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正文內(nèi)容

20xx年安全生產(chǎn)和社會治安綜合治理責(zé)任書-資料下載頁

2025-10-06 14:16本頁面
  

【正文】 蓋板或圍欄以及相關(guān)警示標(biāo)志,各種便橋必須牢固結(jié)實(shí),同時(shí)危險(xiǎn)處要設(shè)置扶手等措施,冬季也應(yīng)有防滑措施。各種機(jī)械設(shè)備包括各種機(jī)動(dòng)車輛的安裝、運(yùn)行、檢修管理,必須符合安全要求,不準(zhǔn)超速、超溫、超壓、超負(fù)荷和帶病運(yùn)行。電氣設(shè)備和線路設(shè)備必須符合安全要求,禁止亂拉亂接電源電線。在施工和檢修現(xiàn)場、庫房和生產(chǎn)廠房重地必須設(shè)置醒目的安全公告、標(biāo)語警示。嚴(yán)格執(zhí)行汛期渠道安全巡視檢查,并做好詳細(xì)記錄。二、消防工作方面:(一)、各股室、班組部門負(fù)責(zé)人為消防工作的第一責(zé)任人,各消防第一責(zé)任人要親自抓消防工作,并切實(shí)有效地認(rèn)真貫徹落實(shí)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則和“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針,將消防工作列入本部門的議事日程,做到任務(wù)分工,責(zé)任明確。確保當(dāng)班和管轄區(qū)域消防安全。(二)、各股室、班組部門應(yīng)認(rèn)真貫徹落實(shí)消防制度:各股室、班組部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)防火安全制度和管理措施,特別是用電防火制度,杜絕私拉亂接和不按規(guī)定安裝保險(xiǎn)器具等。健全職工崗位防火制度,使責(zé)任制到崗到人,以明確各自崗位的防火責(zé)任和防火任務(wù)。各股室、班組部門負(fù)責(zé)人應(yīng)組織本部門職工定期進(jìn)行管轄區(qū)域內(nèi)防火安全檢查,發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患立即上報(bào);發(fā)生火警火災(zāi),責(zé)任人應(yīng)立即組織力量進(jìn)行消防搶險(xiǎn) 以及報(bào)警工作。同時(shí)報(bào)告上級有關(guān)部門,事后配合調(diào)查處理,不得隱瞞不報(bào)。各股室、班組部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對本部門職工不定期進(jìn)行開展形式多樣、生動(dòng)活潑的防火安全知識的宣傳、培訓(xùn)以及消防技術(shù)的訓(xùn)練工作,做到人人會使用各種消防器具,做好防火以及火災(zāi)搶險(xiǎn)救災(zāi)預(yù)案工作,使每位職工能熟練掌握和熟練操作,而且以文字記錄為準(zhǔn)。如遇火災(zāi)案情,義務(wù)消防隊(duì)員應(yīng)立即無條件投入到火災(zāi)搶險(xiǎn)中。在廠區(qū)范圍內(nèi)易發(fā)生火警、火災(zāi)的場所應(yīng)設(shè)置符合規(guī)定的消防設(shè)施和消防器材,嚴(yán)禁挪用,各部門應(yīng)對各自管轄區(qū)域加強(qiáng)巡視。三、社會治安綜合治理方面:(一)、各股室、班組部門負(fù)責(zé)人為社會治安綜合治理第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)本部門的安全防范和綜合治理工作,做到有研究、有布置、有檢查、有監(jiān)督。按照創(chuàng)治安安全單位的“十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”對各部門人員進(jìn)行考核,做到任務(wù)到崗,責(zé)任到人,任務(wù)指標(biāo)要層層分解,落實(shí)到人,并有文字資料記錄在案以建立和完善治安防范體系,增強(qiáng)職工防范意識,將治安防范工作擺在重要位置,狠抓落實(shí)。(二)、各股室、班組部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對本部門職工開展每季度至少一次的治安會議,特別是對法輪功邪教以及非法傳銷的取締工作的宣傳,并嚴(yán)查和及時(shí)上報(bào)。(三)、堅(jiān)持利用各種會議,采取各種形式對職工進(jìn)行群防群治的宣傳教育,并以文字記錄為準(zhǔn),發(fā)動(dòng)職工討論和制定電站治安、防盜等的防范措施、辦法和步驟。外來人員凡是在職工宿舍住宿的,應(yīng)主動(dòng)積極向電站安全辦公室申報(bào)登記。(四)、各部門對錢、財(cái)、物、證等要加強(qiáng)管理,嚴(yán)格規(guī)章制度,實(shí)行專人專管,若發(fā)生問題,直接責(zé)任人要負(fù)賠償責(zé)任。四、對責(zé)任書內(nèi)容進(jìn)行定期考核。以上目標(biāo)責(zé)任的執(zhí)行情況,由電站領(lǐng)導(dǎo)班子組織相關(guān)人員進(jìn)行日常檢查、臨時(shí)抽查,每年統(tǒng)一進(jìn)行考核工作。電站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組為考核小組,并下設(shè)考核小組辦公室。各責(zé)任部門每年12月31日前將目標(biāo)考核細(xì)則表交考核小組辦公室,考核小組于次年1月10日前完成對各部門的目標(biāo)考核工作。計(jì)分辦法實(shí)行百分制,滿分為100分,各項(xiàng)內(nèi)容只扣分不加分,90分合格。五、獎(jiǎng)懲辦法各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)考核結(jié)果與全年部門安全生產(chǎn)目標(biāo)獎(jiǎng)掛鉤,對考核不合格的安全責(zé)任部門扣除當(dāng)年安全獎(jiǎng)50%,對嚴(yán)重失職,發(fā)生重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故的部門扣除該部門全年安全獎(jiǎng)。對安全生產(chǎn)搞得好,預(yù)防事故有功的個(gè)人,由單位研究給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。考核細(xì)節(jié)詳見《**電站安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書考核細(xì)則》。主管單位:下屬部門:第一責(zé)任人:部門第一責(zé)任人:第二責(zé)任人:部門第二責(zé)任人:****年***月***日
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