【正文】 宣傳咨詢工作。招新宣傳點主要負責：社團招新的宣傳講解、報名表的發(fā)放及提交。9月10日(周五)16：00 ：報名表提交截止。9月11日（周六）—— 9月13日（周一）：初試面試分組及通知，方式：電話。詳細安排：⑴ 六組負責按班級整理統計報名的人員名單，平均分成四份。并讓各班負責人通知他們的面試初試時間（9月14日——9月17日18：3021：00）。⑵ 一組負責準備及粘貼關于招新面試初試的海報及通知。⑶ 三組負責申請面試所需教室。⑷ 五組負責協調安排并擬定負責面試人員（社長、副社長、秘書長等）的時間表。⑸ 負責面試的人員準備一下面試時需要考察同學的問題。⑹ 四組負責安排好面試場地的衛(wèi)生保潔工作，以及準備好面試時的飲水及紙杯。9月14日（周二）——9月17日（周五）18：3021：00，招新面試（初試），地點：博學樓階梯教室。面試流程：每人五分鐘左右的時間。包括：自我介紹、才藝展示、提問環(huán)節(jié)、簡短點評等環(huán)節(jié)。四組負責面試過程中評委的飲水（桶裝水，用紙杯分發(fā)）。9月20日（周一）——9月21日（周二）意見匯總及錄取通知，方式：電話、公告。由五組統計整理好名單后，以電話形式通知到個人。9月22日（周三）16:00：招新工作總結。社團老成員對招新工作的總結會議。9月23日（周四）16：00，社團全體新老成員動員大會。社長對社團新老成員的動員會議。四、各組主要工作安排。社長、副社長、秘書長：統籌規(guī)劃。二組：相關通知及報名表的制作。三組：相關通知的發(fā)放及所需場地的申請。一組：相關海報、通知的制作。四組：面試期間評委飲水的安排及面試場地的衛(wèi)生維護。六組：新生班級信息的收集整理。五組：面試名單的整理及工作人員時間表的協調安排。以上各組：在保證自己工作安排的同時，配合好其他各部門各同事的工作，以保證本次招新計劃的順利進行。五、經費預算。兩桶水：6*2=12元 紙杯兩袋：5*2=10元宣傳材料、報名表打印紙張等：待定 總計：待定六、招新時會遇到的問題及處理辦法。，則順延至下一位。，以免造成在規(guī)定時間內無法面試完的現象。七、備注。看情況若需要可再進行復試，以及調整時間安排。招新前的人員分配、所需材料的準備以及時間安排的最終決定要確保到位。招新后要進行各部門主要負責人的選拔，建議從老成員中選取，比較容易服眾和穩(wěn)定軍心。第五篇：社團招新策劃書社團招新策劃書某大學棋牌協會招新活動策劃書，提供下載，僅供參考。一、活動目的及意義：豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯系，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。我天弈閣棋牌協會在攀枝花學院即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協會今后的發(fā)展注入新的活力，增強協會發(fā)展的動力的同時，通過擴大招新活動的規(guī)模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。二、活動可行性策劃由攀枝花學院天弈閣棋牌協會發(fā)起并主辦的招新宣傳及廣告代理活動。現將其可行性調查報告附加如下：主觀方面、我協會是學校的最大的協會之一，是校內擁有自己獨立辦公地點的社團之一，是社團聯合會三個常任理事社團之一，在學校內舉辦過多次具有較大的影響的活動，受到了學校師生和社會的高度贊揚，因此在活動的舉辦方面具有很大優(yōu)勢。這對貴公司占領攀大市場具有很大的幫助。、我協會為校級社團并且被學校評為五星級社團，可以在全校范圍內開展活動，包括西苑和成人校區(qū)，可以很方便的為貴方宣傳。、我協會為本次招新活動進行了精心的策劃和準備，此次活動持續(xù)時間長〈9月3日——9月28日〉，規(guī)模宏大。可很方便的為貴公司完成宣傳活動。、我協會為娛樂型社團，平日里活動開展頻繁，基本上是每周一次，因此平時通知類張貼物比較多，如果貴公司愿意，我協會可以與貴公司在以后的一段較長時間里長期合作，長期為貴公司宣傳。、這次活動也是貴公司回報社會承擔社會責任行動的展現。此次活動將給大校大學生一個好很的鍛煉自己的機會。客觀方面、市場調查攀枝花學院現有學生一萬余人，且主要是理工生，據我協會調查近視率超過了60%，還有今年9月又有近五千人到校報到就學。因此可見，攀枝花學院的市場前景非常大。、人力資源本協會現有會員超過200人，并有較強的工作實踐經驗。、物力資源活動所需的帳篷、桌椅等器材我協會已全部具備。活動場地已經向學校團委和校保衛(wèi)處申請到位。、媒體資源 此次活動已經獲得校報和廣播站大力支持。三、活動時間：2014年8月14日—2014年9月29日四、活動地點：招新宣傳在全校范圍內進行，而最后的招新現場將設在攀枝花學院的10號公寓前。