員工滿意度調(diào)查問卷20xx-資料下載頁
2024-10-15 23:17本頁面
【正文】 解 □不了解 □很不了解你是否有機(jī)會(huì)向上級(jí)暢談你的工作感受及看法？ □有 □基本有 □沒有 □完全沒有你是否愿意向領(lǐng)導(dǎo)層提出合理的建議或意見？ □愿意 □不愿意四、工作及發(fā)展你對(duì)公司最滿意的是？□無 □工資 □個(gè)人能力得到發(fā)揮 □工作有保障 □福利好 □對(duì)工作有興趣 □其他你對(duì)公司最不滿意的是？□無 □工資 □個(gè)人能力得不到發(fā)揮 □同事關(guān)系 □福利不好 □對(duì)工作無興趣 □其他你認(rèn)為公司目前存在的主要問題是？（多選）□公司員工素質(zhì)差 □人際關(guān)系復(fù)雜 □職權(quán)不清 □分配不均 □考核流與形式 □溝通不暢 □制度不健全 □發(fā)展目標(biāo)不明確 □權(quán)利過分集中 □其他促使你在公司努力工作的動(dòng)機(jī)是？□為了得到更好的待遇 □對(duì)工作的熱愛和興趣 □為了完成上級(jí)交待的任務(wù) □為將來的晉升 □為體現(xiàn)個(gè)人能力和自我價(jià)值 □其他你對(duì)公司總體感覺是？□滿意 □基本滿意 □不滿意 □很不滿意123你留在公司，目前最吸引你的是？□公司有良好的發(fā)展前景 □公司領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力 □較好的薪資福利 □同事之間良好的人際關(guān)系 □有良好的個(gè)人學(xué)習(xí)和能力提升機(jī)會(huì) □有良好的晉升空間 □工作及時(shí)被認(rèn)可 □有成就感 □喜歡現(xiàn)在的工作 □其他對(duì)于自己的工作職責(zé)和工作內(nèi)容是否清楚？□清楚 □基本清楚 □不清楚 □完全不清楚是否希望長期在公司工作？ □希望 □不希望 □其他未來一年，你希望公司能有哪方面的改善？□招聘 □培訓(xùn) □薪酬 □員工關(guān)系 □員工互動(dòng)活動(dòng) □公司福利五、簡答題：除上述問題之外，您個(gè)人對(duì)工作還有哪些需求？或者對(duì)公司現(xiàn)有的管理制度及其他方面有哪些建議和意見？（不低于300字）第五篇：員工滿意度調(diào)查問卷物業(yè)管理有限公司2012 員工滿意度調(diào)查問卷項(xiàng)目： 部門：調(diào)查說明：①本調(diào)查問卷由20道單項(xiàng)選擇題和2道問答題組成； ②本次調(diào)查為匿名調(diào)查，但需將所在項(xiàng)目、部門填寫清楚；③本次調(diào)查為匿名調(diào)查，您的任何答題情況我們都將嚴(yán)格保密，不會(huì)泄露給他人，您可以放心作答。請大家務(wù)必從自己及公司的利益出發(fā)，認(rèn)真、詳實(shí)地填寫本調(diào)查問卷；④當(dāng)您有超過10%的題目不作回答時(shí)，本問卷將作無效處理；所有選擇題均只能選擇一個(gè)答案，否則該題答案視為作廢；⑤您的選擇沒有對(duì)錯(cuò)之分，請您按實(shí)際情況如實(shí)作答，無須詢問他人； ⑥每人限答一份問卷，多填無效。第一部分：職業(yè)發(fā)展與培養(yǎng)？（） ，我只要做好本職工作就可以 ？（） ？（） ？（） 第二部分：工作方面？（） ？（）%（無法正常下班，需要經(jīng)常加班）%100% %80% %60% %以下？（） ？（） 第三部分：溝通與內(nèi)部合作？（） ？（） ？（） 第四部分：公司制度和管理？（） ？（） ？（） 第五部分：薪酬福利？（） ？（） ？（） ？（） 第六部分：企業(yè)文化？（） ？（） 第七部分：請?jiān)谙旅娴念}目中寫下您寶貴的建議？（可從福利/管理制度/食宿標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行闡述）？*答題完畢，感謝您的配合*
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