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正文內(nèi)容

兩學(xué)一做問題清單及查擺5篇-資料下載頁

2025-10-08 12:17本頁面
  

【正文】 深入進(jìn)行反思,認(rèn)真自查差距和不足,第一次專題學(xué)習(xí)研討期間查擺問題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一、黨建責(zé)任落實(shí)不到位,職責(zé)分工不明確,落實(shí)措施不具體,缺少完善的責(zé)任落實(shí)和監(jiān)督考核體系。二、黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不到位,存在?兩張皮?現(xiàn)象。三、黨組織職能作用發(fā)揮不到位,黨務(wù)干部配備不齊不強(qiáng),甚至組織不健全、換屆不及時(shí)。四、黨內(nèi)組織生活制度堅(jiān)持不經(jīng)常,缺乏政治性、原則性和戰(zhàn)斗性,?三會一課?、組織生活會等落實(shí)不到位,活動(dòng)形式單調(diào)、方法單一。五、黨員日常教育管理不嚴(yán)格,缺乏針對性的手段和措施,黨內(nèi)監(jiān)督流于形式等。下一步努力方向和整改措施:,用科學(xué)理論武裝頭腦。總書記指出:?要煉就‘金剛不壞之身’,必須用科學(xué)理論武裝頭腦,不斷培植我們的精神家園?。要引導(dǎo)廣大黨員讀原著、學(xué)原文、悟原理,結(jié)合黨的十八大以來黨的理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新進(jìn)程,結(jié)合黨和國家事業(yè)發(fā)展的新成就,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨章黨規(guī)和總書記系列重要講話精神,全面提升黨員隊(duì)伍思想政治素質(zhì)。要區(qū)別普通黨員和黨員干部,確定學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容。,知行合一。?兩學(xué)一做?學(xué)習(xí)教育,是對黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、?三嚴(yán)三實(shí)?專題教育的拓展和延伸,是黨中央強(qiáng)化黨內(nèi)教育的又一重要舉措。我們黨歷來重視黨內(nèi)教育,專題教育、日常學(xué)習(xí)已成常態(tài),然而一系列的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)之后,仍有一些干部口頭重視、實(shí)際應(yīng)付,學(xué)習(xí)不能入心入腦,教育沒有觸及思想深處和靈魂,學(xué)用脫節(jié)。抓好這次學(xué)習(xí)教育,基礎(chǔ)在?學(xué)?,根本在?用?,貴在知行合一。,注重實(shí)效。要以解決問題為牽引來開展學(xué)習(xí)教育,同抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和?三嚴(yán)三實(shí)?專題教育的問題整改結(jié)合起來,持續(xù)深入地糾正?四風(fēng)?,抓好不嚴(yán)不實(shí)突出問題整改,切實(shí)整治群眾身邊的不正之風(fēng)。?學(xué)?要帶著問題學(xué),?做?要針對問題改,把解決問題貫穿學(xué)習(xí)教育全過程。,以上率下。這是我們長期以來形成的基本工作方法,是被實(shí)踐證明有效的工作方式。黨員干部要作表率,要有更高標(biāo)準(zhǔn),在?兩學(xué)一做?學(xué)習(xí)教育中走在前面、深學(xué)一層,層層示范、層層帶動(dòng),給廣大黨員作出榜樣。黨員干部要嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度,以普通黨員身份參加組織生活,與黨員一起學(xué)習(xí)討論、一起查擺解決問題、一起接受教育、一起參加黨員民主評議,要帶頭講黨課、帶頭開展批評和自我批評、帶頭解決自身問題、帶頭立足崗位作貢獻(xiàn),引領(lǐng)整個(gè)學(xué)習(xí)教育扎實(shí)有效開展。,分類指導(dǎo)。針對領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部、普通黨員的不同情況作出安排,根據(jù)不同領(lǐng)域、不同部門的情況提出不同的目標(biāo)要求和辦法措施,把學(xué)習(xí)教育的任務(wù)具體化、精準(zhǔn)化、差異化。要充分發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動(dòng)性,留出足夠空間,鼓勵(lì)基層黨組織結(jié)合實(shí)際探索創(chuàng)造,有針對性確定學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)重點(diǎn)、學(xué)習(xí)計(jì)劃,充分利用各種陣地設(shè)施、資源手段來開展學(xué)習(xí)教育,防止大而化之,力戒形式主義。第五篇:“兩學(xué)一做”問題查擺整改情況(范文)“兩學(xué)一做”問題查擺整改情況存在的不足及問題:一是服務(wù)意識還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。對“服務(wù)是我們的天職”的思想體會的不深不透,還沒有自覺地把企業(yè)和群眾對我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),有些工作做的還不是那么令人滿意,小成即滿,今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì),因?yàn)榉?wù)是永無止境的,群眾對我們的要求將會越來越高,不進(jìn)一步提高服務(wù)意識就有可能損害企業(yè)和群眾的根本利益。二是精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢的要求。工作熱情有所降低,精神狀態(tài)不佳,安于現(xiàn)狀,工作不夠積極主動(dòng),不求有功,但求無過,還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。三是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。貫徹落實(shí)“熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)”的要求還不夠自覺,個(gè)別時(shí)候還做不到“來有迎聲,問有答聲,走有送聲”;有時(shí)還做不到受理、咨詢一樣熱情,生人、熟人一樣和氣,干部、群眾一樣尊重,忙時(shí)、閑時(shí)一樣耐心。如對待對國家安全生產(chǎn)法規(guī)政策不理解的群眾存有急躁思想,不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作,有時(shí)態(tài)度生硬,不能盡最大可能為群眾提供方便。四是堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí),忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng),忙于事務(wù)應(yīng)酬,不愿擠出時(shí)間學(xué),即使有了時(shí)間也坐不下來、深不進(jìn)去。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心,理論素養(yǎng)還比較淺薄,與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn),與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵,在學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義,知識結(jié)構(gòu)單一,把握形勢、了解大局不深不透,還不善于研究思考問題,不善于理論聯(lián)系實(shí)際。五是工作爭強(qiáng)當(dāng)先的意識不強(qiáng)。與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,更新觀念,大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點(diǎn);還不善于創(chuàng)新,不能夠很好的靈活掌握方針政策,創(chuàng)造性地開展工作,爭強(qiáng)當(dāng)先。下一步的工作打算:一是要不當(dāng)“浮萍”作“潛艇”,經(jīng)常走出機(jī)關(guān)大門,撲下身子、深入基層,與群眾“零距離”、“面對面”,拜群眾為師,在群眾中汲取組織工作的智慧和力量。要在深入群眾中,掌握第一手資料,查找組織工作存在的問題和不足,與群眾一起想問題、謀對策,尋找解決問題的方法和路徑。要尊重群眾的首創(chuàng)精神,在群眾中發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展。二是堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作,樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,今天能辦的事不拖到明天,這一周能辦的事不拖到下一周,用最短的時(shí)間完成任務(wù);三是始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵(lì),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己,正確對待個(gè)人得失,不計(jì)名利,不講價(jià)錢,不圖虛名,不事張揚(yáng),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),做好各項(xiàng)審批服務(wù)工作,全心全意為人民服務(wù)。
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