“文明寢室流動紅旗”評比方案-資料下載頁
2024-10-15 14:35本頁面
【正文】 （或根據(jù)記錄）評比打分一次（百分制）。評比結(jié)果交政教處，值周行政在下周小結(jié)時向?qū)W生通報評比結(jié)果。政教處不定期組織人員對寢室進行抽查，每月抽查不少于2次。根據(jù)值周行政評分和抽查評分，政教處每月匯總一次，匯總結(jié)果在全校教師例會上公布。每月分男、女生寢室分別評比，總分前3名的寢室為文明寢室，獎該寢室10元/間，凡每學期連續(xù)評到一次，按10元/次累加。每評到一次文明寢室，在文明班級的評比中獲得3名者，給該寢室所在班級分別依次加3分、2分、1分。每學期在月評比中，連續(xù)3次被評為文明寢室，該寢室的寢室室長被評為優(yōu)秀寢室室長。學校給予適當獎勵（頒發(fā)獎狀、獎品或獎金）。此方案從2013年9月1日開始實施。石窯中學政教處第五篇：流動紅旗評比方案流動紅旗評比競賽方案一、目的為了提高江蘇檢驗檢疫局管理處的整體服務(wù)質(zhì)量，發(fā)揮員工主觀能動性和工作積極性，特在蘇檢管理處各辦公點開展 “流動紅旗”評選活動。通過開展評比表彰先進班組，帶動后進員工，提高管理處日常服務(wù)水平和員工素質(zhì)。二、要求：評選“流動紅旗”活動是管理處一項需長期開展的工作，要保證公平、公正、公開的原則，真正調(diào)動基層員工的工作積極性，促使公司整體服務(wù)質(zhì)量提升。三、評選細則：項目經(jīng)理為組長，品質(zhì)部總監(jiān)、主任為副組長，主管為組員。：每月評比一次，管理處在每月的25日前，由公司統(tǒng)一組織，各點主管參加，到各辦公點去檢查。由管理處將初選的總結(jié)、綜合評比結(jié)果交公司品質(zhì)部備案，管理處將獲選名單于月底前公布。：規(guī)范執(zhí)勤：保安員著裝整潔形象好；保安員思想品質(zhì)好；保安員職業(yè)道德好；保安員團隊精神好；保安員精神風貌好；保安員組織紀律性好；保安員安全工作做的好；保安員被客戶評價好。軍事訓練：保安員定期堅持軍事訓練，在隊列訓練中，指揮員要做到姿態(tài)端正、精神振作、動作準確、口令要做到準確、清楚、哄亮。保安員要做到動作要迅速，準確，協(xié)調(diào)一致，并將學到的隊列動作，自覺地用于訓練、執(zhí)勤和日常生活中。內(nèi)務(wù)衛(wèi)生：保安員值班室和宿舍要保持整齊清潔，空氣新鮮，無污跡，無煙頭，無積塵。物品擺放要整齊有序，床單被褥枕巾干凈整潔，墻壁無亂釘亂掛現(xiàn)象，門窗玻璃干凈明亮，值班室大門口無積水，無垃圾。室內(nèi)外要每日清掃，每周進行一次大掃除。四、獎勵方式：管理處推選的經(jīng)公司審查通過后，由公司給予一定獎勵。流動紅旗評比活動要與年終總結(jié)評比相結(jié)合。凡被評為先進的，年終總結(jié)評比時均能產(chǎn)生十佳保安、優(yōu)秀班長、優(yōu)秀員工等先進人物；沒有被評為流動紅旗先進的，只可評選少數(shù)優(yōu)秀隊員。
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