“打非治違”自查自糾小結模版-資料下載頁
2024-10-17 12:03本頁面
【正文】 督力度。三是總結打非經驗，形成長效機制。針對打非工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行全面分析，研究制定多合一、高處作業(yè)等領域安全生產監(jiān)督管理意見；同時結合正在開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，廣泛開展調查研究工作，探索建立我街安全生產打擊非法違法工作的長效機制。第五篇：打非治違自查自糾工作總結蘇杭河煤礦“打非治違”第二階段工作總結根據(jù)縣煤炭局【2013】67號文件的指示，我礦高度重視“打非治違”工作，通過加強領導，強化組織，周密部署，認真落實，在全礦范圍內開展了扎實有效的“打非治違”活動，取得了一定的成效，確保了我礦安全形勢大局穩(wěn)定?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：一、加強領導，成立組織為加強對“打非治違”專項行動的組織領導，建立打擊安全生產非法違法行為工作責任制，經礦委會研究，我礦成立了以礦長王繼成為組長，安全副礦長史小杰為副組長，總工占強、機電副礦長付傳榮、生產副礦長譚金余、調度室主任任軍等部門負責人為成員的“打非治違”工作領導小組，領導小組下設辦公室，安全副礦長史小杰兼任辦公室主任，負責全礦“打非治違”專項行動的日常事務。二、制定方案，周密部署在“打非治違”專項行動宣傳發(fā)動、排查摸底第一階段取得實效后，蘇杭河煤礦緊鑼密鼓的制定了《蘇杭河煤礦“打非治違”專項行動集中整治第二階段的實施方案》，召開了全礦“打非治違”專項行動集中整治的工作會，對專項行動進行了具體的安排部署，強調“打非治違”要做到三個結合：一是將“打非治違”專項行動與安全隱患排查治理工作相結合；二是將“打非治違”專項行動與安全生產目標任務相結合。三、取得的成效在這次“打非治違”專項行動，我們既全面整治，又突出重點，既打防結合又教育引導，這次行動共查處“三違”人員10人，隱患21條，加大了對井下隱患的排查，經過宣傳、教育、集中整治等有效手段，使井下的安全狀況明顯好轉，工人違章現(xiàn)象明顯降低。通過4個月的集中整治，我們取得了一定的成效。通過“打非治違”活動及安全生產大檢查，進一步加強了企業(yè)及所有工作人員的安全意識。對存在安全隱患的當場予以排除，不能立即解除隱患的立即著手整改。端正了員工的工作態(tài)度，進一步確保了員工的生命、財產安全。為我礦以后的安全生產奠定了基礎和指明了方向。四、存在的主要問題大部分員工素質較之以往有所提高，但仍有個別員工的安全意識較低，存有僥幸心理，應繼續(xù)加強培訓、教育。安全隱患偏多，應加大對安全隱患進行排查力度。雖然這次行動取得了一定成效，仍與上級的要求還存在一定的差距，仍存在一些安全隱患安全生產形勢不容樂觀。下一步我們將把此項工作繼續(xù)深入開展下去，思想上保持高度警惕，工作上警鐘長鳴。嚴肅處理“三違”行為，杜絕安全生產領域突出的非法違法行為，提高全體員工素質和安全意識，對“打非治違”行動中發(fā)現(xiàn)的隱患進行整改，確保所有員工生命財產安全，推動我礦安全生產工作穩(wěn)定好轉。蘇杭河煤礦2013年10月11日
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