方。7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對方成經(jīng)濟損失， 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。8 協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的， 按有關規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：簽訂日期： 年 月 日臨時用工協(xié)議范本12甲方：(以下簡稱甲方)乙方：性別:年齡:(以下簡稱乙方)合同條款是甲乙雙方在執(zhí)行合同期間互相承諾且有法律效應的依據(jù)，為使合同執(zhí)行期能夠有序的履行安全責任及重大事故的及時處理，特制定本協(xié)議書。乙方在規(guī)定工作期間發(fā)生不安全事故，因工傷產(chǎn)生醫(yī)療費用，未經(jīng)住院的全部費用由甲方承擔，需要住院的費用經(jīng)合療報銷后其余部分由甲方承擔，因個人違章操作造成的傷亡事故和費用，可根據(jù)情節(jié)輕重另行研究確定。乙方在規(guī)定工作時間以外的時間內(nèi)(包括請假、休假、換休假、病假、曠工)所發(fā)生的一切不安全事故，造成的傷殘、死亡、因病住院、亡故意外事故等所有費用乙方自行解決，甲方不承擔任何責任。乙方在規(guī)定工作期間因突發(fā)病死亡或因公傷事故死亡的，按國家正常公傷死亡事故有關政策規(guī)定處理。乙方在規(guī)定工作時間內(nèi)，身體有病不適的應及時診治或到醫(yī)院治療住院，一般診治費用由乙方自行承擔，需要住院又不能解除勞動用工關系的，在縣、市級以上醫(yī)院住院的，凡經(jīng)農(nóng)村合療報銷的，公司一律不在補貼，對于未參加合作醫(yī)療的，甲方按出院正式發(fā)票費用金額的20%給予補貼。乙方如有重大疾病或需健康療養(yǎng)不能保證正常工作的，應及時解除勞動用工關系，辦理離職手續(xù)。乙方因病住院結束后，因各類后遺病癥影響甲方正常工作的39。應及時解除勞動用工關系。乙方在規(guī)定工作期間違反用人單位制度因打架斗毆所造成的各類事故產(chǎn)生的費用由乙方或責任方自行承擔責任。乙方在工作期間私自外出或離開工作崗位，辦理私事、串崗、違章操作它人機具和機械、車輛、私自接觸電源、安裝電器，因此發(fā)生的一切意外事故，責任費用均由乙方自行承擔。乙方不得指定他人代崗、代替上班，如有類似情況，代崗人所發(fā)生的意外事故，甲方不承擔任何責任。乙方合同期滿，應及時清理甲方或用人單位各類物品，信息資料，并認真辦理勞動合同終止有關手續(xù)，否則，乙方應承擔相應的法律責任。1因合同履行雙方產(chǎn)生矛盾爭議，如任何一方不服可經(jīng)人民法院調(diào)解或裁決。1合同期限內(nèi)，乙方不得同另一單位建立勞動用工關系，否則甲方有權終止合同，因此產(chǎn)生的一切責任和費用由乙方自負。1乙方如被依法追究刑事責任的，甲乙雙方合同勞動關系自行解除，因此產(chǎn)生一切責任和費用由乙方自行承擔。1甲方給乙方參加意外保險，乙方如在工作期間發(fā)生意外傷亡事故，由保險公司按保險理賠合同有關規(guī)定處理。1乙方在臨時用工或村民勞務輸出等各類用工工作期間，一切因違反工作規(guī)定、規(guī)章制度發(fā)生的不安全責任事故均由乙方自行承擔。1乙方因請假、休假、外出期滿而未按時上班，未辦理申請離職手續(xù)，按自行離職對待，因此在外發(fā)生的一切事故責任費用自負，甲方不承擔任何責任。1本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1本協(xié)議雙方填字后生效，合同終止自行失效。1本協(xié)議未盡事宜雙方另行商議解決。甲方簽字：乙方簽字：年 月 日臨時用工協(xié)議范本13甲方：xxxxx學校乙方：甲方聘請乙方 同志做臨時工，時間 年 月 日。工種： 具體工作：每天工作8小時，每日工資 元，月工資 元()，包括基本工資及有關福利補貼，不包括加班及部門創(chuàng)收分配。勞動保護用品按工種參照院工人勞保待遇發(fā)給。工傷者有醫(yī)生證明經(jīng)本校醫(yī)生建議、報學校領導審批，一個月內(nèi)工資照發(fā)，(不含完全喪失勞動能力)，一個月以上一至六個月內(nèi)發(fā)給l/2二資。未盡事宜，按有關勞動法規(guī)辦理。事假或曠工一天扣發(fā)一天工資，連續(xù)1 5天不出勤，視自動離崗，解除合約。其他具體規(guī)定按“臨工管理規(guī)定”執(zhí)行。雙方簽訂協(xié)議后，乙方應付押金100元(可分三個月從工資中扣)。乙方應遵紀守法，服從領導，積極工作，合同期內(nèi)一般不能解除合約，如有特殊情況，須提前7天通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以提前解除合約，辦理離校手續(xù)，領回押金。乙方在合同期內(nèi)，如有違法違約行為，甲方可提前解除合約，押金不退。甲方如因實際情況需解除合約應提前7天通知乙方，退回押金給乙方。甲方如有違約行為，則雙倍返還押金給乙方。其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。乙方簽名：聘用部門蓋章：學校或人事處蓋章：年 月 日注：本協(xié)議書一式三份，乙方、聘用部門、人事處各一份。