【正文】 任的長效機制。（三）強化責任擔當，落實黨風廉政建設主體責任。結合治超辦的工作特點，就如何加強黨風廉政建設開展調(diào)查研究，認真研究解決反腐倡廉建設面臨的新情況新問題，做好繼承與創(chuàng)新的結合；進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督，認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活；切實履行好黨風廉政建設第一責任，抓好班子、帶好隊伍、管好自己；強化權力的公開透明，深化黨務公開，為權力瘦身，為廉政強身，從而形成我辦黨風廉政建設新常態(tài)。（四）加強意識形態(tài)工作，推動社會主義精神文明建設。加強黨的意識形態(tài)工作，大力倡導和踐行社會主義價值觀，積極組織黨員干部進行網(wǎng)絡答題、知識測試和學習座談，引導黨員干部把黨章黨規(guī)黨紀內(nèi)化于心、外化于行。開展主題黨日、黨員活動日、革命傳統(tǒng)與警示教育等活動，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，將治超工作融入推動供給側結構性改革，促進實體經(jīng)濟發(fā)展工作中，深化推進治理車輛超限超載工作，為綜合交通運輸事業(yè)的和諧發(fā)展、平安發(fā)展做出貢獻。2017年12月22日第五篇：2019年落實全面從嚴治黨主體責任報告2019年XX鎮(zhèn)黨委落實全面從嚴治黨主體責任情況報告2019年，XX鎮(zhèn)黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆四中全會精神，按照全面從嚴治黨、依規(guī)治黨要求，認真履行全面從嚴治黨主體責任，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，為奮力推動XX鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展走在前列、高水平全面建成小康社會提供堅強的政治和紀律保證。一、堅守政治擔當，壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任鎮(zhèn)黨委把落實全面從嚴治黨主體責任作為推進全鎮(zhèn)中心工作的根本保障，堅持把全面從嚴治黨工作與經(jīng)濟社會發(fā)展同要求、同部署、同推進，層層傳導壓力、落實責任，形成“齊抓共管、能抓善管”的良好格局。加強政治引領。切實加強黨委的組織領導，將全面從嚴治黨和反腐敗工作作為黨委工作的重要內(nèi)容，擺到突出位置。健全“一把手負總責人，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管，紀委協(xié)調(diào)督查”的領導體制和工作機制。定期研究全面從嚴治黨工作和反腐敗工作，及時研究工作中遇到的矛盾問題，做到抓早抓小、常抓不懈。責任層層落實。認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，年初制定出臺全面從嚴治黨工作實施意見及黨政班子成員責任分解表，做到人員、任務、要求“三明確”。通過與各部門、各村黨組織層層簽訂黨風廉政建設責任狀、廉政承諾書，強化黨政負責人、各基層單位負責人履行“一崗雙責”意識，督促下級黨組織履行主體責任，深化廉政風險排查和內(nèi)控機制建設，形成推進全面從嚴治黨的強大合力。強化督查考核。把落實全面從嚴治黨工作作為基層黨組織建設考核的重要內(nèi)容，班子成員每半年匯報一次分管范圍內(nèi)的全面從嚴治黨工作，對鎮(zhèn)村干部的日常行為、工作表現(xiàn)進行量化考核，促進機關干部遵紀守規(guī)、爭先干事。加強對普通黨員的日常管理，結合“三會一課”制度，做到黨風廉政建設逢會必講，督查考核一著不讓。二、嚴抓思想教育，深入推進全面從嚴治黨源頭治理思想是行動的先導，是“總開關”。鎮(zhèn)黨委在落實全面從嚴治黨工作中，始終堅持“教育為先，預防為主”的原則，從思想源頭構筑防腐拒變的防線，努力建設一支講規(guī)矩、守紀律的黨員干部隊伍。加強學習教育。