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領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓心得體會-資料下載頁

2024-10-15 13:36本頁面
  

【正文】 黨的事業(yè)出發(fā),決不允許從個人或小團體的利益出發(fā),要自覺把行使民主權(quán)利的立足點放在維護黨的利益上。其次,要嚴格按照黨內(nèi)生活的正常渠道和組織程序行使民主權(quán)利。對組織和干部,對同志提出建議、批評,發(fā)表自己的意見,揭發(fā)、檢舉、申訴和控告問題,都必須通過正常渠道來進行,在黨組織的會議上,或向上一級組織直至中央反映,決不允許采取自由主義的態(tài)度,更不允許拉幫結(jié)伙,搞小團體、小幫派。不負責任地背后批評,有意見不在組織內(nèi)部提出,會上不說、會后發(fā)牢騷,當面不說、私下亂議論,這是黨的紀律所不允許的。第三,要防止和克服極端民主化。每個黨員在黨組織討論決定重大問題時,都要襟懷但白,積極發(fā)表個人的見解,“知無不言、言無下盡”。黨組織一旦作出決定,就對每個黨員的言行具有約束,不管是否同個人的意愿相符合,在行動上都必須堅決執(zhí)行、自覺維護。決不能各行其是、各自為政、“各取所需”。一個共產(chǎn)黨員在黨分配工作時,有說明自己意見的權(quán)利,在黨組織決定以后,只有無條件執(zhí)行的義務(wù)。三、擺正自由與紀律的關(guān)系,自覺遵守和服從黨的紀律黨內(nèi)自由是以遵守黨的紀律為前提條件的。在我們黨內(nèi),黨員享有充分的自由,可以通過正常渠道,討論黨內(nèi)事務(wù),批評黨的任何組織和個人。但是,任何自由都不是絕對的,絕不能想干什么就干什么,想怎么干就怎么干。堅持“四個服從”,其中最重要的就是全黨服從中央。中央是黨的最高領(lǐng)導(dǎo)機關(guān),代表全黨的整體意志,代表全國人民的最高利益。全黨服從中央,是維護黨的集中統(tǒng)一的首要條件,是貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的根本保證。作為一名黨員,要用組織上的高度集中統(tǒng)一,行動上的步調(diào)一致,保證黨的路線方針政策的貫徹落實。四、擺正局部與全局的關(guān)系,堅決做到令行禁止共產(chǎn)黨員能否正確處理個人與集體、局部與全局、當前與長遠的關(guān)系,做到顧全大局、令行禁止,是衡量政一名黨員政治覺悟和組織紀律觀念的重要標志。當前,隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,各種利益關(guān)系在不斷調(diào)整之中,顧全大局顯得特別重要。我們在處理局部利益與全局利益關(guān)系上,不能考慮局部多、考慮全局少;在處理個人利益與整體利益關(guān)系上,不能考慮個人利益多、考慮整體少;在處理眼前利益與長遠利益關(guān)系上,不能考慮眼前利益多、考慮長遠利益少。每個共產(chǎn)黨員都應(yīng)當自覺顧全大局、保證大局、服務(wù)大局,做到個人利益無條件服從整體利益,局部利益無條件服從全局利益。第五篇:領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓個人心得體會改進作風(fēng) 扎實工作工作作風(fēng)是干部做好一切工作的關(guān)鍵,是直接的外在形象。教育局決定在全區(qū)開展校長作風(fēng)整頓教育活動,是我們作風(fēng)建設(shè)上的一個大事,很有必要、很及時。通過開展校長作風(fēng)整頓教育活動,使我們所有校長保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進性和純潔性,始終站在時代前列,必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。開展校長作風(fēng)整頓教育活動,是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。在現(xiàn)階段,要完成好黨所肩負的執(zhí)政任務(wù)、歷史責任,所有校長就必須始終保持先進性,充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。開展校長作風(fēng)整頓教育活動,是加強我們干部隊伍建設(shè)、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下,我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務(wù)不相適應(yīng)、與“三個代表”的要求不相符合的問題:責任心不強、主動性不強、自身要求不嚴、管理混亂、工作推諉、角色意識不強。迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決,使校長始終保持先進性,確保黨的肌體不受腐蝕,黨的戰(zhàn)斗力不受削弱,黨的形象不受損害,永葆黨的生機和活力。通過聽了“開展干部作風(fēng)整頓教育活動”動員報告、并經(jīng)過一段時間的“干部作風(fēng)整頓教育”學(xué)習(xí)活動,我認識到要想當一個一心為民的好校長,就必須以胡錦濤總書記提出的“六個堅持”為標準,著重做好以下幾個方面:一、強化進取意識,大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng),確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到教育事業(yè)上,把功夫下到抓貫徹落實上,迎難而上,營造出一門心思干事業(yè)。同時我要引導(dǎo)我校領(lǐng)導(dǎo)干部、教職員工解放思想、牢記使命,在自己的崗位上大展才智,釋放出自己的最大能量,以追求一流的豪情壯志和責任感,用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。二、強化校長的干部意識。強化校長的干部意識必須牢記黨的宗旨,把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責任,實實在在地為群眾辦實事、辦好事,誠心誠意為人民服務(wù)這個宗旨不能忘,吃苦在前、享受在后這個原則不能變;強化黨員意識必須加強組織紀律性,每一位校長都應(yīng)該明白,組織上入黨只是一生一次,但思想上入黨是一生一世的,必須活到老、學(xué)到老、改造到老,只有思想上保持了先進性,才能在行動上體現(xiàn)先進性。三、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部作用。一是要做到平時工作看得出來。不管你在哪個行業(yè)、哪個崗位,不能僅僅是“過得去”,而必須是“過得硬”,隨時隨地能成為群眾的榜樣,敢于說出“向我看齊”的口號,切實把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二要做到關(guān)鍵時刻站得出來。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要經(jīng)常重溫入黨誓詞,想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么,時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時,是否能夠高風(fēng)亮節(jié);在急難險重任務(wù)面前,是否能夠挺身而出;在生死危難關(guān)頭,是否能夠豁得出去。四、樹立校長的領(lǐng)導(dǎo)干部形象。廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要按照保持先進性的要求,做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效,把時間和精力都放到教育教學(xué)及課程改革工作的落實上去。在各項工作的落實中,發(fā)揮表率作用,要求群眾做到的,黨員先做到;要求下級做到的,上級先做到,形成黨員干給群眾看,領(lǐng)導(dǎo)干給教職工看,一級帶著一級抓的良好局面。同時還要樹立清廉形象。這不僅是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,也是對廣大教職工的基本要求。普通黨員,要堅持“兩個務(wù)必”,進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。把提高教育教學(xué)質(zhì)量當作為人民服務(wù)的責任和義務(wù)。五、要實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。我們是最廣大人民根本利益的忠實代表。全心全意為人民服務(wù),是我們黨的立黨之本,執(zhí)政之本,這是我們黨的性質(zhì)和指導(dǎo)思想所決定的。我們黨的路線、方針、政策是靠每一名共產(chǎn)黨員的實際工作去影響群眾,帶動群眾的,從而形成千百人的實踐活動。共產(chǎn)黨人為人民服務(wù)的宗旨是永恒的。要腳踏實地地做好本職工作,模范地履行一個干部的職責。