20xx年市落實三重一大事項集體決策制度情況匯報-資料下載頁
2024-10-15 14:15本頁面
【正文】 事項決策的執(zhí)行：（一）“三重一大”事項經(jīng)集體決策后，由分管領(lǐng)導按照職責分工組織實施。職責分工有交叉的，由主要領(lǐng)導明確一名班子成員牽頭實施。組織實施的分管領(lǐng)導應(yīng)當抓好落實，并及時向領(lǐng)導班子報告執(zhí)行情況。（二）分管領(lǐng)導對集體決策有不同意見的，可以保留，也可以按照組織程序向上級組織反映意見。但在新的決策做出前，應(yīng)當無條件執(zhí)行。（三）集體決策確需變更的，應(yīng)當按照本制度的規(guī)定重新提交集體討論并做出決策。遇重大突發(fā)事件和緊急情況需要做出臨時處置的，應(yīng)當在處置后及時向領(lǐng)導班子報告。處置后未完成的事項需要領(lǐng)導班子重新做出決策的，應(yīng)當重新集體決策，并按照新決策執(zhí)行。第十一條“三重一大”事項決策的監(jiān)督檢查：（一）“三重一大”事項的決策和執(zhí)行應(yīng)當接受上級紀檢監(jiān)察部門和局紀檢組的監(jiān)督和監(jiān)察。（二）“三重一大”事項的決策和執(zhí)行情況列入班子民主生活會和述職述廉的內(nèi)容。（三）“三重一大”事項的決策、執(zhí)行情況，除按規(guī)定落實保密要求外，可定期或不定期在相應(yīng)的范圍內(nèi)公開。第十二條“三重一大”事項決策的責任追究：（一）領(lǐng)導班子和成員有下列情形之一的，應(yīng)當追究相關(guān)責任： ；“三重一大”事項決策程序進行決策的；；；； ，發(fā)現(xiàn)可能造成損失，能夠挽回而不及時采取措施糾正的；、討論重大問題情況造成不良影響的； 。（二）責任追究應(yīng)當依據(jù)職責范圍，確定集體責任或者個人責任；明確直接責任、主要領(lǐng)導責任、重要領(lǐng)導責任或者領(lǐng)導責任。，按照有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重作出相應(yīng)處理。，情節(jié)輕微的，對責任人給與批評教育、誡勉談話；情節(jié)較重、造成一定影響和損失的，按干部管理權(quán)限，報請上級相關(guān)部門處理。（三）凡需追究責任的，按照干部管理權(quán)限和干部任免制度、責任追究的有關(guān)法規(guī)規(guī)定辦理。第十三條本制度由區(qū)司法局黨組負責解釋。第十四條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。原有關(guān)規(guī)定與本制度規(guī)定不一致的，按本制度執(zhí)行。第五篇：XXXX市審計“三重一大”事項集體決策制度XXXX市審計“三重一大”事項集體決策制度為了切實貫徹民主集中制，進一步健全和完善黨內(nèi)監(jiān)督制度，根據(jù)黨中央關(guān)于“凡重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，必須由領(lǐng)導班子集體作出決定”的制度，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導的作用。結(jié)合我局工作實際，特制定“三重一大”集體決策制度。一、基本原則（一）積極改革和完善領(lǐng)導方式，實行集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，努力提高科學決策水平。（二）堅持民主集中制原則，凡屬職責范圍內(nèi)的“三重一大”事項，都應(yīng)集體討論決定，保證決策決議得到正確貫徹落實。（三）局主要領(lǐng)導要正確處理民主與集中的關(guān)系，帶頭執(zhí)行民主集中制，保證權(quán)力正確行使，防止權(quán)力被濫用。二、事項范圍須經(jīng)局領(lǐng)導班子集體決策的“三重一大”事項主要包括：（一）重大事項決策、審計審計工作計劃，確定階段性重點工作；、調(diào)整，機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)及下屬事業(yè)單位職能配置及調(diào)整等重要問題；、獎勵、懲戒，以及向上級推薦表彰獎勵個人或集體等重要事項；、方針、政策，上級有關(guān)會議和文件精神的貫徹執(zhí)行。、廉政風險防范管理工作、意識形態(tài)工作的重大問題。、各項工作制度的制定和調(diào)整。、預算的申報和調(diào)整以及其他重大資金分配方案。；。（二）重要干部任免、調(diào)動、辭職，干部公開遴選、考錄的計劃、方案等重要問題；、任用和后備干部的推薦、選拔；，中層干部競爭上崗的任免。、獎勵、分配及違紀違法行為的處理。（三）重大項目安排；；、集體考察學習活動安排。（四）大額資金標準單項支出在20000元以上（含20000元）的資金款項，需提交會議集體研究決定。三、主要程序，通過局黨組會議、領(lǐng)導班子會議或職工大會決定；、領(lǐng)導班子會的人員為局黨組成員、領(lǐng)導班子成員。根據(jù)工作需要，黨組擴大會、領(lǐng)導班子擴大會由黨組書記或局長確定邀請有關(guān)負責的同志和市紀委監(jiān)委派駐工作組列席會議。（中心）提交需要領(lǐng)導班子研究決策的重要事項的相應(yīng)計劃、調(diào)研和專家論證報告等書面材料。，根據(jù)事項性質(zhì)和輕重緩急程度，按照相應(yīng)的決策范圍，列入決策計劃。，做好調(diào)研、論證、相關(guān)法律咨詢。，經(jīng)集體討論，按照民主集中制原則決策，并形成會議記錄（紀要）?！叭匾淮蟆眴栴}的性質(zhì)，在全體職工或全體黨員大會上通報落實情況。四、責任追究“三重一大”問題集體討論決定是從源頭上治理腐敗的一項重要舉措。對于不執(zhí)行或不能按要求執(zhí)行“三重一大”制度規(guī)定，給國家、集體、個人造成損失和不良影響的，視情節(jié)及損失情況，按有關(guān)規(guī)定處理。（一）凡屬下列情況給國家、集體、單位造成重大經(jīng)濟損失和嚴重政治影響的要追究責任：“三重一大”制度決策程序，不執(zhí)行或擅自改變集體決定的。，沒有及時采取措施挽回損失或不利影響的。(二)責任追究主要依據(jù)本人職責范圍，明確集體責任、個人責任或直接領(lǐng)導、主要領(lǐng)導責任。(三)對于不執(zhí)行或不能按要求執(zhí)行“三重一大”制度規(guī)定，造成損失和不良影響的，視情節(jié)及損失情況，按有關(guān)規(guī)定處理。(四)對給單位造成重大損失和嚴重政治影響的責任人，根據(jù)事實、性質(zhì)、情節(jié)應(yīng)承擔的責任、依法依紀追責。
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