【正文】 ，由該部門負責人開展進一步介紹部門相關事宜（包括部門特點、工作方向與要求、職責等）并動員所有新干事精誠團結共同完成部門所屬任務，為社聯(lián)進一步發(fā)展努力 . 備注： ，各部門需積極配合。認真完成，相互協(xié)作 . ，參與人員需保持通信，隨時待命 . ，注意場地衛(wèi)生，注意禮貌用語，耐心講解，全體人員需佩戴好校牌 . 七 .活動注意事項 部門的人員均要按照主席團的安排高效率高質(zhì)量開展招新活動 . ，所有參與招新人員須盡職盡責服務社聯(lián)這個大家庭，不得出現(xiàn)隨意請假、遲到、曠到等不良現(xiàn)象 . ，可延期進行，在撤離前需報主席團批準 . . ，則具體招新時間另行安排，盡量在其他學生組織之前招新 . ，工作人員應熟悉面試流程，在等待過程中注意保持安靜、文明交談、不可大聲喧嘩，共同維 持現(xiàn)場秩序 . 八 .預期效果 ，各部門配合默契，各成員積極很高。 ，熱情細心，對學弟學妹提出的問題認真細心解答。 . 九 .總結語 事在人為，我們堅信在系團總支的具體指導下，在社團聯(lián)合會和各社團全體成員團結一致，銳意進取，務實創(chuàng)新，嚴謹工作下。我們一定能夠圓滿完成計劃中的各項工作，將社聯(lián)打造成一個品牌特色社團，為校園文化生活做出之間的貢獻 . 十 .經(jīng)費預算 社團招新策劃書 15 一、活動背景 啟明星服務社是學院最具影響力的第一大社團。社團至成立以來 ，始終銘記全心全意為學院學生服務的原則，秉承并發(fā)揚 “ 團結、忍耐、創(chuàng)新 ” 的精神。提高當前大學生的 39。核心競爭力，為成員的美好明天啟明導航。 二、活動概述 活動名稱：啟明星服務社招新活動 活動時間： 20xx年 X月 X日 活動地點：學院正門 參與對象：大一新生 組辦單位：啟明星服務社（模擬公司） 策劃人： 三、活動主題 新學年，學院遷址新校區(qū)，迎來新的發(fā)展。啟明星服務社也即將迎來蓬勃發(fā)展的好勢頭。為繼承并發(fā)揚服務學生理念，提高更多大學生的核心競爭力，我社各部門將遵守社團招新原則，為社團注入一股新的血液。 四、活動流程 活動前五天，各部部長將本部職能介紹交給社長。 活動前三天，宣傳部完成四張宣傳海報交于常務部，在學院餐廳等地張貼。 活動前一天，宣傳部完成三個板報，分別是社團簡介，各部門職能介紹，及社團領導班子名單。秘書處印好新生登記表和部長招新考核表。 活動前當晚，社團開準備工作會議，各部門明確工作任務，積極 做好準備。 招新當日，社團各部積極展開工作，熱情耐心地向新生介紹說明，展示我社風采。 招新結束，各部門分工，認真收拾現(xiàn)場。 五、活動分工 宣傳部：將所制作海報按時張貼，在活動中將三個板報展出。 秘書處：活動現(xiàn)場做好各部門考勤工作，制作考勤表。并認真登記新成員。 企劃部：印制并發(fā)企劃書。布置氣球，桌面。 常務部：準備好桌椅，搭建遮篷。 網(wǎng)絡部：準備電腦（備用一臺），音響。 營銷部：開水，杯子。 外事部：掛條幅。 其他各部門配合分工部門的工作，做好應急措施。 附： 活 動預算 160元，由外事部引資。 招新當天，各部長無特殊情況須提前到場，有事提前向社長請假。 著正裝，佩戴胸卡（將此納入考勤中） 應對雨雪天氣，參與者應做好防水防凍準備，宣傳部門負責好板報遮擋工作。 向新生介紹時，我們要耐心細致，展示社團美好形象。 必要時，社團實踐部要為大家準備午飯。 活動資金各部大匯總，由社長簽章后上報秘書處。 第四篇：社團招新策劃書 社團招新策劃書 一、招新背景。 