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中心組學習發(fā)言提綱-資料下載頁

2024-10-17 12:48本頁面
  

【正文】 導方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重要性和必要性,不斷地學習研究,不斷地豐富新的知識,進一步增強創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維,善于用新視野謀劃發(fā)展、用新體制激發(fā)活力、用新辦法破解難題,把更多的精力用在科學謀劃、營造環(huán)境、強化服務上,以科學的理念,以創(chuàng)新的精神,以一抓到底的決心,不斷拓展發(fā)展空間,加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。二、進一步引導干部創(chuàng)新思想觀念,加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變 從客觀上講,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式首先是轉(zhuǎn)變思想觀念的問題??梢哉f,領(lǐng)導干部思想觀念轉(zhuǎn)變的程度,決定著發(fā)展的思路和出路,決定著發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的速度和力度,最終決定著發(fā)展的水平和成效。在實際工作中,我們有時還習慣于以傳統(tǒng)思維、本位觀念、短視眼光想問題、辦事情,滿足于當“太平官”、做“太平事”,不求有功,但求無過,不能適應加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的新要求,不能創(chuàng)造性地開展工作。領(lǐng)導干部的思想觀念是發(fā)展方式轉(zhuǎn)變中的關(guān)鍵,如何擺脫傳統(tǒng)發(fā)展方式在領(lǐng)導干部思想觀念上形成的慣性思維,激發(fā)出領(lǐng)導干部改革創(chuàng)新的勇氣和氣魄,形成符合科學發(fā)展的發(fā)展方式、領(lǐng)導方式,這些是各級領(lǐng)導干部首先要解決的問題。要按照盧展工書記提出的“三個善于”,即善于按規(guī)律辦事、善于抓難題、善于運作,在建設富裕和諧美麗新濮陽過程中,進一步解放思想,實事求是,不斷提高辦事能力和執(zhí)政水平,一切從實際出發(fā),充分尊重和遵循市場規(guī)律、經(jīng)濟規(guī)律,抓住經(jīng)濟社會發(fā)展當中的主要矛盾,找準貫徹落實中央、省委和市委決策部署的切入點、結(jié)合點,依法依規(guī),創(chuàng)造性地開展工作,加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。三、進一步引導干部優(yōu)化工作作風,加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變 良好的作風是生產(chǎn)力、競爭力。要切實引導各級干部轉(zhuǎn)變作風,以過硬的工作作風推動發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。在實際工作中,我們有時還習慣于當“評論家”、“思想家”,對發(fā)展方式轉(zhuǎn)變空談的多,實干的少;為什么、怎么作,一講就懂,一學就會,一叫就應,就是看不到實際行動,工作不突出重點,推動沒有時間節(jié)點,遇到問題“難”字當頭,“退”字當頭,久拖不決;往往是沒有政策等政策、有了政策等意見、有了意見等經(jīng)驗、有了經(jīng)驗等支持等等。這些種種表現(xiàn),歸結(jié)為一點,就是缺乏求真務實的精神,缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情、缺少科學發(fā)展的內(nèi)生動力。轉(zhuǎn)變發(fā)展方式是一項長期系統(tǒng)的過程,需要一支作風過硬的領(lǐng)導干部隊伍。轉(zhuǎn)變作風,要求我們必須堅持“四個重在”的實踐要領(lǐng),大力弘揚“三平”精神,做到責隨職走、心隨責走;堅持求真務實、真抓實干。要求我們落實“三具兩基一抓手”工作法,堅持察實情、講實話,鼓實勁、出實招,辦實事;堅持講究實效,重心下移,注重抓基層、注重打基礎,不搞形式主義,不搞假大空。要引導廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部自覺加強黨性修養(yǎng),增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識和責任意識,切實做到盡職盡責、為民奉獻。要學習先進典型,切實轉(zhuǎn)變工作作風,爭做群眾信得過的好干部。四、進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,促進發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變發(fā)展環(huán)境是發(fā)展的生命線。市委開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動以來,我們集中精力,下大工夫,致力于解決觀念、工作作風和發(fā)展環(huán)境問題,收到了很大效果。但無論是思想觀念,還是工作作風都還存在不少不盡人意的地方,濮陽要快速發(fā)展,始終面對著發(fā)展環(huán)境的考驗,這是一項長期而又艱巨的任務。要順利實現(xiàn)市委確定的“二三五”發(fā)展目標,實現(xiàn)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,最基本的還是要緊緊盯住思想觀念和工作作風的轉(zhuǎn)變,這是解決一切問題的總開關(guān),因此,持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動,將是一項長期的工作任務,應毫不動搖地擺在各級黨委政府的重要日程,放在心上,抓在手上,落到實處。經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變是一個由量變到質(zhì)變的過程,大量的復雜矛盾和社會問題因變而產(chǎn)生。我們要立足當前、著眼長遠,立足本地、著眼全局,在發(fā)展中促轉(zhuǎn)變,在轉(zhuǎn)變中謀發(fā)展,正確面對和統(tǒng)籌解決各種矛盾和問題,使轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)展注入強大的活力,使發(fā)展步入可持續(xù)的健康軌道。在具體工作上,要善于做好上級政策和當?shù)貙嶋H、階段目標和長遠目標兩個結(jié)合,既要重視市場主體作用,更要重視政府主導作用,要處理好調(diào)整和持續(xù)之間的關(guān)系,處理好突出重點和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)之間的關(guān)系,處理好積累和消費的關(guān)系。我市經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,既迫在眉睫,又任重而道遠,要求我們的各級領(lǐng)導干部勇于實踐、敢于創(chuàng)新,以創(chuàng)新的膽識和氣魄,大膽地試驗,科學地論證,形成適合自己的發(fā)展思路、模式和路徑,這樣才會在轉(zhuǎn)變領(lǐng)導方式中加快發(fā)展,實現(xiàn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)跨越和突破。
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