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20xx年度落實黨風廉政責任制自查報告-資料下載頁

2024-10-15 14:24本頁面
  

【正文】 一、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員責任落實情況為了更好的加強黨風廉政建設(shè),貫徹十八屆三中、四中全會會議精神,學習總書記系列重要講話精神,落實中央八項規(guī)定,進一步提高全體黨員干部對黨風廉政建設(shè)重要性的認識。公司黨委認真制定措施,從源頭上加強黨風廉政教育,強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉政意識,嚴格責任落實,使反腐倡廉工作進一步得到加強,切實取得了實效。二、責任體系建設(shè)、源頭防控工作情況抓好黨風廉政建設(shè)宣傳教育工作。結(jié)合公司實際,不斷創(chuàng)新公司黨風廉政教育工作載體,通過板報、條幅、廣播、電子屏、網(wǎng)站、宣傳畫、座談會、參觀學習等多種方式開展警示學習教育活動;建立健全各項規(guī)章制度。為把黨風廉政建設(shè)工作落到實處,公司陸續(xù)出臺《XX公司黨委關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)主體責任的實施辦法》和《XX公司紀委關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任的實施辦法》等廉潔自律規(guī)章制度,明確黨委紀委、黨委紀委成員的具體責任及目標范圍,把黨風廉政建設(shè)融入到生產(chǎn)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié),為全面有效地約束、監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)經(jīng)營者起到了積極作用。三、黨的紀律作風建設(shè)情況公司各項重大事項工作嚴格按照“三重一大”要求,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和六條禁令,按照民主集中制原則集體決策,向群眾公開,接受群眾監(jiān)督。建立完善公司各項管理制度。為保證政務(wù)公開,以制度約束每個黨員干部的工作行為,公司制定了各項目標考核管理辦法,領(lǐng)導(dǎo)班子定期例會,每月至少召開2次以上辦公會,聽取意見的建議。四、紀委履行監(jiān)督責任情況強化黨委的組織領(lǐng)導(dǎo),公司黨委定期聽取紀委工作匯報,積極支持紀委履行監(jiān)督的職責。建立紀檢工作體制機制。公司黨委紀委將黨風廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃和后備力量培養(yǎng)、選拔、使用、管理的各個環(huán)節(jié),建立黨風廉政教育長效機制。加強執(zhí)紀監(jiān)督隊伍建設(shè)。認真落實“兩個全覆蓋”要求,科學配置人員力量,全面落實監(jiān)督責任。第五篇:落實黨風廉政責任制的自查報告落實黨風廉政責任制的自查報告落實黨風廉政責任制的自查報告20070217 16:40:00市紀委、縣紀委:按照市委、縣委的統(tǒng)一部署和要求,對自己2006年在黨風廉政建設(shè)方面的工作作一自查總結(jié)?,F(xiàn)將具體情況匯報如下:一、嚴格執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的若干規(guī)定一年來,自己加強思想政治理論學習,重點學習領(lǐng)會了“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中全會精神、胡錦濤總書記“七一”重要講話精神和省委提出的“三個轉(zhuǎn)變”精神,按照“立黨為公,執(zhí)政為民”的要求,對照檢查,深刻剖析,查找原因,制定整改措施,增強了貫徹和踐行“三個代表”重要思想的自覺性和主動性。不斷提高認識水平,在思想上與黨中央保持高度一致,我深刻認識到加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作是保證我黨純潔性,鞏固執(zhí)政黨地位的必然要求,也是踐行“三個代表”重要思想的要求,是經(jīng)濟建設(shè)及各項社會事業(yè)健康、穩(wěn)步發(fā)展的基矗在工作中,認真貫徹執(zhí)行“八堅持、八反對”的要求,嚴格執(zhí)行《黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的若干規(guī)定》,搞好自身廉潔自律,帶頭執(zhí)行《廉政準則》和中央、盛市、縣關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定。凡要求下屬做到的,我都首先做到;凡禁止別人做的,我堅決不做。不搞錢權(quán)交易,管好了自己身邊的工作人員,認真執(zhí)行了中央關(guān)于厲行節(jié)約制止奢侈浪費的八條規(guī)定,艱苦奮斗,勤儉節(jié)約。二、履行職責情況按照縣委2006年黨風廉政建設(shè)責任制的分工,我主要負責抓嚴格控制會議、文件和評比達標活動,控制接待費、公費出國境,禁止超編超標配,健全黨委、黨組議事規(guī)則,建立和完善黨內(nèi)通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度等工作。