聘用臨時(shí)代課教師合同1-資料下載頁
2024-10-16 14:47本頁面
【正文】 第五篇：臨時(shí)代課教師聘用合同書臨時(shí)代課教師聘用合同書用人單位（以下簡稱甲方）臨時(shí)代課教師（以下簡稱乙方）一、合同期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止，為期一學(xué)期。二、甲方責(zé)任：根據(jù)學(xué)校實(shí)際需求本著擇優(yōu)、精干、能勝任的原則對(duì)乙方進(jìn)行聘用，確保聘用人員的質(zhì)量。聘用前必須對(duì)乙方進(jìn)行教育教學(xué)能力測(cè)試（即：講課、說課、答辯等）。負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。負(fù)責(zé)對(duì)乙方的思想、作風(fēng)、教學(xué)能力、教學(xué)成績、勞動(dòng)紀(jì)律等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)考核，制定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)約束機(jī)制。負(fù)責(zé)發(fā)放與乙方協(xié)議的勞務(wù)費(fèi)及必要的福利待遇。三、乙方責(zé)任：必須具備教師資格。且必須通過甲方的教育教學(xué)能力測(cè)試。服從甲方安排，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。樹立主人翁責(zé)任感，嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。教書育人。為人師表，加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。要積極搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。四、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同：乙方不能履行應(yīng)負(fù)五項(xiàng)責(zé)任中的任意一頂責(zé)任的。經(jīng)考核不合格的。乙方不能勝任工作的。乙方患病或非因工負(fù)傷，連續(xù)15天及其以上不能從事原工作的。乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑或自動(dòng)離職的，聘用合同自行解除。五、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：甲方違反本合同規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的。經(jīng)甲方同意或經(jīng)有關(guān)部門裁決辦理辭職手續(xù)的。六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。七、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后即日生效，合同期滿后即失效。甲方（簽字、蓋章）乙方（簽字、蓋章）2013年 月 日 2013年 月 日
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