【正文】 還有節(jié)假日前的例行檢查和安全月、安全日的群眾性大檢查。另外，教育班組成員養(yǎng)成時時重視安全，經(jīng)常注意進行自我安全檢查的習慣，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)、防止事故發(fā)生的最重要方式。(三)自我安全檢查要點每一次生產(chǎn)事故，直接受害最大的都是第一線的生產(chǎn)人員，因此必須學會自我安全檢查。特別是對于那些剛到新崗位的工人，要堅決制止“邊干邊學”的極端錯誤做法。自我安全檢查可分為五類注意事項：注意周圍環(huán)境衛(wèi)生，工序通道暢通，梯架臺穩(wěn)固，地面和工作臺面平整。注意堆放或儲藏方式，裝卸地方大小，材料有無斷裂、毛刺、毒性、污染或特殊要求，運輸、起吊、搬運手段，信號裝置是否清晰等情況。注意是否齊全、清潔、有無損壞，有何特殊使用規(guī)定、操作方法等。注意防護、保險、報警裝置情況，控制機構、使用規(guī)程等要求的完好情況。 注意通風、防暑降溫、保暖防凍、防護用品是否齊備和正確使用，衣服鞋襪及頭發(fā)是否合適，有無消防和急救物品等措施。應急預案管理和演練制度一、總則為加強安全生產(chǎn)管理，提高突發(fā)時間應急救援水平和能力，維護應急預案的有效性、可行性，使應急演練常規(guī)化、制度化，特制定本制度。二、應急預案和預案演練內(nèi)容應急預案：面對突發(fā)時間，如生產(chǎn)安全事故、職業(yè)病、環(huán)境污染自然災害等事故的現(xiàn)場應急指揮、應急救援等做出的計劃方案。預案演練：針對應急預案的行動性、協(xié)調(diào)性、全面性等設施的預先演練，以便在發(fā)生事故時能在第一時間實施高效的救援行動。管理體系及職責：安全環(huán)保部門負責應急預案的編制及修訂工作，公司辦公室負責預案的頒布，應急預案涉及的部門按預案分工協(xié)同負責預案的演練。三、管理內(nèi)容、安全環(huán)保部根據(jù)現(xiàn)場情況和危險源分布、關鍵工程、重點部位、重點裝置和設備，進行風險分析，制定應急預案，預案分為綜合預案和專項預案，內(nèi)容包括應急組織機構成員及職責，應急響應機制和程序、應急裝備和應急物資、應急隊伍等內(nèi)容。安全環(huán)保部的綜合應急預案和各專項應急預案，對每項預案每年至少組織一次演練，由安全環(huán)保部根據(jù)生產(chǎn)實際，合理安排時間，制定本應急演練計劃，報公司領導批準后，嚴格按計劃實施演練。每項演練之前，由安全環(huán)保部編寫演練方案，內(nèi)容包括演練目的、演練時間、演練地點、參演人員、救援人員、指揮人員、安全監(jiān)護人員，救援裝備和物資、經(jīng)費預算等內(nèi)容，經(jīng)總經(jīng)理批準后實施。安全環(huán)保部應當將應急教育培訓工作納入日常安全管理，根據(jù)事故發(fā)生的類別，結合應急預案，定期開展 業(yè)衛(wèi)生管理制度、掌握較專業(yè)的應急搶救知識，并依據(jù)培訓記錄和考試成績實施應急人員動態(tài)管理，提高其應對突發(fā)事件的能力。全體員工應積極參加培訓和演練，提高應對突發(fā)時間的應急能力和自救能力，演練后由安全環(huán)保部組織相關部門、專家、領導對演練進行總結、評估。職業(yè)衛(wèi)生管理制度職業(yè)病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針，實行分類管理、綜合治理。采用有效職業(yè)病防護設施，并為職工提供個人使用的職業(yè)病防護用品。產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所，在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容。對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應當設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。對職業(yè)病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，應當進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。公司與職工訂立勞動合同(含聘用合同，下同)時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)職工對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的職工，按照國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知職工。職業(yè)健康檢查費用由公司承擔。1為職工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。1對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工，公司應及時組織救治進行健康檢查和醫(yī)學觀察，所需費用由公司承擔。1對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當調(diào)離原崗位，并妥善安置。1醫(yī)療部門依據(jù)體檢結果作職工健康記錄，記錄主要顯示時間、總體職工的健康狀態(tài)，及個別病人情況。并把有關情況向管理者代表報告職工健康狀態(tài)情況。1全體職工應嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和工作標準，預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。