4局黨組班子成員落實全面從嚴治黨黨風廉政建設(shè)主體責任專題匯報-資料下載頁
2025-08-18 16:24本頁面
【正文】 科室的管理責任 落實對分管科室黨員干部的經(jīng)常性管理，檢查督促分管科室 及負責人廉潔從政、改進作風、履行全面從嚴治黨職責。一是每季度至少開展次談話提醒 工作，針對有點同志對工作的畏難情緒、工作效率低等問題，分別通過談話提醒，向干部既嚴明紀律、又曉之以情、動之以理，及時遏制住這些工作作風方面存在的苗頭性、傾向性和共性問題。二是強化廉政風險防控工作，要求分管股室對照部門和崗位職責，強化廉政風險意識，增強防控措施，增強了業(yè)務(wù)股室廉政風險防控能力。嚴格要求，用紀律的尺子衡量干部的言行，把紀律挺在前面，對自身要求不嚴的干部，敢于批評，及時預(yù)防，做到早預(yù)防、早警示，進一步促進全面從嚴治黨主體責任的有效落實。
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