新學年的開始，我們將迎來一批新的學弟學妹，為了給廣大同學一個發(fā)揮自己才能的舞臺，也為了把社團精神不斷傳承發(fā)揚下去，特籌備了社團的本次招新活動。 二、招新目的。 豐富廣大同學的課余生活，為社團吸收新的、優(yōu)秀的人力資源，加強社團的號召力和影響力，提升社團自身組織形象。 三、招新基本流程。 注：因本社團人員分工暫不明確，所以以下組別的分配需在招新前確定。 9月 1日（周三） —— 9月 10 日（周五）：招新宣傳，發(fā)放及匯總報名表。 詳細安排： ⑴ 9 月 1日 —— 9月 3日： ① 一組負責相關宣傳海報的繪畫和粘貼。（三幅。兩 個宣傳欄各貼一幅，宣傳擺點處用立式宣傳板貼一幅。） ② 二組負責報名表的設計和印制。（所需份數(shù)待定） ③ 三組負責和保衛(wèi)處協(xié)商在學校設立招新宣傳咨詢點的問題。（時間： 9 月 6日 —— 9 月 10日共五天，每天中午 12:00— 13:00，下午 15:30— 18:00，地點：七杯茶旁邊。） ④ 四組負責準備擺點所需物品。（帳篷、桌椅的借用與歸還；宣傳資料的準備。） ⑤ 五組負責協(xié)調(diào)安排并擬定社團成員的時間表，確保每天都有固定的人員負責招新宣傳點的工作。 ⑥ 六組負責咨詢統(tǒng)計新生的班級情況及負責的輔導員。 ⑵ 9 月 6日 —— 9月 7日： 三組負責把報名表分發(fā)到新生各班級（每班 20 張），并讓其負責人于 9月 10日 (周五 )16： 00 之前收齊整理好交到社團負責人處或招新宣傳咨詢點。 ⑶ 9 月 6日 —— 9月 10日： 在前期工作準備就緒的前提下，按計劃每天在招新宣傳點進行招新的宣傳咨詢工作。招新宣傳點主要負責：社團招新的宣傳講解、報名表的發(fā)放及提交。 9月 10日 (周五 )16： 00 ：報名表提交截止。 9月 11日（周六） —— 9月 13日（周一）：初試面試分組及通知，方式：電話。 詳細安排： ⑴ 六組負責按班級整理統(tǒng)計報名的人員名單，平均分成四份。并讓各班負責人通知他們的面試初試時間（ 9月 14日 —— 9月 17 日 18： 3021： 00）。 ⑵ 一組負責準備及粘貼關于招新面試初試的海報及通知。 ⑶ 三組負責申請面試所需教室。 ⑷ 五組負責協(xié)調(diào)安排并擬定負責面試人員（社長、副社長、秘書長等）的時間表。 ⑸ 負責面試的人員準備一下面試時需要考察同學的問題。 ⑹ 四組負責安排好面試場地的衛(wèi)生保潔工作，以及準備好面試時的飲水及紙杯。 9月 14日（周二） —— 9月 17日（周五） 18： 3021： 00，招新面試（初試 ），地點：博學樓階梯教室。 面試流程：每人五分鐘左右的時間。包括：自我介紹、才藝展示、提問環(huán)節(jié)、簡短點評等環(huán)節(jié)。 四組負責面試過程中評委的飲水（桶裝水，用紙杯分發(fā)）。 9月 20日（周一） —— 9月 21日（周二）意見匯總及錄取通知，方式：電話、公告。 由五組統(tǒng)計整理好名單后，以電話形式通知到個人。 9月 22日（周三） 16:00：招新工作總結。 社團老成員對招新工作的總結會議。 9月 23日（周四） 16： 00，社團全體新老成員動員大會。 社長對社團新老成員的動員會議。 四、各組主要工作安排。 社長、副社 長、秘書長：統(tǒng)籌規(guī)劃。二組：相關通知及報名表的制作。 三組：相關通知的發(fā)放及所需場地的申請。一組：相關海報、通知的制作。 四組：面試期間評委飲水的安排及面試場地的衛(wèi)生維護。六組：新生班級信息的收集整理。 五組：面試名單的整理及工作人員時間表的協(xié)調(diào)安排。 