特種作業(yè)人員管理制度第1條 為加強特種作業(yè)人員的管理工作，提高特種作業(yè)人員的安全素質，防止傷亡事故，促進安全生產(chǎn)，根據(jù)安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定、安全生產(chǎn)培訓管理辦法、特種作業(yè)人員安全技術考核辦法、特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法等國家法律法規(guī)和規(guī)章，制定本制度。第2條 企業(yè)現(xiàn)有特種作業(yè)人員的作業(yè)種類如下：電工作業(yè)（含運行和維修）金屬焊接、切割作業(yè)危險物品作業(yè)（含危險化學品操作、儲存保管、經(jīng)營）鍋爐作業(yè)（二類司爐）壓力容器作業(yè)起重機械作業(yè)（行車）特種設備管理（鍋爐、壓力容器、起重機械安全管理）第3條 技安處負責特種作業(yè)人員的安全培訓、取證、復審工作的組織和聯(lián)系，綜合管理處負責特種作業(yè)人員的調(diào)配及安全培訓取證的監(jiān)督協(xié)助，各二級單位負責本單位特種作業(yè)人員日常管理和培訓教育工作。第4條 各單位應定期識別特種作業(yè)人員培訓需求，制定培訓計劃，并每半年報廠技安處，由技安處匯總制定企業(yè)培訓計劃并組織實施，實施結束后進行培訓效果評價。第5條 特種作業(yè)人員應具備與本種作業(yè)相應的身體條件和相應的文化程度，并且經(jīng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（特種設備作業(yè)人員經(jīng)市質量技術監(jiān)督局）考核合格，取得“特種作業(yè)操作資格證”，方可獨立作業(yè)。第6條 特種作業(yè)人員的培訓（復訓）考核，根據(jù)工種分別委托市化工安全環(huán)保協(xié)會、市特種設備安全技術培訓中心等部門進行，考核不合格者可進行補考1次，補考費用自理，補考仍不合格者，下崗處理。第7條 取得“特種作業(yè)操作資格證”的特種作業(yè)人員，必須按國家規(guī)定的期限進行復審，復審不合格或未復審的，由市安監(jiān)局或質監(jiān)局吊銷其“特種作業(yè)操作證”，不得繼續(xù)獨立從事特種作業(yè)。第8條 “特種作業(yè)操作資格證”的原證由廠部統(tǒng)一保管，特種作業(yè)人員保管其復印件，在操作過程中與原件具有同等效力，不得丟失或損壞。一旦發(fā)生丟失或損壞，必須立即報告技安部門，繳納工本費后補發(fā)。第9條 特種作業(yè)人員必須在“特種作業(yè)操作資格證”規(guī)定的本工種作業(yè)范圍內(nèi)從事獨立作業(yè)，并隨身攜帶其復印件，接受上級部門和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督檢查。第10條 每年由技安處組織，各單位結合本單位實際對特種作業(yè)人員進行安全知識、操作技能和應急能力培訓、考核，及時進行知識更新，考核情況記入企業(yè)內(nèi)部發(fā)的《安全技術操作證》。第11條 特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定，不準隨便調(diào)離，如需要調(diào)離，應嚴格執(zhí)行企業(yè)《變更管理制度》，經(jīng)企業(yè)主管廠領導同意。第12條 對違章作業(yè)或管理者，按企業(yè)《安全生產(chǎn)獎勵制度》等相關規(guī)定進行處罰，并記入“特種作業(yè)操作資格證”內(nèi)；對以下情況，由發(fā)證部門吊銷“特種作業(yè)操作資格證”，并追究責任。持證作業(yè)人員以考試作弊或者以其他欺騙方式取得“特種作業(yè)操作資格證”的；持證作業(yè)人員違章操作或者管理造成事故的；持證作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素未立即報告造成事故的；持證作業(yè)人員逾期不申請復審或者復審不合格且不參加考試的。第五篇：安全生產(chǎn)工作例會制度安全生產(chǎn)工作例會制度目的為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主,綜合治理”的方針，強化各級安全生產(chǎn)責任制，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司各單位。3要求各部門都要根據(jù)公司安全生產(chǎn)的要求，結合本部門的工作實際，按“一崗一責”的原則，從總經(jīng)理到員工細化各自的安全生產(chǎn)責任，并認真貫徹執(zhí)行。依據(jù)根據(jù)安全生產(chǎn)法及相關的法律、法規(guī)，制定本制度。5安全生產(chǎn)會議職責，傳達貫徹省、市、區(qū)主管部門對安全生產(chǎn)的具體要求。、督促各部門的安全生產(chǎn)工作。，提出應對措施。安全生產(chǎn)會議的內(nèi)容、省、市、區(qū)各級安監(jiān)部門最新文件精神。、交流經(jīng)驗、溝通工作信息。安全生產(chǎn)會議要求，各單位至少每月召開一次，班組至少每周召開一次，若遇特殊情況和工作需要,可增加召開次數(shù)。所有參會人員不得缺席，確因工作原因不能參加會議的，經(jīng)公司總經(jīng)理同意，可另行派人參加。，建立詳細的安全生產(chǎn)會議檔案，記錄會議召開的時間、地點、參加人員、需要解決的問題以及形成的決議，根據(jù)會議議程形成會議紀要。，確保任務落到實處。8附則本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。編制：周曉光審核：批準：