【正文】 鋼筋調(diào)直機(jī)、鋼筋彎曲機(jī)、電焊機(jī)、精密裁板鋸、塔式起重機(jī)、施工升降機(jī)等設(shè)備的專項(xiàng)事故隱患排查治理；②臨時(shí)用電、動(dòng)火等危險(xiǎn)作業(yè)審批手續(xù)落實(shí)情況；③施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)安全技術(shù)方案執(zhí)行和落實(shí)情況；④安全交底工作是否落實(shí)到位；⑤圍擋是否符合要求；⑥現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員是否履職到位；⑦交叉作業(yè)是否有專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作；⑧“三相五線制”、“三級(jí)配電、兩級(jí)保護(hù)”、“保護(hù)線”、漏電保護(hù)器等各項(xiàng)保護(hù)措施是否按照規(guī)范使用；臨時(shí)用電是否符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，漏點(diǎn)保護(hù)器維護(hù)記錄是否齊全；⑨勞動(dòng)防護(hù)用品安全帽、安全帶及其他防護(hù)用品是否正確穿戴；⑩三寶、四口、五臨邊防護(hù)情況。：（此項(xiàng)主要由安全負(fù)責(zé)人xx進(jìn)行事故隱患排查治理）①安全檢查及隱患整改記錄；②隱患整改通知單及整改完畢回復(fù)；③安全檢查通報(bào)及處罰通知；④施工落地腳手架、懸挑腳手架、卸料平臺(tái)驗(yàn)收表；⑤模板支撐系統(tǒng)驗(yàn)收表；⑥塔式起重機(jī)、施工升降機(jī)安裝、頂升、加節(jié)驗(yàn)收表及每月的自檢報(bào)告；⑦施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電、接地電阻測(cè)試、移動(dòng)手持電動(dòng)工具、電工巡視記錄；⑧施工機(jī)具驗(yàn)收表；⑨基坑支持驗(yàn)收表、基坑監(jiān)測(cè)記錄；⑩高空作業(yè)（洞口臨邊）驗(yàn)收表；?安全會(huì)議記錄或紀(jì)要；1）雨季重點(diǎn)對(duì)用電設(shè)施實(shí)施接地電阻、絕緣電阻的安全監(jiān)測(cè)；2）檢查防洪防澇設(shè)施、排水系統(tǒng)、溝槽溝渠是否通暢；3）夏季重點(diǎn)檢查防暑降溫物品的發(fā)放，急救藥品的準(zhǔn)備，食品安全衛(wèi)生檢查；4）冬季重點(diǎn)消防安全、防火檢查，施工機(jī)具防凍檢修防止出現(xiàn)工傷事故；1）各管理層次根據(jù)職責(zé)劃分開展事故隱患排查治理，依據(jù)JGJ59—2011《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》的要求，策劃所需的《安全檢查表》，明確檢查項(xiàng)目及檢查部位、檢查人員、檢查內(nèi)容、檢查方法。1）各管理層次按照檢查頻次、周期要求實(shí)施安全檢查，做好《安全檢查表》。2）對(duì)安全檢查所發(fā)現(xiàn)的安全隱患，下達(dá)《隱患整改通知單》。3）收到《隱患整改通知單》的責(zé)任部門和人員應(yīng)及時(shí)分析原因，制定糾正措施并實(shí)施，填寫整改結(jié)果或附上整改照片，及時(shí)反饋給檢查部門核查整改效果。、特別是項(xiàng)目部、施工班組對(duì)查出的隱患應(yīng)做到“三定”(即定措施、定專人、定期限)，暫時(shí)不能整改的項(xiàng)目，除采取有效防范措施外，安全技術(shù)部門應(yīng)列入安措、技措或檢修計(jì)劃，限期解決。，限期整改，項(xiàng)目部有關(guān)人員復(fù)查，如沒(méi)有按期整改的，或整改不到位的班組或個(gè)人，根據(jù)情節(jié)輕重分別給予罰款，罰款的一句是獎(jiǎng)懲條例。第五篇：事故隱患排查治理獎(jiǎng)懲制度事故隱患排查治理獎(jiǎng)懲制度一、目的為保證隱患排查制度的全面落實(shí)，按照《安全隱患排查治理制度》的要求，防止各類事故的發(fā)生，制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司安全隱患排查治理獎(jiǎng)懲的一般規(guī)定。三、可能存在的事故隱患的范圍作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)及工作環(huán)境，有危及安全生產(chǎn)的不安全因素或重大險(xiǎn)情，可能造成職業(yè)病、職業(yè)中毒的勞動(dòng)環(huán)境和作業(yè)條件。生產(chǎn)工藝及技術(shù)，可能導(dǎo)致事故發(fā)生和危害擴(kuò)大的設(shè)計(jì)缺陷、工藝缺陷等，在生產(chǎn)運(yùn)行中可能發(fā)生的泄漏、火災(zāi)、爆炸、中毒等。設(shè)備設(shè)施，在建設(shè)、施工、檢修過(guò)程中可能發(fā)生的各種能量傷害及設(shè)備缺陷等。