領(lǐng)導(dǎo)干部講政治,最重要的是通過自己的實踐,體現(xiàn)在自己的日常工作和學(xué)習(xí)上。無論自己從事什么工作,都要樹立高度的責任和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點,不能急功近利,更不能計較個人得失;要克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風(fēng),要做老實人,辦老實事,對工作勤勤懇懇,求真務(wù)實。六、通過學(xué)習(xí),所有校長要增強責任意識,各學(xué)校校長及其領(lǐng)導(dǎo)班子擔負著全校學(xué)生的安全,教師也一樣,在安全上沒有不發(fā)生事,只有想不到的事。所以要從制度的完善,責任的明確,經(jīng)常的檢查、排查、整改、改進這些方面進行抓。確保一方平安。各校校長還擔負著全校的教育教學(xué)活動和管理。各校領(lǐng)導(dǎo)要用班子成員的行為影響教師,校長領(lǐng)導(dǎo)教育教學(xué)工作,主要對教學(xué)思想,教學(xué)方法和教學(xué)質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)。校長要隨時掌控整個學(xué)校教育教學(xué)的思想動態(tài),抓住 關(guān)鍵問題,遵循教育的規(guī)律解決問題,時刻把掌握和保持正確的教育方向,引領(lǐng)班子成員形成“精心、精細、精致”的工作風(fēng)格。強化責任,實現(xiàn)學(xué)校的精細化管理。堅持做、做到底,把表率行為堅持下去。精細做,做精細,把上級教育行政決策和思路貫穿于每一個細節(jié)中;班子成員每人做好五件事:“獨當一面的工作,抓好一個科研課題,帶好一個教研組,上好一門課,寫一篇質(zhì)量較高的論文”。校長的管理思想是辦學(xué)成功的關(guān)鍵,因此,校長要為教師的發(fā)展而管理,為學(xué)生的終生幸福奠定基礎(chǔ)。確立教師、學(xué)生、學(xué)校三位一體共同發(fā)展,制定出學(xué)校要有新發(fā)展,辦學(xué)要有新舉措,教師要求新成就,學(xué)生要有新成長的辦學(xué)目標。校長要做到言傳身教的教育者,要成為教學(xué)和教科研的帶頭人,班子的核心,師生的楷模,還要做到師生的服務(wù)者,教改的先行者、開拓者,人際關(guān)系的協(xié)調(diào)者,校園文化的建設(shè)者,優(yōu)良校風(fēng)的倡導(dǎo)者和維護者。這些任務(wù)都要靠責任心來完成,有了強烈的責任心就會迎難而上,即使困難多,辦法更多。有了責任心,有了責任意識,工作就能扎實邁進,有了責任心,管理思路就會清晰,就能真抓實干,就能拋棄以上的幾點問題?,F(xiàn)在工作作風(fēng)的整頓的活動已經(jīng)開始,我們就要沉下心,撲下身子,克服落實只是喊在嘴上,寫在紙上,克服忙于事務(wù)性應(yīng)酬多,實際抓落實的少,計劃定得多,具體落實少的問題,把主要的精力用到抓落實上。如何抓好工作作風(fēng)整頓,我認為一是要認真抓,抓認真。世界上怕就 怕“認真”二字,只要認真,工作就由難到易,落實也就會見到實效。二是具體抓,抓具體。天下大事必作于細,要一項一項的工作落實,一件事情一件事情的做,一個一個矛盾的化解。三是抓反復(fù),反復(fù)抓,抓工作作風(fēng)的落實要有恒心,要做到深入細致,長期堅持不懈的工作,只有在循環(huán)往返中堅持不懈地抓下去,工作作風(fēng)才能落到實處。要改變傳統(tǒng)的工作作風(fēng),學(xué)會用改革的辦法解決工作作風(fēng)整頓中遇到的問題,用創(chuàng)新的精神推動此項工作的落實,做破解難題的高手。四是要靜下心來學(xué),只有學(xué)習(xí)才能啟迪自己的智慧增強自己的能力。通過這次學(xué)習(xí)活動,把作風(fēng)整頓轉(zhuǎn)化到提高工作效率,提高工作水平,提高服務(wù)功能,提高教育功能,提高我們的人格魅力上來。在新的學(xué)期里,我們每位校長只有把握時代的脈搏,結(jié)合實際,認真學(xué)習(xí)鄧小平理論,學(xué)習(xí)十七大文件精神,時刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨,才能永遠保持我們干部的純潔性;也只有這樣,我們所有黨員干部才能不辱使命,為辦人民滿意教育做出貢獻。黃良街道中心學(xué)?!むl(xiāng)禮2008年9月11日
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