20xx年安全生產(chǎn)和社會治安綜合治理責(zé)任書-資料下載頁
2025-10-06 14:16本頁面
【正文】 蓋板或圍欄以及相關(guān)警示標(biāo)志，各種便橋必須牢固結(jié)實(shí)，同時(shí)危險(xiǎn)處要設(shè)置扶手等措施，冬季也應(yīng)有防滑措施。各種機(jī)械設(shè)備包括各種機(jī)動(dòng)車輛的安裝、運(yùn)行、檢修管理，必須符合安全要求，不準(zhǔn)超速、超溫、超壓、超負(fù)荷和帶病運(yùn)行。電氣設(shè)備和線路設(shè)備必須符合安全要求，禁止亂拉亂接電源電線。在施工和檢修現(xiàn)場、庫房和生產(chǎn)廠房重地必須設(shè)置醒目的安全公告、標(biāo)語警示。嚴(yán)格執(zhí)行汛期渠道安全巡視檢查，并做好詳細(xì)記錄。二、消防工作方面：（一）、各股室、班組部門負(fù)責(zé)人為消防工作的第一責(zé)任人，各消防第一責(zé)任人要親自抓消防工作，并切實(shí)有效地認(rèn)真貫徹落實(shí)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，將消防工作列入本部門的議事日程，做到任務(wù)分工，責(zé)任明確。確保當(dāng)班和管轄區(qū)域消防安全。（二）、各股室、班組部門應(yīng)認(rèn)真貫徹落實(shí)消防制度：各股室、班組部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)防火安全制度和管理措施，特別是用電防火制度，杜絕私拉亂接和不按規(guī)定安裝保險(xiǎn)器具等。健全職工崗位防火制度，使責(zé)任制到崗到人，以明確各自崗位的防火責(zé)任和防火任務(wù)。各股室、班組部門負(fù)責(zé)人應(yīng)組織本部門職工定期進(jìn)行管轄區(qū)域內(nèi)防火安全檢查，發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患立即上報(bào)；發(fā)生火警火災(zāi)，責(zé)任人應(yīng)立即組織力量進(jìn)行消防搶險(xiǎn) 以及報(bào)警工作。同時(shí)報(bào)告上級有關(guān)部門，事后配合調(diào)查處理，不得隱瞞不報(bào)。各股室、班組部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對本部門職工不定期進(jìn)行開展形式多樣、生動(dòng)活潑的防火安全知識的宣傳、培訓(xùn)以及消防技術(shù)的訓(xùn)練工作，做到人人會使用各種消防器具，做好防火以及火災(zāi)搶險(xiǎn)救災(zāi)預(yù)案工作，使每位職工能熟練掌握和熟練操作，而且以文字記錄為準(zhǔn)。如遇火災(zāi)案情，義務(wù)消防隊(duì)員應(yīng)立即無條件投入到火災(zāi)搶險(xiǎn)中。在廠區(qū)范圍內(nèi)易發(fā)生火警、火災(zāi)的場所應(yīng)設(shè)置符合規(guī)定的消防設(shè)施和消防器材，嚴(yán)禁挪用，各部門應(yīng)對各自管轄區(qū)域加強(qiáng)巡視。三、社會治安綜合治理方面：（一）、各股室、班組部門負(fù)責(zé)人為社會治安綜合治理第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門的安全防范和綜合治理工作，做到有研究、有布置、有檢查、有監(jiān)督。按照創(chuàng)治安安全單位的“十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”對各部門人員進(jìn)行考核，做到任務(wù)到崗,責(zé)任到人，任務(wù)指標(biāo)要層層分解，落實(shí)到人，并有文字資料記錄在案以建立和完善治安防范體系，增強(qiáng)職工防范意識，將治安防范工作擺在重要位置，狠抓落實(shí)。（二）、各股室、班組部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對本部門職工開展每季度至少一次的治安會議，特別是對法輪功邪教以及非法傳銷的取締工作的宣傳，并嚴(yán)查和及時(shí)上報(bào)。（三）、堅(jiān)持利用各種會議，采取各種形式對職工進(jìn)行群防群治的宣傳教育，并以文字記錄為準(zhǔn)，發(fā)動(dòng)職工討論和制定電站治安、防盜等的防范措施、辦法和步驟。外來人員凡是在職工宿舍住宿的，應(yīng)主動(dòng)積極向電站安全辦公室申報(bào)登記。（四）、各部門對錢、財(cái)、物、證等要加強(qiáng)管理，嚴(yán)格規(guī)章制度，實(shí)行專人專管，若發(fā)生問題，直接責(zé)任人要負(fù)賠償責(zé)任。四、對責(zé)任書內(nèi)容進(jìn)行定期考核。以上目標(biāo)責(zé)任的執(zhí)行情況，由電站領(lǐng)導(dǎo)班子組織相關(guān)人員進(jìn)行日常檢查、臨時(shí)抽查，每年統(tǒng)一進(jìn)行考核工作。電站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組為考核小組，并下設(shè)考核小組辦公室。各責(zé)任部門每年12月31日前將目標(biāo)考核細(xì)則表交考核小組辦公室，考核小組于次年1月10日前完成對各部門的目標(biāo)考核工作。計(jì)分辦法實(shí)行百分制，滿分為100分，各項(xiàng)內(nèi)容只扣分不加分，90分合格。五、獎(jiǎng)懲辦法各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)考核結(jié)果與全年部門安全生產(chǎn)目標(biāo)獎(jiǎng)掛鉤，對考核不合格的安全責(zé)任部門扣除當(dāng)年安全獎(jiǎng)50%，對嚴(yán)重失職，發(fā)生重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故的部門扣除該部門全年安全獎(jiǎng)。對安全生產(chǎn)搞得好，預(yù)防事故有功的個(gè)人，由單位研究給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。考核細(xì)節(jié)詳見《**電站安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書考核細(xì)則》。主管單位：下屬部門：第一責(zé)任人：部門第一責(zé)任人：第二責(zé)任人：部門第二責(zé)任人：****年***月***日
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