對以上工作,我都十分重視,有計劃地組織相關(guān)部門負責人召開專題會,聽匯報,提要求,協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題,保證了各項工作的順利開展。同時,每部署一項工作后,我都要親自過問進展情況,保證了件件都落到了實處。在相關(guān)部門的共同努力下,我負責的幾個項目都較好地完成了任務(wù)。1、嚴格控制會議、文件和評比達標活動,控制接待費、公費出國境,禁止超編超標配。一是嚴格控制會議、文件和評比達標活動。按照省委提出的“四減少”中的要求,減少不必要的會議、文件和評比達標活動。今年在全縣開展了此項工作的專項清理整頓工作,收到了明顯成效,采取可開可不開的會議堅決不開,能合并召開的會議不單獨開,縮小會議規(guī)模、時間,全年精減了會議次數(shù)達10次以上,提高了會議質(zhì)量;采取召開了會議的不再單獨行文,能以部門行文的不再以縣委政府的名義發(fā)文,減少了文件發(fā)放次數(shù)近20號;今年全縣沒有搞達標評比活動,并且單項目標不再以部門單獨考核的形式進行,節(jié)約了相關(guān)經(jīng)費和防止了人力資源浪費。二是控制接待費、公費出國境。年初按照財政預(yù)算,對全縣各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)業(yè)務(wù)費用實行核量報批,全縣今年沒有安排接待費用,并要求各單位接待上級來人都吃工作餐,定量定額核算,嚴格控制了接待費用,減少了支出負擔。并切實對全縣領(lǐng)導(dǎo)干部出國出境訪問情況進行清理檢查,未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部通過旅游渠道公費出國(境)。三是禁止超編超標配。按照上級要求,認真進行了“三項清理”。對超職數(shù)配備的8名領(lǐng)導(dǎo)干部于10月底前按解決方案進行了糾正;對不適合從事組織人事工作的1名干部于9月底前進行了組織調(diào)離;對沒有執(zhí)行“凡進必考”調(diào)入黨政群機關(guān)工作的15名干部于10月底前按要求進行了糾正。并對全縣黨政機關(guān)人員編制、車輛配置使用情況進行了嚴格檢查核實,沒有超編超標情況。2、健全黨委、黨組議事規(guī)則,建立和完善黨內(nèi)通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度。一是健全黨委、黨組議事規(guī)則。今年,縣委結(jié)合貫徹盛市有關(guān)規(guī)定,緊密聯(lián)系xx實際,相繼制定了《中共xx縣委工作規(guī)則》、《中共xx縣委常委會討論干部任免投票表決實施辦法》和《中共xx縣委全體會議決定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職擬任人選和推薦人選實施辦法》,圍繞縣委決策重大事項和討論決定干部任免這兩個重點,對有關(guān)要求、程序和紀律監(jiān)督等作出了明確、具體、可行的規(guī)定。為進一步加快我縣培養(yǎng)選拔年輕干部、婦女干部和黨外干部的工作步伐,擬定了《中共xx縣委組織部關(guān)于進一步加強培養(yǎng)選拔年輕干部、婦女干部和黨外干部工作的意見》。制發(fā)了《xx縣科級干部選拔任用工作程序(試行)》,把民主推薦作為確定考察對象的必經(jīng)程序,全面實行領(lǐng)導(dǎo)干部考察預(yù)告制,對新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部全面實行公示制。成立了由縣人大、政協(xié)班子成員、社會知名人士等共15名的干部工作社會監(jiān)督小組,對我縣干部選任工作進行全程監(jiān)督。建立干部監(jiān)督工作督查員辦公室,并聘請了4位干部監(jiān)督工作督查員。對干部選拔任用工作形成全方位、多渠道的監(jiān)督格局。二是建立和完善黨內(nèi)通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度。今年,縣委制定下發(fā)了《中共xx縣委關(guān)于縣委常委會決定重大事項的暫行辦法》,《辦法》圍繞縣委決策重大事項這個重點,對有關(guān)要求、程序和紀律監(jiān)督等作了明確、具體、可行的規(guī)定。制發(fā)了《關(guān)于在全縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部中實施“黃(紅)牌警示”制度的通知》,建立了“黃(紅)牌警示”制度。截止目前為止,已對一名科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行了黃牌警示。建立健全縣委對重大問題的決策制度,強化民主意識。以上是我今年在落實黨風廉政建設(shè)責任制方面所做的工作,自我評價是較好地完成了縣委交辦的任務(wù)。當然,這些成績的取得,是縣委正確的領(lǐng)導(dǎo)、縣委其它成員及相關(guān)部門大力支持,協(xié)調(diào)配合的結(jié)果。今后,我將一如繼往地抓好黨風廉政建設(shè)工作,推動各項工作的全面開展。
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