若有可能我們還將在西苑工程技術學院設立協會報名點。五、活動內容：一、活動前期準備階段〈8月14日—9月2日〉：針對現在攀枝花學院學生社團發(fā)展的現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。、對外聯系此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。注：此次招新工作由宣傳部主導。八、新生入會會費及擬訂招新人數針對攀枝花學院如今社團工作的實際情況和學校的相關文件，我協會領導集體明白今年招新工作的艱巨性。因此根據我協會的實際情況，經我協會新一屆領導集體商量一致決定：①、大一新生招收入會費25元，大二以及更高年級的老生招收入會費10元。②、此次招新我協會擬定招收新會員人數60人。注：此次招新主要針對大一新生。九、經費預算：會旗制作：30元。招新宣傳單3000張：240元。宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。展板設計及材料：50元，10元/張。pop海報5張。100元，20元/張。學校廣播站及校報宣傳費用：200元后期材料處理費用：50元8．活動后勤費用及相關車費：100元。合計：1010元2014北京印刷學院出版?zhèn)鞑ヅc管理學院科協招新策劃書在北京秋高氣爽的九月，我們又迎來了新學期的開學，又迎來了2014級新生的入校。首先科協全體成員對新到來的2014級新生表示熱烈的歡迎?？茀f為了使有科技方面特長的同學在大學能有更廣闊的施展空間，也為了極大的豐富同學們的課余生活，決定舉辦此次招新活動。一、活動方式1． 活動目的：增加科協新生力量，豐富同學課余生活。2． 活動主題：2014北京印刷學院出版?zhèn)鞑ヅc管理學院科協招新3． 活動時間：2014年9月12日4． 活動地點：學院機房5． 參加人員：所有意向加入科協的同學，科協工作人員二、活動內容1． 由參加考核同學自我介紹。2． 科協工作人員和部分同學進行簡短的交流。3． 根據每位同學的特長進行相應的測試。包括軟件應用，系統維護，文字排版，動畫制作，網絡安全，硬件的組裝，簡單故障排除等。4． 科協工作人員對相應同學做出評價。三、活動準備1． 前期宣傳，確保每一位新生知道此次活動。2． 協調科協及相關部門人員，準備測試階段的測試內容。3． 活動地點的協調。4． 活動結束后，給出每個同學的測試成績，并公布測試通過同學的名單。測試通過的同學可在報名后直接加入科協。四、費用預算社團招新策劃書為豐富校園文化，加強校園和社會的活動，同時也響應學校號召我氧氣生活社在師范大學文理學院迎來新生之季，希望為社團注入新的活力。經過社團建立發(fā)起人的協商討論，新社團成立后招新是現階段社團最重要的工作，所以我們格外重視。故認真我們制定了招新方案。一社團招新可行性分析1有力條件旅游和戶外運動已經成為一種潮流。當代大學生已經不能單純的只是只是學習呆在宿舍與電腦游戲相伴。當代大學生渴望以更寬更廣的眼見去了解世界，渴望了解世界的沒一個角落，渴望欣賞到美麗的風景和各地的人文文化。楊林校區(qū)因為周圍活動娛樂設施缺乏，學生沒有更多的娛樂方式的選擇，大多數時間都呆在宿舍這樣是對一個人的身心是不利的，本社團的活動宗旨能提供學生一個平臺在次平臺上得到身體和心理的鍛煉充實學生課余時間。2 不利條件本社團是一個不成熟的社團缺少時間的磨煉，在學校缺乏知名度，學生了解該社團的人數不多。二新生入會會費及擬訂招新人數1新老社員收取10元會費。2這次招新預備招新人數為30人三前期準備工作1和學校老社團一起在文理學院生活廣場設立招新地點。2準備設計和制作招新宣傳畫。3討論社團招新過程中出現的情況，并相應做出應急辦法。4了解社團現有成員的上課時間安排人員輪流在招新點組織招新工作。四前期宣傳工作1打出社團招新口號，“本校最拉風的社團，本社因為你的加入會更精彩” 2在學校社團即將展開招新的時間段，張貼宣傳畫，擴大社團知名度。3重點對本校大一新生社團活動方式及意義。五招新工作在學校生活廣場布置招新點，為了增加關注度相應擺放社團宣傳畫自行車和相應戶外工具，張貼社團活動照片，在空閑時間社團成員表演小輪車攀爬車技巧以吸引更多的眼球。并讓負責社團招新人員以熱情飽滿的姿態(tài)向想加入社團的人員講解社團活動方式及意義，耐心解答想入社人員的各種疑問。向有意向加入的的同學填寫入會表。六招新工作總結總結招新工作的成敗，學習別的社團招新可行之處。找出本社團自身招新工作的不足和可行之處以便吸取經驗，為下次更好的組織招新活動做準備。七組織社團成員開會本次會議意在增進社團成員之間互相了解，促進社團成員團結互助的相處。對本校的規(guī)章制度和社團紀律做詳細的介紹，提高社團對社員員的約束力。介紹社團活動方式和活動地點。向社團成員公布社團qq群號碼以便社員更好的溝通和聯系。社長各部門部長對本社團狀況師范大學文理學院做簡單的介紹，讓社員更好 的融入社團和學校生活。