【正文】 事項(xiàng)決策的執(zhí)行：（一）“三重一大”事項(xiàng)經(jīng)集體決策后，由分管領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工組織實(shí)施。職責(zé)分工有交叉的，由主要領(lǐng)導(dǎo)明確一名班子成員牽頭實(shí)施。組織實(shí)施的分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)抓好落實(shí)，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告執(zhí)行情況。（二）分管領(lǐng)導(dǎo)對集體決策有不同意見的，可以保留，也可以按照組織程序向上級組織反映意見。但在新的決策做出前，應(yīng)當(dāng)無條件執(zhí)行。（三）集體決策確需變更的，應(yīng)當(dāng)按照本制度的規(guī)定重新提交集體討論并做出決策。遇重大突發(fā)事件和緊急情況需要做出臨時(shí)處置的，應(yīng)當(dāng)在處置后及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告。處置后未完成的事項(xiàng)需要領(lǐng)導(dǎo)班子重新做出決策的，應(yīng)當(dāng)重新集體決策，并按照新決策執(zhí)行。第十一條“三重一大”事項(xiàng)決策的監(jiān)督檢查：（一）“三重一大”事項(xiàng)的決策和執(zhí)行應(yīng)當(dāng)接受上級紀(jì)檢監(jiān)察部門和局紀(jì)檢組的監(jiān)督和監(jiān)察。（二）“三重一大”事項(xiàng)的決策和執(zhí)行情況列入班子民主生活會(huì)和述職述廉的內(nèi)容。（三）“三重一大”事項(xiàng)的決策、執(zhí)行情況，除按規(guī)定落實(shí)保密要求外，可定期或不定期在相應(yīng)的范圍內(nèi)公開。第十二條“三重一大”事項(xiàng)決策的責(zé)任追究：（一）領(lǐng)導(dǎo)班子和成員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)責(zé)任： ；“三重一大”事項(xiàng)決策程序進(jìn)行決策的；；；； ，發(fā)現(xiàn)可能造成損失，能夠挽回而不及時(shí)采取措施糾正的；、討論重大問題情況造成不良影響的； 。（二）責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)依據(jù)職責(zé)范圍，確定集體責(zé)任或者個(gè)人責(zé)任；明確直接責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任或者領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。，按照有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重作出相應(yīng)處理。，情節(jié)輕微的，對責(zé)任人給與批評教育、誡勉談話；情節(jié)較重、造成一定影響和損失的，按干部管理權(quán)限，報(bào)請上級相關(guān)部門處理。（三）凡需追究責(zé)任的，按照干部管理權(quán)限和干部任免制度、責(zé)任追究的有關(guān)法規(guī)規(guī)定辦理。第十三條本制度由區(qū)司法局黨組負(fù)責(zé)解釋。第十四條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。原有關(guān)規(guī)定與本制度規(guī)定不一致的，按本制度執(zhí)行。第五篇：XXXX市審計(jì)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度XXXX市審計(jì)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度為了切實(shí)貫徹民主集中制，進(jìn)一步健全和完善黨內(nèi)監(jiān)督制度，根據(jù)黨中央關(guān)于“凡重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定”的制度，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用。結(jié)合我局工作實(shí)際，特制定“三重一大”集體決策制度。一、基本原則（一）積極改革和完善領(lǐng)導(dǎo)方式，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，努力提高科學(xué)決策水平。（二）堅(jiān)持民主集中制原則，凡屬職責(zé)范圍內(nèi)的“三重一大”事項(xiàng)，都應(yīng)集體討論決定，保證決策決議得到正確貫徹落實(shí)。（三）局主要領(lǐng)導(dǎo)要正確處理民主與集中的關(guān)系，帶頭執(zhí)行民主集中制，保證權(quán)力正確行使，防止權(quán)力被濫用。二、事項(xiàng)范圍須經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策的“三重一大”事項(xiàng)主要包括：（一）重大事項(xiàng)決策、審計(jì)審計(jì)工作計(jì)劃，確定階段性重點(diǎn)工作；、調(diào)整，機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及下屬事業(yè)單位職能配置及調(diào)整等重要問題；、獎(jiǎng)勵(lì)、懲戒，以及向上級推薦表彰獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人或集體等重要事項(xiàng)；、方針、政策，上級有關(guān)會(huì)議和文件精神的貫徹執(zhí)行。、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作、意識(shí)形態(tài)工作的重大問題。、各項(xiàng)工作制度的制定和調(diào)整。、預(yù)算的申報(bào)和調(diào)整以及其他重大資金分配方案。；。（二）重要干部任免、調(diào)動(dòng)、辭職，干部公開遴選、考錄的計(jì)劃、方案等重要問題；、任用和后備干部的推薦、選拔；，中層干部競爭上崗的任免。、獎(jiǎng)勵(lì)、分配及違紀(jì)違法行為的處理。（三）重大項(xiàng)目安排；；、集體考察學(xué)習(xí)活動(dòng)安排。（四）大額資金標(biāo)準(zhǔn)單項(xiàng)支出在20000元以上（含20000元）的資金款項(xiàng)，需提交會(huì)議集體研究決定。三、主要程序，通過局黨組會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議或職工大會(huì)決定；、領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)的人員為局黨組成員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員。根據(jù)工作需要，黨組擴(kuò)大會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)大會(huì)由黨組書記或局長確定邀請有關(guān)負(fù)責(zé)的同志和市紀(jì)委監(jiān)委派駐工作組列席會(huì)議。（中心）提交需要領(lǐng)導(dǎo)班子研究決策的重要事項(xiàng)的相應(yīng)計(jì)劃、調(diào)研和專家論證報(bào)告等書面材料。，根據(jù)事項(xiàng)性質(zhì)和輕重緩急程度，按照相應(yīng)的決策范圍，列入決策計(jì)劃。，做好調(diào)研、論證、相關(guān)法律咨詢。，經(jīng)集體討論，按照民主集中制原則決策，并形成會(huì)議記錄（紀(jì)要）?！叭匾淮蟆眴栴}的性質(zhì)，在全體職工或全體黨員大會(huì)上通報(bào)落實(shí)情況。四、責(zé)任追究“三重一大”問題集體討論決定是從源頭上治理腐敗的一項(xiàng)重要舉措。對于不執(zhí)行或不能按要求執(zhí)行“三重一大”制度規(guī)定，給國家、集體、個(gè)人造成損失和不良影響的，視情節(jié)及損失情況，按有關(guān)規(guī)定處理。（一）凡屬下列情況給國家、集體、單位造成重大經(jīng)濟(jì)損失和嚴(yán)重政治影響的要追究責(zé)任：“三重一大”制度決策程序，不執(zhí)行或擅自改變集體決定的。，沒有及時(shí)采取措施挽回?fù)p失或不利影響的。(二)責(zé)任追究主要依據(jù)本人職責(zé)范圍，明確集體責(zé)任、個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(三)對于不執(zhí)行或不能按要求執(zhí)行“三重一大”制度規(guī)定，造成損失和不良影響的，視情節(jié)及損失情況，按有關(guān)規(guī)定處理。(四)對給單位造成重大損失和嚴(yán)重政治影響的責(zé)任人，根據(jù)事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任、依法依紀(jì)追責(zé)。