以上各組：在保證自己工作安排的同時，配合好其他各部門各同事的工作，以保證本次招新計劃的順利進行。 五、經(jīng)費預算。兩桶水： 6*2=12元 紙杯兩袋： 5*2=10 元 宣傳材料、報名表打印紙張等：待定 總計：待定 六、招新時會遇到的問題及處理辦法。 缺席，則順延至下一位。 該教室是否確實可用。 。 ，以免造成在規(guī)定時間內(nèi)無法面試完的現(xiàn)象。 七、備注。 看情況若需要可再進行復試，以及調(diào)整時間安排。 招新前的人員分配、所需材料的準備以及時間安排的最終決定要確保到位。 招新后要進行各部門主要負責人的選拔，建議從老成員中選取，比較容易服眾和穩(wěn)定軍心。 第五篇：社團招新策劃書 社團招新策劃書 某大學棋牌協(xié)會招新活動策劃書，提供下載，僅供參考。 一、活動目的及意義：豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯(lián)系，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。我天弈閣棋牌協(xié)會在攀枝花學院即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協(xié)會今后的發(fā)展注入新的活力，增強協(xié)會發(fā)展的動力的同時，通過擴大招新活動的規(guī)模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。 二、活動可行性策劃由攀枝花學院天弈閣棋牌協(xié)會發(fā)起并主辦的招新宣傳及廣告代理活動。現(xiàn)將其可行性調(diào)查報告附加如下：主觀方面、我協(xié) 會是學校的最大的協(xié)會之一，是校內(nèi)擁有自己獨立辦公地點的社團之一，是社 團聯(lián)合會三個常任理事社團之一，在學校內(nèi)舉辦過多次具有較大的影響的活動，受到了學校師生和社會的高度贊揚，因此在活動的舉辦方面具有很大優(yōu)勢。這對貴公司占領攀大市場具有很大的幫助。、我協(xié)會為校級社團并且被學校評為五星級社團，可以在全校范圍內(nèi)開展活動，包括西苑和成人校區(qū)，可以很方便的為貴方宣傳。、我協(xié)會為本次招新活動進行了精心的策劃和準備，此次活動持續(xù)時間長〈 9月 3日 —— 9月 28日〉，規(guī)模宏大。可很方便的為貴公司完成宣傳活動。、我協(xié)會為娛樂型社團，平日里活動開展頻繁，基本上是每周一次，因此平時通知類張貼物比較多，如 果貴公司愿意，我協(xié)會可以與貴公司在以后的一段較長時間里長期合作，長期為貴公司宣傳。、這次活動也是貴公司回報社會承擔社會責任行動的展現(xiàn)。此次活動將給大校大學生一個好很的鍛煉自己的機 會。客觀方面、市場調(diào)查攀枝花學院現(xiàn)有學生一萬余人，且主要是理工生，據(jù)我協(xié)會調(diào)查近視率超過了 60%，還有今年 9月又有近五千人到校報到就學。因此可見，攀枝花學院的市場前景非常大。、人力資源本協(xié)會現(xiàn)有會員超過 200人，并有較強的工作實踐經(jīng)驗。、物力資源 活動所需的帳篷、桌椅等器材我協(xié)會已全部具備。 活動場地已經(jīng)向學校團委和校保衛(wèi) 處申請到位。、媒體資源 此次活動已經(jīng)獲得校報和廣播站大力支持。 三、活動時間： 2024年 8月 14日 — 2024年 9月 29日 四、活動地點：招新宣傳在全校范圍內(nèi)進行，而最后的招新現(xiàn)場將設在攀枝花學院的 10 號公寓前。