【正文】 破的理念。（二）進(jìn)一步完善制度體系建立完善崗位責(zé)任制。明確各單位及每個(gè)人的職責(zé)，探索建立權(quán)責(zé)對(duì)稱，層次清晰，獎(jiǎng)罰分明崗位責(zé)任制。建立完善目標(biāo)考核評(píng)價(jià)制度，將考核結(jié)果與年終評(píng)先評(píng)優(yōu)結(jié)合。建立完善工作督查問(wèn)責(zé)制度，實(shí)行有責(zé)必負(fù)，失責(zé)必究。（三）進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作。鄉(xiāng)成立監(jiān)督組，對(duì)全鄉(xiāng)各單位明查暗訪，查出的問(wèn)題要及時(shí)曝光，嚴(yán)肅處理。同時(shí)，設(shè)立投訴電話，及時(shí)受理投訴，認(rèn)真查實(shí)。拓展閱讀：關(guān)于慵懶散拖自查報(bào)告根據(jù)全縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境協(xié)調(diào)會(huì)的要求，立足本單位職責(zé)，先后召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子成員會(huì)議和全體干部職工會(huì)議，針對(duì)在服務(wù)發(fā)展方面存在的慵、懶、散、拖等問(wèn)題，進(jìn)行自查自糾，對(duì)查找出的問(wèn)題，逐個(gè)提出相應(yīng)的整改措施，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：一、存在的突出問(wèn)題通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)，深入查找剖析，我局共找出在慵、懶、散、拖方面存在的10 個(gè)問(wèn)題，一是職工對(duì)組織的歸屬感和責(zé)任感有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，二是工作中存在消極應(yīng)付，安于現(xiàn)狀，不求上進(jìn)。三是林業(yè)系統(tǒng)人員專業(yè)年齡結(jié)構(gòu)層次斷檔，業(yè)務(wù)不專不精，工作服務(wù)質(zhì)量不高。四是缺乏主觀能動(dòng)性，工作被動(dòng)，五是在執(zhí)法過(guò)程中，有時(shí)不能嚴(yán)格按程序辦事。六是在行政處罰過(guò)程中，有時(shí)處罰力度不大，存在看情顧面現(xiàn)象。七是在工作過(guò)程中存在說(shuō)話過(guò)急，有時(shí)態(tài)度生硬等現(xiàn)象。()八是個(gè)別職工責(zé)任心不強(qiáng)，九是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，十是個(gè)別職工有遲到早退現(xiàn)象。并針對(duì)這些問(wèn)題，開(kāi)展專項(xiàng)治理，提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)我們的工作作風(fēng)。二、存在問(wèn)題的主客觀原因（一）滿足于完成當(dāng)前工作，對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不夠深入和全面。部分干部認(rèn)為自己有多年的工作基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)，足以應(yīng)付目前的工作，對(duì)更新知識(shí)的緊迫性和必要性缺乏深刻的認(rèn)識(shí)。（二）個(gè)別干部缺乏大局意識(shí)。認(rèn)為只要干好自己分內(nèi)的工作就行了，在處理某些問(wèn)題上沒(méi)有站在全局甚至更高的角度去考慮。（三）工作激情不高，缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制。個(gè)別干部看到其他部門有同志干多干少一個(gè)樣、干或不干一個(gè)樣，影響了自己的工作熱情。三、整改措施（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任制。成立以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，黨組成員任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查違紀(jì)行為。同時(shí)，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況和新問(wèn)題，及時(shí)引導(dǎo)全體工作人員提高自身素質(zhì)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重靈活多樣的學(xué)習(xí)方式和內(nèi)容，增強(qiáng)干部對(duì)學(xué)習(xí)的興趣，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、緊迫性。通過(guò)學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立理想信念，緊跟發(fā)展變化新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)。