把抓好黨員干部隊伍學習教育作為黨組織和黨員干部的一項重要政治任務，與開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立98周年、中華人民共和國成立70周年系列活動和主體教育結合起來，積極引導鎮(zhèn)村黨員干部進一步加強黨性教育，提升黨性修養(yǎng)，補足“精神之鈣”，筑牢思想防線。注重宣傳引導。多次邀請市紀委、市委組織部領導舉辦專題講座。利用微信群、短信平臺在節(jié)假日期間發(fā)送廉潔信息。開展“紀法在我心、清廉伴我行”走進泛書房、廉政知識測試、參觀廉政教育中心、海安青蓮園等活動，進一步提升黨員干部黨性修養(yǎng)，為黨員干部“清心欲、去雜念”。強化日常監(jiān)督。深入推進“提效護航”作風效能主題教育，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，防范和整治形式主義、官僚主義，切實把糾治“四風”往深里抓、實里做。堅持雙周督查通報制度，鎮(zhèn)紀委牽頭加強對鎮(zhèn)村干部“在崗、在行、在狀態(tài)”及遵守各項規(guī)定情況的督查，每兩周進行通報，進一步強化督查問效、效能問責，確保黨員教育抓在日常、嚴在經(jīng)常。2019年，共實施提醒和誡勉談話問責XX人次，轉(zhuǎn)作風、提效能、促發(fā)展成效明顯。三、嚴把干部素質(zhì)，高標準嚴要求選齊配強干部隊伍鎮(zhèn)黨委始終堅持正確的用人導向，認真貫徹好干部標準，始終嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，防止選人用人上的不正之風。規(guī)范干部選拔任用。鎮(zhèn)黨委嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》，把握運用好“三項機制”，切實規(guī)范干部選拔任用工作，建立和完善選拔干部決策責任制，健全科學的選人用人機制，嚴格選拔配備干部。嚴格提拔提名干部審查。嚴格執(zhí)行擬提拔提名干部廉政審核制度，鎮(zhèn)黨委擬提拔任用的干部及時報送市紀委進行廉政審核，及時開展離任領導干部經(jīng)濟責任審計工作，確保提拔的干部清正廉潔，防止“帶病”提拔。村后備干部選拔，鎮(zhèn)紀委全程參與，強化監(jiān)督，確保選人用人工作“公平公開公正”。加強青年干部隊伍培養(yǎng)。成立青年干部成長營，開展“歷史尋音、英雄尋訪、身邊尋美、精神尋根”尋訪行動，引導青年干部找標桿、尋初心、話感悟；攜手稅務系統(tǒng)開展“工匠精神鑄品質(zhì)”和素質(zhì)提升活動，精神和體能雙提升。四、規(guī)范權力運行，積極構建高效民主的權力運行體系認真落實三重一大事項集體決策制度。修訂和完善了議事規(guī)則，嚴格落實民主集中制和重大事項報告制度，堅持三重一大事項集體決策制度，做到重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用由集體研究決定，杜絕以領導會簽代替集體研究。完善權力清單。建立星級化廉政風險防控機制，認真組織各黨政負責人、各局、各中心，進一步加強對本條線、本部門所行使的各項權力的全面梳理，厘清權力運行界限，精簡辦事程序，優(yōu)化權力運行流程。認真落實公務消費一體化監(jiān)管工作制度，定期檢查三公經(jīng)費支出情況。積極開展黨內(nèi)監(jiān)督。執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度，完成對10個村改廁工程的審計工作。堅持全面從嚴治黨向基層延伸，加強對XX村等5個村巡察整改工作的督查指導，做好市委巡察組對我鎮(zhèn)環(huán)保專項巡察反饋問題的整改落實。五、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部署，全力保障紀委查案執(zhí)紀加強組織協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮鎮(zhèn)懲治和預防腐敗體系建設領導小組的協(xié)調(diào)作用，鎮(zhèn)主要負責人定期聽取案件查辦工作匯報，協(xié)調(diào)解決辦案相關矛盾，要求兩委班子成員帶頭做到不打聽案件有關的人和事，不向紀委打招呼說請，不影響案件定性，全力支持和保障紀委執(zhí)紀辦案。