若有可能我們還將在西苑工程技術學院設立協(xié)會報名點。 五、活動內(nèi)容： 一、活動前期準備階段〈 8月 14 日 — 9月 2日〉：針對現(xiàn)在攀枝花學院學生社團發(fā)展的現(xiàn)狀，我社團現(xiàn)任領導集體對此次招新工作予以了相當?shù)闹匾暎刂贫艘幌盗械恼行麓胧┖蛻碧幚矸桨?。、對外?lián)系此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯(lián)系由兩位社長完成。 注：此次招新工作由宣傳部主導。 八、新生入會會費及擬訂招新人數(shù)針對攀枝花學院如今社團工作的實際情況和學校的相關文件，我協(xié)會領導集體明白今年招新工作的艱巨性。因此根據(jù)我協(xié)會的實際情況，經(jīng)我協(xié)會新一屆領導集體商量一致決定： ① 、大一新生招收入會費 25元，大二以及更高年級的老生招收入會費 10元。 ② 、此次招新我協(xié)會擬定招收新會員人數(shù) 60人。注：此次招新主要針對大一新生。 九、經(jīng)費預算： 會旗制作： 30 元。 招新宣傳單 3000張： 240元， /張。 宣傳橫幅 4幅： 240元， 60元 /幅。 展板設計及材料： 50元， 10 元 /張。 pop海報 5張。 100元， 20元 /張。 學校廣播站及校報宣傳費用： 200元 后期材料處理費用： 50 元 8．活動后勤費用及相關車費： 100元。合計： 1010 元 2024北京印刷學院出版?zhèn)鞑ヅc管 理學院科協(xié)招新策劃書 在北京秋高氣爽的九月，我們又迎來了新學期的開學，又迎來了 2024級新生的入校。首先科協(xié)全體成員對新到來的 2024級新生表示熱烈的歡迎。科協(xié)為了使有科技方面特長的同學在大學能有更廣闊的施展空間，也為了極大的豐富同學們的課余生活，決定舉辦此次招新活動 。 一、活動方式 1． 活動目的：增加科協(xié)新生力量，豐富同學課余生活。 2． 活動主題： 2024北京印刷學院出版?zhèn)鞑ヅc管理學院科協(xié)招新 3． 活動時間： 2024年 9月 12日 4． 活動地點：學院機房 5． 參加人員：所有意向加入科協(xié)的同學，科協(xié)工作人員 二、活動內(nèi)容 1． 由參加考核同學自我介紹。 2． 科協(xié)工作人員和部分同學進行簡短的交流。 3． 根據(jù)每位同學的特長進行相應的測試。包括軟件應用，系統(tǒng)維護，文字排版，動畫制作，網(wǎng)絡安全，硬件的組裝，簡單故障排除等。 4． 科協(xié)工作人員對相應同學做出評價。 三、活動準備 1． 前期宣傳，確保每一位新生知道此次活動。 2． 協(xié)調(diào)科協(xié)及相關部門人員，準備測試階段的測試內(nèi)容。 3． 活動地點的協(xié)調(diào)。 4． 活動結束后，給出每個同學的測試成績，并公布測試通過同學的名單。測試通過的同學可在報名后直接加入科協(xié)。 四、費用預算 社團招新策劃書 為豐富校園文化，加強校園和社會的活動，同時也響應學校號召我氧氣生活社在師范大學文理學院迎來新生之季，希望為社團注入新的活力。經(jīng)過社 團建立發(fā)起人的協(xié)商討論，新社團成立后招新是現(xiàn)階段社團最重要的工作，所以我們格外重視。故認真我們制定了招 新方案。 一社團招新可行性分析 1有力條件 旅游和戶外運動已經(jīng)成為一種潮流。當代大學生已經(jīng)不能單純的只是只是學習呆在宿舍與電腦游戲相伴。當代大學生渴望以