人員狀況方面，在平時(shí)工作中不能按操作規(guī)程進(jìn)行操作，業(yè)務(wù)技能差，經(jīng)常違章違紀(jì)的、危及崗位正常運(yùn)行以及各種習(xí)慣性違章行為等。管理上的缺陷，存在管理不到的盲區(qū)而引發(fā)工藝、設(shè)備事故的發(fā)生。作業(yè)安全，未按規(guī)定辦理作業(yè)許可證，擅自作業(yè)；安全措施未落實(shí)或安全措施存在缺陷，現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督不到位等。檢修未嚴(yán)格履行檢維修程序，特別是未進(jìn)行危害有害因素新辨識(shí)，無(wú)方案，未辦理工藝和設(shè)備檢維修交接手續(xù)，安全措施未確認(rèn)、未落實(shí)，現(xiàn)場(chǎng)無(wú)人監(jiān)護(hù)等。全廠安全、環(huán)保、消防設(shè)施維護(hù)、保養(yǎng)、不完好、不備用及人為損壞等各種缺陷。四、獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰各種隱患的排查和治理工作，嚴(yán)格按誰(shuí)分管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則管理，各單位和相關(guān)人員對(duì)各類隱患負(fù)有發(fā)現(xiàn)、排查、監(jiān)控和治理的職責(zé)，若因工作失職和管理不到位，將按相關(guān)制度嚴(yán)肅處理。安監(jiān)部對(duì)各類隱患的報(bào)告和舉報(bào)建立檔案，并納入個(gè)人考核，將作為各種評(píng)優(yōu)和晉升的依據(jù)之一。（一）獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)安全生產(chǎn)提出合理化建議并采納，收到顯著效果，給予50—200元的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)在安全生產(chǎn)工作成績(jī)突出，防止或挽救安全事故發(fā)生的隱患報(bào)告和舉報(bào)的人員，每次給予獎(jiǎng)勵(lì)50元～300元。對(duì)舉報(bào)各種違章違紀(jì)，每次給予30元～100元的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)提出安全重大合理化建議、及時(shí)制止違章，避免重大事故或人身傷害事故、消除重大安全隱患、解決安全生產(chǎn)重大問(wèn)題的職工或單位，經(jīng)安全部門調(diào)查確認(rèn)，報(bào)公司請(qǐng)功或一次性獎(jiǎng)勵(lì)500元～3000元，并在評(píng)優(yōu)、晉升時(shí)予以優(yōu)先考慮。（二）處罰：嚴(yán)格執(zhí)行《建筑安全隱患排查治理制度》及有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)責(zé)任制、隱患排查責(zé)任制，如違反《制度》和未履行安全生產(chǎn)責(zé)任制、隱患排查責(zé)任制接受50－200元的處罰。嚴(yán)格執(zhí)行公司各工種技安規(guī)程以及各項(xiàng)安全管理制度，在隱患排查期中對(duì)于一般性違章行為，以部門為考核單位，發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象按經(jīng)濟(jì)責(zé)任制規(guī)定處罰。在隱患排查期中發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違章行為，其后果嚴(yán)重的，按經(jīng)濟(jì)責(zé)任制規(guī)定加重處罰。對(duì)一般事故隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告主管部門和整改或未落實(shí)監(jiān)控措施的有關(guān)責(zé)任人和部門處100元～500元罰款，并在公司通報(bào)。對(duì)重大事故隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告和整改的，對(duì)責(zé)任人和部門處1000元以上的罰款。對(duì)隱報(bào)、瞞報(bào)重大事故隱患的責(zé)任人和部門處2000元以上罰款，并承擔(dān)由此帶來(lái)的一切責(zé)任。對(duì)于在隱患排查中，未認(rèn)真排查事故隱患而造成事故的直接責(zé)任者，根據(jù)經(jīng)濟(jì)損失大小按經(jīng)濟(jì)責(zé)任制進(jìn)行考核處罰，造成嚴(yán)重后果的，交公司或司法機(jī)關(guān)處理，事故的其他責(zé)任者和責(zé)任部門按《海南省安全生產(chǎn)條例》以及公司的《群眾性長(zhǎng)周期安全獎(jiǎng)懲辦法》進(jìn)行處理。