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正文內(nèi)容

三治三提自查報告-資料下載頁

2025-10-08 12:29本頁面
  

【正文】 也不刻苦,工作上不鉆研,導(dǎo)致自己在工作中,把握形勢不強(qiáng),了解方向不深不透,工作開展不夠得心應(yīng)手,處于被動狀態(tài)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)的自覺性差。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí),只是偶爾自學(xué)。理論學(xué)習(xí)也不夠深入,對當(dāng)前行業(yè)形勢和其他方面的知識掌握不夠,在平時的工作和生活中有時感到知識貧乏。對一些新生事物的認(rèn)識還不夠到位,工作中循規(guī)蹈矩、按部就班,缺乏主動生和創(chuàng)造性,不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。工作思路還不夠?qū)?,盡管在工作上創(chuàng)新了一些思路,但在實(shí)際執(zhí)行中存在著相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好,工作中有時滿足于得過且過的現(xiàn)象,不愿艱苦奮斗,缺乏主動自覺的思想觀念依然存在。主動性的開展工作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,沒有更好的為工作主動拿點(diǎn)子,動思路,想主意。不能把工作作深、作細(xì)、作實(shí),有時候工作的效率不高,與上級要求有一定的距離,工作上不夠扎實(shí),存在有急于求進(jìn)的心情,對于任務(wù)首先想到是怎樣完成,而不能高標(biāo)準(zhǔn)的定位。特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是存在只求過關(guān),不求最好的想法。批評與自我批評開展得不好,對其他同事不愿意提出反對意見,對自己的缺點(diǎn)也沒有主動請其他人正面點(diǎn)出,錯誤地認(rèn)為批評別人是“挖坑害人”,批評自己是“挖坑堵路”。自身要求不嚴(yán)。導(dǎo)致了不能時刻對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不能以全心全意為人民服務(wù)的宗旨規(guī)范自己,使工作作風(fēng)和服務(wù)大局的意識達(dá)不到優(yōu)質(zhì)高效的要求“三治三提”活動個人自查情況報告通過這次開展三治三提活動,通過一段時間的學(xué)習(xí),談心交流,傾聽大家意見,深刻地進(jìn)行了反思,認(rèn)識到了自身存在的問題,究其思想根源,主、客觀因素都有,本著有則改之、無則加勉的誠懇態(tài)度剖析自己的工作及不足。存在的主要問題:在理論學(xué)習(xí)方面。對理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),對黨的方針政策理解有時不夠全面,另外是理論與實(shí)際聯(lián)系的不夠緊密,對理論性很強(qiáng)的問題只是一般的學(xué)習(xí)閱讀,有時只停留在學(xué)過、看過的程度上,缺乏深刻研究的精神,以致于對有些重大理論問題研究的不深,學(xué)習(xí)的效果不明顯,不能把當(dāng)前的新形勢下遇到的新問題與實(shí)際工作聯(lián)系起來,更上升不到從理論上去認(rèn)識、去研究,從而使自己在考慮工作時缺乏前瞻性,不能把實(shí)際工作與形勢發(fā)展和諧的統(tǒng)一起來。在部室管理方面。在部室各項(xiàng)工作開展過程中,自己作為負(fù)責(zé)人,自感工作不夠踏實(shí),對自已要求還不夠嚴(yán)格。制度定的嚴(yán)格,執(zhí)行時還相對寬松;對人管理,表揚(yáng)的多,批評的還太少。工作中督促檢查、指導(dǎo)落實(shí)力度還不夠,對上級領(lǐng)導(dǎo)的重大決策和工作部署,主動性和創(chuàng)造性尚需加強(qiáng),工作效率還不夠高,有的甚至留有尾巴,對有些問題,在處理時還不是十分果斷,特別是涉及處理和處罰人時,心慈手軟,沒硬起手腕。工作標(biāo)準(zhǔn)和要求定的不高,指導(dǎo)工作針對性和力度還需加強(qiáng)。工作作風(fēng)方面。反思自己在工作中的表現(xiàn),感覺在工作當(dāng)中還不夠細(xì)心,不夠踏實(shí)。在平時工作中,有時遇到問題還等領(lǐng)導(dǎo)指示,不能積極通過提高自身能力來解決問題,一定程度上還存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的思想;敬業(yè)精神還要加強(qiáng),對領(lǐng)導(dǎo)交待的工作,滿足于完成,求過得去,不求過得硬,沒有想辦法怎樣將其做的更好。主觀能動性方面。工作主觀能動性較差,爭先進(jìn)位的意識不強(qiáng)。在平時工作中對待工作態(tài)度還不夠積極、不夠主動。缺乏銳意進(jìn)取的自信心,更缺乏鍥而不舍、持之以恒的工作態(tài)度和敬業(yè)精神。開拓創(chuàng)新、爭先進(jìn)位意識不強(qiáng)。這些都是缺少工作主動性和爭先進(jìn)性的具體表現(xiàn),有待于在今后的工作中認(rèn)真完善改進(jìn)。
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