臨時用工協(xié)議范本14甲方：中建鐵路建設有限公司大連機車鐵路工程項目經(jīng)理部住址：大連市旅順口開發(fā)區(qū)金融街乙方：住址：身份證號碼： （附身份證復印件）甲方招聘食堂炊事員一名，乙方自愿應聘，甲方同意聘用。雙方經(jīng)平等協(xié)商，訂立勞動協(xié)議如下：一、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，以保護雙方的合法權益不受侵犯。二、乙方工作內(nèi)容與工資待遇乙方在甲方食堂工作期間，服從甲方工作安排，做好職工飲食。乙方執(zhí)行月綜合工資制，每月__________元人民幣（大寫_________________）,記薪周期為公歷月份月初一日至當月最后一日；不足整月，按實際天數(shù)計算，每天___________元人民幣（大寫_________________）三、甲方責任按月向乙方支付工資。每月15日前，支付上月結算的工資。保證工作環(huán)境不損害乙方的人身安全。向乙方提供必需的勞動防護用品。承擔由于甲方原因給乙方造成損失或損害的責任。四、乙方責任向甲方提供身體健康證明，并遵守甲方勞動紀律，講究個人儀表。因食堂和生活住所在一起，乙方保證不損壞甲方的辦公、生活用品和其他物資財產(chǎn)。熱心本職工作，做到人走斷電、關閥、熄火保證廚房安全，并保證餐具和廚房的39。清潔。非甲方原因發(fā)生的個人各種損失和傷害，責任自負。承擔由于本人原因給甲方造成的損失和損害。個人合法權益收到侵害，有權向有關部門提出申訴，直至向司法部門起訴。五、協(xié)議自201年X月X日起計算，由于鐵路工程工期的不確定性，工作時間雙方按天數(shù)計算，直至甲方工程結束或雙方解除協(xié)議。六、任何一方如需提前解除協(xié)議，應提前十五日書面通知對方，解除協(xié)議時乙方負責向甲方清點交接物資設備，甲方負責向乙方結清工資。七、其他約定甲方向乙方支付的工資已包含“三險一金”等社保費用，由乙方自行繳納。國家法定節(jié)假日，甲方不再給乙方另行加薪，實行月綜合工資制，薪酬均包含在內(nèi)。八、本協(xié)議一式三份，甲方兩份、乙方一份，自雙方簽字之日起生效，結清工資自行失效。甲方（蓋章） 甲方：委托代表人： 乙方：聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：年 月 日第五篇：臨時用工協(xié)議臨時用工協(xié)議甲 方：乙 方：身份證號：根據(jù),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限甲方聘用乙方在甲方（部門）擔任臨時崗位工作。協(xié)議期限為年，自年月日至年月日止。二、甲方的權力與義務（一）負責乙方的日常人事管理。（二）負責支付乙方的工資，工資待遇每日元。（三）其他。三、乙方的權利與義務（一）接受甲方管理，并按協(xié)議要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成任務。（二）享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇。（三）在簽定本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關規(guī)定；（四）其他。四、協(xié)議的變更、解除、終止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前3天以書面形式通知：履行合同差、完不成工作任務、考核不合格；甲方撤并或減縮編制需要減員；患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關機關鑒定，乙方不能從事原工作或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的；（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協(xié)議：屢次或嚴重違反勞動紀律和用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；遲到三次、礦工時間超過一天的；無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的；違反規(guī)章制度，發(fā)生責任事故，造成經(jīng)濟損失的；用不正當手段欺騙甲方的；被開除、勞教、判刑、依法追究刑事和治安責任的；其他違反國家、公司和甲方規(guī)定的。（三）協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應提前三天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。（四）有下列情況之一的，乙方要求可以隨時通知甲方解除協(xié)議：甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。（五）有下列情況之一，本協(xié)議自行終止；協(xié)議期限屆滿；協(xié)議期限內(nèi)乙方死亡；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。五、違反協(xié)議的責任和爭議解決協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔違約責任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。六、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。