打造紀律鐵軍，開展“打鐵必須自身硬”專項行動，采取集中學習、專題研討等形式加強紀檢監(jiān)察人員基礎理論知識培訓和基本業(yè)務培訓，積極參加市紀委組織的各項培訓，不斷提高監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、案件審理、問責追責等方面的業(yè)務技能。加強紀委委員培訓。落實紀檢委員監(jiān)督責任，明確履職方式，提升履職能力。加大問責力度。及時聽取紀委意見，堅持違紀必究，查究必嚴，緊盯民生、工程項目、招投標等重點領域，發(fā)現(xiàn)問題嚴肅問責，始終保持嚴懲腐敗的高壓態(tài)勢。2019年，鎮(zhèn)紀委共立案XX件，違紀案件紀律處分XX人次，執(zhí)紀問責不回避護短，敢于亮劍。2019年，XX鎮(zhèn)黨委在黨風黨紀黨性的學習教育，糾正不正之風，建章立制，預防滋生腐敗等方面做了大量工作，取得了一定成績。但是，政治責任的旗幟還不夠鮮明，少數(shù)人員還有模糊概念和僥幸心理的問題；正風肅紀的氛圍還不夠濃厚，個別單位還有懶政怠政、拖拉拖沓的問題；四種形態(tài)的運用還不夠給力，個別領域還有漠視規(guī)則、違反紀律的問題。下一步，我們將進一步創(chuàng)新工作思路，不斷深化全面從嚴治黨責任落實。具體圍繞以下四個方面開展工作：一、統(tǒng)一思想嚴明要求，細化舉措落實“兩個責任”堅持黨風廉政建設抓常抓細抓長原則，堅持一月一次專題研究黨風廉政建設要求不放松。嚴格落實黨政“一把手”負總責，領導班子成員“一崗雙責”的工作要求，細化“兩個責任”的責任清單。層層簽訂責任書，將廉政責任細化分解每一名責任人。嚴格對村、部門單位黨風廉政責任考核，對黨風廉政建設工作不力的實行“一票否決”，對違規(guī)違紀黨員干部實行嚴格問責。強化考核結果運用，將考核結果作為對干部考核獎懲、提拔重用、評先評優(yōu)的重要依據(jù)，努力形成“以廉為榮、以貪為恥”的鮮明導向。二、多措并舉營造氛圍，深化黨風廉政宣教體系深入推進黨風廉政教育，堅持每周集中學習、黨委中心組學習、黨委廉政專題會議，黨政聯(lián)席會進行廉政教育制度。村干部每月結合黨員活動日組織一次黨風廉政教育。2020年將深化以新條例、新準則、黨內(nèi)監(jiān)督條例等為主要內(nèi)容的黨風黨紀學習教育，積極推行廉政文化“六進”工作新途徑、新方法。深入開展好廉政風險防控，推行重點工作、重點部門廉政承諾。力求廉政教育常態(tài)化、實效化，切實提升鎮(zhèn)村兩級干部紀律、責任、擔當和服務意識。三、嚴格紀律常抓不懈，切實加強作風效能建設嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省市“十項規(guī)定”精神。持續(xù)深入開展“提效護航”作風效能主題教育，不定期開展明察暗訪和效能巡查活動，進一步加強作風建設，對發(fā)現(xiàn)違反八項規(guī)定精神的從嚴懲處；嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，加強責任追究。嚴格執(zhí)行三公經(jīng)費監(jiān)管一體化各項規(guī)定，認真落實公務接待備案制度，堅決杜絕公車私用；強化農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管；強化村級“三務公開”考核。同時對各村、各重點部門支部書記進行廉政約談，抓好廉政風險源頭防控。四、強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，營造風清氣正政治環(huán)境開展立體化督查，嚴格紀律審查，規(guī)范干部日常管理，保持正風肅紀高壓態(tài)勢，持之以恒糾正“四風”，堅決貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”等作風紀律要求,加大執(zhí)紀監(jiān)督、發(fā)動群眾參與，堅決防止“四風問題”復發(fā)反彈，使作風建設落地生根、成為新常態(tài)。深化紀委“三轉(zhuǎn)”工作，保證紀委工作相對專一，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，努力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。