xx年社團招新活動策劃書-資料下載頁
2025-10-06 14:37本頁面
【正文】 員應(yīng)積極到招新會場，全心全意工作一周，為電子商務(wù)協(xié)會的明天注入新的血液。八、活動建議：在招新活動前，各部門拿調(diào)查表在新生中進行民意調(diào)查，擴大知名度。九、活動負責(zé)人及參與者：負責(zé)人：會長參與者：全體執(zhí)行委員會成員十、招新結(jié)束工作：把有關(guān)桌椅帳篷等用品準時歸還學(xué)校并做好登記會長選定日期在教室開會員大會參與者所有會員及全體新成員，會議講明協(xié)會宗旨，工作安排，回答新成員的問題，各部輪流發(fā)言（開會之前由宣傳部做好通知，開會期間宣傳部布置好場地，要有會旗，宣傳大型海報。）第五篇：2014社團招新活動策劃書在金秋這個收獲的季節(jié)，我們迎來了朝氣蓬勃的xx級學(xué)弟學(xué)妹們，為了給社團注入新鮮的血液，為了社團更好的發(fā)展，在社團協(xié)會的統(tǒng)一安排部署下，我們?nèi)肆Y源管理研究會xx年的招新工作也正式啟動?，F(xiàn)將招新策劃書詳述如下：一、招新社團名稱：河南財經(jīng)學(xué)院公共管理學(xué)院人力資源管理研究會。二、招新時間：xx年10月15日三、招新地點：河南財經(jīng)學(xué)院西校區(qū)廣場。四、招新負責(zé)人：陳鵬人力資源管理研究會原本是一個純粹的學(xué)術(shù)性社團，經(jīng)過本屆協(xié)會理事會討論決定，我們將協(xié)會重新定位為以愛好管理類的學(xué)生為主體的從事人力資源管理的理論學(xué)習(xí)與實踐、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃、大學(xué)生素質(zhì)的拓展與開發(fā)的社團組織。這樣就能使協(xié)會的學(xué)術(shù)性與實踐性更好地結(jié)合；圍繞協(xié)會主旨舉辦契合大學(xué)生生活的活動為廣大會員服務(wù)。當(dāng)然，協(xié)會的任務(wù)也進行了適應(yīng)性變化：，熟悉人力資源管理的宏觀環(huán)境；、新問題展開理論學(xué)習(xí)與實踐；、企業(yè)之間搭建溝通平臺，通過系列交流活動，擴大會員的交往范圍，拉近與企業(yè)的距離；、論壇及社會實踐活動，拓寬會員的管理知識，增強對社會的了解和認識；，為會員提供人才測評、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)等；、會報等宣傳資料，傳播人管知識，協(xié)助會員進行人力資源與職業(yè)方面信息的收集與整理。五、招新的對象：以xx級西校區(qū)新生為基本范圍，招收對管理感興趣，愿意了解有關(guān)管理方面的知識，期望通過參加本社團擴大交際范圍，提高自身能力的同學(xué)。歡迎愛好交際，希望在社團中鍛煉自己的同學(xué)加入六、招新的規(guī)模：為了更好的管理，更好的開展活動，計劃招新200—250人。七、招新工作過程；宣傳板要提前做好并提前送到西區(qū)展示在學(xué)弟學(xué)妹們面前。宣傳板的內(nèi)容應(yīng)盡量介紹本會內(nèi)涵，展示本會豐富多采的活動，講解入會的意義和作用為主，做到圖文并茂，內(nèi)容充實。做好會員登記表，內(nèi)容以“會員基本資料（姓名、性別、出生年月、專業(yè)、班級、政治面貌、聯(lián)系方式、特長及愛好等”為主）。招新當(dāng)天當(dāng)天安排：①招新負責(zé)人周日早7：00帶找新工作人員及招新材料趕往西區(qū)。要求各負責(zé)人儀表成熟大方，待人熱情。②到達西區(qū)后，布置好招新現(xiàn)場：擺好桌凳，放好宣傳板，拉上條幅等。宣傳材料的主要內(nèi)容：①xx年4月下旬，我會和河南潤達盛典管理咨詢公司聯(lián)合舉辦“河南財經(jīng)學(xué)院首屆校企人力資源管理高峰論壇”。xx年11月我會舉行第二屆高峰論壇。②xx年5月，我會組織會員到鄭州太古可口可樂公司參觀，感受外企企業(yè)文化，了解先進的生產(chǎn)流程，并品嘗了可口可樂。③xx暑假我會組織會員赴濮陽南樂呂村小學(xué)進行支教活動。⑤我們將組織本部學(xué)生干部和有關(guān)同學(xué)到西區(qū)對大家感興趣的學(xué)生會，考研，考公務(wù)員，獎學(xué)金等話題和大家進行交流。
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