（三）進(jìn)一步狠抓教育培訓(xùn)，通過(guò)不斷強(qiáng)化理論政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高干部業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，提高服務(wù)水平。（四）加強(qiáng)制度建設(shè)，堅(jiān)持把治理慵懶散拖問(wèn)題作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的突破口，以治慵提能力、以治懶增效率、以治散正風(fēng)氣，以治拖提轉(zhuǎn)作風(fēng)。通過(guò)作風(fēng)建設(shè)真正使干部思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，實(shí)現(xiàn)干部工作態(tài)度明顯轉(zhuǎn)變、工作效率明顯提高、工作質(zhì)量明顯提升、工作紀(jì)律明顯加強(qiáng)目標(biāo)。通過(guò)這次自查自糾習(xí)，我們要以此為契機(jī)改掉慵懶散拖的不良風(fēng)氣，努力使整個(gè)林業(yè)系統(tǒng)工作作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變，精神面貌不斷改觀，工作效率不斷提高。第五篇：1庸懶散浮拖軟表現(xiàn)服務(wù)宗旨意識(shí)淡薄，對(duì)職工群眾的呼聲置若罔聞，門難進(jìn)、臉難看、事難辦，對(duì)待前來(lái)匯報(bào)工作的職工群眾態(tài)度生硬、作風(fēng)粗暴的；辦事拖拉，馬虎應(yīng)付，推諉扯皮，效率低下的；紀(jì)律松弛，上班遲到早退，外出不按規(guī)定請(qǐng)假甚至擅自脫崗，工作時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、打牌、炒股的；辦公電腦中存在游戲、炒股、聊天等與工作無(wú)關(guān)的；參與賭博和參加不健康娛樂(lè)消費(fèi)的；大局意識(shí)淡薄，部門利益至上，個(gè)人利益第一，置工作大局于不顧，片面強(qiáng)調(diào)自身分管工作和小團(tuán)體利益，該放開(kāi)的不放開(kāi)，該變革的不變革。有其他庸懶散浮拖軟表現(xiàn)的。業(yè)務(wù)不精，糊涂辦事，不遵守法律及有關(guān)規(guī)定的；固步自封，安于現(xiàn)狀，事業(yè)心、上進(jìn)心不強(qiáng)；因循守舊，對(duì)上級(jí)安排的工作，以文件落實(shí)文件，以會(huì)議貫徹會(huì)議，缺乏創(chuàng)新的主動(dòng)性，不求過(guò)得硬、只求過(guò)得去的；工作報(bào)喜不報(bào)憂，處事避重就輕，回避問(wèn)題和矛盾，對(duì)基層和職工群眾反映的問(wèn)題拖延不辦的。奉行好人主義，不講黨性講人情，不講原則講變通，不講正氣講和氣，不講實(shí)效講實(shí)惠，套近乎、拉關(guān)系，搞“小圈子”的；1貪圖小便宜，利用職務(wù)之便謀取個(gè)人利益的；1搞形式主義，熱衷于會(huì)議來(lái)落實(shí)工作；走訪調(diào)研活動(dòng)簡(jiǎn)單化、走過(guò)場(chǎng),沒(méi)有促進(jìn)工作,反而給基層增添了麻煩造成基層反響的；1干部選拔中拉票賄選，在選人用人上搞不正之風(fēng)的；1對(duì)省XX局、市委和市政府重大決策部署執(zhí)行不力，對(duì)重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目推動(dòng)不力，在既定時(shí)限內(nèi)不能按計(jì)劃完成任務(wù)的；1責(zé)任心缺失，工作低標(biāo)準(zhǔn)、低要求，不深入基層“雙聯(lián)”對(duì)象一線，不靠前指揮，解決問(wèn)題得過(guò)且過(guò)、消極懈怠的；1不能正常召開(kāi)民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，或者對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有認(rèn)真落實(shí)整改的；1對(duì)XX對(duì)象、基層職工群眾反映的意見(jiàn)和合理建議不重視、不認(rèn)真落實(shí)整改，不作為、慢作為、假作為的；1該公開(kāi)的事項(xiàng)不按照規(guī)定公開(kāi)的；XX執(zhí)法規(guī)避監(jiān)督，程序外運(yùn)作；首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等制度不落實(shí)的。1政治紀(jì)律渙散，泄露黨和國(guó)家秘密，參加各種非法組織和非法活動(dòng)，編造和散布不滿言論、歪曲事實(shí)講怪話、傳播小道消息、詆毀黨和政府形象的；不遵守紀(jì)律，總以業(yè)務(wù)繁忙缺席會(huì)議、開(kāi)會(huì)遲到、請(qǐng)人代會(huì)、中途離場(chǎng)脫會(huì)的；2有令不行，有禁不止，搞上有政策、下有對(duì)策，不顧大局，各行其是。對(duì)上級(jí)的重大決策部署不貫徹、不落實(shí)、不執(zhí)行或在執(zhí)行中搞變通、敷衍應(yīng)付，瞞上壓下，陽(yáng)奉陰違的；