八，招新預算宣傳畫 40元5張 照片50元30張 展板制作 30元 2塊合計 120元瓊州學院魔術協會招新策劃書 前言：根據社團聯合會的招新要求，本學期社團招新統一分為兩大塊： 1．2． 正式招新前的宣傳； 招新期間的宣傳。一． 主題：招新活動二． 時間：十月上旬三． 地點：瓊州學院第一食堂門口四． 主辦單位：社團聯合會承辦單位：魔術協會五． 活動背景：又是一年開學季，我們迎來了更多的學弟學妹，為了給他們創(chuàng)造一個積極開放的校園環(huán)境，同時也為了給社團注入新鮮的血液，本社團在社團聯合會的組織下，進行新學期額招新活動。六． 活動目的：展示魔術協會的風采，讓更多學生了解魔術協會，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為魔術協會未來的工作發(fā)展輸送新的人才，注入新的活力，增強發(fā)展動力。七． 招新的具體流程：活動前期之準備階段：召開魔術協會全體大會，討論關于招新的有關細節(jié)，完善招新流程，分配具體任務。活動前期之宣傳階段：通過貼海報的形式提供同學們魔術協會的招新報名時間和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動；通過校內擺攤的形式派發(fā)宣傳單極其報名表；通過博客、微博、新生群等網絡形式大力宣傳；在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展示架來宣傳我們的社團；協調安排到學生寢室樓內派發(fā)魔術協會的簡介傳單進行宣傳；正式招新工作階段：全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。傳單設計。魔術協會的宗旨和部門介紹。招新海報。第二周內完成，具體的招新時間先不填寫。新生住宿分布調查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有宿舍宣傳工作人員打好基礎。確定可擺攤和招新時間。密切留意校方動態(tài)，根據社團聯合會的政策調整。確定社團擺攤和申請板的位置。安排宿舍宣傳人員。選好時間，不能太早，不能太晚，酌情考慮。安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。注意事項：。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且心中要有一套說服別人加入魔術協會的腹案。收表是要登記好序號，并告知新生。不能只等新生來咨詢，要主動發(fā)給新生，但不能發(fā)的太多，酌情考慮。九．人員分配：為了爭取在此次招新工作中取得較好的成績，我對協會內部成員進行了一系列份工作指導。、宣傳工作宣傳單的制作由策劃部負責。展板和海報的制作由宣傳部以及組織部負責，由宣傳部做主導。另外會旗會徽的準備，后期的資料匯總和統籌由辦公室負責。、招新現場由各部門輪流值班，對前來觀看和報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。、對外聯系：此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。十．經費預算：招新宣傳單300張：240元。p海報6張。300元，50元/張?；顒雍笄谫M用及相關車費：50元。合計：十一。活動要求：工作人員服裝整潔，統一穿魔術協會制服，細心講解，耐心回答，具有一定的魔術基礎。2014社團聯合會 魔術協會 年10月11日2014社團招新策劃書一．活動目的及背景: 新的一學期，新的希望冉冉升起，新的一屆社團也將揚帆起航！豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯系，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。我校40多家協會即將迎來新一屆的有生力量之際，也希望在位協會今后的發(fā)展注入新的活力，增強協會發(fā)展的動力。二．活動時間：2014年9月7~12日三．活動地點：招新宣傳在全校范圍內進行，而最后的招新現場報名點將設在足球場與4棟宿舍之間的大道上。四．招新對象：武漢紡織大學陽光校區(qū)2014屆所有新生。五．活動舉辦：共青團武漢紡織大學委員會活動承辦：武漢紡織大學社團聯合會及40家協會六．活動流程：活動前期準備階段1．8月29日晚 社聯與各家協會會長召開新學期的招新會議，商議招新工作，統一思想，積極部署各項任務，并就招新可能存在的相關的問題和難點進行討論，制定出一系列相應的解決方案，保障招新的工作有條不紊地進行。2． 各協會將招新的準備方案落實，并實行責任到人制。另外準備好招新所需要的物品，制作和設計宣傳單和宣傳海報，條件允許下可以制作自己協會的宣傳ppt以備正式招新