個人暑期實踐心得-資料下載頁
2024-10-17 12:42本頁面
【正文】 直觀、清晰明了，反映每一個答案存在的意義，讓需要者更容易地了解。通過這次的調(diào)研實踐，我學到很多，最重要是的能夠使自己親身經(jīng)歷，獲得經(jīng)驗。我參與整個調(diào)研工作的全過程，使我更能體會每一個步驟的容易產(chǎn)生的問題和困難。我要怎樣去克服那些困難，怎樣去做好自己的工作。我還懂得了團隊精神，讓每一個人發(fā)揮自己的能力，讓工作變得更簡單，更容易。第五篇：暑期實踐個人心得：為啥？暑期實踐個人心得：為啥？保衛(wèi)處為什么要搞暑期社會實踐？這個問題，相信很多人都會提出，不是嗎？工作上的聯(lián)系，我在里和辦公室人員在聊天，順便講到我們的學生今天下午會在某某小區(qū)檢查消防隱患，他在里直接給我來了一句，怎么不在我們的學校檢查呢？我無語，沒有回答，我沒法回答，為什么不在我們自己學校來檢查呢？你覺得我怎么回答才是合情合理的，才算規(guī)范的？我不能去改便任何人，要改變的只有自己，守了二分地自以為是，已經(jīng)out了，必然的！新來了一個同事，問出了同樣的問題，保衛(wèi)處怎么還搞暑期實踐??？新來的，搞學生工作出身的，按說更有親切感，更有認同感，但問了這么一句，打我個措手不及，怎么回答呢？為什么呢？高校的三大職能相信你一定知道：教學、育人和服務地方，保衛(wèi)處是干什么的，保衛(wèi)學校安全、保障廣大師生學習生活有一個安全舒適的環(huán)境，除此之外呢，保衛(wèi)處還承擔著重要的育人職責，我們我們的任務比“兩課”里的一門課任務還堅固，你一定會說我在吹牛！新生安全教育，我們努力講一個半小時，可以算兩個課時吧？消防安全培訓，我們按照《高等學校消防安全管理規(guī)定》的要求，努力完成至少四個學時的培訓，再加上保衛(wèi)干部的培訓，“受災”群眾的培訓等等，在人才和成才之間，這道重要的防火墻，主要還是由我們來協(xié)助建立。你能說我們在育人的過程中毫無貢獻、毫無作用嗎！在2012年，學校開始著手文化建設時，我就強烈提議：打造有xx師院特色的平安文化，只是人微言輕，未引起足夠的重視，但現(xiàn)在回過頭來看，我的想法具有前瞻性，今年，宣傳部和我們對接，要培育安全文化。吾輩倍感欣慰，當然也會有很大的壓力，但畢竟按照文化的內(nèi)涵來促進發(fā)展，效果截然不同。志愿者，作為文化建設的重要組成部分，怎么可能可有可無呢？外行人看笑話，想笑就笑去吧，唐伯虎有一句話：世人笑我太瘋癲，我笑世人看不穿。再說服務地方，這個角度最是顯而易見了。一直以來，我重復一個觀點：大學生，不能僅僅作為知識的接受者和承載者，而必須成為知識和技能的傳播者和拓展者，這才是發(fā)展的眼光，這才是創(chuàng)新的源泉。大學生掌握了基本的安全防范技能，就要走出去，把自己的所學傳遞出去，與人，與已大有好外，這種不損人更利已的事情，何樂而不為呢？！還有，參加實踐的，都是剛剛上任的新一屆的保衛(wèi)干部，這個實踐的過程，你會發(fā)現(xiàn)人才，哪些人什么性格，能力如何，效果怎么，對后續(xù)工作的開展大有裨益。從學生干部的角度，接下去的一年了，將成為同事，經(jīng)過這個實踐的過程，增進了了解，增強的交流，加深了印象，也增進了友誼，接下去開展工作，用庖丁的話講：以無隙入有間，則游刃而有余。不是嗎？！還有很多了，在此不做贅述。
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